要求形象好，气质佳，懂电脑

保洁 1、负责酒店房间退房后床铺更换整理，卫生清洁，补充洗漱用品，公共区域清洁卫生工作。 2、有相关工作经验。 3、待遇： 3.5k+房间提成，包吃住，月休4天及其他福利待遇

保洁大姐 有无经验均可，提供培训，身体健康，品行好。打扫酒店公共区域和客房的清洁，换被套床单等工作 薪资福利:3500 - 4000元，另加提成，提供食宿节日福利等 招工人数:3-4人 工作地址:景迈山翁基

保洁 1、负责酒店房间退房后床铺更换整理，卫生清洁，补充洗漱用品，公共区域清洁卫生工作。 2、有相关工作经验。 3、待遇： 3.5k+房间提成，包吃住，月休4天及其他福利待遇

白班8：00—12：00 14：00—18：00，做六休一； 标本运送岗：负责病区标本收取，检查单预约等； 陪检岗：负责协助可自理或可坐轮椅的患者转科、做检查等； 消毒供应中心上收上送：负责科室待消毒物品收取，清洁物品送回工作，科室临时安排事务等；

任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.服从管理，遵守用工单位各项规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-50周岁之间

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营支持工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后整理 2. 协助厨师完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁维护 3.配合店长完成顾客接待、点单收银、外送协调等基础服务工作 4.严格遵守食品安全与卫生操作规范，保障用餐环境整洁安全 5.积极响应顾客需求，协助处理简单客诉，提升顾客满意度 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，服从安排，责任心强 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班制 4. 无经验者可提供带教培训，有相关经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度 岗位职责： 1.负责餐厅餐前卫生准备、餐中卫生服务及餐后自己岗位卫生整理 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障用餐环境整洁安全 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，服从安排，责任心强，无经验者可提供带教培训 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.身体健康，能适应快节奏工作环境 4.学历不限 5. 有餐饮行业相关经验者优先

工资3000-3300元每月，有客房打扫经验，爱干净手脚麻利

山禾里酒店招聘 厨师:底薪4000，10％提成，包吃住。 客房保洁：1名，有高端酒店工作经验，服从管理，工资面议，（底薪4000，全勤200，奖金300，月休两天，不休加500，包吃包住） 咖啡师：4000底薪，10％提成，包吃住。 管家：1名，服从管理，有工作经验，工资面议，底薪2000，五五，包吃包住 地址：白沙古镇猎鹰谷景区里面

招聘客房保洁保底3900，包吃包住。，生手熟手都可以。月休三天。

普洱市思茅区招电焊，要会角磨机下料

普洱市思茅区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合工长进行工地日常杂务，如工具整理、场地维护等 3.按要求参与混凝土浇筑、砌筑、抹灰等基础工序的配合工作 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 5. 完成项目负责人交办的其他临时性施工支持任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 男女都可以 4.具备基本沟通能力，能理解简单施工指令 5. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导

普洱市思茅区招工地小工/杂工

普洱市思茅区招水钻打孔学徒200一400，

普洱市思茅区招工地小工/杂工

办公文员招聘： 一、注重员工培养，5000+10%提成，公司有50-75个合作企业可供选择，资源优质丰富，无经验者有人教，资源公司提供，不需要打电话，工作内容微信聊天为主 职位描述: 二、【工作内容】：主要通过58、赶集账号，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，挑战高薪

会开车、熟练办公软件、沟通能力强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，提升内部协作效率 3.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草等辅助性事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

纯文职，长白班，无业绩压力 • 电脑系统批量看图+文字，按标准判定：通过/驳回/标记异常 • 登记违规、高频问题上报；保持审核准确率、时效考核（计件/绩效）

办公室文员 工资4000 要求高中以上，中专 25左右，有工作经验

招聘人员需具备领小孩经验，喜欢小孩子，有耐心，能够在家住宿，会日常做饭和日常打扫，讲究卫生。薪资福利方面，包吃包住，工资面议。工作地址位于普洱思茅通商南路社区。

思茅区回归古道客栈招聘岗位：客房保洁1人岗位要求：做事细心干净，吃苦耐劳，手脚麻利，服从工作安排岗位职责：负责客房打扫.更换床单被套枕套，卫生清洁，房间物品整理归位薪资待遇：底薪3000+提成联系电话：就业地址：茶马古城古道客栈

招聘人员需具备领小孩经验，喜欢小孩子，有耐心，能够在家住宿，会日常做饭和日常打扫，讲究卫生。薪资福利：包吃包住，工资面议。工作地址：普洱思茅通商南路社区。

招聘环卫保洁员，人数不限。性别不限，年龄63周岁及以下。要求身体健康，能适应户外作业环境，无重大疾病史；吃苦耐劳，责任心强，服从公司及班组的统一工作安排；有保洁或环卫相关工作经验者优先录用。负责公司辖区内市政道路、人行道、广场等公共区域的日常清扫保洁工作；负责果皮箱、垃圾桶的清掏、清洗及周边地面的清洗维护。薪资为2030元/月。购买五险或雇主责任险，享受节假日福利。工作地址在普洱市思茅区。

普洱万和医院招聘：保洁2名任职资格：1.限女性，年龄55岁以下；2.服从管理。护工多名任职资格：1.男女不限，年龄55岁以下；2.服从管理。医院地址：普洱思茅区梅园路46号（梅子湖公园旁）联系电话：陈师

【磐海家政扩招｜民宿退房兼职保洁20名】公司合作民宿持续增加，订单量激增，现扩招保洁兼职人员20名〈年龄25-45岁〉工作时段：每日12:00左右上岗。工作内容：民宿客房退房基础保洁，标准化流程，上手简单薪资：计件结算，单量充足发展空间：兼职长期稳定、做工精细达标者，可直接转为全职，增加各项保障要求：手脚勤快，爱干净，做事有责任心，有保洁经验优先坐标：普洱思茅，找灵活兼职的朋友欢迎私信咨询！联系方式:〈同步〉

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作 2.照料老人、儿童或病人，协助起居、服药提醒、陪伴就医等 3. 合理规划家庭生活用品采购，做好日常开支记录 4.保持家居环境整洁安全，定期消毒通风，注意防火防盗 5.尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2. 具备基本生活常识和家政服务经验，有相关培训证书者优先 3. 学历不限，具备初中及以上文化程度 4. 性格温和耐心，责任心强，能适应不同家庭需求 5.无传染病及影响正常工作的慢性疾病

磐海家政扩招｜民宿退房兼职保洁20名】公司合作民宿持续增加，订单量激增，现扩招保洁兼职人员20名〈年龄25-45岁〉工作时段：每日12:00左右上岗，时间自由调配工作内容：民宿客房退房基础保洁，标准化流程，上手简单薪资：计件结算，单量充足发展空间：兼职长期稳定、做工精细达标者，可直接转为全职，增加各项保障要求：手脚勤快，爱干净，做事有责任心，有保洁经验优先坐标：普洱思茅，找灵活兼职的朋友欢迎私信咨询！联系方式:〈同步〉

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实营销工作并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，完成数据分析并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律诚信，作风正派，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）每月实习津贴2750元（含补贴）；正式入职后（毕业后）享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作氛围