济南高新区，招升降机司机三名，男女均可，50岁以下，要证，4200一个月，加班15一小时，活不忙！管住不管吃，联系电话

需要有升降机司机证Q2(限升降机)

济南飞机场附近招电梯司机替班一人，60内，55内，替五六天，一天150元王

济南市中区十六里河大涧沟附近招内梯司机，一个月4500工资月开，年龄55以内，不管住，要附近的，有来的联系，电话

济南市历城区招室外电梯司机1名。因住宿问题，最好是附近的。有年龄限制，男55女50。薪资4500，每天6.30-11.30--13.30-18.30晚上无加班，特殊情况除外，有偿加班。要求人证合一，无犯罪记录证明，3甲医院体检报告，吃苦耐劳，不要动不动请假。工资月发，工资打卡威海银行卡

济南姚家21号找位升降机替班150加班15电话

这个工地需要一名替班电梯司机。因没有宿舍，要附近不住宿舍的。（男女不限）自带有效体检报告一份，需替10天左右。一天150有意者联系:

济南市历下区国际金融城招电梯替班，13，4，5号

山东济南历城区丁家庄中建明湖国际科技创新中心B2地块项目招电梯司机21号一天替班，电话

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济南用5木工师傅联系方式

济南济阳招砌砖/石

经十东路银座汽贸4s店招聘保洁一名，65岁以下。工作时间早7晚5点30，月休四天，工资2400。有意者联系王经理

济南市历下区招水电、强电、弱电 店铺包工 有电工证

有打磨腻子的吗，有四五家，水岸华庭，.

万柏林区寨沟街 现在要个开室内电梯司机、3-5天、必须有证的140 能来的联系我

上海市杨浦区江浦公园地铁站5号出口对面，找一个人顶班十天左右，200块钱一天，电话

杭州余杭区绿汀路找电梯司机2名，男56以内女52以内，工资4500加班15，可以做到年底，联系张

杭州市余杭区招电梯司机60以内，55以内，工资4500加班15，，需要4名司机，可以做到年底，联系张经理，，

增城区招一名顶班电梯司机，7-8天左右，包住包吃三餐，170块一天，9个小时，矮楼层，欢迎骚扰

世纪大道与春辉路附近招电梯司机4名联系电话

高薪‬诚聘 电梯装安‬工数名（能接长受‬期外地出差） 有工厂、有展厅，提供入职培训，有销售经者验‬优先 上班时间8：00-17：00 8小时 月休4天 公司提供精‬准户客‬信息，不需要自运己‬营店铺 办公室环‬境优越，气氛融洽， 山东东奥重工有限公司 联系人：卢老师

济南市天桥区招，云梯车司机，高空作业车司机，吃苦耐劳，接受加班，外地出差，懂车，随时能发现车上的问题，工资5000至10000元，

这里需要1台12米平台升降机大概5天

济南郭店附近电梯司机，4200+15有来的联系

济南市槐荫区招会开蜘蛛车的工人 两天的活 一起结账350一天

济南历下招电梯司机4人

济南电梯维保​（包住无压力收入更实在​） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ ​一、收入潜力大，回报清晰可见​ （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ ​二、成长路径清晰，双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： ​技术路线​：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 ​三、福利保障完善，工作更安心​ （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 ​四、工作核心内容，在实践中成长​ （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）​​ （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） ​六、共同要求​ （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） ​七、关键说明​ （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！

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