生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位，主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息： 一、基本要求 1.**教育背景** -学历：中专、大专及以上（部分企业需本科）。 -专业：机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。 2.**经验要求** -面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者（以培养为导向，接受无经验人员）。 -拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。

一、职位基本描述： 职位：PLC工程师 所在地：广东省（深圳市） 二、职位目的：为客户的AB/西门子-PLC控制系统提供全面的技术开发、支持和服务。 三、职责范围： 1.AB罗克韦尔和西门子PLC控制系统的设计、开发、安装、 调试、维护等技术服务； 2.PLC控制系统的图纸绘制； 3．根据项目方案进行软件的开发，以及现场实施的技术支持工作； 4．对AB的1756系列PLC进行软件程序开发；5.对西门子400，1200，1500PLC进行开发编程； 6、完成PLC控制系统与上位机的通讯设置和调试； 7.PLC控制系统的仿真测试和设备现场的调试和程序修改。 四、任职要求： 1．大专以上学历，电气自动化或者机电一体化等相关专业； 2．具有至少8年以上AB1756系列开发和调试工作经验； 3．具有至少8年以上西门子开发和调试工作经验； 4．熟悉MODBUSRTU/IP、PROFIBUS,PROFINE等主流通讯协议； 5．熟练使用RSLogix5000和Studio5000编程软件TIASTEP7，熟练使用PLC编程语言； 6．能够精通低压电气及柜体设计、选型，熟练使用ACE,Eplan等软件的优先考虑； 7．会使用intouch进行上位机组态经验者优先考虑； 8．有光电厂务及芯片厂务系统管理及开发经验者优先考虑； 9．有暖通水处理等控制系统调试和开发经验者优先考虑： 10.有西门子及intouch的经验，优先考虑；

岗位职责： 1.战略规划与落地 -制定氢能无人机产品的技术发展路径，主导中长期研发方向与产品升级策略。 -把握氢燃料电池、无人机平台、动力系统匹配等领域的技术动态，推进前沿技术的产业化应用。 2.研发管理 -带领多学科团队（涵盖结构、电控、燃料电池、飞控等）完成氢能无人机从设计到量产的全流程开发。 -主导核心技术突破，包括整机设计、气动构型优化、结构工程、电气控制、通信导航、氢系统减重、低温运行能力及安全冗余机制等关键环节。 3.资源整合 -联合高校、科研机构及产业链供应商，推动产学研深度融合与核心部件自主化。 -参与行业规范建设，开展专利申请与布局，打造技术护城河。 4.市场协同 -协同市场团队明确产品核心优势（如续航能力、载重性能、环境适应性），支持工业级应用场景落地（如远程巡检、空中物流等）。 -牵头客户定制化技术方案设计与重点项目的实施交付。 5.风险管理 -搭建氢能应用安全测试体系，确保产品满足国内外相关法规与标准要求。 任职要求 1.硬性条件 -学历：硕士及以上，航空工程、能源动力、机械电子等相关专业。 -经验： -具备10年以上无人机或飞行器研发经历，有3年以上氢能或新能源动力项目主导经验。 -曾全程主导至少1款工业级无人机产品实现批量生产并投入使用。 -技术能力： -熟悉氢燃料电池无人机整体系统架构，掌握电堆、供氢模块、热管理系统的集成设计。 -熟练使用相关仿真分析工具，具备适航认证经验者优先考虑。 2.软性素质 -具备技术商业化思维，能有效平衡研发投入与市场需求。 -拥有良好的跨职能协作能力，能在高强度创业环境中高效推进工作。

负责10KV及一下高低压成套产品现场售后

调试根据需求更改设备

岗位职责： 1)开展新工艺自动化流程与设备的研发，在符合产品图纸及工艺控制要求的前提下，实施设备自动化改造与创新设计 2)主导生产线的自动化方案设计与整体规划，推进现有产线的自动化升级与改造，输出技术方案及协议文件，协助维修技术人员进行设备维护与故障处理 3)负责新导入自动化设备的设计参与及验收执行全过程管理 4)建立新自动化设备的技术标准与规范文件，评估供应商实施方案，为在用设备的改进与提升提供技术支持 5)制定并评审自动化或半自动化改造后的安全防护、防错机制、质量保障及环保合规方案 6)统筹管理设备供应商，监督其按既定技术规范及现场施工标准执行交付 7)当生产过程中出现制程异常时，协同团队开展问题分析与解决工作 8)达成部门下达的年度工作目标与绩效指标 9)完成上级领导安排的其他相关工作任务 10)参与团队人员的能力培养与职业发展指导 任职要求： 1.本科及以上学历 2.专业背景：机电一体化相关专业 3.工作经历：五年以上自动化系统设计开发及项目管理经验，熟悉汽车制造领域设备布局与行业标准 4.必备资质：掌握PLC编程技术，至少熟练使用一种3D设计软件 5.计算机技能：精通办公软件、CAD制图工具及三维设计软件操作 6.综合能力：具备工厂信息化应用能力，可构建统一平台的智能化自动产线（如MES系统、工业4.0架构） 7.其他条件：具备上位机开发基础，熟悉PLC程序编写，理解电气原理图设计逻辑

技术实习（2名） 1、电子电气、机电一体化、自动化控制等专业，大专以上学历。 2、能熟练使用CAD绘图软件、Office等办公软件。 3、负责产品首件及工艺流程制作（无经验者可培训上岗）。

岗位职责： 1、负责工业机器人的日常安全操作、运行状态监控与生产数据记录。 2、执行机器人的日常点检、清洁等基础维护保养工作。 3、协助工程师进行设备配线、PLC调试、机器人系统配置与程序示教。 4、诊断并处理机器人的一般性硬件与软件故障，协助完成售后支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、工业机器人技术、电气自动化等相关专业。 2、了解工业机器人基础知识，热爱技术，肯于钻研，具备高度的责任心。 3、能适应制造业工作环境，具有良好的团队合作精神和沟通能力。 公司有食堂和宿舍，薪资包括底薪和提成。

半非标自动化设备的程序编写与调试，需精通PLC及伺服电机、步进电机的应用。 主要采用信捷PLC，部分项目使用三菱PLC，人机界面以威纶触摸屏为主。 伺服系统常用品牌为信捷、松下、三菱等。

工作职责 1.负责高低压开关柜的技术方案制定与研发工作，参与电力系统配套设备的选型、布局及优化设计； 2.编写并校对电气图纸及相关技术资料，确保内容满足国家规范和行业技术要求； 3.协同生产团队开展产品调试及现场技术支持，及时处理应用过程中的技术难题； 4.配合完成项目技术论证与可行性研究，推动产品稳定性和性能的持续提升； 5.关注行业前沿技术发展，不断改进设计方法，增强产品的市场适应能力。 【任职要求】 1.电力、电气或相关专业大专以上学历，持有工程师职称者优先考虑； 2.具备3年以上开关柜设计经验，掌握高低压开关柜的设计规范与流程； 3.熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计工具，具备扎实的绘图与三维建模能力； 4.具有较强的责任意识、执行能力和团队合作精神，能积极配合公司工作安排并适应相应工作节奏； 5.具备良好的沟通技巧和问题分析解决能力，可独立承担技术任务并协同多部门高效协作。

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本厂需招聘熟练注塑机师傅一名 要求：1、有责任心，有保密意识，服从厂里安排。 2、能自己上落模具，调试产品，熟悉海天注塑机的使用和维护。 3、住厂里 4、其它注意事项可以面议 联系电话：

岗位职责： 1.负责自动化设备的安装、调试与维护，确保生产线稳定高效运行 2.根据生产需求设计并优化自动化控制系统，提升工艺流程智能化水平 3.编写PLC程序及人机界面（HMI）应用，实现设备自动化控制功能 4.配合研发团队完成新项目的技术方案制定与实施落地 5.及时处理现场技术问题，提供快速响应支持，保障生产连续性 任职要求： 1.具备自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱等）编程技术，能独立完成控制系统开发 3.掌握电气图纸绘制软件（如EPLAN、CAD）和自动化控制原理 4.有配料机自动化工作经验者优先考虑 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

非标自动化设备售后调试技术员（实习生已满） 综合薪资：5-6k,小白前期试用期4.5k 福利：入职购买社保+商业险 包住(通常两人间)不包吃 驻厂售后，有工程师带 岗位职责: 1.负责非标自动化设备售后调试 2.负责自动化设备（如PLC控制系统、机器人、传感器、传动系统等）的现场安装、接线及机械部件组装，确保符合设计规范和客户场地要求。 3.校准设备精度 4.功能调试与验收 5.根据技术文档完成设备功能调试，验证机械、电气、软件系统的协调性，确保达到设计标准和客户生产需求。 上班时间：早八点半-晚八点半（除去休息时间，每天上班8-10小时） 驻厂售后城市：广东深圳富士康，惠州；江苏苏州，浙江嘉善等地录取即安排地区

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

具备果蔬蜜饯生产相关经验，熟悉管理与技术操作

一、岗位职责 1.负责部分老客户的日常维护，包括接单、跟进、发货安排及对账等工作； 2.熟悉业务（门吸产品）后可自主拓展新客户资源，享受相应提成奖励； 3.配合完成样品领取、寄送及报价单制作等事务性工作； 4.负责车间员工日常工资记录，并按月汇总核算； 5.定期巡查车间工人作业情况并做好相关记录； 6.负责半成品、配件、包装材料等物资的出入库管理，完成数据统计并与供应商核对账目； 7.完成上级交办的其他临时任务。 二、任职要求 1.工作态度积极，具备进取意识； 2.意志坚定，能承受工作压力，适应性强； 3.具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 4.性格外向，乐观开朗，富有亲和力； 5.办事细致认真，具备问题发现与反馈能力； 6.团队协作意识强，愿意接受他人建议与指导； 7.熟练操作电脑办公软件，如Word、Excel等； 8.学历要求中专或高中及以上，需有工作经验；大专或本科毕业生可放宽至应届生（无经验者亦可）。 三、上班时间 8:30-12:0013:30-18:30 如遇特殊情况需加班，加班时长另计加班费，日常基本无需加班。 四、待遇 1.月收入由基本工资3500元+提成构成（老客户跟单绩效奖金超1000元/月，综合到手收入4500元以上）； 2.设有全勤奖、工龄奖； 3.工作环境整洁舒适，公司提供免费工作餐； 有意者请直接电话联系或添加微信咨询！非诚勿扰

1、根据生产计划，按时按质完成各项生产任务； 2、落实现场7S管理，保持作业区域整洁有序； 3、合理安排产线人员调配及岗位分工； 4、及时完成工单的清理与结案工作； 5、准确填写并按时提交产线日常数据报表； 6、做好产线治具的日常维护与保养； 7、负责产线员工的考勤统计与管理工作。 任职资格： 1、年龄25-38岁，高中及以上学历，男女不限； 2、具备产线运作、人员管理及6S管理相关经验； 3、有消费类电子行业工作经验者优先（如智能手表、蓝牙耳机、手机等）。 月薪制：7000元/月+500元绩效，周日休息

上班时间：8：30~11：3013：00~18：00月休4天（固定周日休息） 薪资：试用期一个月，试用期工资3500元，转正后3500~3800元+500元绩效（根据个人能力核定） 岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.熟练操作办公软件，以Excel为主，具有一年以上文职相关工作经验，有采购或跟单经验者优先考虑。 3.要求工作细致、稳定性强，具备良好的沟通表达能力与应变处理能力。 岗位职责： 1.对接供应商，确认交货时间； 2.负责单据录入、采购下单及采购进度跟踪； 3.完成上级安排的其他工作任务。 【公司福利】 福利一：住宿无忧：提供住宿，免费给予个人额度内的电费补贴； 福利二：工作餐：公司设有食堂，供应早、中、晚餐； 福利三：节日福利：在特定节日期间发放节日礼品及组织相关活动； 福利四：团队建设：定期组织外出聚餐、团建活动及下午茶等。

熟悉膨化食品（锅巴）生产工艺，具备新产品研发能力

工作内容 1.负责车间生产运营的管理工作，涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量把控等环节； 2.组织协调车间各职能单元之间的协作，保障生产流程高效顺畅运行； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，制定可行对策并推动落实。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能胜任长时间站立作业及相关操作任务； 2.工作踏实勤恳，具备较强的抗压能力和执行力； 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能够有效推动跨部门协同作业。 岗位职责：负责后道加工玻璃车间的管理，包括磨边玻璃、斜边玻璃、印刷玻璃等后工序车间的统筹运作

主要负责跟进生产进度，录入出入库明细，整理资料，熟悉基本电脑操作，注重沟通与协调能力。工作时间:早上9:30-下午18:00。

食品生产与包装厂负责人，具备蜜饯糖果制造经验，熟悉休闲食品包装流程

我司为专业生产高档不锈钢合页的企业，现招聘生产组长2名 （分别为合页组装部组长、包装部组长各一名） 工作内容： 1.协助厂长完成日常生产管理工作 2.依据订单排程合理安排人员作业任务 3.处理生产过程中各类突发异常问题 4.监督并把控各工序环节的质量标准 5.落实上级交办的其他工作任务 6.负责工人计件工资的数据登记与核对 7.完成相关生产数据的记录与统计分析 8.管理所辖班组，团队人数约10-20人 要求： 1.具备基础电脑操作能力 2.工作踏实肯干，态度积极，具备较强抗压能力 3.具有良好的沟通协调能力，服从管理安排 待遇： 1.基本工资+绩效奖金+产量激励等，综合收入6500-7500元以上，具体面议 2.享有年终奖、工龄补贴、全勤奖励等多项福利 3.公司按规定缴纳社会保险 4.提供免费食宿

岗位职责： 1、负责生产车间的出勤统计、生产数据登记及当日薪酬核算； 2、对各类报表进行收集、汇总与整理，确保工作信息有效传递与执行； 3、完成车间负责人安排的其他相关事务。 职位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、中专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4、工作细致严谨、具备较强的责任意识、执行能力与良好的职业操守。