单项目亮化设计 1.规划 2.使用材料标注 3.中介勿扰

1.能规划亮化工程效果 2.提供光源灯具使用型号 3.项目不大，中介

职责描述： 1、搜集项目所需资料，开展客户信息调研与分析，与客户充分交流，准确把握设计需求； 2、进行创意构思，完成项目初期方案的设计工作； 3、独立或配合完成照明设计方案的制定、深化，并确保设计效果的完整呈现； 4、施工图纸完成后，能够依据图纸完成灯具的选型与报价 任职资格： 1、大专及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业，具备灯光设计专业背景者优先； 2、熟练掌握CAD、Photoshop、DIALux等设计软件及Office办公工具； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，善于独立思考并解决问题，学习能力强，能积极投入项目工作，适应一定强度的工作节奏； 4、具有2至3年灯光设计工作经验，有户外建筑景观照明设计经验者优先

岗位职责: 1. 负责光乙公司设计创意项目的执行与统筹管理 2. 协同团队成员，保障设计创意项目各环节有序推进 3. 持续优化作业流程，提高设计工作的效率与产出品质 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效落实上级布置的工作任务 2. 具有良好的协作意识，可快速适应跨部门合作的工作模式 3. 具备主动学习意识，能够持续完善并提升个人工作方法与专业能力

职责描述： 1、整理项目所需资料，开展客户信息调研与分析，与客户对接交流，准确把握设计需求； 2、负责创意构思，完成项目初期方案的规划设计； 3、独立或配合完成照明设计方案的深化工作，确保设计效果的有效落地； 4、在施工图完成后，可依据图纸进行灯具选型及成本估算。 任职资格： 1、大专及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业背景，具备灯光设计专业者优先考虑； 2、熟练掌握CAD、Photoshop、DIALux等专业设计软件，以及Office系列办公工具； 3、具备良好沟通能力与团队协作意识，能独立分析解决问题，学习能力强，积极投入项目执行，适应一定程度的工作压力； 4、具有2至3年灯光设计工作经验，有户外建筑景观照明设计经历者优先。

岗位职责: 1.负责光乙公司设计创意项目的执行与统筹管理 2.协同团队成员，保障设计创意项目各环节有序推进 3.持续优化操作流程，提高设计工作的效率与成果品质 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效落实上级布置的工作任务 2.具有良好的团队协作意识，可快速适应跨部门合作模式 3.拥有主动学习的意愿，能够持续优化并提升个人工作方式

1、作为内外协作的纽带，收集项目整体需求，并及时传递各阶段进展反馈； 2、主导项目全流程策划，搭建项目团队，制定实施计划，并监控项目执行进度； 3、组织并主持产品研发各关键节点的评审会议，落实评审意见并跟踪改进措施的执行情况； 4、监督项目测试成果与问题项，汇总问题并协调团队成员推进优化调整，确保顺利通过验收； 5、负责新产品研发全过程管理，制定开发排程，收集各阶段异常问题，组织相关方分析原因并推动改善，持续跟进闭环； 6、编制样品承认资料、POP文件、BOM清单、流程图，提供成本核算与报价依据，整理客户产品规范要求，确认客户标准，审核2D/3D图纸等工作； 7、管控研发过程中的质量风险，参与各阶段技术评审，安排可靠性测试并评估结果，制定产品测试方案及检验规范； 8、评估产品测试治具需求并提出申请； 9、统筹规划各阶段评审、结案汇报、项目例会的组织工作，并与客户保持有效沟通； 任职要求： 1、具备3C行业同岗位三年以上工作经验； 2、有独立主导项目经历，能独立与客户对接并回复相关报告； 3、具有服务OPPO、VIVO等海外客户经验者优先考虑； 4、熟悉CNC加工工艺，熟练掌握Creo软件应用。

岗位职责： 1）关注马达领域前沿趋势，把握技术演进方向，对技术路线开展科学评估与论证； 2）针对新开发的CCM马达实施逆向分析，实现设计透明化，完成参数评定，识别潜在风险并推动闭环解决； 3）支持马达在整机系统中的集成应用，优化匹配关键参数以提升整体性能； 4）深度参与马达设计各环节，主导全流程评审，跟踪重大风险项的改进、验证及闭环管理； 5）持续优化设计流程与规范，助力团队专业技术能力不断提升。 任职要求： 1）本科及以上学历，具备机电或自动化相关专业背景； 2）8年以上CCM马达研发工作经验，精通马达及其零部件的设计与制造工艺； 3）熟练掌握马达结构与力学设计，熟悉控制原理及可靠性仿真技术； 4）熟悉多种驱动方式的技术特点，包括超声波、MEMS、SMA等类型； 5）熟练运用Solidsorks、Creo/CAD、Maxwell/magnet等相关设计仿真工具； 6）工作态度严谨细致，积极投入，具备创新意识，敢于坚持专业判断。

工作职责： (1)参与新产品方案评审和技术沟通； (2)负责主要电气元件选型，编写电气元器件清单，绘制电气控制图纸； (3)设计改进控制界面、控制程序； (4)参与指导新机装配和调试，技术分析、优化改进程序； (5)参与样机功能验证和性能测试； (6)负责电气技术文件（包括清单、程序、说明书）整理、归档、移交； (7)新产品技术培训及后期技术支持； (8)售后现场技术支持； (9)参与项目技术评审； (10)参与技术攻坚； (11)负责电气技术培训； (12)协助著作权申请、功能测试； (13)按时完成上级指派的其他任务,沟通协调处理异常问题； (14)遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息。 任职资格： 专科以上统招学历，电气、自动化、计算机等相关专业； 1年以上电气自动化研发工作经验，熟悉锂电池生产工艺，能够独立承担电气研发； 知识与技能： 1.精通PLC、触摸屏、传感器等自动化控制原理及要点； 2.精通PLC、触摸屏、传感器等自动化控制原理及要点； 3.精通非标及标准设备的电气研发流程和编程技巧； 4.较强的表达沟通能力、较强的技术分析能力。

1.负责五金件工艺方案设计及生产过程中异常问题的处理与解决 2.熟悉电热类产品的五金制造工艺，包括电火锅、豆浆桶、绞肉机碗等产品

明天上午还需要支援3。

广州，深圳，两地上班都可以招川菜 招师傅7500-8000 切配5500-6500 水台5500-6000 打荷4800-5200 联系电话陈厨

白班年后初人上户两广阿姨。有带孩子经验其他地区也可以。 类型：10:30-7:30 面积：100 地址:萝岗星樾花园 人员:2大1小（一岁） 内容:阿姨主要负责煮饭搞卫生，带娃煮辅食，5500-5800/月，双休，有国假13天，52岁内，有经验，会辅食，两广阿姨。好沟通，要有合格的体检报告，合适联系李老师

增城区新塘镇废品站招2名熟手，要求20至45岁之间，装货挑货熟悉五金会开叉车优先，工资6000～6500元/月，包吃包住，联系电话

南城二楼档口主营全品类，招熟手小妹，身高160以上，体重98以下，能穿版皮肤白，销售能力强，脾气好有亲和力，年初六上班 同步

岗位：室内照明灯光设计师， 工作内容： 1，负责家装渠道，餐饮商业项目全案灯光设计，出照明方案图纸和产品选型报价。 2，对接渠道经销商，商业项目的设计方、施工方等，沟通设计需求，现场勘测和复核。 3，根据设计风格、氛围营造、预算空间，完成色温、角度、功率、重点照明等专业设计。 4，跟进施工进度，解决现场灯光调试、效果优化等技术问题。 5，整理餐饮照明案例、产品库，优化设计流程和标准。 岗位要求： 1. 学历专业：室内设计、照明设计、电气等相关专业优先，有餐饮空间/商业照明设计经验优先。 2. 专业技能：熟练使用CAD、PS，WPS等设计办公软件。懂照明原理、灯具参数、电路基础优先。 3. 行业经验：1年及以上室内设计/照明设计经验，能独立完成全案设计，熟悉不同空间灯光逻辑。 4. 能力素质：审美优秀，沟通表达清晰，责任心强，能协调沟通。 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+项目奖金。 2. 福利：社保、节日福利、年终奖。

任职要求： 1、本科及以上学历，设计类专业，年龄25-40岁以内； 2、从事装修行业3年以上经验； 3、精通CAD、PS、Dialux绘图软件,具备优秀的沟通表达能力，对设计有自己的独到见解； 4、具备一定的抗压能力，具有较强的谈判、沟通能力。 工作时间：做六休一，法定休。（上午8.30-11.30，下午13.30-17.00） 加入我们您将获得： 五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、年度旅游、专业技术培训、全年晋升和加薪机会！

做过商业照明灯具结构设计优先。 岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、配合销售部进行产品孵化及推广。 任职要求： 1、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 2、3年以上相关经验，从事灯具结构设计，商业照明设计。 上班时间：8:30到12:30，14:00到18:00。周日休息。 岗位福利：包吃、包住、加班费。

岗位职责： 1.负责照明项目的方案设计与深化，根据项目需求制定合理的灯光布局和照明效果方案 2.配合建筑、室内或景观设计团队完成灯光系统的技术对接，确保设计方案的可实施性 3.使用专业设计软件进行照度计算、灯具选型及照明控制系统配置，优化能耗与视觉体验 4.参与项目现场勘查与后期调试，指导安装施工并解决实际问题，保障最终呈现效果 5.跟踪行业新技术、新光源及智能照明发展趋势，持续提升设计方案的创新性与实用性 任职要求： 1.具备照明设计、电气工程、建筑物理或相关专业背景，熟悉照明设计规范与标准 2.熟练使用DIALux、AGi32等照明设计软件，能独立完成照明模拟与技术文档编制 3.具有良好的美学感知力与空间理解能力，能够将功能照明与艺术表达有机结合 4.具备较强沟通协调能力，能与多方协作推进项目落地，工作细致负责 5.学历及经验不限，有成功项目案例或大型公建、商业照明设计经验者优先

岗位职责： 1. 负责项目的照明方案设计，结合用户需求与艺术美感，打造富有创意的灯光氛围。 2. 与项目团队协同配合，持续改进设计流程与执行策略，保障设计成果兼具功能性与视觉美感。 3. 关注照明领域的新技术发展，积极将先进理念与技术应用于实际设计中。 4. 全程参与项目各阶段工作，从构思到落地实施，确保设计理念与最终呈现效果高度契合。 任职要求： 1. 具备优秀的创意思维和审美能力，对灯光艺术有深入认知并保持高度热忱。 2. 熟练掌握各类照明设计相关软件，能独立高效完成设计图纸与方案输出。 3. 具有良好的协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通，助力项目顺利推进。 4. 擅于洞察用户使用场景与体验需求，可精准将其转化为可行的设计解决方案。

负责大平层室内设计

【岗位职责】 #协助车间主任安排生产计划，跟进进度并汇报异常情况。 #负责生产数据统计、报表制作及文件整理归档。 #协助监督现场5S管理，确保生产环境整洁有序。 #配合处理质量问题，记录反馈生产异常。 #担任沟通桥梁，协调各部门工作。 #协助新员工培训及上级交办的其他任务。 【职位要求】 #大专及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先。 #1年以上制造业生产相关经验，有助理经验者优先。 #熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与图表制作。 #沟通能力强，责任心强，能适应加班。 【薪资福利】 #薪资4000-6000元，绩效奖金。 #完善社保及带薪年假。 #岗位培训与发展机会。 #转正赠送电动自行车一台。 #加班补助。

岗位职责 ​生产计划与执行 依据销售订单编制车间生产排程，科学分配工作任务，保障生产目标按时达成。 跟踪生产进展，统筹物料供给、设备运行及人员安排，及时处理生产过程中的突发状况。 ​质量管理与流程优化 贯彻质量管理体系要求，全程监督生产环节，确保产品满足品质检验标准。 持续推动工艺改进，精简作业流程，提升生产效率并降低运营成本。 ​团队管理与培训 负责车间员工的日常管理，涵盖排班安排、绩效考核及技能指导。 构建高效协作模式，增强团队凝聚力与员工责任意识。 ​安全与现场管理 推行6S管理规范（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维持车间整洁与标准化操作。 定期巡查设备运行情况，开展安全教育训练，防范各类安全事故。 ​数据分析与报告 汇总生产相关数据（如产量、合格率、能耗等），识别问题并制定改善措施。 按期向上级反馈生产进度及成本执行情况。 任职要求 ​学历与经验：大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中），具备3年以上包装行业生产管理背景，有食品包装或纸制品包装经验者优先。 ​技能要求： 熟悉包装类设备操作及生产工艺流程。 熟练操作ERP/MES系统及常用Office办公软件。 ​综合素质： 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 工作认真负责，能接受倒班或灵活工作时间安排。 ​福利待遇 ​薪资：10K-22K（行业内具竞争力薪酬，含绩效奖金）。 ​福利：五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、职业培训支持。 ​发展：提供明确晋升路径，表现优异者可向生产经理方向培养。

岗位职责： 1、主导并协调团队完成博物馆、展览馆的创意策划、主题规划、方案构思及落地执行等设计全流程工作； 2、深入理解客户需求，独立承担设计任务，输出合理且具备市场竞争力的设计提案； 3、把控整体设计策略与视觉方向，引导创意构思，提出切实可行的解决方案； 4、熟知项目制作流程与施工工艺，统筹现场实施，协同公司各职能部门推进项目进度； 5、设计风格富有创新意识，能精准把握项目调性并确保执行的一致性与稳定性； 6、具有高度责任心，适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协作能力； 7、本岗位为核心骨干角色，牵头项目运作，享有项目分红权益，公司提供完善的职业发展通道。 岗位要求： 1、大专及以上学历，展览展示、环境艺术、室内设计、美术设计等相关专业优先； 2、3年以上相关工作经验，其中至少2年专注于展厅设计领域，具备独立主导500万以上项目的能力，有博物馆、展览馆、企业展厅或主题空间设计经验者优先； 3、具备独立完成创意构思与设计方案的能力，能快速准确把握设计主旨； 4、掌握扎实的设计理论基础，拥有实际项目设计与施工配合经验，曾主导或深度参与同类项目； 5、身体健康，具备一定手绘表达能力，熟练运用3DMAX、Photoshop、AutoCAD等设计软件进行综合制图与表现。

岗位职责： 1、依据公司业务要求，完成室内外景观方案的设计与报价编制； 2、负责向客户进行设计方案的阐述与汇报，并结合客户意见进行优化调整； 3、参与项目实地勘察、数据测量及分析工作，为设计提供准确基础信息； 4、与项目组成员保持有效协作，保障设计方案顺利落地，及时处理实施中的设计问题； 5、参与施工全过程，包括现场跟进、施工配合及竣工验收，确保设计成果完整呈现； 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、年龄25-40岁，本科及以上学历，园林景观设计、环境艺术设计、室内设计等相关专业背景； 2、了解本地植物生长特性及搭配原则，具备良好的植物配置水平和现场效果掌控能力； 3、熟练操作OFFICE办公软件、CAD、PS、SU等园林景观设计常用软件； 4、工作态度积极，有进取心和责任感，愿意学习，服从管理，具备良好的职业素养，做事认真细致，责任心强，具备良好沟通能力和团队合作意识。 本岗位要求具备相关工作经验，无经验者请勿投递！

岗位职责: 1、负责物料月度计划的编制、发布及执行跟进； 2、定制类订单所需物料的计算、采购申请及进度追踪； 3、监督仓库日常账务管理、收发货流程、物资整理及盘点作业； 4、固定资产的采购申请及相关流程跟进； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、熟练处理各类文档，工作细致认真； 3、具有良好的团队协作意识，能适应高效工作节奏； 4、沟通能力强，责任心强，工作主动积极； 5、3年以上相同岗位相关工作经验，有同行业背景者优先。

1、熟练掌握各类绘图软件，了解常用材料特性与构造方式，能准确领会设计意图，并完成相应图纸绘制； 2、负责施工现场图纸的绘制、修改及变更处理，具备细致严谨的工作态度，可精准完成立面图、节点详图等细部图纸制作； 3、确保图纸与现场施工进度同步，及时输出工地所需的工艺标准和技术支持； 4、协同资料员或预结算人员完成项目竣工图的整理与编制工作； 5、协助设计团队推进项目的设计落地与实施执行。 岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景，具备扎实的美术功底； 2、有2年以上工装领域制图经验者优先； 3、精通CAD软件，熟练使用3DMAX、Photoshop等设计工具； 4、具备独立完成展览馆等工装项目全套施工图的能力，出图效率高，排版规范清晰； 5、熟悉制图标准，掌握室内装饰施工工艺与常用材料，具备扎实的专业基础，能高效准确绘制平面图、立面图及节点大样图； 6、身体健康，工作认真踏实，细心负责，具备良好的沟通表达能力及较强的应变能力。

懂办公软件，有跟单工作经验。 对接客户确认订单信息 安排订单 跟进生产进度 打单出货通知客户 订单规整保存 车间产能数据统计公布

一、岗位要求 1.教育背景：服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历（本科更佳）。 2.工作经验：至少10年以上服装生产管理经验，其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂（或重要生产部门）的经验。必须有外贸服装（尤其是欧美/日韩订单）工贸一体企业工作经验，深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识：精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力：基础英语读写能力者可接受，但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力： 经验：有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 能力：能精准评估产能，制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划，并能动态调整，确保所有订单（包括突发急单）的准时交付（OTD）。 2.精深的质量管控能力： 经验：有建立或完善工厂质量管理体系的经验，熟悉AQL检验标准，有应对第三方验厂（如BSCI、SEDEX）和客户验厂的丰富经验。 能力：能将质量管控前置，从产前会、首件样、产中巡检到终检，建立全流程质量监控点，有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力： 经验：有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段，显著提升人均效率（UPH）、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 能力：精通生产成本构成（工缴、料耗、管理费），能制定并监控各部门成本指标，持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力： 经验：成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 能力：具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度，提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性： 经验：有处理各种生产突发危机的经验，如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 能力：在高压下能保持冷静，思路清晰，决策果断，能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向：对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存：在质量和安全问题上坚持原则，在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识：深刻理解“生产是为业务和客户服务的”，能主动配合业务需求。 4.持续改进精神：不满足于现状，始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实：扎根车间，深入现场，是“用脚步丈量管理”的实践者。 四、薪酬福利参考范围 ●年薪范围：面议（薪资范围：20万~50万）。 ●结构：基薪（60-70%）+绩效奖金（30-40%，与订单准时交付率、产品质量合格率、生产成本控制、安全生产等）。 ●福利：五险一金、提供住宿或住房补贴、带薪年假、节假日福利、年终效益奖金。

招聘：电气工程师（社保、年终奖） 薪资：7-18k 职位描述： 岗位职责 1、负责配电及自动化控制的设计、PLC编程； 2、生产设备电气系统的维护、安装、调试； 3、熟练使用多种品牌PLC（三菱，西门子，禾川，汇川）；熟练使用变频器、各种传感器、人机界面； 4、解决技术问题，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施。 任职资格. 1、自动控制、电子电气工程等专业，大专及以上学历； 2、具有多轴插补及自动焊接设备程序设计经验优先； 3、具备电气、自动控制相关知识；能够使用CAD等软件； 4、熟悉电气标准，熟练使用工程设计图纸，对于电气接线图，原理图能够熟练阅读、绘制。 公司福利待遇： 1.购买社保，享有饭餐补贴 2.差旅费实报实销，出差补贴 3.节日红包，节日福利 4.项目奖励，年终奖励 5.唯才是用，晋升空间大 6.专业技能培训，免费深造 7.组织旅游，户外拓展活动 8.全国市场开拓，发展空间大