工长工程师门窗制作
招聘：生产助理
薪资：月薪4000-5000元
职位详情：
1.负责生产数据的录入、核对、维护、统计及汇总工作，编制生产报表并在NC系统核对数据；
2.负责部门员工考勤的核对及异常处理、计件工资核算汇总；
3.负责质量体系、安全系统、5S管理及协助部门负责人完成日常管理工作；
4.负责会议或培训的组织实施，做好会议纪要或培训记录等相关工作；
5.负责相关报表、文件的存档管理工作；
6.负责文件的打印与发放，办公用品的申领、发放；
7.按时完成上级交办的工作。
企业名称:贵港龙派纸业有限公司
联系人：黄女士 联系电话：
工长工程师
岗位要求：
1、本科及以上学历，土木工程或相关专业；
2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验；
3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准；
4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作；
5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作；
6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。
工长工程师
广西贵港柳泉高速施工单位招聘合同工程师一名，需负责项目的计量，结算与变更工作，对证件无硬性要求，持证最佳，有高速项目工作经验。有的小伙伴可与我私聊。
工长工程师
广西贵港柳泉高速施工单位招聘合同工程师一名，需负责项目的计量，结算与变更工作，对证件无硬性要求，持证最佳，有高速项目工作经验。
工长工程师月结
招聘：工程师
薪资：10001元以上/月
“““工程师“““
工长监理
钦州市灵山县招工长/工程监理
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进
2.监督材料进场验收、工序交接及工艺验收，严控施工质量与规范标准
3.与客户良好沟通
任职要求：
1. 具备家装监理相关岗位经验优先
2. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应现场工作环境
3. 学历不限，要有上进心，抗压能力
5.无不良从业记录，服从公司项目调配，具备团队协作精神
工长工程师
广西贵港柳泉高速施工单位招聘合同工程师一名，需负责项目的计量，结算与变更工作，对证件无硬性要求，持证最佳，有高速项目工作经验。有的小伙伴可与我私聊。
广西玉林招聘：仓库主管薪资：3001-5000元/月"岗位职责：1、制定并执行仓
3001-5000元/月
库管社保月结
招聘：仓库主管
薪资：3001-5000元/月
"岗位职责：
1、制定并执行仓库管理制度，提高仓库管理水平；
2、监督仓管员工作，确保仓库作业效率与安全；
3、定期向上级汇报仓库运营情况；
4、定期盘点库存，协助完成仓库5S管理及安全巡检。
任职要求：
1、学历：大专及以上学历
2、专业：物流、供应链管理等相关专业优先
3、经验：3-5年及以上仓储经验，其中包含1年以上团队管理或现场管理经验
职位福利：员工餐厅、缴五险等。"
缝纫工
高薪诚聘 · 货源充足
新的一年，我们一起“马”力全开！
急需招聘以下岗位：
• 熟练前道烫斗工 20名
• 熟练烫斗接侧骨10名
• 熟练烫斗封口5名
• 熟练打枣5名
• 熟练烫图5名
• 熟练点胶工5组
✅ 货源超稳定
✅ 长年不断货
✅ 工资准时，绝不拖欠
✅ 厂区环境优美
联系方式
电话/：
赖生
地址：灵山路口（七彩飞霞斜对面-泰诚实业工业区）
装修——工长
1.5-2万元/月
工长
岗位职责:（3-5年连锁门店装修经验）
1.负责施工现场的统筹管理，确保项目按计划推进并高质量交付。
2.协调班组人员及资源分配，监督施工流程，确保工程进度与质量达标。
3.协助处理项目执行中的各类问题，保障施工现场的秩序与安全。
4.与客户及相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行。
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.具备较强的责任心和执行力，能适应多项目并行的工作节奏；
2.善于沟通协调，具备良好的团队协作精神与问题解决能力；
3.熟悉施工现场管理流程，有相关工作经验者优先。
此岗位需要连锁门店装修经验，非诚勿扰！
工长
1.5-2万元/月
工长
限招工长（项目经理）
薪资500-800元/天 + 单项目考核绩效！
1、有单项目（工地）代班经验，主要为木工代班；
2、有对加盟商或甲方的基础沟通能力，汇报进度，问题沟通推进等。
3、负责每日对公司反馈成本开销与照片进度。
4、负责按图纸的落实材料数量计算与下单，负责跟进材料到货与签收。
5、负责按图纸结合现场工序对工人进行调度与工效考核。
6、负责单项目的最终实际成本开支的管控。与收入挂钩。
8、具备动手能力，除统筹安排单个项目外，需与工人一起做事。
9、拥有全能/多工种的优先；
10、具备连锁品牌统岗位施工案例的优先；
有电工证、焊工证等的，额外补贴*/天！
技术负责人工长工程师
黑龙江省绥化地区混凝土有限公司招聘:
一、站长1名
1.商混站工作经验5年以上
2.人品及工作能力俱佳
3.具有吃苦耐劳精神！
二、诚聘技术负责人（总工）1名
1.商混站工作经验5年以上（要求有高级职称证）
2.人品及工作能力俱佳
3.技术水平过硬
3.具有吃苦耐劳精神
三、诚聘操作员若干名
1.商混站工作经验3年以上
2.人品及工作能力俱佳
3.具有吃苦耐劳精神
4.熟练掌握混凝土搅拌站（中联重科系统）操作系统
如果站长具有总工能力，可以二者兼顾，工资面谈！
联系电话:赵总
非诚勿扰
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验家居家具经验
岗位职责：
1.负责生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行；
2.监控产品品质，确保达到公司规范及客户标准；
3.统筹协调各相关部门资源，优化生产工艺，提高生产效率与产出能力；
4.统计分析生产相关数据，制定改善方案，推动生产绩效持续提升。
任职要求：
1.具备较强的团队管理能力，能有效激励成员共同完成工作目标；
2.熟悉生产运营及质量管控流程，有实际相关工作经验者优先考虑；
3.具备良好的沟通与组织协调能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况；
4.工作责任心强，执行能力强，能在高强度环境下稳定高效作业。
整车热管理标定工程师
8000-12000元/月
热设计工程师3-5年本科及以上
岗位职责描述:
1、承接客户在整车热管理标定方面的技术需求并制定对应解决方案
2、统筹整车热管理标定工作的整体规划与资源配置
3、开展整车热管理及空调系统季节性道路标定试验，涵盖试验车辆的准备、检查与测试安排
4、完成试验数据的整理分析与问题排查，编制并提交热管理标定技术报告
任职资格:
1、本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、机械工程、自动化等相关专业；
2、3年以上整车热管理或空调系统标定工作经验，掌握整车热管理标定工作流程；
3、熟练操作INCA、CANape、CANoe等标定与诊断软件；
4、具备良好的数据处理能力，能够读懂matlab/simulink模型；
5、持有有效驾驶证，有实际道路驾驶经历者优先
武宣县志博工程劳务公司招聘
7000-20000元/月
主管5-10年学历不限
我公司主要生产鹅卵石硅矿，半成品为主，生产工艺流程跟，生产建筑砂差别不大，主要用到设备有：螺旋洗矿机两台，振筛两台，高速圆锥一台，冲击破制砂一台，（选矿色选机两台，是单独承包给另一方负责生产）
生产计划一个月，双螺旋机，洗原矿约4万吨
现在生产线已经安装完成，正式生产了一个月，为了能提高产量现需要招聘生产主管：要求：需要具备，精通设备维修，多年制砂管理经验，必须要有实际管理能力，和执行能力，保证每月产量任务。（不具备以上条件免打扰）。
薪资待遇：7000-20000元/月（按每月完成生产量等级而定实际工资）如果因工厂没有充足原料，造成达不到生产任务，保底10000元/月。
机械设计研发工程师
5000-9000元/月
机械工程师1-3年本科及以上自动化机械经验仪器仪表经验非标设计经验整机设计经验制药/医疗经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
工作技能：
1. 掌握常用机械设计方法及基本设计流程；
2. 具备良好的沟通与表达能力，能够独立完成设计文档的编写；
3. 熟练操作SW等专业设计软件，具备一定的机械设计管理知识；
4. 熟悉ISO13485与ISO9000质量管理体系相关内容；
5. 能够阅读基础的机械类英文资料，并具备通过网络获取相关技术信息的能力；
6. 理解机械设计基础原理，如精密仪器设计、机械零件误差分析等；熟练使用设计软件及常规办公软件；在校期间材料力学、理论力学、机械原理等核心课程成绩优异。具备建模计算、有限元分析、钣金件、机加件、注塑件、模具及机械臂设计方面实际经验者优先。
岗位职责：
1. 根据产品项目经理的要求，承担项目产品机械部分的预研、技术设计、优化改进、模块集成、样机评估及设计转化工作，并及时反馈资源需求与进度情况；
2. 协助相关部门制定产品机械部分的检验、装配及调试工艺方案；
3. 配合相关部门提供机械部分的技术支持、技术升级及相关培训工作；
4. 会同相关部门针对产品在生产或使用中出现的机械类质量问题或工艺问题进行研讨，提出可行的改善建议；
5. 编制机械设计相关的规范性文件与标准化文档；
6. 对新进机械研发工程师进行专业技术指导；
7. 完成公司或上级领导交办的其他工作任务。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专及以上AutoCADSolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1. 开发新设备及优化现有设备：
根据工艺需求开展新设备选型与引入，并基于现有设备进行升级改造，
制定切实可行的技术方案并推动实施落地
2. 新设备调试与验收支持：
配合完成新购或改造设备的调试与验证工作，确保其功能和性能满足技术标准，
指导设备安装过程，及时处理异常问题，
保障设备顺利交付使用，并对操作及维护人员进行使用培训与技术交接
3. 生产线设计与布局规划：
掌握所辖产品特性，熟悉各工厂车间空间结构，具备独立完成产线规划设计能力，
并能完成相关配套图纸的绘制输出
4. 主导项目立项及实施协作：
负责新建或改造类项目的技术立项工作，组织编写技术需求文件，参与布局方案评审、
预算提报，并发起线上流程，协同项目经理推进项目执行
5. 成本优化与生产质量提升：
负责所属品类产线设备的精益改进与降本增效，针对生产过程中出现的质量异常，
提出可执行的改善方案并推动验证与实施
仪表维修工，维修电工，机修工。
5000-8000元/月
仪表工程师初中及以上
对仪表维保工作有一定经验的仪表初级工或仪表中级工，有一定工作经验的中级工和初级工。
车间主任（钢结构加工厂）
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验金属制品精益改善经验焊接工艺经验钢结构加工
【岗位职责】
全面管理：负责钢结构生产车间的日常全面管理工作，对生产效率、产品质量、生产成本及交货期负责。
工艺执行：精通并严格执行钢结构加工工艺规程（包括但不限于下料、切割、组立、焊接、校正、抛丸、喷涂等工序），确保工艺纪律得到有效贯彻。
计划调度：根据生产计划，合理调度人员、设备和物料，确保生产任务按时、按量、按质完成。
质量管理：建立和完善车间质量管理体系，加强过程检验和控制，有效降低产品不合格率，杜绝质量事故。
安全管理：落实安全生产责任制，定期组织安全检查和培训，排查隐患，确保车间“零事故”安全运行。
团队建设：负责车间员工的技能培训、绩效考核和团队建设工作，激发员工积极性，提升团队整体技能水平。
成本控制：监控生产过程中的物料消耗、辅料使用及设备能耗，持续推进精益生产，降低生产成本。
设备管理：督导员工对设备进行日常维护和保养，确保设备处于良好状态。
【任职要求】
经验背景：5年以上钢结构制造行业生产管理经验，必须精通钢结构全套加工工艺流程和标准规范。有中型以上钢结构厂车间主任或生产主管经验者优先。
技术能力：熟悉各类钢结构构件（H型钢、箱型柱、桁架等）的制作要点和技术难点。能看懂机械图纸和深化图，熟悉焊接工艺评定者更佳。
管理能力：具备出色的生产组织、调度和现场管理能力，能有效领导80人以上的生产团队。
品质意识：强烈的质量意识和成本控制意识，熟悉ISO9001质量管理体系者优先。
安全意识：熟悉生产现场6S管理，持有安全员证书或接受过系统安全管理者优先。
个人素质：责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力和解决突发问题的能力。
学历要求：中专及以上学历，机械制造、焊接、土木工程等相关专业。
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cad机械设计绘图
9000-12000元/月
机械制图员3-5年大专及以上不需要出差UGAutoCAD切割工艺经验结构设计经验整机设计经验其他装配工艺经验焊接工艺经验
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栏目概述
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