应聘条件: 1.年龄20-45岁，身体健康，无妨碍作业疾病;无犯罪记录。 2.有3年以上工作经验者优先，熟悉在役检修基本管理规定，并掌握电气基础理论知识，具备基本安装技能和理论，需持有应急管理部门颁发高压、低压特种作业操作证。 3.勤奋，敬业工作精神，细致的工作态度，安全意识强。有核电工作经验者佳。 相关待遇: 上班工作时间:周一至周五8:00-12:00、14:00-18:00(具体时间根工作需求)1、工资待遇:月综合工资7500-8000元/月 2、福利:提供住宿就餐条件，自行办理饭卡并充值，统一购买江门地区企业职工社保，购买人身意外险。 4.加班有按国家劳动规定付加班费。 5.工作地点：台山市核电站。 6.联系方式：李小姐。

江门蓬江招光伏安装，弱电/安防，光伏接电缆日结400一天，下班洗手拿钱，必须要有电工证

找有经验的施工队伍。能做三线，驻地网，本地网。割接工程。合作模式面议。

电视下面一条光纤被小孩拉松了上不了网要重新熔接 50费用

公司直招正式工: 轨道交通空调安装工6名，主要工作内容轨道交通空调部件的安装、电路布线，电气安装接线。有相似工作经验，有电工证优先。。 以上职位 1.待遇固定工资5000-6000(每天工作8小时，每周休息一天)、加班1:1。 2.公司包吃工作餐、每天3餐，包住、水电费平摊。 工作地址:江门新会(车间内)。 有意向的请联系本人(微信同号)

江门市台山市招拉闸安装，可包可点，4对。

急需机电维修人员一名，擅长设备游船小火车等维修，懂电有电工证。

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江门市新会区招水电、电焊、强电、弱电/安防

江门市江海区招聘熟手电工，弱电师傅，要求必须熟手，能独立看图施工，踏实肯干，每天上班8小时，月休三天，月薪6000～8000，每月15号准时发放工资，半桶水磨洋工的勿扰

招伐木工桉树光底1400亩，要求熟手，手工干得好的

江门新会集装箱特箱班大量招聘 焊工360-420天（生熟手均可） 冲压工：300-350/天（生熟手均可） 喷漆工：360-420/天（生熟手） 打砂工：360-420/天（生熟手均可） 学徒带薪培训260/天，企业免费提供考焊工证，持有焊工证有补贴。 10000-13000/月，年龄18～45周岁， 包住包吃，公司提供免费住宿，独立卫生间，热水器、空调等。 身体健康，十指健全无残疾 三、薪资发放:入职当月起，次月的20号发放上月工资，，每周星期四可以预支

江门市鹤山市焊工艺品多名，二氧化碳，氩焊点焊为主，长期，短期都可以，多名，包吃，

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急招几个日结工280一天包吃住，简单轻松无需经验，老人带着新人做

宜昌市西陵区招弱电/安防

连云港市海州区通灌北路苏宁广场,需要安装一个门禁

天津市蓟州区招光伏安装、强电、弱电/安防

1.工作岗位：保全员 2.工作内容：主要负责现代化猪场电路及部分设备维护、保养工作等。 3.基本要求：持有从业资格证（电工证），能独立上岗操作，有相关工作经验者优先；猪场封闭式管理、工作调动。 4.薪酬范围：试用期4000（3个月），转正待遇5000-6000 上班时间：6:30-11:00，16:00-19:30（夏季冬季调整） 福利：每月连休6天，社保五险，亲情福利，高温补贴，三八节、儿童节、中秋节、春节礼品及开门红包等诸多福利。 食宿：包吃包住,三菜一汤两荤一素,定期免费水果发放、宿舍安装空调WiFi覆盖，宿舍2-3人间 劳保：每人提供洗漱用品、床上用品、衣架等 服装：工作服、保暖衣、拖鞋等。

弱电二次配管，安装桥架，切割线槽，下管恢复墙面

售后服务招募以下岗位： 岗位1【个养规划师】 【岗位要求】有团队发展意愿，具备一年及以上相关经验，历史个税系统月均收入达5k以上 【服务薪酬】大专学历起薪3500-5000 岗位2【新秀专员】 【岗位要求】需具备大专或以上学历 【服务薪酬】3000-3500起 岗位3【客服跟单专员】 【岗位要求】高中或中专学历即可 【服务薪酬】2300-4000起 岗位4【招聘助理】 【岗位要求】高中或中专学历 【服务薪酬】2300-4000 【工作内容】 1、负责公司分配客户的售后支持，协助处理个人信息更新等相关事务。通过电话、微信与客户保持日常沟通，节日及生日时协助客户申领专属福利权益。 岗位具体细节可面议。 【工作时间】上午8:15上班，11:00下班，下午时间自由安排 【地址】新会中集智库4号楼

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招5名客服文员，人人平等，公平竞争，内部晋升管理人员 主要工作： 1、接听中国移动10086服务热线来电，处理业务咨询、业务办理及客户投诉等相关事宜（提供岗前培训，无需经验）； 2、仅负责接听客户来电，无强制外呼任务（营销为自愿参与，达成有提成）； 3、工作内容简单易掌握，全程电脑操作系统，学习周期短，薪资待遇优厚。 岗位要求： 1、性别不限，*******（能力突出者条件可适当放宽），中专或以上学历（需持有毕业证书）； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3、掌握基础计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟； 4、公司提供免费培训并发放培训补助； 5、专业不限，定期面向应届生和实习生开放岗位，并可出具实习证明； 岗位福利： 1、培训试用期：带薪培训期间50元/天+绩效奖金，通过考核后统一发放； 2、转正员工：基础综合工资+各类奖金及补贴，月综合收入4000元-8000元以上（上不封顶）；（另设多项激励活动，收入稳步提升） 3、更多福利：缴纳五险、节日礼品、下午茶点、生日会、开工利是、团队拓展、不定期组织旅游、成长奖学金等； 4、建立公开透明的内部晋升通道； 5、可协助提供住宿，办公区配备茶水间、休息区，设施完善齐备。 工作时间： 1、实行排班制，每日工作时长6.5至8小时（含短暂休息），上班时段为早上8:00至18:30，加班按规定支付加班费； 2、休息安排：采用轮休制，每工作4天休息1天（每月休息6-7天，支持灵活调休）；如在法定节假日出勤，按三倍工资标准发放薪酬； 江门蓬江区博岳通信江门天泓运营中心农林东路36号114室

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统筹安排客服团队对到院客户的接待、引导与精准分诊，确保客户高效获取咨询及诊疗服务； 优化客服岗位的工作流程与服务细节，强化院区服务标准，助力客户建立对穗华口腔的良好初印象； 监督客服人员及时、规范完成客户档案的建立，保障院内服务流程有序衔接； 协调部门成员参与院区各类活动的现场执行与支持工作； 督导迎送环节的服务质量，落实各项服务流程，积极回应并满足客户的正当需求； 妥善处理因服务问题引发的客户投诉，确保问题有效闭环； 主导会员体系的拓展工作，推动会员活动的策划与落地实施； 组织开展院区服务礼仪培训，并跟进实际执行情况； 定期检查各岗位人员的仪容仪表，确保符合院区规范标准； 制定客服部接待流程及相关管理制度； 负责本部门人员排班编排，核查出勤记录； 对团队成员的工作进行指导、监督与评估，及时解决工作中的各类问题； 实施下属员工的绩效考核与奖惩管理，协助其提升业务能力，推进个人成长规划； 任职要求： 1、具备旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑； 2、有酒店大堂经理相关工作经验者优先录用；

工作范围： 负责接听系统自动外呼电话，了解客户意向，记录客户资料，工作地点固定无需出差。具备团队协作意识，语言表达清晰流畅。 薪资待遇： 综合收入：3600+提成+奖金（提成无上限）。 福利待遇： 单双休制+定期员工福利+享有法定节假日及香港公众假期+生日福利+公司不定期组织聚餐活动。 【岗位要求】 1.不限学历背景，欢迎应届毕业生投递。 2.粤语听说流利，发音标准。 工作时间： 周一至周五10:00-13:00；14:30-19:00 双休安排，每月休息8天

招聘：技工 薪资：3-5k 职位详情： 岗位职责 1.学习变压器、高低压柜安装；（高压） 2.学习电缆头、中间头等安装及电缆、桥架敷设；（高压） 3.学习电房低压部分工程施工；（低压） 4.配合班长完成每月工器具检查及更换检测标签； 5.负责每日施工现场围蔽、工器具检查、完工后工地清理等工作； 6.按照作业流程及业扩设计施工规范，标准化施工（安装、维修、试验）; 7.依据公司质量精细化要求、项目负责人交底要求及供电局作业流程及施工规范，按质按量完成施工任务； 8.完成公司领导交办的其它工作； 可接受无经验

江门市台山市招强电(电工师傅)

安装技术员（施工人员） 1、负责10KV及以下配电工程电力设备的安装、调试、维修与保养工作；2、中专及以上学历，电力或电气工程相关专业；3、具有团队意识、服从工作安排，能吃苦耐劳、有强烈的责任心 薪资福利:1、逢周日和法定假日休息；2、免费提供住宿，宿舍设有空调、洗衣机、个人储物柜、24小时冷热水供应、免费wifi等；3、免费提供工作餐（3菜1汤）；4、公司为正式员工购买五险、意外保险；5、重视员工培训，统一安排岗前培训，以及每周安排1 - 2次的专业技能培训；6、发放结婚喜庆金、小孩出生贺金、慰问金、节假日福利礼品等；7、提供丰富的团队建设活动：每年组织全体员工省内旅游，每月不定期组织各类文娱活动（聚餐、爬山、户外烧烤、踢足球、打篮球、打羽毛球等），以及每年年底举办年会及抽奖活动。 投递邮箱：， (同步） 工作地址:开平市长沙街道办事处楼冈大道10号之二

【岗位要求】 粤语熟练，年龄不限，经验不限 【工作内容】 负责客户资料登记，协助完成客户审批流程 【工作时间】 周一至周五10:00-13:0014:30-19:00（周末双休，同步香港公众假期如复活节、圣诞节等） 【福利待遇】 1、无责任底薪3000-3500+高额佣金（月收入轻松过8K，迈向财富自由）； 2、购买五险；享有香港多项法定假期； 3、无需加班，准时下班，工作氛围轻松无压； 4、定期提供下午茶福利； 5、团队活动多样，增强归属感与幸福感