需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸更新、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协作能力

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

岗位职责： 1)编制项目质量计划并主导或参与产品研制到量产各阶段的技术工作及产品制作检验报告 2)负责汽车产品设计，出2D或3D图及产品明细表，基准书等资料 3)产品开发前期进行可行性分析并报价 4)参与新产品至量产前的技术问题分析和改进5)参与量产产品质量问题分析和改良6)参与模具评审和工艺改良7)完成领导交代的其他工作任职资格： 1)机械设计，模具设计等相关专业2)熟悉透镜开发流程 3)熟悉熟练使用UG或CATIA,Autocad等相关设计软件操作 4)1年以上汽车透镜产品设计经验优先

岗位职责： 1. 负责汽车紧固件的研发与设计； 2. 绘制零件数模及图纸； 3. 制定零件的技术要求及规范； 4. 制定实验方案并设计实验工装； 5. 对实验验证结果进行评判； 6. 评估零件技术问题及生产制造成本； 7. 全面牵头项目开发，协调各方资源，跟踪开发进度，解决开发过程中的问题； 8. 与客户沟通解决技术问题，为客户及销售人员提供全方位的技术支持。 任职资格： 1. 机械制造相关专业毕业； 2. 熟悉紧固件产品的工艺、材料、工装及冷镦模具； 3. 具备良好的沟通交流能力； 4. 了解金属零件的加工工艺，包括冷成型、机械加工方法、热处理、表面处理等； 5. 熟练使用AutoCAD、UG及常用办公软件； 6. 能够编制APQP、FMEA、PPAP、控制计划、工艺卡等技术文件。 另招聘：筛选机操作工1名，冷镦机学徒1名，油攻操作工1名，通牙操作工1名 1.熟悉或乐于学习筛选机操作 2.对品质管控意识强烈，吃苦耐劳发现问题能及时反馈。 3.会使用或乐于学习冷墩机等机加工设备

岗位职责： 1.负责汽车电子产品（如隐藏式行车记录仪、电子后视镜等）的机械结构设计与优化，完成从概念到量产的全流程开发 2.参与产品可靠性、EMC及环境测试方案制定，确保产品满足车规级标准及国际车企认证要求 3.配合模具开发团队进行模具评审与改进，解决试产及生产中的结构工艺问题 4.协同电子、软件团队完成跨专业集成设计，确保产品装配性、可维护性与散热性能达标 5.编写相关技术文档，包括BOM、图纸、设计说明及测试报告，支持OEM/ODM项目交付 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类、车辆工程或机电一体化相关专业 2.熟练使用CAD、SolidWorks等结构设计软件，具备独立完成复杂结构设计的能力 3.熟悉ISO9001/IATF16949质量体系，了解汽车电子产品开发流程者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应多项目并行的工作节奏 5.有汽车电子或消费类电子行业工作经验者优先考虑

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历， 2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具有良好的团队协作意识和责任心。

1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、完成车身2D工程图的绘制与输出； 3、编制车身相关的各类技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产阶段的设计问题。 岗位要求： 1、理工科类专科及以上学历，汽车或机械相关专业，通过大学英语四级或以上； 2、具备2年以上汽车车身设计工作经验，能够独立开展车身开发设计任务； 3、熟练掌握UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件； 4、了解汽车构造及制造流程，熟悉车身开发流程、行业标准及相关技术规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实负责，能接受长期出差安排； 6、可适应出差需求，拥有良好的团队协作态度和沟通技巧；

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗需求:尽快入职

一、车件部项目工程师 经验要求：大专及以上学历，机械类相关专业，具备5-8年机械技术或项目管理岗位工作经验，熟悉刀塔机相关技术应用。 技能要求：熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图工具，具备良好的数据整理与文档编写能力。 辅助技能：具备较强抗压性，良好的团队协作精神，拥有系统性思考能力和创新意识。 工作内容： 1.负责新产品从评估报价、立项启动、进度规划、过程控制到项目结案的全流程管理，协调各环节沟通事宜；主导新产品的开发、导入及转量产工作，制定相关标准与规范；配合生产部门编制作业指导书和工艺说明文件，并提供必要的技术支持。 2.依据项目进度安排，推进项目执行全过程，统筹资源实施管控，对接客户完成各项开发任务并确保交付目标达成。 3.具备10年以上机加行业工作经验，精通加工工艺报价、图纸转换、控制计划编制等技术环节。 4.自业务获取项目起，全程主导计划制定，直至样品交付客户确认通过；推动量产阶段流程细化与落地执行。 二、贸易部：项目工程 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄******，全日制专科需为机械类或设计类相关专业。 2.熟悉五金件全流程生产工艺，了解塑胶类产品基本制造流程，具备独立带领项目的经验。 工资：15至18K，可面议。

招聘：4500-6000仓管 薪资：4-6k 职位描述： 岗位职责： 仓库进出物料的登记与清点及仓库的管理等工作 任职资格： 1、男女不限，年龄18-40岁，身体健康，个性开朗； 2、会操作office办公软件、ERP软件。 3、有责任心，工作细心，服从安排，具有团队凝聚力； 4、有仓管经验者优先。 能力优秀者薪资待遇可面谈。 工作时间：26天8小时 薪资待遇优厚，包吃，底薪+加班补助，年底奖金，有意向人才可致电，或发人事部邮箱

联系电话，短途快递，全程高速，

工作内容 1、负责中央空调系统的日常操作与维护管理； 2、及时响应并解决空调系统运行中的各类故障，保障设备稳定运转； 3、按计划实施空调系统的定期保养，优化系统运行效率。 任职要求 1、需具备制冷设备维修操作证书； 2、具有3-5年相关行业工作经验； 3、孰悉中央空调水机系统的维护与保养流程

工作岗位 普工操作工，学徒工，组装工，包装工，质检员QC，仓库管理员，岗位可自选 无需经验，有老员工带，长白班，包吃住 - 地址：深圳龙岗 请勿打电话，有意向请（交换微信）咨询 - 正式工 1、公司常年有订单，自愿加班 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、底薪3200元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：7500-8000元/月 - 小时工，300/天，月结 1、月收入约：7500-8000/月 2、工资月结，可提前预支工资 3、辞职方便，提前7天即可，人走账清，当场结算 - 招聘要求 1、年龄：16--45周岁，无前科，无花臂 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先 - 工作内容 1、普通工衣，坐班，可自主选择及申请安排 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验 3、工厂主要生产品牌平板电脑，AI智能玩具，等电子产品 4、工作时间：每月休息4天，加班自愿，每个月10号发工资，不压不扣 - 待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 2、食堂：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 2、住宿：宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi 3、有社保，五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 - 地址：深圳龙岗 请勿打电话，有意向请（交换微信）咨询

深圳松岗砂锅粥招：熟手水台一名，工资7000休息一天，熟手砧板一名，工资7500休息一天，（初八开工）电话同步

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

岗位职责： 1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务； 2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作； 3、协同项目管理团队，控制零部件开发进度，推动成本、质量、性能目标的落实与达成； 4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档； 5、参与供应商的技术评估与筛选，并负责技术发包资料的准备； 6、持续推进零部件层面的成本优化措施； 7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决； 8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理； 9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。 任职要求： 1、掌握电动汽车构造与工作原理，熟悉整车开发流程； 2、理解零部件性能构成与结构特点，具备基本优化方法的认知； 3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准； 4、熟练操作CATIA软件； 5、思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力，拥有良好的学习能力和环境适应力

熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师

1、总装工艺流程布局：工时定额评估，模块化方案编制，物流路径设计，生产流程图绘制； 2、工具适用性验证； 3、总装数据SE校验：车身结构数据审核，底盘系统数据核查，内外饰装配数据检查，电器与线束数据匹配分析； 4、总装线体兼容性评估； 5、产品构型合理性评审，装配实施可行性判断，设备匹配性确认，零部件组装结构审查，整车性能工艺验证，核心工序策划

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

招聘：装配拉长 薪资：6000-8500元/月 职位详情： 1、生产管理：负责装配部的日常生产管理，包括人员调配、生产计划安排及执行、生产进度监控等，确保生产任务按时完成；2、技术指导：为装配线员工提供技术指导，解决生产过程中遇到的技术问题，提升团队整体技术水平；3、质量控制：监督产品质量，确保装配过程中的每一步都符合质量要求，对不良品进行及时处理，并采取措施预防再次发生；4、物料管理：与仓库部门沟通协调，确保生产所需物料及时到位，并控制物料消耗，减少浪费；5、现场管理：推行“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护生产现场秩序，创造整洁、安全的工作环境。

岗位职责： 1、全面负责生产运营相关职能的管理工作，涵盖生产部、质量部、物控部、材料仓等职能部门的统筹协调与运作监管； 2、根据公司整体战略部署，制定并落实生产运营体系的发展规划，主导资源配置优化及绩效管理机制建设； 3、依据五金制造领域的质量与生产管理标准，配置相应的基础设施、资源支持与能力建设，持续推动生产运营各环节的改进与升级； 4、主导物控管理体系的搭建与运行，统一组织编制生产计划与采购计划，并监督执行过程，确保销售需求、生产安排与物料采购之间的高效协同，保障原材料稳定供应，提升整体运营效率； 5、全面管理生产部门日常运作及制度体系建设，确保产品批量生产顺利推进，支持新项目量产转化，优化仓储管理流程； 6、强化安全生产全过程管控，组织安全培训与规范执行，严格落实国家安全生产法规及操作规程，定期开展检查，防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故的发生； 7、定期组织召开生产运营工作会议，及时汇总分析运营数据，并向副总经理汇报阶段性工作进展； 8、按照业务流程要求，牵头与研发、销售、市场、财务等相关职能部门进行沟通对接，确保跨部门协作顺畅高效。 岗位要求： 1、工科或理科类专业背景，具备本科及以上学历； 2、具有10年以上生产管理、物控管理或质量管理相关工作经验； 3、具备出色的计划制定与落地执行能力，拥有较强的自我驱动力和团队领导力；对数据有高度敏感性，善于通过数据分析解决问题，逻辑思维清晰； 4、职业素养良好，稳定性强，具备优秀的团队合作意识；有五金、电子、汽配等行业从业经历者优先考虑；具备研发、制造及终端销售一体化企业工作经验者更佳。

【工作内容】 -与业务人员保持密切沟通，掌握客户具体需求，并迅速传递至对应部门； -整合协调内部资源，保障订单在交付周期内保质保量完成； -全程跟进生产执行进度，及时排查并解决生产环节中的各类异常情况； -归集整理订单全流程资料，确保文件完整、数据准确； -快速响应客户反馈，妥善处理投诉与建议，持续提升服务满意度； -配合完成上级交办的其他相关工作事项。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备三年以上制造业跟单经验者优先； -具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，责任心强，能适应一定工作压力； -熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； -工作态度积极，主动性强，具备较强的应变与问题处理能力； -熟悉销售流程或有相关行业背景者更佳； 该岗位办公位置设于前台区域，可接受在前台工作的候选人将被优先考虑

1.具有2年以上亚克力工艺制作工作经验，责任心强，有团队精神，有安全生产意识； 2、会手工打样、开料、抛光、热弯、粘接、平镂机等。 3、熟悉亚克力后工艺流程以及操作；

一、岗位职责: 1. 参与汽车类产品结构设计及开发流程的相关工作； 2. 按照项目要求完成产品设计方案及模具制作过程； 3. 参与设计评审，保障产品设计的可靠性与功能性； 4. 跟进产品测试与开发进展，确保各阶段按时完成交付； 5. 持续优化产品性能与外观设计，推动产品迭代升级。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电、电气自动化等相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2. 熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等常用设计软件； 3. 具备独立分析和解决产品结构设计问题的能力； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 备注: 休息时间为（大小周）

早9晚6，晚上不用上班，月休4天，待遇3500-5000，面谈联系

1.订单处理与确认： ·接收并审核客户订单，确认产品规格、数量、价格、交期等细节。 ·将确认的订单转化为内部生产单或采购单，并下达至相关部门。 2.生产进度跟踪： ·全程跟踪订单的生产或采购进度，及时了解并解决过程中出现的问题。 ·定期与生产/采购部门沟通，确保生产计划按时执行。 3.协调与沟通： ·作为信息中枢，在客户、销售、生产、采购、品控、物流等各部门之间进行有效沟通与协调。 ·及时向客户反馈订单进度，处理客户的临时变更需求和咨询。 4.质量控制与验货： ·协调品控部门进行生产过程质量监控和最终出货前的验货。 ·如发现质量问题，及时反馈并跟踪处理结果，确保出货产品符合客户要求。 5.物流与单证安排： ·准备相关出货文件，如发票、箱单、提单等（外贸跟单尤为重要） ·整理并归档所有与订单相关的文件和记录。

岗位要求： 1.需具备一定的CATIA软件使用基础 2.欢迎有内外饰等相关经验并希望转型的人员 3.具备良好的沟通协调能力 4.能够适应较强的工作压力 5.具有较强的自我驱动力和自主学习能力 6.有志于在座椅设计工程师领域长期发展 7.有冲压件或模具设计经验者优先考虑 8.年龄24岁以上者优先 培训期间提供住宿，包进项目，培训地点位于重庆。

5年以上印刷工作经验，精通丝、移印，懂管理，动手能力强，会调色，丝、移印异常处理

岗位职责： 1.快速处理生产过程中的品质异常及制程问题 2.有效管控生产线物料使用，确保损耗处于标准范围内 3.执行并落实车间7S管理要求，保持现场整洁有序 4.准确识别物料异常状况，并第一时间向上级反馈 5.协调各产线之间以及产线与相关部门的协作与沟通 6.负责本拉员工的技术带教、培训安排及生产排配 7.对本拉人员进行日常管理，统筹生产现场运作 任职条件： 1．年龄24-38岁，高中及以上学历 2．具备两年以上拉长工作经验 3．具有良好的团队协作意识，乐于学习新知识与技能 4．学习能力强，富有团队精神和吃苦耐劳品质，工作积极主动，动手能力突出 薪资架构： 加班制，非月薪制。底薪+岗补+转正绩效+补贴+加班费+全勤奖