学校资料整理员招聘（日结180元） 主要工作内容：负责每日各类文件、数据（包括纸质与电子格式）的收集、清点与登记。负责学校档案室或电子存储系统的日常维护，定期整理、核查、备份，确保资料的安全与保密。对已录入和整理的数据进行校对与审核，确保信息的准确性与一致性。  任职要求：男女不限，工作认真细致负责，能接受基本的体力劳动（如搬书、站立整理）无需经验，服从工作安排 薪资：日薪180元，工作结束后结算（日结）工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时（可根据实际情况调整）

【打包岗位职责】电商库房打包，仓库货物补货，卸货，完成其他安排的工作，工作时间8.30-18.00，月休4天轮休，转正后综合薪资4500左右，包午饭，试用期4000，

维护办公茶室环境卫生，对办公绿植进行养护，泡茶水以及采购生活物资，协助经理处理一些日常事务等。

1:负责员工工资的核算，采购流程跟进，客户售后问题处理，收发货管理及库存盘点等相关工作。 2:负责办公室日常事务管理，包括文件整理归档、接待来访人员、接听电话，运用办公软件进行文档编写，打印合同与价格清单，熟练操作Word、Excel等常用办公系统。 协调各部门沟通协作，保障公司各项事务有序运行，具备良好沟通能力。我厂位于崇义镇，优先考虑居住地距厂区较近者，月休4天

办公室文员

福利待遇丰富上月公司员工平均月薪6k，享受长达15天带薪年假，配备专人指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责公司内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，做事细致严谨，具备较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容简单易上手，入职即安排一对一辅导。 《工作时间》 1.上班时间:9:30-17:30 2.午休时间:11:50-13:30 3.每月休息6天，通过考核后可享双休 《薪资》 无责任底薪+提成+奖金，综合月收入7k以上。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，会基础电脑操作，工作经验不限，欢迎应届毕业生，期望长期稳定发展，深耕行业发展。 《员工福利》 节日福利、团队建设、聚餐活动、零食分享会、五险一金、婚假、产假等齐全保障。

朝十晚七周末大小休节假日带薪休假 工作内容审核用户资质转接给对应的技术部门 公司福利好无需经验，入岗有带薪培训 公司提供住宿

工作内容： -协调公司内部各职能部门之间的沟通与协作 -负责退换货全流程的跟进与管理 -汇总业务数据并进行整理、分析 任职要求： -具备较强的组织协调能力及良好的沟通意识 -熟练操作Excel，能高效处理多项任务并确保细节准确无误 -工作态度严谨，责任心强，能适应高强度的工作节奏

工作职责： 1、汇总赛事表现数据（如完赛时间、玩家评分），生成基础分析报告供策略调整参考； 2、参与玩家社区互动，收集反馈并转达至开发团队，优化用户参与度； 任职要求： 1、对赛车、游戏或科技领域感兴趣者加分； 2、工作认真仔细、责任心强、具备良好的沟通协调能力。

工作经历三年，专科学历

【招聘岗位】：儿童汇演工作人员 【工作内容】：负责照顾好小朋友，维护秩序，带节目等。(工作内容简单） 【招聘要求】：年龄35岁以下，喜欢小朋友并且热情。 【工作时间】：-2026.（两天） 【工作地址】：高新中演大剧院 【工资待遇】：150元/天 【联系电话】 : 黄老师 （可联系）

招聘煮饭，打扫卫生阿姨，55岁以内，精气神好，服从安排，地址:西河望天堰路45号，联系人:曹女士，电话。

急招2人打包蔬菜，17元小时， 地址：东塔充电站 电话：

明天双流开荒保洁100平，4元一平，熟手接单验收合格付款，联系电话

招聘啦！ 凉菜师傅（2 名）月薪 5000 ， 待遇优厚，在郫都区包吃包住 月休 3 天，联系电话

枫树二路招聘监控文员1名 工作内容 1、中控室管理，查看实时监控或**放，记录违规违纪问题并及时上报 2、带着油卡跟司机一起去加油站给公司车辆加油，做好登记台账，月底提报汇总表 3、根据项目提报的申请，发放用品及办公用品，做好登记并在系统内下账，根据库存合理提报采购计划。 岗位要求:40岁以内，大专学历，熟练操作电脑，会基本办公软件（主要是Excel操作，会基本公式和简单函数，不符合要求的勿扰） 工作时间:7:30-18:00，午休一个半小时，每周单休，有法定假。 工资待遇:4000-4500，，包食宿（三餐都有） 联系电话:

办公室文员 不做饭，不熬夜，不带小孩，每天八小时，中午休息两小时，包吃住买社保，每天下午茶，办公氛围好，每月团队聚餐，上班时间8:30-12:0014:00-17:30，做满一年有房补

招聘 因生产需求，码头开发区招文员几名，工作轻松简单，熟练应用办公软件，工作仔细认真，工资待遇优厚，具体详情面谈。 联系电话：

主要工作内容；招聘。文员只负责招聘没有其余的工作。轻松公司氛围好工作内容简单自由。待遇好薪资；3000+300饭补+200全勤+提成。公司提供包住不包吃每个月有饭钱补贴。宿舍环境优美干净公司举行团建偶尔下午茶。要求会基本电脑打字能基本沟通，沟通能力强。有销售/招聘经验优先小白无经验也可以要。18-35岁即可。每天工作8小时不支持加班不强性加班。欢迎咨询~欢迎您加入我们公司~

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急召法务助理，工作简单轻松 新人入职： 1:无责底薪4000+提成（综合薪资7000起） （不限法律专业背景，不要求经验，新人由资深员工手把手带教） 工作内容： 1.主要处理经济纠纷类事务，解答客户提出的各类咨询问题 2.公司提供精准客户资源，客户主动添加微信后即完成对接，移交后续部门跟进，无需外出奔波，办公环境舒适 薪资待遇： 1.无责任底薪+提成，综合收入6-10k 2.提成比例5%-18%，无业绩考核压力 3.提供下午茶点，定期组织团队聚餐 4:工作时长：每日7小时 下午1:00-8:30，节假日正常休息，每月休四天，办公室空调全覆盖，不加班！不加班！不加班！ 晋升通道透明公正，团队协作氛围佳，人际关系简单融洽

工作内容： 处理产品使用知识解答，内容简单轻松，业务稳定。 纯客服，无任何销售性质 工作时间： 月休8天。8小时工作制，绝对不加班，到点就走 薪资待遇： 综合收入4.5K-7K，五险一金，带薪培训，节日福利，下午茶，群红包， 再次申明：不加班，不销售，唯一要求就是稳定，正常工作5K+没得问题，适合摸鱼养老。

岗位职责: 对直播间已经下单的客户进行电话回访，解答关于月租及套餐问题，如遇运营商审核不通过的订单联系客户更换月租及运营商即可。 任职要求: 1.沟通表达能力强，能够有效处理客户反馈 2.踏实有上进心，成都职场新设立，晋升空间大~ 上班时间 08:30-17:30单休介意勿投～ 福利待遇： 薪资面谈 社保、生日福利、节日礼品、下午茶、团建、超长带薪春节假期

岗位职责: 1.为客户进行皮肤健康（疤痕、腋臭）方面的专业咨询指导 2.利用线上渠道回应客户关于皮肤问题的各类疑问 3.配合客户情况设计专属的皮肤护理计划 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力与主动服务客户的态度 2.熟悉各类网络交流工具，可高效开展线上答疑 3.热衷于皮肤健康领域，具备提供专业指导的能力

无销售性质，不涉及外呼 负责在去哪儿app上按流程解答用户主动发起的度假相关咨询问题 薪资待遇：综合收入5-8k 入职首月即缴纳6险一金 工作满半年可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等方向 工资当月发放，不跨月 配备休息区域，每月安排8天休息，提供带薪培训 入职第一天起即计算薪资，全程有收入 *晋升机制：能力突出、综合素质良好的员工，可参与管理层晋升选拔，平台发展空间广阔，机会多样（最快3个月可实现内部晋升） 如对文职类岗位如行政、人事等感兴趣，且符合转岗条件，可申请岗位调整，公司提供免费带薪专项培训

岗位工作内容及薪资情况均根据单位实际设定，无虚假夸大，请各位求职者仔细阅读，有意向可进一步沟通了解 基本职责： 1、以电话及线上形式完成客户咨询、接单、投诉应对，跟进订单发货、回款等全流程事务； 2、积极参与团队项目推进，持续提升业务理解与专业能力； 3、依照标准作业流程处理各类异常状况，并做到及时反馈至主管人员； 4、负责客户非交易类关系的维护与建设，具备良好的沟通协调能力。 任职要求： 1、大专及以上学历（全日制），年龄不超过30岁，欢迎应届生应聘； 2、具备较强的客户服务理念和服务意识； 3、语言表达清晰，具备一定的逻辑分析与归纳总结能力； 4、富有客户服务热情，耐心细致，责任心强，能灵活应对突发情况； 5、熟练操作常用办公软件，如WPS、PPT、EXCEL等。 薪资待遇：试用期1-3个月（表现优异者一个月转正），月薪4000元，转正后月收入6000-8000元； 转正薪资构成为底薪加绩效提成； 工作时间：每周单休（周日休息），周六实行居家办公

工作时间 晚上18:00~24:00 月休4天（可调休） 薪资待遇 月薪：4000元左右 工作时长：6小时/天 月休：4天 试用期：1个月（薪资同） 表现优秀者可晋升为早班客服 岗位职责 负责线上平台客户消息回复，解答咨询并促成下单； 处理售后、差评沟通等； 索取好评，维护店铺评分； 与白班客服完成交接，记录次日需跟进的订单； 在闲时协助整理聊天记录与常见问题，提高客服效率。 任职要求 有客服或电商经验优先（花店、蛋糕店经验更佳）； 打字速度快、表达清晰，能准确理解客户需求； 做事认真、有责任心，能独立处理问题； 能适应晚班作息，稳定性强； 熟悉线上沟通工具（如聊天系统、订单后台）者优先。

无推销可小白有周末 处理后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪6k+，综合收入7k-9k 详情可私聊我哈

工作内容 1、负责日常管理本小组内日常运营，业务管理及时上传下达； 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、负责小组内所有的问题闭环管理； 4、每位TL每月必须至少做一天自己管理的Agent团队业务，以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题形成解答思路； 5、对管理的小组成员服务满意度、解决率、小组员工流失率等指标负责。 岗位要求 1、大专及以上学历已毕业 2、有一年以上的同岗位经验，至少带过15人团队 福利待遇 薪资面试定薪

一、岗位职责 1、依据服务规范通过电话开展用户满意度回访工作 2、整理并记录用户反馈意见，确保信息准确传递 3、维系良好的用户关系，发挥用户与企业间的沟通纽带作用 二、岗位要求 1、普通话表达清晰标准 2、具备客服工作经验者优先考虑