岗位描述（1）全面负责公司财务管理工作，组织编制公司及下属项目财务报表、预算、经营分析报告等。 （2）搭建和完善资产评估、审计、咨询等的核算与成本管理体系。 （3）负责项目投融资测算、可行性分析、成本控制与资金调度支持。参与重大合同、项目投资、工程付款、财务风险评估等重要事项。 （4）统筹税务申报与筹划工作，保障税务合规并合理优化税负。 （5）管理财务团队日常工作，规范账务流程，提升整体核算与报表质量。协调对接审计、税务、银行等外部机构工作。岗位要求（1）财务、审计、会计、金融等相关专业本科及以上学历；持有CPA、CMA等财务专业证书者优先。 （2）5年以上财务相关经验，3年以上财务经理岗位经验。 （3）熟悉资产评估、审计、咨询等相关行业财务核算与项目管理流程

1.领导财务团队，优化财务流程和内部控制 2.参与公司重大经验决策，为公司提供财务分析和建议 3.财务规划与管理，确保公司财务状态健康稳定

景区开发，需要有经验的监理公司

招聘施工现场监理

瑞丽市鸿洋矿业有限公司招聘财务总监助理一名，要懂贸易进出口报关，退税交税等业务。

工作内容： 1、制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系的稳健运行与合规管理； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升财务工作效率与准确性； 3、深度参与企业核心经营决策，提供专业的财务分析支持与决策建议。 岗位要求： 1、精通财务管理理论，拥有扎实的财务团队管理实践经验； 2、可独立开展财务报表编制与深度分析，对财务数据具备敏锐的洞察力； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同各部门推进工作。

岗位职责： 1. 主导构建贯穿项目全周期的财务管理体系，涵盖工程预决算、成本核算、资金审批、税务筹划等关键环节的流程设计与实施。 2. 设计适配建筑装饰行业特点的应收账款管理机制，加强工程进度款回收跟踪与执行监控。 3. 建立项目成本动态管控平台，实现对材料采购、人工费用等核心支出的精细化管控。 4. 深度介入投标报价环节的风险评估工作，搭建项目财务可行性分析模型以支撑决策。 5. 推动跨部门协作机制建设，优化项目预算编制、执行过程及偏差分析的标准化流程。 6. 统筹处理EPC项目、总承包与分包模式下的复杂财务事项，制定合规高效的解决方案。 7. 制定工程保证金、履约保函等相关业务的专项管理制度并推动落地执行。 8. 完善供应商与分包商信用评级体系，提升付款审核流程的效率与风险控制能力。 9. 构建税务风险预警系统，重点防范跨区域施工带来的涉税合规问题。 10. 参与企业融资策略规划，协助优化资本结构与资金使用效率。 11. 推进财务管理信息化进程，主导ERP财务模块升级及业务财务系统一体化整合。 任职要求： 1. 财会、金融等相关专业统招大专及以上学历，持有CPA/CMA或高级会计师职称者优先考虑。 2. 具备8年以上财务管理工作背景，其中至少3年在建筑或装饰工程行业担任同级别职务。 3. 曾独立完成工程类企业财务制度体系的搭建，熟悉GB/T50326工程项目管理标准。 4. 熟练掌握建造合同会计准则，包括收入确认、完工百分比法等核心方法的应用。 5. 了解工程领域特有的税务处理方式，如跨地区预缴税款、甲供材相关税务安排等。 6. 拥有EPC项目财务管理实践经验，掌握工程保理、供应链融资等金融工具的操作逻辑。 7. 具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作，能有效推动项目经理落实财务管控要求。

外账会计兼财务总监 核心定位 公司财务总负责人，统筹外账、税务、融资、财务制度，对公司财务合规与资金安全负总责。 岗位职责（无交叉、可考核） 1. 负责公司全盘外账核算、税务申报、发票管理、汇算清缴，确保税务100%合规。 ​ 2. 制定并落地税务筹划方案，优化税负结构，防控税务风险，高效应对税务稽查。 ​ 3. 负责企业贷款、授信、融资资料筹备，对接银行，落实贸易融资流程。 ​ 4. 搭建并完善公司财务管理制度，制定资金计划、成本管控标准、费用审核流程，防控财务风险。 ​ 5. 审核内账、统计数据，出具经营分析、毛利分析、应收应付分析报表，为决策提供数据支持。 ​ 6. 统筹管理内账会计、统计、出纳岗位，规范财务工作流程，监督团队履职。 ​ 7. 参与业务合同评审，审核应收账款风险，建立客户信用管理体系。 ​ 8. 完成总经理交办的其他财务工作。

瑞丽市鸿洋矿业有限公司招聘财务一名

昆明市盘龙区招其他监理

昭通镇雄招工地小工/杂工

昭通市盐津县招挖机/钩机司机

开泵车带开铲车，工资九千加提成

昭通市巧家县招工地小工/杂工

以勒找个挖机驾驶员代班，有闲起的师傅联系我

岗位职责： 1.全面负责初创公司财务体系建设，包括会计核算、税务筹划、资金管理及财务制度搭建 2.主导公司融资对接、财务尽调及投资人关系维护，支持业务快速落地与规模化发展 3.深度参与战略决策，提供财务分析、成本管控及盈利模型优化建议，助力商业模式验证 4.统筹税务申报、发票管理、合规审计等日常财税工作，确保全周期合法合规 5. 作为核心合伙人，协同创始人制定公司中长期发展规划，推动股权激励与组织建设 任职要求： 1. 具备创业精神与主人翁意识，认同早期项目节奏，愿以合伙人身份深度投入 2.熟悉初创企业财税实务，有从0到1搭建财务体系经验者优先 3. 具备基础财务分析能力，能独立完成预算编制、现金流预测及经营复盘 4. 诚信务实，具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识 5.学历不限，财务、金融、经济等相关专业背景优先 声明: 初创公司 招CFO作为合伙人。可以给1~3%的股权。底薪是2500加提成加各种奖金。做的是千亿级的市场。

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

一、核心职责财务合规管理 建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度，保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠，协调内外部审计与监管审查工作。 财务风险管控 识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险，构建风险预警与应对机制，有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。 成本管理 统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化，制定项目成本标准与管理体系，促进降本增效，提升项目盈利能力。 税务管理 主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作，落实税负优化措施，掌握建筑行业税收政策与实操要求，管控税务合规风险，维护良好税务对接关系。 财务分析与决策支持 定期编制集团经营、成本及税务分析报告，为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。 团队与体系建设 带领财务团队开展工作，推进财务管理标准化与信息化进程，持续提升集团财务管理水平与组织效能。 三、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历，其中至少3年担任财务管理或同等岗位，熟悉建筑行业全链条财务运作模式。 熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务，具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。 熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规，具有较强的合规意识与风险防控能力。 具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力，能够独立推动财务体系改进与落地执行。 品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 全面负责公司上市过程中的财务筹备，主导IPO全流程财务协调工作，对接券商、审计、律所等第三方机构，组织尽职调查、申报材料准备及监管反馈回复，保障上市各阶段有序推进。 2. 统领公司整体财务管理体系建设，构建并持续优化符合上市规范的财务制度、内部控制机制与会计核算流程，确保财务运作合规、高效。 3. 牵头整理上市所需的各项财务资料，主导财务合规性整改，统一核算标准与流程，保证财务信息的真实性、准确性与完整性，满足监管审核要求。 4. 负责企业资金运营与投融资事务，科学规划现金流，提升资金使用效率，控制融资成本，参与重大投资并购项目并提供财务评估与决策支持。 5. 主导税务策略设计，充分应用软件行业相关税收优惠，制定合法合规的税务安排，防范涉税风险，统筹完成税务申报及政府补助申领等工作。 6. 推进业务与财务深度融合，完善成本控制与预算管理体系，深入挖掘经营数据价值，定期输出财务分析报告和风险提示，助力管理层战略制定。 7. 负责财务团队的组织建设与日常管理，搭建人才发展通道，实施专业培训计划，提升团队整体执行力，确保财务目标高质量达成。 8. 统筹推动公司治理规范化，落实财务端治理职责，保持与股东方、监管部门及外部合作单位的良好沟通，维护稳定协作关系。 9. 持续关注财税政策动态与资本市场规则变化，结合企业发展阶段调整财务战略方向，确保财务体系适配上市前后运营与发展需求。 岗位要求 1. 学历要求：财会、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历。 2. 经验要求：具备高级会计师职称或持有CPA证书者优先；有至少1家企业IPO辅导经历（作为主导或核心成员），具有成功上市项目经验者优先，熟悉北交所上市政策与监管要求；累计5年以上财务管理工作经验，其中不少于3年担任企业财务负责人职务。 3. 能力要求：掌握软件、信息技术等行业财务特点，熟悉研发费用归集、数据资产计量等关键环节；精通IPO财务全流程操作，能独立推进上市前合规整顿、数据整合、审计配合及监管问题答复，确保财务达标；具备股份制改造及规范运作经验，可建立符合上市要求的财务管理制度、内控框架与核算体系，推动业财协同；拥有资金运作与投融资实战能力，善于优化资金结构，为重大资本运作提供财务支撑；通晓国家财税法规及产业税收优惠政策，能够设计合规高效的税务方案，有效防控税务风险；品行端正、坚持原则，无任何财务失信记录，能承受上市期间高强度工作节奏，具备战略视野与前瞻思维。 4. 特别优秀人选可酌情放宽任职条件。

岗位职责: 1、在总经理的领导下，贯彻执行国家有关财经法律、法规、规章、制度，负责财务部全面工作; 2、负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动; 3、审核付款单据、财务凭证及报表，做好财务分析工作; 4、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订; 5、独立完成公司内部报表制作，审核工作。 6、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系; 7、组织制定资金管理办法，负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作; 8、组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理工作; 9、出席公司的有关工作会议，落实会议精神;  10、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄在28-45岁之间，男女不限 2、有3-5物业行业财务相关工作经验和财务管理经验; 3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;能管理财务团队、能建立财务管理体系;对企业财务管理会计核算中的重点工作有较深刻的认识和驾驭能力，具有较好的财务预测、分析、资金运作规划能力; 4、会计、财务管理及相关专业全日制本科以上学历; 拥有中级会计师以上职称，注册会计师、注册税务师、ACCA等优先考虑; 5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，能承受工作压力;有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 6、熟练使用各种办公软件，服从公司管理与调配。

1、具备8年以上财务领域从业经历，其中5年以上在制造行业担任同类职务，掌握系统的专业知识，熟悉财务核算及财务管理工作流程； 2、精通金蝶软件及常用办公软件操作； 3、具备出色的分析判断与问题处理能力，对成本管理有深刻认知； 4、工作认真严谨，具备良好的沟通技巧与责任意识，富有团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏。 5、工作地点：云南昭通市/四川隆昌

招聘岗位：会计 薪资：面谈 招聘人数：2 福利待遇：包吃包住，节假日福利，新厂环境好 岗位描述： 一、全盘账务统筹 1.凭证审核与账务处理 ·审核原始凭证（如发票、报销单）的真实性、合规性，填制记账凭证。 ·登记总账及明细账，定期核对账目（账证、账账、账实相符），编制科目汇总表。 2.关账与报表编制 ·月末结转成本、费用及损益，计提折旧/摊销/税费。 ·编制资产负债表、利润表等财务报表，分析财务指标（毛利率、税负率等）。 二、财务管理与决策支持 1.成本费用控制 ·归集分配各部门费用，分析预算差异，提出成本优化建议。 2.税务筹划与申报 ·筹划税务方案（如合理避税），申报增值税、企业所得税等税种，防范税务风险。 3.资金与资产监管 ·监控现金/银行存款余额，核对固定资产台账，确保资产安全。 三、内控与战略协同 1.制度建设与执行 ·参与制定财务制度（报销、盘点等），监督流程合规性。 2.内外部协调 ·配合内外部审计，提供财务数据；指导下属会计工作，协调业务部门需求。

公司进出账各部门进出账统计税点统计税票申请会煮米饭

财务，负责公司日常收支管理及员工薪酬发放

高薪诚聘 鲁甸悦府装饰、美屋乐家具因业务扩展急需招聘如下岗位： 一、销售:(3名)工作内容:装修、家具销售。 薪资待遇:3200+提成➕奖金 二、市场开发（10名）工作内容：短视频博主、电话营销、跑市场。 薪资待遇：3200薪资＋提成＋奖金。 二、主管（2名）工作内容：组织销售策划，有管理经验优先。 薪资待遇：5000薪资＋提成＋奖金。 三、设计师、工地监理（5名）工作内容：管理家装工地，画设计图。 薪资待遇：4300薪资＋提成＋奖金。 四、店面经理（1名）工作内容：管理装修公司。 薪资待遇：7000薪资＋提成＋分红，年薪50万左右。 联系人：张总 : 地址：鲁甸县滨河路国税小区大门旁悦府装饰、美屋乐家居（地图搜，）。

高薪诚聘 鲁甸悦府装饰、美屋乐家具因业务扩展急需招聘如下岗位： 一、销售:(3名)工作内容:装修、家具销售。 薪资待遇:3200+提成➕奖金 二、市场开发（10名）工作内容：短视频博主、电话营销、跑市场。 薪资待遇：3200薪资＋提成＋奖金。 二、主管（2名）工作内容：组织销售策划，有管理经验优先。 薪资待遇：5000薪资＋提成＋奖金。 三、设计师、工地监理（5名）工作内容：管理家装工地，画设计图。 薪资待遇：4300薪资＋提成＋奖金。 四、店面经理（1名）工作内容：管理装修公司。 薪资待遇：7000薪资＋提成＋分红，年薪50万左右。 联系人：张总 : 地址：鲁甸县滨河路国税小区大门旁悦府装饰、美屋乐家居（地图搜，）。

岗位职责1.为企业/个人提供专业税务筹划方案，合法降低税务成本2.负责税务申报、税务风险排查、税务政策解读与落地3.对接税务机关，处理税务咨询、稽查应对等事宜4.梳理业务流程，优化税务管理体系三、任职要求1.财务、税务、会计等相关专业，本科及以上学历2.持有税务师/CPA/中级会计师优先，有2年以上税务筹划相关工作经验3.熟悉国家财税法规、税收优惠政策及各类税务申报流程4.逻辑清晰，具备良好的数据分析、方案撰写与沟通能力5.严谨负责，严守商业与税务保密原则

（昭通+双休）公司专注于为企业提供专业服务，岗位主要负责销售相关工作。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、薪资结构：2800底薪+2000绩效+600过程奖励+5%-20%提成（综合收入8000-16000元） 2、入职即缴纳五险，定期组织员工生日会、团建活动、外出旅游及专业培训等福利项目 3、晋升通道：储备经理—财税经理—财税总监—分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后期转向微信维护 3、无需持续外呼，主要依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员普遍实现月薪过万 三、任职要求 1、为人正直、诚实守信，具备积极进取的态度 2、热爱销售岗位，具有较强的工作驱动力 3、具备财税或电话销售行业经验者优先考虑 五、工作时间 每日工作时段：9:00—18:00（含午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机会丰富。诚邀优秀的您加入椰子大家庭！

任职要求：年龄20岁以上，不招暑假工，需长期稳定工作 岗位职责：负责桌面整理、环境卫生清洁，工作认真踏实，遵守管理安排 岗位福利：提供底薪加全勤奖励 行业经验：具备服务员相关工作经验