
缝纫车工
5-9千/月
锁边工缝纫工6-10人
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教
2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力
3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病
5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
缝纫工简历3至5年工作经验者优先
8千-1万/月
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
本厂专业女裤自产自销20年老厂自购厂房包吃包住星期六晚班休息每月一号休假一无每月十五号发放工资
广告布加工及缝纫工
5-8千/月
锁边工缝纫工平缝工3-5人
缝纫工岗位职责
主要工作: 使用工业缝纫机对广告布、篷布等进行缝合、锁边、包边、加强处理。
具体职责:
按单生产:根据生产单或图纸要求,完成广告布的拼接、折边、缝制加强带、制作布筒(穿绳用)等。
设备操作:熟练操作单针/双针工业平缝机、包缝机、热风焊机(若需要防水处理)等设备。
质量把控:确保缝线平直、间距均匀、无跳针、断线、起皱;检查布料张力,防止拉伸变形。
辅助工序:配合完成打扣眼、穿绳、安装拉链或魔术贴(如制作广告帐篷、围布)等后续工序。
纹绣师
5千-1.3万/月
纹绣师1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业眉眼唇纹绣设计与操作服务,根据脸型、肤色、气质定制个性化方案
2.严格执行无菌操作规范,确保器械消毒、环境清洁及顾客安全
3. 做好术前沟通、术中精细操作及术后护理指导,提升客户满意度与复购率
4.配合门店开展客户维护、案例展示及口碑传播工作
任职要求:
1.热爱美业,具备纹绣师相关工作经验,技术娴熟、手法稳定
2.具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强,注重细节与品质
3.有责任心与职业操守,尊重客户隐私,遵守行业伦理规范
4.学历不限,热爱学习,愿意在专业领域长期发展
彩钢安装1-2人
双层板+棉(甲供主材)
1.0.65mm厚950型镀锌彩钢板;
2.防水透气膜I型;
3.100mm玻璃棉卷毡
4.0.3mm厚聚丙烯膜隔汽层
5.0.5mm厚900型镀锌彩钢板;
6.含收边、自攻钉、密封胶等;
氩弧焊 5G GTAW 不锈钢小管 充氩 RT探伤 特种设备绿本
550-600元/天
氩弧焊工1-2个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰焊工证
黄石市大冶市招氩弧焊,必须要单面焊双面成型,管道内部充氩,管道内部焊缝高度要求均匀,焊缝内外两边焊直,内部焊缝要求金黄色或白色。使用土枪焊接,内部焊得好的外部也会好。焊接打底不允许打磨。管道为酸洗钝化管,需要打坡口,留缝焊接工资不看你要多少,是看我出多少能留住你,面试要先焊一道口。现场是新厂房建设,压缩空气管道质量要求高。请认真看职位描述内容。
纹绣师
四川区域定金+新增模式要求:熟手,雾眉要做的好,有做过新增订金模式优先。薪酬:拿个人业绩提成50%打酱油的、放鸽子的、的勿扰!联系:
纹身师
4-5千/月
纹绣师1-2人月结全职
岗位职责:
1. 为顾客提供专业眉眼唇等部位的纹绣设计与操作服务
2. 根据顾客脸型、肤色及气质定制个性化纹绣方案
3. 严格执行卫生消毒规范,确保操作环境与工具安全无菌
4. 做好术后护理指导及客户回访,提升满意度与复购率
5. 参与门店美业知识分享与技术提升培训
任职要求:
1. 具备纹绣师相关从业经验,技术娴熟、审美在线
2. 热爱美业,服务意识强,具备良好的沟通与亲和力
3. 注重细节,责任心强,能独立完成全流程服务
4. 持有健康证,遵守行业卫生与职业规范
5. 学历不限,有纹绣师资格证书或相关培训经历者优先
海南儋州【井号豪婷国际美业】急招带线老师1位地点:-詹州(海花岛)时间:11月1日-12月
纹绣师1-2人
【井号豪婷国际美业】急招带线老师1位地点:海南-詹州(海花岛)时间:11月1日-12月1日
纹绣师美甲师
急招长期美甲美睫纹绣学员一名,简单易学,美甲一个周左右,美睫三天必会,上下班时间自由,学会留店,学员期间有提成,三个有保底,一年返学费地址:步行街西53号
纹绣师美甲师
美甲、美睫、纹绣、采耳薪资福利:3000-5000元/月也可合作。可就近安排。有意向可详谈。工作地址:招远市初山路康和明轩南门
美甲师
招聘:美甲师/美睫师薪资:3K-5K月薪面议,有1年以上的实际美甲做顾客经验,上班时间:8个半小时。
美容美体师
5千-1万/月
美体师1-2人月结全职负责任会销售胆大细心
美容美体师岗位职责(门店直招)
一、岗位要求
1、掌握基础面部护理、基础身体按摩手法,要有一定的专业养生护肤知识,不会的项目门店全程免费教学。
2、具备基础销售意识,愿意学习门店项目、卡项推广,温柔细心接待顾客。
3、性格开朗、亲和力强、善于沟通聊天,服务意识好,待人真诚有耐心。
4、做事细心、踏实稳重、有责任心,工作积极主动。
二、日常工作内容
1、负责到店顾客的面部、身体基础护理操作,认真做好每一次服务。
2、维护新老顾客关系,做好顾客接待、沟通、咨询工作。
3、客户建档+售后跟进:每位顾客及时建立档案,做好售后回访、维护,提升顾客体验与复购。
4、负责店内日常卫生整理、仪器摆放、区域清洁,保持门店干净整洁。
5、积极参与门店每月免费专业培训,不断提升技术、手法与销售能力。
三、岗位优势
零基础可学,门店全程免费培训,每月定期提升教学
工作轻松氛围好,不内卷、人性化管理
包教包会,上手快,长期稳定发展
重视员工培养,技术+销售双向提升
美发学徒月结
招聘:美发学徒薪资:1000-2000【招聘岗位】:美发学徒【岗位职责】:1.协助发型师完成顾客服务前后的准备工作2.学习并掌握基础、洗护、吹风等美发操作流程3.负责工作区域的清洁与工具整理,保持环境整洁:4.配合团队完成日常运营中的辅助性工作【任职要求】:1.对美发行业有热情,愿意从基础技能开始学习2.服从指导,具备良好的学习态度和执行力3.形象整洁,有良好的卫生习惯和服务意识4.能够适应轮班工作节奏,积极配合团队安排
美甲美睫师
4-9千/月
美甲师有提成包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业美甲、美睫服务,包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作
2.根据顾客需求与手部/眼部特征,推荐适合的款式、颜色及材质,提升服务满意度
3.保持操作台及工具清洁消毒,严格遵守卫生与安全规范,保障顾客健康
4.积极参与新品试用、技术培训与服务流程优化,持续提升专业能力
5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础销售工作,维护良好客户关系
任职要求:
1. 热爱美业,具备良好的审美能力与服务意识
2.有美甲美睫实操经验者优先,无经验者可接受系统培训
3. 持有相关职业技能证书或健康证者优先
4. 形象气质佳,沟通亲和,具备团队协作精神
5.工作认真细致,责任心强,能适应美业服务节奏
有爱好美容可加入
2-3千/月
美容师3-5人
岗位职责:
1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务
2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案
3. 规范使用美容仪器及产品,确保操作安全与效果
4.维护美容室环境整洁及工具消毒管理
5.积极参与客户回访与会员维护,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 热爱美业,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力
2.持有国家认可的美容师资格证书
3. 具备基础皮肤生理学与美容产品知识
4. 学习能力强,能持续接受新技术与项目培训
5. 无学历及经验硬性要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入
车包,做包
6-7千/月
缝纫工平车工包吃包住11-20人月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求完成鞋帮面产品的缝纫加工任务
2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备
3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题
4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作
5.保持工位整洁,遵守安全生产与车间管理规范
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2.手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏
3.身体健康,无传染性疾病,能胜任坐姿长时间作业
4.具备基本识图能力,能看懂简单工艺单和尺码表
5.遵守劳动纪律,服从工作安排,团队协作意识强
美容店长餐补包住包吃月结
招聘:美容店长薪资:6000-10000元工作内容1.门店整体运营管理:负责美容院日常经营、人员排班、店内卫生、物料库存、仪器设备维护等全面管理工作,保障门店正常有序营业。2.团队管理与培训:负责美容师团队的日常管理、心态激励、技术监督、服务规范培训,提升团队整体专业度与服务质量。3.业绩目标达成:制定门店月度、季度业绩目标,带领团队完成销售、拓客、锁客任务,分析门店经营数据,优化经营方案。4.客户维护与售后:维护高端老客户、处理门店客诉及突发问题,把控店内服务品质,提升客户满意度与复购率。5.活动落地执行:配合店内节日活动、拓客活动、引流活动的策划、落地与复盘,提升门店客流及营业额。任职要求1.年龄28-45岁,形象气质佳,热爱美业,有1年以上美容院店长经验或2年以上资深美容师经验,熟悉美容行业运营模式。2.具备较强的团队管理能力、销售能力和目标感,擅长带团队、做业绩、懂门店运营。3.沟通能力优秀,情商高,能妥善处理客诉及店内日常管理问题,责任心强、执行力强。4.熟悉各类面部、身体美容项目手法及项目卖点,能够指导员工技术与服务流程。5.积极上进,有事业心,能长期稳定发展,有独立开店、门店运营经验者优先。薪资福利1.薪资结构:底薪+高额门店业绩提成+团队管理奖+个人业绩奖+年终分红,综合薪资上不封顶。2.福利:月休4天、包吃包住、节日福利、定期团建、带薪学习、年度福利。3.晋升:店长→区域督导→合伙人,晋升通道清晰,能力强者可参与门店分红。
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