岗位职责： 1.为电气系统及设备的现场施工提供技术支持，具备扎实的工程实施经验； 2.诊断电气系统运行中的性能问题，并制定切实可行的优化方案； 3.对接客户，深入理解其实际需求，输出专业且匹配的电气技术解决方案； 4.严格执行行业规范与安全法规，保障项目交付质量符合标准； 5.跟踪电气系统的运行状态，定期开展安全巡检与维护工作，确保高效稳定运行。 任职要求： 1.具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2.熟悉电气工程核心知识体系，涵盖电路设计、控制系统原理及系统分析等内容； 3.具备较强的沟通协调能力，能够顺畅与客户及内部团队协作交流； 4.拥有独立分析和处理技术问题的能力，能快速定位并解决系统故障； 5.关注电气领域的前沿技术发展，对新技术应用保持敏感度和学习意愿； 6.可适应全国范围内出差安排。

一、任职要求： 1、精通永磁机构主断路器及永磁真空断路器的技术原理，在高压驱动电路设计方面具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，能够独立应对并解决复杂技术难题； 2、熟练掌握常用电气设计软件（CAXA、EPLAN、PROE等）及仿真工具（MATLAB、PSpice、Saber等），具备独立完成高复杂度电路仿真分析与优化设计的能力； 3、深刻理解智慧电网、微电网与储能系统的关键技术与发展动态，对系统运行的稳定性、安全性和经济性有系统性研究，熟知国内外相关行业标准与技术规范； 4、具有多年项目管理经验，能精准把握技术研发方向，有效控制项目进度，带领团队高效达成研发目标； 5、具备出色的技术引领能力与团队组织能力，拥有前瞻性的技术视野和创新能力，善于沟通协作，能高效推进跨部门协同工作。 二、岗位职责： 1、牵头开展永磁真空断路器与永磁机构主断路器核心电气技术的研发与升级，主导高压驱动电路关键技术攻关，制定整体技术方案并指导团队实施设计，持续提升产品性能与可靠性； 2、负责智慧电网、微电网及储能系统的整体架构设计与技术路径规划，主导重大项目的方案制定、可行性评估和技术评审，确保技术路线的先进性与可实施性； 3、针对项目执行中的重大技术瓶颈，进行深度分析与技术指导，提出切实可行的解决方案。协调内外部资源，保障项目按期高质量交付。例如：a.主导微电网能量管理系统（EMS）开发，实现分布式电源协同控制与电力交易策略优化；b.推动储能系统新技术应用（如构网型控制、数字孪生技术），提升系统运行效率与使用寿命； 4、带领研发团队开展技术创新工作，制定团队技术发展规划与人才培养计划，指导中初级技术人员完成具体任务，全面提升团队专业能力（如中压断路器生产工艺改进、储能电站并网测试等）； 5、建立并完善公司产品的电气设计标准、技术文档体系及测试流程，推进技术标准化进程，确保设计质量稳定可控； 6、对接外部合作单位及科研机构，开展技术交流与联合研发，参与重点项目的洽谈与技术对接，维护并拓展公司技术合作网络。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享有节日福利及生日礼品； 2、提供免费早午餐，发放交通补贴； 3、提供良好的职业成长平台与晋升通道。

岗位职责： 1、负责公司产品电气部分与苏州技术人员对接，整理电气相关资料及文案归档； 2、负责公司产品电气研发，调试工作； 3、负责公司产品售后技术支持； 4、根据电气生产任务协调采购部分相关零件并安排生产； 5、负责内部电气人员相关技术培训； 6、完成领导安排的其它相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、自动化、机电一体化或者同等相关专业； 2、熟练掌握电气原理图、接线图、配电系统图、控制柜布局图等设计，精通至少一种专业设计软件（如EPLAN、AutoCADElectrical、SEEElectrical、SolidWorksElectrical），能输出标准化图纸并指导人员安装调控。会西门子、三菱、倍福、PLC程序编程，对变频器有一定了解， 3、至少2年以上相关领域从业经验，能独立完成电气设备的安装指导、调试。具备常见电气故障诊断能力 4、具备良好的沟通能力及协作能力，能够妥善处理同事之间的协作问题； 5、具备良好的团队合作精神，能够适应短期出差。

岗位职责：电气工程技术指导、安装调试等。偶尔需要去项目出差，项目分布在西安、汉中、广西等地。 任职要求：有厂房强电施工经验，有高压电工证书。 岗位福利：缴纳社保、双休。

电站运维，必须持有防爆电气特种作业操作证

熟悉电路知识，熟悉各类电子元器件 对电源开发有浓厚的兴趣，拥有良好的独立思考能力 熟练掌握电路板和CAD图纸设计软件 在项目负责人的指导下，能完成设计开发的全过程工作 良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1、负责项目电气图纸的绘制与提交，完成BOM清单设计及技术协议的编写与评审工作； 2、开展产品电气元器件选型，编制电气原理图、电气接线图及线缆布设方案； 3、编制发货项目的安装指导文件、装箱明细表，并完成相关资料的归档管理； 4、整理并归档产品各阶段技术文档、技术平台资料及生产作业指导文件； 7、收集、分析集成类产品相关的技术资料，开展对标研究，持续优化电气设计方案以降低制造成本； 8、提供售前与售后技术支持，协助主要物料采购过程中的技术评估与支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、电子工程、控制工程或相关专业背景； 2.掌握功率整机电气设计流程，了解常用电气元器件性能特点； 3.熟练使用CAD设计软件，具备Eplan电气设计软件应用经验； 4.具备产品电气设计可靠性意识，熟悉DSP、FPGA、CPLD、ARM、单片机等电路开发设计。

装配电柜，自动化设备调试，自动化电气设计

电控工程师岗位职责 1、根据工程车辆的结构特征与作业需求，制定智能化升级的电气控制方案，负责电气系统架构规划、元器件选型及图纸绘制工作。 2、研发智能控制功能模块，涵盖自动导航、障碍物识别与规避等算法，融合GPS、激光雷达等传感设备，实现作业环境与状态的实时感知。 3、采用PLC或嵌入式控制器进行控制程序开发，完成现场系统调试，排查并解决软硬件故障，保障系统在工矿场景下的稳定运行。 4、制定车辆运行数据采集策略，获取设备运行参数与故障记录并开展分析，为系统改进和设备运维提供数据支撑。 5、确保智能化电控系统与车辆原有动力、液压等系统良好匹配，处理集成过程中的技术问题，达成系统间高效协同。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、自动化、车辆工程（电气方向）等相关专业。 2、经验要求：具备5年以上电控系统设计经历，其中至少3年专注于工矿类工程车辆的电控开发或智能化升级，有完整项目实施经验者优先。 专业技能： 1、熟练操作AutoCADElectrical、EPLAN等设计软件，可独立完成电气原理图与布线图绘制。 2、精通西门子、三菱系列PLC编程技术，具备基于STM32等微控制器的应用开发及算法落地能力。 3、了解工程车辆机械构造、动力传动与液压系统原理，掌握智能传感器的部署与数据处理方法。 4、具备电路原理分析与故障诊断能力，熟悉工矿环境下电气设备的防护标准与应用规范。 5、综合素质：具有较强的创新意识与实际问题解决能力，良好的沟通协作精神和自主学习能力，能适应现场作业及频繁出差安排。 其他条件：持有电气工程师资格证书者优先考虑。 工作地点：北京，重庆，西安均可 工作地点：北京，重庆，西安均可 工作地点：北京，重庆，西安均可

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

补位  接待2位  待遇丰厚 氛围良好 有意者联系  有经验者优先 优秀者可聊（☎同微）

西安长安招桥架/支架安装

陕西西安寻找四位空闲人士参与明天活动。

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明天8点105平精细开荒2个人带吸尘器1个人180元与我联系：

岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。

岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。

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岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。

岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。

招聘：加油员 薪资：4000元以上/月 健康乐观

1.负责石化项目电气系统设计安装与运维管理 2.主导完成年度2项以上电气技术改造项目 3.制定符合石化行业标准的防爆电气方案 4.处理现场电气故障，确保系统稳定运行 任职要求： 1.持有电气类中级及以上职称证书（需验证） 2.5年以上石化/化工行业电气工程经验 3.年龄≤55周岁，接受项目外派工作

1.依据整车设计需求，进行系统前期构思并制定系统设计方案； 2.负责相关系统的对标分析及产品定义工作； 3.负责系统BOM、2D图纸、3D模型等数据的开发与校对； 4.按照项目计划完成解耦计算、零部件选型、技术协议签署、图纸审核等相关任务； 5.能够独立开展系统解耦计算，熟练使用相关设计软件者优先考虑； 6.负责供应商管理，主要包括与供应商对接及协同推进设计开发工作； 7.熟悉标定流程与软件开发流程，具备独立与供应商沟通制定标定方案的能力； 8.可独立完成样件阶段的基础软件程序烧写操作； 9.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.具备主机厂或专业设计公司工作经验； 2.至少参与过一个完整项目的开发流程； 3.至少在制动、悬置、转向其中一个模块具备深入的专业能力。

岗位职责: 1.与客户进行交流，准确把握客户需求，提供合理的设计方案； 2.承担车辆内外饰产品的主断面设计及可行性评估工作； 3.开展三维结构建模，输出符合标准的高质量工程图纸； 4.控制内外饰零部件的技术变更流程，确保设计满足相关技术要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与创造性思维； 2.可独立开展设计工作，并依据项目进展灵活优化设计方案； 3.精通常用设计软件，具备高效完成设计任务的能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5.能够接受出差安排，根据项目实际需要前往现场支持。

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等标准下约束系统的分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标及问题整改任务； 3.完成约束系统仿真模型的构建、分析及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术交流活动； 5.参与团队能力建设，承担部分内部培训职责； 6.编制分析标准、流程等相关技术文件。 NVH 1.负责整车NVH性能开发与目标设定，并将整车目标分解至子系统及零部件层级； 2.依据整车开发主计划，制定NVH相关仿真与试验计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.搭建NVH有限元分析模型，完成仿真计算与结果解读，编写分析报告，基于仿真结果提出改进措施并解决技术问题； 5.编写与校核整车NVH相关的技术文档和报告； 6.具备独立开展TB及整车级仿真与优化能力，涵盖范围包括但不限于：开闭件、白车身等子系统，TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车级工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学及热管理性能的产品开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制，确保性能目标达成； 3.制定、审核并确认空气动力学与热管理领域的仿真及风洞试验标准与规范； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究，并推动技术应用落地。

陕西西安招聘VVT安装工，要求年龄20岁以上，学历初中。

负责碳陶制动盘的材料选型、配比改进及制备工艺研发，提升产品性能与一致性； 具备碳陶制动盘开发相关背景； 曾参与主流整车企业制动系统技术对接者优先； 具备良好的协作意识与沟通表达能力； 具备扎实的数据分析能力及问题解决能力。 薪资待遇职位均可沟通。

飞宝自动变速箱维修站↵1.学徒、中工和大工：自动变速箱拆装、维修； 2.福利待遇：包吃包住，月休四天，法定节假日正常休假； 3.工资待遇：3000-----8000

西安工地洗车台

招聘：汽车美容 薪资：面议