招机械设计工程师

能独立设计非标自动化设备，有设计经验！

主导非标设备从方案设计到样机测试全流程，用SolidWorks绘制“工业级图纸”，打造定制化自动化解决方案; 解决零部件加工、外购件采购难题，优化设备结构，让研发成果高效落地。 大专及以上学历，机械设计/自动化相关专业，熟练使用SolidWorks(3D制图);

协助主理工程师，非标设备从方案设计到样机测试全流程，用SolidWorks绘制“工业级图纸”，打造定制化自动化解决方案; 解决零部件加工、外购件采购难题，优化设备结构，让研发成果高效落地。 大专及以上学历，机械设计/自动化相关专业，熟练使用SolidWorks(3D制图);

能独立设计非标自动化设备出图，熟悉加工工艺安排！配合调试！

金华市江越机械有限公司招聘； ①采购1名 要求；，中专以上学历，年龄20一30岁有一定机械知识基础，工资面议。 ②机械设计1名 要求；，大专以上学历，年龄22一35岁，有2年以上工作经验，精通机械结构，熟悉自动化控制原理。会熟悉各种设计软件Aut0CAD，S0lidwroks等。 工资6500一15000元。 ③电气调试员2名。 ，18一40岁，身体健康，有较强的沟通能力，有一定的电气及机械的相关知识。 月薪；6000一9000元。 有意者请联系；陈先生

研发工程师岗位职责： 1、项目需求评审； 2、项目计划书制作并执行； 3、方案的设计出图； 4、手工样、工程样、小批量、初期量产跟踪实施； 5、图纸和成品检验标准完善并受控； 6、项目进度控制与异常汇报处理。 7、设计方案改善 8、基础资料建设 9、AITF开发流程的执行 任职要求： 教育背景：机械专业大专以上学历 工作经验：五年以上钣金件相关经验，三年以上项目管理经验，知名电动企业就职人员优先 技能技巧：会二维，三维制图软件！，有项目管理相关的专业知识，会基本的英语读写能力 态度：有较强的责任心和工作热情，有创新意识

招机械设计工程师房车设计

本科机械设计制造专业，对非标机器精通。在本岗位工作五年以上，

-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作，推进工艺改进，并完成作业指导文件的编制。 -主导新产品整体及细节结构方案设计，开展运动原理模拟分析，进行强度、耐久性及失效模式评估； -完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出，负责设计BOM及成本BOM的整理与维护； -深入生产一线提供技术保障，及时处理现场突发的技术异常问题； -参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作； -组织开展针对生产操作人员的技术培训活动，提升团队专业能力； -协同相关部门落实产品质量控制措施，确保生产质量稳定达标； 岗位要求： -大专及以上学历，机械、锻造、材料、模具类相关专业，具备3年以上本领域工作经验； -精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程； -熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具； -对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑；

招熟练挡车工两名，开冰条 包吃包住，金华 浦江。

杯厂招熟练水涨工两名，压焊缝一名，前段巡检一名，地址武义深塘工业区，电话

金华市武义县招工程车钣金师傅，气割，二保焊/气焊，要持证上岗，有工作经验的优秀，年龄28-48岁之间，吃苦耐劳，工资8000-14000不包吃住

日结300-500元，下班即结！配送3公里内日用品， 时间自由，随时可做。提供电动车、吃住，无经验要求。 全市就近分配，长期单量充足，急缺人手。适合学生、兼职者，速报名！

招聘保安形象岗，工资5700，巡逻岗，工资5300，夜班5100，身高170以上，年龄，40以下，月休4天，包住不包吃，

1、按照设计计划和任务安排完成设计工作，按时完成方案设计（DFM）、3D模型设计、2D设计图纸绘制工作。 2、及时编制设计中采用新技术、新结构、新材料的试验报告及结论。 3、编制设计中需要的外购件、配套件、外协件及特殊材料或主要材料明细表（BOM）。 4、编制设计图纸的目录(BOM)、送审目录及具体的送审计划，并报审核。 5、负责编制所设计设备的使用说明书。 6、及时解决所设计设备在生产或制造中的相关疑难问题，记录MIL，输出FACA报告。 7、负责设计过程中相关资料的收集、整理、反馈与归档的管理工作（3D/2D/DFM/BOM/MIL/FACA…）。 8、控制设计过程中的质量与成本，确保设计工作按计划圆满完成。 9、协助ME、生产、售后设备安装调试的工作，提供相关的技术支持和专业意见，输出关键组件SOP。 10、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 三年以上3C行业/新能源行业非标自动化工作经验，有独立完成从方案设计到设备量产项目经历； 2. 熟练使用Solidworks等三维建模软件，以及CAD 2D绘图软件及各类办公软件； 3. 精通各类标准件的选型，了解其内部结构及原理，了解各种不同应用场景的不同应用条件； 4. 熟悉各种常用材料的不同场景的应用，熟悉各种表面处理的应用场景； 5. 熟练应用各类常用机械机构，能根据客户需求精度/节拍合理布局，熟练计算累积公差及节拍分解，了解零部件的受力分析，热变形分析； 6. 具备一定的异常分析能力，熟悉FACA，能根据异常的分析结果制定有效的短期/长期对策；

总结:懂制图，管生产 岗位职责： 1、承担机械设备的方案设计、结构优化及技术升级，确保设备性能满足既定要求； 2、参与设备制造环节，完成工程图纸绘制、材料选型及生产工艺的持续改进； 3、负责设备安装调试与运行测试，及时排查并解决现场出现的技术问题； 4、对接客户需求，准确理解应用场景，提供定制化的机械技术解决方案； 5、关注行业前沿技术发展，主动学习新方法新工艺，推动产品迭代进步。 任职要求： 1、具备机械工程、自动化等相关领域的专业基础； 2、熟练操作CAD等机械设计工具，掌握机械原理与设计规范； 3、具备较强的故障分析与应对能力，可独立开展技术攻关； 4、拥有良好的协调沟通意识和团队协作态度，能接受短期出差； 5、热爱机械装备领域，积极面对工作挑战，追求技术创新。

招聘 一、机械设计工程师（2名） 岗位要求： 1、从事火电厂、钢铁厂、化工厂、煤矿类皮带输送机设计工作3年以上工作经验者优先考虑。 二、技术工人（5名） 2.1铆工岗位要求： 1、熟悉剪板机、折弯机、数控下料、熟悉CAD图纸。 2、煤矿设备加工、机械装配加工、熟悉生产工艺优先考虑。 三、车间班组长（2名）：熟悉剪板机、折弯机、数控下料、熟悉CAD图纸。 公司地址：徐州市铜山区大彭镇十八屯往北大雁路（雨润新城附近） 电话：、待遇面谈、、单休、节假日正常放假（不扣工资）

招聘 品检员 ：1 名（长白班） 品质主管： 1 名 CNC 师傅： 1 名 设计工程师：1 名 电气工程师：1 名 ☎

任职要求： 1.学历本科以上 2. 可以设计压力容器和锅炉产品 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作与沟通意识 5.能下车间把控质量

招翻砂长期工一名，成品管理一名经验丰富27

装配组长 有管理经验优先，年龄40岁以内 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:龙山镇前珠山工业区永康市佳顺汽配

招聘：前段统计 1、工作岗位要求：从事过保温杯行业者优先 2、工作时间：1年以上 3、对数敏感者可放宽条件 前段统计员岗位职责 负责冲压、拉伸、焊接等前段工序生产数据统计，每日记录各机台产量及不良品数量； 统计不锈钢管材、底料等原材料消耗情况，核算当班次材料利用率； 跟进前段半成品流转数量，及时录入ERP系统，确保数据准确； 协助车间主任监控生产进度，发现异常及时反馈； 做好计件工资基础数据收集，统计员工当班产量； 参与前段工序月末盘点，核对账实差异并分析原因； 整理统计报表（日报、周报），协助成本核算提供基础数据； 有保温杯行业或统计经验者优先，熟练使用Excel。

武义鑫腾发健身器材有限公司 装配线长 熟练装配工 联 系 人： 陈先生 联系电话： 联系地址： 武义县桐琴工业区纬三西路9号

招压铸领班师傅一名 要求会换模具 调试三手 能处理简单的问题 工资面议 联系电话

饰品招聘 1：文员1名 2：打蜡组长1名 3：执磨组长1名 全部月薪工资面议，包吃包住 荷叶塘物华路6号 电话：

能独立养成设备装配和调试，使设备能稳定的运行。

1、模具下线时，需保留一整模符合工艺标准的产品，用于后续尺寸测量与核对； 2、负责检测下线模具的芯棒、型腔、牙板等关键部位尺寸，确认其是否满足图纸规定的公差范围； 3、若发现尺寸偏差超出允许范围，需填写维修单并安排送修；如异常原因不明，须提交技术部或模具部共同研判处理； 4、若测量结果在标准范围内，则执行上架前的检查及保养作业，确保后续复用时的生产效率； 5、模具管理员须建立完整的模具档案，妥善保管各类模具资料，包括由模具部提供的模具图纸； 6、须对模具使用全过程进行台账登记，内容涵盖：领用时间、下线时间、送修时间、维修项目、配件更换记录、维修结果、回厂时间及保养详情； 7、模具修毕返厂后，负责验收签收并组织试模，跟进品质管理部门测试，直至模具通过最终确认； 8、负责所辖区域的6S管理，作业中遇任何异常情况，须立即向主管汇报并协助处理； 9、生产线上运行的模具发生异常时，由现场技术员或班组长负责处置； 职位招聘1人

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（如机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范； 2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作，夯实实践技术基础； 3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护，深入理解质量管理核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产），学习项目执行与沟通协同方法； 5.定期撰写轮岗总结报告，归纳阶段性学习成果，并提交可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本，确保订单准时履约； 2.工艺技术方向：专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：负责冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维修技改； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平，保障物料供应连续稳定。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接技术（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产管理流程者优先；熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能迅速适应多岗位工作节奏； 2）具备良好的人际沟通能力与团队合作精神，工作积极主动，责任感强，能承受较高工作压力； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同公司发展理念，服从内部岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限在1年以内，具备冲焊领域实习经验者优先

装配主任 40岁以内，铸铝门熟练工，有质量把控能力和相关管理经验 招工人数:1名