
采购助理
5000-8000元/月
采购专员/助理1年以下大专及以上国内采购
1. 负责每日库存数据监控,针对低于安全库存水平的商品发起采购并跟踪物流动态,确保到货后顺利完成入库流程;
2. 与对接供应商保持日常联系,通过合作表现评估并筛选优质供应资源;
3. 每月完成供应商货款对账工作,及时提交付款OA申请,并跟进发票开具进度;
4. 快速响应并处理延迟发货的订单问题;
5. 主动跟进销售表现不佳的产品,分析原因并推动改善措施;
6. 具备两年以上采购相关工作经验;
7. 熟悉ERP系统操作,有旺店通ERP使用经验者优先考虑;
8. 有电商或跨境电商采购背景者优先;
9. 熟练掌握Excel、Word等办公软件,具备较强的逻辑分析能力;
不锈钢材料采购
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 承担不锈钢材料的采购任务,保障材料品质及供货的持续稳定。
2. 开展供应商关系管理,维持长期合作并实现成本的有效管控。
3. 监控采购订单执行进度,确保各环节按计划有序推进。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通与协调能力,能高效落实上级安排的各项工作。
2. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并协同推进项目进展。
3. 具备持续优化意识,能够不断改进工作方式与操作流程。
采购助理
7000-9000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品大中型企业采购经验建筑材料有较强的
1.负责不锈钢材料的外部采购及质量监督工作。
2.具备良好的沟通协调能力,拥有相关采购工作经验。
3.提供食宿及三餐,缴纳五险一金。
4.需短途出差,具备驾驶能力。
无锡宜兴市采购,30一45岁,有3年以上从事建筑或建材采购等方面工作经验,8小时工作制,单
4000-7000元/月
采购专员大专及以上
采购,30一45岁,有3年以上从事建筑或建材采购等方面工作经验,8小时工作制,单休,交社保,住宜兴经开区附近
采购专员
6000-10000元/月
采购专员/助理5-10年本科及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验原材料
收入稳定且具备成长潜力,未来三年薪资有望实现翻倍增长的企业!
岗位职责:
1、承担机械类物料的采购任务;
2、供应商开发:依据技术及供应需求,开展供应商寻源、商务洽谈、资源开拓及框架协议签订;
3、制定采购方案:结合价格、质量、交付等综合表现,拟定并优化采购策略;
4、推进降本增效与品质提升:主导物料成本降低和质量改进工作,包括供应商年度降价、引入更具成本优势的新供应商、筛选同等价格下更高品质的供应资源等;
5、供应商管理:跟踪并评估供应商绩效,推动其持续改善与提升;
任职要求:
1、本科或以上学历;
2、5年以上机械设备领域采购工作经验;
3、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识!
采购专员
5000-10000元/月
采购专员3-5年大专及以上机械制造品国内采购原材料零配件包装供应链/贸易专业
工作内容:1、负责采购全面工作;2、开发、维护良好的供应体系;3、负责完善、维护采购部门制度及流程;4、掌握物料市场行情,制定采购战略;
职位要求:大专以上学历,具有相关电子电气类行业或具有3年以上相关采购管理经验;具有开拓精神,踏实负责,有责任心,有较好的谈判能力、议价能力,以及管理能力。
采购助理
5000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购
岗位职责:
1.负责ERP、CRM系统中的数据更新与维护;
2.协助完成合同及订单的处理工作;
3.编制并管理各类单据和统计报表;
4.对相关资料进行分类与归档管理;
5.执行物品的日常管控与盘点;
6.参与供应商的开发及日常管理工作;
7.完成公司安排的其他工作任务
任职要求:
1.为人诚实守信,无不良行为记录;
2.大专及以上学历,具备3年以上工业类采购工作经验;
3.具备良好的沟通协调能力及问题处理能力;
4.责任心强,具备团队合作意识与较强的抗压性
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理5-10年本科及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验原材料
岗位职责:
1、负责机械设备类物料的采购相关工作;
2、供应商开发:根据技术及供应需求,开展供应商寻源、商务洽谈、资源开拓及框架协议签订;
3、采购策略制定:结合价格、质量、交付等方面表现,拟定并优化采购策略;
4、推进降本增效与品质提升:主导物料成本降低和质量改进,包括供应商年度降价、新供应商引入降本、寻找性价比更优的替代供方等;
5、供应商绩效管理:跟踪并评估供应商表现,推动其持续改善。
任职要求:
1、本科或以上学历;
2、具备5年以上机械制造行业采购工作经验;
3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
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二保焊3-6个月11-20人
年外初八找20名二保焊工活在宜兴包吃住有证无证都可以工期半年以上有愿意去的提前报名
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9000-10000元/月
长白班操作工车间玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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装卸工餐补日结
14号涨价南开路顺丰白班
拉件回流卸车
不可以
不可以穿戴帽子的衣服
带好水杯场地有饮水机
工18-58岁
8:30-9:00是休息时间
12小时240管吃饭
白班6:00-6:00班次
梅村5:05
坊前5:15
春潮5:25
。
新品开发采购
7000-12000元/月
采购专员3-5年中专及以上食品饮品礼品/玩具家居用品国内采购成品/样品
1、产品开发与规划:根据市场需求、竞争态势和产品线战略,进行新产品的开发和现有产品的改进。制定详细的产品开发计划,并确保其按期完成;
2、市场调研与分析:进行定期的市场调研,了解消费者需求、行业动态和竞争对手情况,为产品提供数据支持;
3、项目管理:负责产品开发项目的全程管理,包括项目立项、资源协调、进度把控和质量控制等,确保项目按既定目标推进;
4、产品定价与定位:根据产品成本、市场需求和竞争状况,制定合理的产品定价策略,明确产品的市场定位,吸引目标客户;
5、遵从法规与风险管理:确保产品开发和上市过程中遵守相关法律法规,识别并评估潜在的产品风险,制定应对措施;
6、业绩监控与优化:定期评估产品开发项目的业绩,分析问题及提出改进措施,通过持续优化产品组合、改进生产工艺等方式,提高产品的市场竞争力;
7、跨部门沟通与协调:跟运营、生产等部门保持密切沟通,确保产品开发的顺利进行及上市后的有效推广;
8、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上产品全流程管理经验;
2、能适应短期出差;
3、具有好的市场洞察力及沟通协调能力;
4、热爱学习,持续提高工作能力;
5、做事认真,负责。
上班时间:上午8:30到下午5:00,双休,节假日按国家规定;有餐补、有生日卡、有五险一金、有年度旅游、有年终奖等。
采购员
6000-10000元/月
采购专员1-3年中专及以上机械制造品原材料成品/样品零配件包装
职位描述
1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况,编制采购计划及申请与报支采购费用;
2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库;
3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择,促销活动等,把握预算实际,对每月预算指标有责任达成预算实际;
4.采购进度的追踪,严密跟踪订单进展情况,及时于供应商进行沟通,确保材料及时采购到位,保证生产顺利进行;
5.保证服从公司的工作安排
采购专员大专及以上
岗位职责:
1、负责机械五金类材料及零部件(采购订单和采购合同的制作、确认,落实具体采购流程);
2、负责供应商的开发、评审、管理及维护;
3、负责来料异常的处理及索赔,完成领导交办的其他相关工作;
4、负责简单的样品检测和检测报告的填写;
任职要求:
1.大专及以上学历,5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验;
2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具;
3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。
采购客服
6000-10000元/月
采购专员1-3年高中及以上
采购(客服)岗位职责
第1条岗位职责
1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划,接收并审核采购申请单,核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息,确保需求精准无误。
2.供应商协同管理:负责向合作供应商传达经确认的采购订单,明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节,并建立常态化沟通机制;实时跟踪订单履行进度,按时送达;监控到货质量,针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货,保障供应连续性。
3.客诉处理:快速识别并响应采购过程中的突发问题(如缺货、延迟到货、质量问题),制定应急方案并推动相关方落实改进措施;主导跨部门协作会议,平衡供需双方诉求,协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案,最大限度降低对业务的影响。
4.数据化运营支持:搭建并维护采购订单电子台账,动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。
5.关系维护与服务提升:深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系,通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见,持续优化服务响应速度与质量。
6.基础事务协助:配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作;执行周期性电话回访计划,收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈,提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.高中及以上学历,物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。
2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验,有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知,熟悉订单处理、信息核对等操作;有良好的沟通表达能力,能清晰传递需求和协调问题;具备一定的应变能力,能处理订单异常情况。
4.工作细致严谨,责任心强,有良好的服务意识;熟练使用办公软件(如Excel、Word)及订单管理系统;能承受一定的工作压力,适应快节奏的订单处理需求。
5.具备基本的数学计算能力,能准确核对数量和金额;有耐心,善于倾听内部和外部的需求与反馈。
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.外勤作业能力:适应常态化出差机制(年均出差频次约8-10次,单次周期不超过3天);熟练掌握现场调研方法论,能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作;具备快速响应突发事件的应急处理能力,持有食品安全员相关资质者优先
3.危机管理素养:具有前瞻性思维,能从战略高度审视业务潜在风险,手机保持24小时畅通;建立多维度的客户诉求分析体系,制定分级预警机制;严格执行客诉处理SOP流程,确保重大投诉24小时响应率达100%
4.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
供应链管理主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、制定公司食品类采购战略(以烘焙类、休闲食品为主),明确年度与季度采购目标,科学编制采购预算方案。
2、结合产品定位及实际需求,定向筛选并开发适配供应商,持续扩充优质供应资源,满足客户定制化开发需求,主导合同洽谈,有效控制采购成本,提升供应链整体效率。
3、组织实施供应商实地考察与综合评估,重点审核其生产规模、供货能力、品控水平、研发实力、合作品牌及资质认证等情况,构建稳定高效的供应链体系;统筹管理门店现烤小微店运营,确保产品质量与生产能力,及时调整优化运行中的各类问题。
4、协调处理生产过程中的各类异常,保障产能稳定、效率达标、品质可控、安全合规,严格按照计划完成生产交付任务,并做好相关记录归档工作。
5、统筹物流配送管理工作,合理规划 incoming 与 outgoing 物流调度,有效控制运输成本,确保到货与发货时效及商品完好无损。
6、推进供应链团队建设,涵盖人员分工配置、流程优化、绩效考核机制建立,以及与其他职能部门的协同配合与沟通对接工作。
任职资格:
1、具备烘焙相关领域的采购或生产管理实操经验。
2、熟悉供应链全流程运作(涵盖采购、计划、生产、物流),了解食品行业相关法规要求,拥有数据分析能力(如库存分析、需求预测),善于成本管控与流程优化。
3、能接受频繁出差安排;
4、具备战略规划意识、良好的跨部门协作能力、抗压能力及风险识别敏感度。
行政兼统计
6000-9000元/月
行政经理1-3年高中及以上管理体系建设优化企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
混凝土公司行政及销售统计工作,要求会熟练掌握关于公司行政事务及PPt制作
行政专员
1.负责公司人事相关事项。
2.常规办公物资外,同步负责采购和管理生产车间辅助物资。
3.管理公司固定资产定期盘点并配合完成折旧/报废流程;
4.处理日常行政费用报销
5.维护办公环境整洁与安全配合落实6S管理要求。
6.协调生产部门临时需求;
7.管理车间/仓库相关行政文件(如出入库登记单据、安全培训记录等),按规范分类归档;
8.支持生产,销售,财务部门的日常行政工作。
9.完成上级交办的任务。
教育背景
大专及以上学历。
工作经验
1-3年行政助理/文员相关工作经验,有制造业背景者优先;熟悉工厂行政事务流程者更佳。
老店急招~采耳师/前台(工作轻松无压力)
1.4-2.8万元/月
前台经验不限学历不限接受无采耳相关经验包吃住,福利待遇好团队年轻化,氛围好
全国连锁,百家门店保障,期待您的加入!
全国门店可就近分配
职位要求:
1、形象端正(条件优异者可适当放宽标准);
2、不限经验,零基础亦可,欢迎新人加入;
3、具备良好的沟通能力、服务意识及职业责任心;
4、有相关从业经历者优先录用。
采耳师薪资待遇:
1、无责任底薪1W-1.2W元,综合月收入15000-30000元,食宿全包;
2、享受节假日福利、生日关怀、带薪休息、培训补贴;
新人安排专业采耳导师一对一指导,带薪培训约7天,期间补贴700元;
前台岗位:3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(非强制任务),
免费提供吃住,享节日福利、绩效奖金等;
全国连锁正规门店,经营规范健康!
无经验专人指导,手把手教学,门店客流稳定,生意火爆;
诚邀有担当、渴望高收入的姐妹加入!
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购供应链采购纺织类专业
岗位职责:
1. 依据生产安排及各部门原料需求,制定单项任务的采购方案;
2. 单项采购方案经上级核准后,结合计划内容编制相应预算;
3. 开展市场分析,研究商品价格与质量状况,按公司流程实施询价、比价及样品检验等环节;
4. 配合主管确认采购单价,并参与商务谈判过程;
5. 编写采购协议并提交审批;
6. 参与采购物资到货验收,协同品质管理及相关仓储人员完成验收入库作业;
7. 持续开展市场考察,拓展供应渠道,筛选具备优质产品、可靠品质和合理报价的供应商;
8. 对采购过程中产生的文件资料进行汇总、分类与归档管理;
9. 提出可行的降本建议或优化采购成本的具体措施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,专业为采购、物流、纺织类相关方向;
2. 具备3年以上采购领域实际工作经验;
3. 熟悉采购作业全流程,拥有市场调研的实际能力;
4. 掌握合同相关条款内容,能独立编制招标文件及合同文本;
5. 具备成本控制意识,持续探索降低采购支出的有效途径;
6. 具备良好的协作精神,工作细致严谨,富有责任感。
办公室文员月保底8K+新宿舍+不打电话
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
任职资格:
1.年龄16-28周岁、
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
经理助理
6000-10000元/月
经理助理1-3年大专及以上
1、具备国际贸易领域报关、清关相关工作经验或具备对应专业教育背景;
2、英语水平达四级及以上,具备基本的英语沟通与交流能力;
3、熟练掌握办公自动化软件操作;
4、了解基础财务知识,或拥有国际贸易财务相关工作经历;
5、性格开朗,具备良好的沟通表达能力;
6、工作细心认真,责任心强,面对新领域愿意投入时间学习掌握;
7、持有C1驾驶证,可接受短期出差安排
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、主导公司食品类采购战略规划(重点为烘焙类、休闲食品等),制定年度与季度采购目标及合理预算,统筹月度新品引入与旧品下架方案,优化产品结构,提升SKU管理效率,增强产品市场差异化竞争力。
2、敏锐把握烘焙领域前沿动态与消费趋势,积极发掘优质食品(烘焙类、休闲食品类)供应商资源,建立并维护长期稳定的合作关系,持续完善供应链体系,保障产品供应的及时性与稳定性。
3、主导采购议价工作,通过有效谈判争取最优采购价格与合作条款,控制并降低整体采购成本。
4、统筹采购团队日常管理,提升团队专业素养与执行能力,确保各项采购任务高效推进与落地。
5、协同法务部门完成采购合同的起草、审核及归档管理,确保合同内容合规,符合公司制度及相关法律法规要求。
6、严格遵循国家食品安全相关法规政策,落实采购环节的合规管理,确保所采食品符合安全标准。
7、整合采购相关数据,开展系统性分析与解读,定期形成数据报告并向总经理汇报决策建议。
8、跟踪新品上市后的市场反馈与销售表现,及时调整采购策略与供应计划。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备烘焙行业半成品、成品及原辅料采购实操经验,大专及以上学历;
2、拥有3年以上烘焙领域实际从业经历;
3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧;
4、熟练掌握数据分析方法,具备应急事件处理与快速响应能力;
5、具有团队搭建、团队管理及流程体系建设经验。
栏目概述
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