搜索
登录注册
OpenMini
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调 2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度,确保项目按期优质交付 3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接,落实安全文明施工规范 4.及时处理工地突发问题,与业主、设计师、供应商保持高效沟通 5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录,配合公司过程管控 任职要求: 1. 具有3年以上家装施工管理经验,熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求 3.责任心强,具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力 4.能独立统筹2个以上在施工地,确保质量、进度、成本均衡可控 5.工作地点为伊宁市及周边各县,接受短期驻场及灵活调度
土建工程师
1-1.1万元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师造价师中级工程师职称施工员AutoCAD天正建筑土木工程相关专业工业建筑民用建筑
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4.监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建相关工作经验,经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、验收规范及常用施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先
喀什塔什库尔干地区塔吉克自治县招工长/工程师
8000-10000元/月
工长
喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县招工长/工程师
一级建造师
1-1.4万元/月
一级建造师1-3年大专一级建造师证
须有工作经验,持一级建造师证书上岗
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调 2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度,确保项目按期优质交付 3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接,落实安全文明施工规范 4.及时处理工地突发问题,与业主、设计师、供应商保持高效沟通 5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录,配合公司过程管控 任职要求: 1. 具有3年以上家装施工管理经验,熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求 3.责任心强,具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力 4.能独立统筹2个以上在施工地,确保质量、进度、成本均衡可控 5.工作地点为伊宁市及周边各县,接受短期驻场及灵活调度
一级建造师1-3年本科房屋建筑建设单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责: 1. 负责房建类工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,确保符合国家及行业验收标准 5. 落实企业质量、安全、环保管理制度,及时排查并整改现场隐患 任职要求: 1. 持有一级建造师(建筑工程)注册证书,且注册单位与应聘单位一致 2. 具备房建领域实际项目管理经验,熟悉施工全流程及现场运作 3. 熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等相关法律法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作 5. 学历不限,工作经验不限,需提供真实有效的工作业绩证明
一级建造师经验不限大专中级建筑职称国内派遣房屋建筑建设单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
要求一级公路建造师
1.3-1.8万元/月
一级建造师建造师10年以上大专道路工程道路工程经验一级注册建造师
一级公路建造师可以
塔城和布克赛尔地区蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
300-400元/天
管道安装水工给排水工弱电工1-2人
塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
哈密伊州区招工长/工程师(水电安装工长)要求擅长水泵、管道、阀门,管件安装
8000-10000元/月
工长
哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长) 要求擅长水泵、管道、阀门,管件安装
消防安装喷淋烟感消火栓3-6个月1-2人月结点工
消防班组长:需精通喷淋、消火栓、防排烟、火灾自动报警系统施工、试压及联动调试,熟悉消防验收基本要求。 硬性条件:需带劳务工人资源至少10-20人。 岗位职责: 主要岗位职责 1.现场施工管理 按照施工图纸、技术交底及进度计划,带领班组完成本专业管线、设备安装、调试、试压、接线等全流程作业;合理划分班组人员工作内容,把控施工工序,保障工期节点按时完成。 2.质量与安全管控 落实质量标准,自查本专业施工质量,及时整改质量问题;严格执行现场安全规范,开展班前安全交底,排查作业隐患,杜绝违章操作、安全事故,落实文明施工要求。 3.人员与班组管理 负责班组日常考勤、工作安排、现场纪律管理;做好班组成员沟通,协调内部矛盾,稳定班组人员。 4.材料与机具管理 领用、保管本专业施工材料、辅材及工具设备,合理用料,严控材料损耗,做到工完场清。 5.对外协调配合 配合施工员、技术员、监理、甲方开展验收工作;对接其他专业班组,做好交叉施工配合,及时反馈现场施工问题。 6.人员资源统筹 根据项目用工需求,快速调配自有工人资源,保障人员充足,满足多项目、赶工阶段用人需求。 三、任职资格 (一)基本条件 1.年龄 28–55 周岁,身体健康,能适应工地户外作业、加班、驻场及高强度施工工作。 2.品行端正,吃苦耐劳,责任心强,服从公司及项目部管理,无不良从业记录。 (二)工作经验要求 1.具备5 年以上对应专业现场施工经验,3 年及以上同专业施工班组长带队管理经验,熟悉建筑安装现场全流程。 2.精通本专业施工工艺、验收规范、质量标准,熟悉图纸识图、现场实操及工序衔接。 3.有住宅、商业、公装、厂房等建筑机电项目实操经验优先,熟悉多项目穿插施工模式。 (三)核心硬性要求(重点) 1.具备成熟稳定的自有工人资源,可根据项目大小、工期需求快速组建班组、增补人员,能保障长期用工及应急赶工。 2.熟悉工地现场管理模式,懂班前交底、质量自检、安全管控,能独立统筹班组日常作业。 (四)技能与证书要求 1.熟练看懂施工图纸、系统图,能独立处理现场常规技术问题。 2.持有对应专业特种作业操作证优先(建筑电工、高处作业等),证件在有效期内。 3.了解消防、机电综合管线排布、系统调试基本要求,具备交叉施工配合经验。 (五)综合能力要求 1.具备较强的现场统筹、人员调配能力,执行力强,能严格落实项目各项管理要求。 2.沟通能力良好,可对接项目部、监理及其他班组,高效协调现场问题。 3.有成本意识,自觉控制材料损耗,爱护施工机具。 4.可接受跨项目调配、短期外派支援。 工作地点:乌鲁木齐工程项目现场(可接受驻场、勤)
门禁安装智能化监控3-6个月3-5人月结点工高压电工证技术好
智能化班组长:精通监控、门禁、网络、楼宇自控、综合布线等智能化系统布线、设备安装与调试。 硬性条件:需带劳务工人资源至少10-20人。 主要岗位职责 1.现场施工管理 按照施工图纸、技术交底及进度计划,带领班组完成本专业管线、设备安装、调试、试压、接线等全流程作业;合理划分班组人员工作内容,把控施工工序,保障工期节点按时完成。 2.质量与安全管控 落实质量标准,自查本专业施工质量,及时整改质量问题;严格执行现场安全规范,开展班前安全交底,排查作业隐患,杜绝违章操作、安全事故,落实文明施工要求。 3.人员与班组管理 负责班组日常考勤、工作安排、现场纪律管理;做好班组成员沟通,协调内部矛盾,稳定班组人员。 4.材料与机具管理 领用、保管本专业施工材料、辅材及工具设备,合理用料,严控材料损耗,做到工完场清。 5.对外协调配合 配合施工员、技术员、监理、甲方开展验收工作;对接其他专业班组,做好交叉施工配合,及时反馈现场施工问题。 6.人员资源统筹 根据项目用工需求,快速调配自有工人资源,保障人员充足,满足多项目、赶工阶段用人需求。 三、任职资格 (一)基本条件 1.年龄 28–55 周岁,身体健康,能适应工地户外作业、加班、驻场及高强度施工工作。 2.品行端正,吃苦耐劳,责任心强,服从公司及项目部管理,无不良从业记录。 (二)工作经验要求 1.具备5 年以上对应专业现场施工经验,3 年及以上同专业施工班组长带队管理经验,熟悉建筑安装现场全流程。 2.精通本专业施工工艺、验收规范、质量标准,熟悉图纸识图、现场实操及工序衔接。 3.有住宅、商业、公装、厂房等建筑机电项目实操经验优先,熟悉多项目穿插施工模式。 (三)核心硬性要求(重点) 1.具备成熟稳定的自有工人资源,可根据项目大小、工期需求快速组建班组、增补人员,能保障长期用工及应急赶工。 2.熟悉工地现场管理模式,懂班前交底、质量自检、安全管控,能独立统筹班组日常作业。 (四)技能与证书要求 1.熟练看懂施工图纸、系统图,能独立处理现场常规技术问题。 2.持有对应专业特种作业操作证优先(建筑电工、高处作业等),证件在有效期内。 3.了解消防、机电综合管线排布、系统调试基本要求,具备交叉施工配合经验。 (五)综合能力要求 1.具备较强的现场统筹、人员调配能力,执行力强,能严格落实项目各项管理要求。 2.沟通能力良好,可对接项目部、监理及其他班组,高效协调现场问题。 3.有成本意识,自觉控制材料损耗,爱护施工机具。 4.可接受跨项目调配、短期外派支援。 工作地点:乌鲁木齐工程项目现场(可接受驻场、勤)
暖气3-6个月3-5人月结点工技术好
暖通班组长:精通空调风管、水管、风机、机组安装,熟悉通风、空调系统调试。 硬性条件:需带劳务工人资源至少10-20人。 主要岗位职责 1.现场施工管理 按照施工图纸、技术交底及进度计划,带领班组完成本专业管线、设备安装、调试、试压、接线等全流程作业;合理划分班组人员工作内容,把控施工工序,保障工期节点按时完成。 2.质量与安全管控 落实质量标准,自查本专业施工质量,及时整改质量问题;严格执行现场安全规范,开展班前安全交底,排查作业隐患,杜绝违章操作、安全事故,落实文明施工要求。 3.人员与班组管理 负责班组日常考勤、工作安排、现场纪律管理;做好班组成员沟通,协调内部矛盾,稳定班组人员。 4.材料与机具管理 领用、保管本专业施工材料、辅材及工具设备,合理用料,严控材料损耗,做到工完场清。 5.对外协调配合 配合施工员、技术员、监理、甲方开展验收工作;对接其他专业班组,做好交叉施工配合,及时反馈现场施工问题。 6.人员资源统筹 根据项目用工需求,快速调配自有工人资源,保障人员充足,满足多项目、赶工阶段用人需求。 三、任职资格 (一)基本条件 1.年龄 28–55 周岁,身体健康,能适应工地户外作业、加班、驻场及高强度施工工作。 2.品行端正,吃苦耐劳,责任心强,服从公司及项目部管理,无不良从业记录。 (二)工作经验要求 1.具备5 年以上对应专业现场施工经验,3 年及以上同专业施工班组长带队管理经验,熟悉建筑安装现场全流程。 2.精通本专业施工工艺、验收规范、质量标准,熟悉图纸识图、现场实操及工序衔接。 3.有住宅、商业、公装、厂房等建筑机电项目实操经验优先,熟悉多项目穿插施工模式。 (三)核心硬性要求(重点) 1.具备成熟稳定的自有工人资源,可根据项目大小、工期需求快速组建班组、增补人员,能保障长期用工及应急赶工。 2.熟悉工地现场管理模式,懂班前交底、质量自检、安全管控,能独立统筹班组日常作业。 (四)技能与证书要求 1.熟练看懂施工图纸、系统图,能独立处理现场常规技术问题。 2.持有对应专业特种作业操作证优先(建筑电工、高处作业等),证件在有效期内。 3.了解消防、机电综合管线排布、系统调试基本要求,具备交叉施工配合经验。 (五)综合能力要求 1.具备较强的现场统筹、人员调配能力,执行力强,能严格落实项目各项管理要求。 2.沟通能力良好,可对接项目部、监理及其他班组,高效协调现场问题。 3.有成本意识,自觉控制材料损耗,爱护施工机具。 4.可接受跨项目调配、短期外派支援。 工作地点:乌鲁木齐工程项目现场(可接受驻场、勤)
消防安装建筑电工消防报警强电工应急照明弱电工3-6个月3-5人月结点工高压电工证技术好
电气班组长:精通强弱电、配电箱柜、线路敷设、设备接线、应急照明、消防报警回路施工,熟悉电气试验、送电调试。 硬性条件:需带劳务工人资源至少10-20人。 岗位职责: 主要岗位职责 1.现场施工管理 按照施工图纸、技术交底及进度计划,带领班组完成本专业管线、设备安装、调试、试压、接线等全流程作业;合理划分班组人员工作内容,把控施工工序,保障工期节点按时完成。 2.质量与安全管控 落实质量标准,自查本专业施工质量,及时整改质量问题;严格执行现场安全规范,开展班前安全交底,排查作业隐患,杜绝违章操作、安全事故,落实文明施工要求。 3.人员与班组管理 负责班组日常考勤、工作安排、现场纪律管理;做好班组成员沟通,协调内部矛盾,稳定班组人员。 4.材料与机具管理 领用、保管本专业施工材料、辅材及工具设备,合理用料,严控材料损耗,做到工完场清。 5.对外协调配合 配合施工员、技术员、监理、甲方开展验收工作;对接其他专业班组,做好交叉施工配合,及时反馈现场施工问题。 6.人员资源统筹 根据项目用工需求,快速调配自有工人资源,保障人员充足,满足多项目、赶工阶段用人需求。 三、任职资格 (一)基本条件 1.年龄 28–55 周岁,身体健康,能适应工地户外作业、加班、驻场及高强度施工工作。 2.品行端正,吃苦耐劳,责任心强,服从公司及项目部管理,无不良从业记录。 (二)工作经验要求 1.具备5 年以上对应专业现场施工经验,3 年及以上同专业施工班组长带队管理经验,熟悉建筑安装现场全流程。 2.精通本专业施工工艺、验收规范、质量标准,熟悉图纸识图、现场实操及工序衔接。 3.有住宅、商业、公装、厂房等建筑机电项目实操经验优先,熟悉多项目穿插施工模式。 (三)核心硬性要求(重点) 1.具备成熟稳定的自有工人资源,可根据项目大小、工期需求快速组建班组、增补人员,能保障长期用工及应急赶工。 2.熟悉工地现场管理模式,懂班前交底、质量自检、安全管控,能独立统筹班组日常作业。 (四)技能与证书要求 1.熟练看懂施工图纸、系统图,能独立处理现场常规技术问题。 2.持有对应专业特种作业操作证优先(建筑电工、高处作业等),证件在有效期内。 3.了解消防、机电综合管线排布、系统调试基本要求,具备交叉施工配合经验。 (五)综合能力要求 1.具备较强的现场统筹、人员调配能力,执行力强,能严格落实项目各项管理要求。 2.沟通能力良好,可对接项目部、监理及其他班组,高效协调现场问题。 3.有成本意识,自觉控制材料损耗,爱护施工机具。 4.可接受跨项目调配、短期外派支援。 工作地点:乌鲁木齐工程项目现场(可接受驻场、勤)
新疆乌鲁木齐招工10人:制作安装临时防护门窗,能搬运,墙体打孔,会操作电锤、钉枪,工序简单
门窗制作门窗安装力工
招工10人:制作安装临时防护门窗,能搬运,墙体打孔,会操作电锤、钉枪,工序简单。工资日结联系电话:
乌鲁木齐
6月25日 09:17拨打电话
画竣工图
100-200元/天
土建工程师经验不限学历不限
需要画市政工程竣工图 工资面议
建筑工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科建筑工程项目管理熟悉工程建设全流程AutoCAD天正建筑甲级设计院经历土木工程相关专业商业建筑
岗位职责: 1. 统筹施工现场管理,牵头组织图纸会审、设计交底及施工方案审核,严控现场施工合规性; 2. 监督施工单位与监理单位履约履职,动态管控进度、工艺与质量,落实建设方技术标准与验收要求; 3. 审核工程签证与设计变更,主导施工节点验收、分户验收及竣工验收,统筹项目移交与备案工作; 4. 服从部门领导安排的其它工作。 任职要求: 1. 年龄22-45周岁,本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程、建筑学等相关专业; 2. 两年及以上土建工程现场管理经验,有完整项目管理经验者优先 3. 熟练操作CAD、天正、广联达及Office办公软件,精通土建图纸识读与施工规范; 4. 熟悉国家及深圳市住建领域政策法规,具备业主方管理思维与多方统筹协调能力; 5. 政治素质好、责任心强,具备良好文字表达与沟通汇报能力。 薪资待遇:具体面会议 工作时间:每周五天工作制早8:00-晚17:00 工作地址:深圳职业技术大学留仙洞校区
建筑工程师
8000-15000元/月
土建工程师10年以上大专建筑工程师
岗位职责 - 负责建筑工程项目全过程技术管理工作,包含项目前期图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核,结合项目实际情况优化施工工艺,保障施工技术合规、高效落地。 - 跟进施工现场日常施工管理,监督施工工序、工艺质量,严格把控工程施工标准,及时发现并解决施工中的技术难题、质量隐患,确保工程质量符合设计及规范要求。 - 负责工程进度管控,根据项目施工计划跟进施工进度,协调施工班组、监理、甲方及各合作单位,解决施工过程中的交叉作业、工序衔接等问题,保障项目按期推进。 - 负责工程变更、签证、技术核定等资料的审核、整理与上报,配合完成工程预决算、验收、竣工资料归档等工作,确保项目资料完整、规范。 - 严格落实安全生产管理制度,排查施工现场安全技术隐患,指导现场安全施工,杜绝违规操作,保障项目施工安全有序进行。 - 配合完成项目招投标、技术答疑、现场踏勘等前期工作,协助部门完成项目成本管控、技术创新优化等相关工作。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业,持有二级及以上建造师证书、工程师职称者优先。 - 2年以上建筑施工现场管理经验,熟悉住宅、公建等建筑项目施工流程、施工工艺及国家建筑行业规范、标准。 - 具备扎实的建筑专业知识,能独立完成施工方案编制、图纸会审、现场技术指导等工作,熟练操作CAD、广联达等相关工程软件。 - 熟悉工程质量、安全、进度管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和团队协作能力,能高效对接各方合作人员。 - 工作认真负责、严谨自律,具备较强的责任心和抗压能力,能适应工程项目驻场及出差需求。 - 无重大工程事故记录,具备良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利 - 薪资:8000-15000元/月(根据工作经验、证书资质可面议,能力优异者薪资上不封顶) - 基础保障:缴纳五险一金,带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。 - 岗位补贴:证书补贴、工龄补贴、驻外补贴、高温补贴、年终绩效奖金。 - 成长发展:完善的岗前培训、在岗技能提升培训,清晰的晋升通道(工程师-技术负责人-项目经理)。 - 其他福利:包吃包住、团建活动、定期团建、带薪培训、节日礼金、年终奖。
土建工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建相关工作经验,经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及验收标准 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5.持有建造师、施工员或安全员等证书者优先
土建施工技术指导
100-350元/天
土建工程师3-5年中专/中技中级工程师职称土木工程相关专业民用建筑
自建房,有设计图,请技术人员现场看图指导工人施工
土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专二建证土木建筑工程监理工程师培训证中级职称
土建专业监理工程师 需具备相关工作经验 薪酬待遇6000-8000元 持证上岗,证件完备
BIM资深设计师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年本科模型碰撞全国BIM等级考试BentleyBIM实操经验BIM二级
岗位职责: 1、完成全专业BIM模型的创建、管理、维护、更新工作。 2、负责研究、搭建公司BIM标准化及参数化体系,实现对标准化程度高、线性等工程,准确、高效的输出BIM模型成果; 3、负责创建适用于其他BIM工程师的参数化建模工具,并进行定期培训。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑、结构、机电等建筑工程类相关专业; 2、精通CAD、Revit、Civil 3D、SAC、Dynamo、Bentley等软件; 3、5年以上BIM实施、设计经验,具备Revit二次开发及参数化建模经验者优先; 4、有较强的学习能力和服务意识,对待工作积极、细心、负责,沟通能力强。。。
工长工程师月结
招聘助理工程师。薪资为每月4000元以上。要求本科及以上学历,电气相关专业。持有高压证、登高证、二建证等证件。能够接受出差。
乌鲁木齐
6月18日 16:38拨打电话
安全总监
8000-9000元/月
安全工程师3-5年大专
有金属冶炼专业的中级注册安全工程师资质,全日制,熟悉各项安全管理工作。
项目总工
1-1.3万元/月
总工程师5-10年大专
项目大管家 高速公路施工全部管理和技术 公路房间施工全部管理和技术
带二级建证
8000-10000元/月
二级建造师1-3年高中
长期工作的,有证能负责现场施工,经验丰富优先
监理工程师、安全监理工程师
5000-12000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证
对工程行业既有熟练的管理经验,年龄优先录用有新能源项目经验的从业者。53周岁以内
总监理工程师大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并协调解决施工问题; 4. 主持监理例会,编制监理日志、月报及各类验收文件,确保资料真实完整; 5. 配合建设单位完成竣工验收及移交工作,参与工程结算审核。 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质; 2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识; 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场技术及管理问题; 4. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配; 5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则。
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
负责管理项目
注册建筑师
5000-10000元/月
建造师经验不限学历不限
诚聘一级或二级注册建筑师,无需坐班和承担具体设计任务,主要从事公司在全疆各地项目的验收等现场技术配合工作,工作量小,需出差。合适退休人员
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供乌鲁木齐建筑工程师招聘网站在线招聘信息,主要招聘乌鲁木齐土建工程师相关人才。作为土建工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐