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大连阿尔卑斯电子有限公司 只要工人18～45周岁。初中学历.必须会写26个英文字母。 工资待遇：每小时22元.绩效奖金每月200相当于每小时23元.月工资4500～6000 高工资线体[嘿哈] 工作环境：车间四季常温！坐着工作！无防尘服 无显微镜岗位！ 新装修的宿舍.住宿环境好！吃饭每月！

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应夜班 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，能接受基础岗前培训 5. 有铸造普工经验者优先，无经验可带薪培训

要求23--48周岁，身体健康！[红包][红包][红包]：7月21号面试及发车-政策更新 名额有限，先到先得！！！ 【江苏电子厂】立铠 厂内宿舍/无需坐厂车 首月预冲餐补600元/含各项补贴） 企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区、同班次，员工返岗意向岗位优先分配等。 企业针对早上9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。 招聘年龄：23-48周岁 月结模式： 7月-员工24元/小时 8月-员工25元/小时 9月-10月：员工26元/小时 每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。 日结模式： 7月-员工230元/天 8月-员工240元/天 9月-10月：员工250元/天 打卡70小时后日预支。第9天领第8天日薪，以此类推。工期截止10月31日。注明：日薪每月初压70小时日薪，次月10号结清。。 以上模式：。岗位津贴需10号在职发放 特岗津贴计算规则： 1，当月请假≥32H，不享有； 2，当月旷工≥2次，不享有； 3，当月警告/次，，，； 员工首月餐卡里有600元吃饭，后面。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，，。 正常离职7天满15天可以再次入职 面试员工需持有本人：中国、工商、农业、建设、交通银行，打卡工资！希望全国同行介入！大量需要失业人员！

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沈阳招聘 日结工/长期工  岗位：分拣、打包、普工。 要求：男女不限，18-55周岁 工作时间： 早8:00-晚8:00 / 晚8:00-早8:00 白班，夜班，自由选择，多种工作 安排。 薪资待遇： 日结/月结任选 日结计件180～300元 月薪6000-9000 日结日工120 ~ 200元 月薪4000-6000 福利待遇∶ 提供吃住，提供通勤，每月4天休息， 优秀员工: 每月500元奖金待遇，有晋升机会。 工作地点：沈阳铁西开发区、于洪区。

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岗位：蔬菜加工员（男女不限）/蔬菜投线员 年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能接受体力劳动，有责任心； 中班15：00-3：00 工资待遇：20.5元/小时 出勤满足 26 天全勤补贴 100 元 单设绩效奖励0-300奖励不等（月度根据现场主管能力评估） 不包吃住！！需要包吃住的勿聊 月结不是日结！！

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