岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

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投递后30分钟内HR快速响应｜免笔试环节｜专属导师全程指导｜提供免费住宿 不谈空话，专注成长与实际回报。 如果你对教育充满热情，希望迅速站稳讲台、绽放光彩—— 我们已为你搭建一条高效成长的直通通道。 【关于这份工作】 你将加入一支务实进取、富有活力且兼具教学实力与育人理念的团队，在珠三角核心城市的教育一线，参与优质课程的实施与持续优化。 岗位职责： 教学授课：承担中小学阶段（可根据个人专长选择）语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、日语等学科的班课教学，实现“教之所长，授之所爱”。 课程优化：不断精进教学内容与授课技巧，提升专业素养与课堂吸引力，确保每堂课都让学生有所收获。 教研协作：积极参与集体备课、教学研讨等专业活动，在团队共进中提升自我，同时贡献你的见解与创意。 【我们期待这样的你】 · 全日制本科及以上学历，有知名教育机构从业经历者优先，同时也欢迎优秀应届毕业生加入（我们将提供系统化成长支持）。 · 学科基础扎实，具备班课教学经验者更佳，拒绝纸上谈兵。 · 性格积极乐观，适应力强，勇于面对挑战，真正热爱教育事业。 · 具备强烈责任心，擅长团队协作，不推诿、不拖延。 · 可全职到岗，安心投入日常教学与教研任务。 【薪酬福利｜实实在在】 行业领先的薪资水平 提供具有市场竞争力的薪酬体系，每年为表现优异者提供调薪机会，让努力获得相应回报。 完善社保保障 依法缴纳社会保险，为你提供稳定的基础保障。 节日关怀与丰富团建 女神节、端午节、教师节、圣诞节……节日有温度，团建有乐趣。定期组织聚餐、外出游玩、主题互动，工作之外也有精彩生活。 免费员工公寓 公司统一安排免费住宿，距离校区5-10分钟车程（或步行可达），免除通勤烦恼，降低生活开支。 【工作地点｜覆盖多个热门城市】 1. 深圳、广州、东莞、珠海等珠三角重点城市 2. 所有校区均位于地铁或公交沿线、核心商圈，交通便捷，生活配套完善 【你将享有的额外成长支持】 · 一对一导师带教：由资深教师手把手指导，不走弯路，快速进入教学角色。 · 入职培训过渡期：配备系统化岗前培训，帮助你平稳过渡，避免“刚入职就上讲台”的压力。 · 免笔试直通面试：提交简历后 HR 30分钟内高效反馈 直接进入面试流程，跳过冗长笔试环节

海外课程辅导管理 工作形式：在线1v1，时间不限，远程 辅导内容：考试、课程、作业辅导。需要做好备课覆盖数学、经济金融、物理、化学、CS、电子电气工程、机械工程等。A -level/IB/AP等国际课程体系。雅思托福等语言考试。 任职要求： · 海外QS50 或国内985硕士及以上学历 · 良好英语读写能力 · 有海外大学或在线授课经验优先

一句话介绍 不是传统老师，是孩子的“成长教练”——帮孩子学会“自己学”，而不是“被教”。 一、岗位职责 1、诊断与规划：为学员做学习能力诊断，制定个性化提升方案，跟踪效果并持续迭代 2、教练式陪伴：培养学员的自驱力、专注力和底层自信，成为他们的“成长伙伴” 3、产品共建：将一线实战观察反馈到教学产品迭代中，参与建设属于我们的教育方法 4、校区运营参与（晋升后）：逐步接触学员招募、团队带教、校区经营 二、任职要求 1、本科及以上学历，1-3年教学经验、教练技术或教育咨询背景优先（优秀应届生也欢迎） 2、对“自主学习”理念有真实共鸣，相信“学习能力比知识点更重要” 3、软性特质（比硬性条件更重要）自驱力极强：不需要别人催着干活，创业公司自由大、责任也大；学习能力在线：80%的内容入职后重新学，需要快速吸收、快速实践、快速迭代 4、沟通有感染力，能真正倾听：能听出孩子没说出来困难，用他们能懂的方式沟通 5、对教育有使命感：前期给不了高薪，如果你觉得“中国孩子应该学会自己学”，那我们聊聊 三、薪酬与成长： 1、综合月收入学习期0-3个月3200-4500元，转正后3-12个月8000-15000+元 2、三条成长路线（终点都不是“打工人”） 专业线：学习教练→高级学习教练→首席学习教练/校长培训师（带徒弟享门店利润分成，上不封顶） 管理线：学习教练→校区主管→合伙校长（年薪15-30万）→区域合伙校长（年薪30-80万+） 创业线：学习教练→校区主管→高级合伙校长（出资2万认购10%股份+赠股，年薪20-50万+）→区域合伙人（年薪30-80万+） 3、与传统K12对比 第1年：8-14万 vs 6-8万 第3年：15-30万 vs 9-10万 第5年：30-80万+ vs 11-13万 四、福利待遇 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，休息日：周一周二双休；每周三固定教研+学习成长时间 完整岗前培训+自主学习指导师认证+全员股权分红机制，校区利润归管理校区的人 五、特别说明（以下不符） 月薪数字是第一标准的请绕行 不能接受前3个月学习和积累期的请绕行 对教育没有热情的请绕行 需要人催着干活的请绕行 如果你相信“学习方法比刷题更重要”，愿意用几年时间走一条不一样的路——欢迎聊聊。

岗位简介： 本岗位主要负责小学AI课程课堂管理与学习辅导，课程采用“录播课程+教师课堂辅导”教学模式，教师无需自行备课或授课，只需按照统一教学流程指引组织课堂、引导学生学习、解答问题及协助完成实践操作。 岗位职责： 1. 参加并通过公司统一岗前培训，熟悉AI基础知识、课程体系、课堂管理规范及教学流程。 2. 在课后服务时段，按照教学大纲组织学生完成90分钟（1.5小时）课堂学习。 3. 课堂采用录播课程+教师辅导模式，负责组织学生观看课程视频，引导学生按教学流程完成学习任务。 4. 在课堂过程中负责带领和指导学生进行AI工具使用，提问互动、知识答疑，及时解决学生学习过程中遇到的问题，提高课堂参与度和学习效果。 5. 指导学生完成电脑操作及AI实践任务（如AI绘画、AI工具体验、创意应用等），协助学生独立完成课堂练习。 6. 维护课堂纪律，关注学生学习状态，保障课堂秩序及教学安全。 7. 每次课后完成课堂情况记录及学生学习反馈。 8. 每周参加教学反馈会议，进行本周教学总结，交流课堂情况，共同讨论及优化下一周教学安排与课堂问题。 9. 配合公司参与课程优化、教学研讨及相关教研活动，不断提升教学质量。 10. 严格遵守管理制度及相关法律法规，做好学生信息保密及安全管理工作。 11. 在家长群进行解答学生和家长的疑问。 任职要求： 基本条件 * 师范类高校在校本科生或研究生。 * 持有教师资格证（小学、初中、高中均可，学科不限）。 * 身心健康，无违法犯罪记录。 专业能力 * 对人工智能（AI）、科技教育或数字教育具有一定了解或浓厚兴趣。 * 愿意接受公司统一培训，并能够快速掌握课程内容及课堂组织流程。 * 熟练操作电脑，能够指导学生完成基础电脑操作及AI工具实践。 * 能熟练使用Office等办公软件，具备基本的信息化教学能力。 * 有AI工具（如ChatGPT、豆包、通义千问、Kimi、剪映等）使用经验者优先。 时间要求： * 能够完成8月份岗前培训，并于新学期稳定参与授课。 * 每周至少可安排3-4次授课。 * 工作时间周一至周五下午4:30-6:00。 * 能够长期稳定兼职一个学期及以上者优先。 优先录用： 符合以下任一条件者优先考虑： * 教育技术学、科学教育、信息技术、计算机、人工智能等相关专业； * 有小学课后服务、家教、培训机构、支教等教学经验； * 有学生干部、社团负责人、主持演讲等组织管理经验； * 熟悉AI教育工具或有AI作品创作经验。 工作时间： 周一至周五 16:30—18:00（约90分钟） 具体排班以课程安排为准。 工作地点： * 越秀区课酬待遇： 课酬：面议岗位福利： * 每次授课提供15元交通及餐补； * 免费提供系统岗前培训（AI教育方法论+课堂实操演练）； * 提供教学课件、录播课程、教具及技术支持，无需自行备课； * 可获得AI教育实践经验，提升教育教学及AI应用能力； * 表现优秀者可参与课程研发、公开课录制及教研项目； * 优秀讲师可晋升校区教学组长、兼职培训导师等岗位； * 提供正规实习证明、社会实践证明及优秀讲师推荐信；

【岗位职责】 1. 负责接待公司分配的试听学员，开展线上试听课服务，完成试听学员的转化成交； 2. 分学科开展线上小班督导工作，依托公司专属教学软件，结合学员学科差异、学情等级分层情况，定制并派发个性化学习任务、匹配专属学习资料，全程跟进学员全周期学习服务； 3. 学习系统上课流程，监督学员在线完成课程学习、刷题、学习总结、笔记上传等各项学习任务，灵活把控课堂状态，实现教学互动、学员自主静默学习双向课堂模式； 4. 持续跟进学员作业、各项学习任务的完成质量与进度，及时梳理、反馈学员学情问题，持续优化整体学习效果。 【岗位要求】 1. 拥有一年及以上教学相关工作经验；有证书可放宽政策，师范类院校毕业者可放宽工作年限要求，优秀应届毕业生亦可录用，入职后按照对应学科及专业进行定岗； 2. 关注学生状态，激发学习兴趣，帮助学生克服厌学情绪； 3. 性格开朗活泼，具备良好的语言表达、课堂控场能力； 4. 热爱教育行业，工作责任心强，服从团队课程及工作安排； 5. 通过线上平台陪伴、督导学生完成课程学习； 6. 有线上教育、家教、辅导经验者优先（优秀应届生可培训）。 【福利待遇】 招聘区域：本岗位招聘以广州为主要招聘属地。 工作时间：双休。早九晚七，午休两小时，法定节假日正常放假。 办公环境：需要坐班，办公区域4000多平，环境好。 薪酬待遇： 1. 带薪培训150元/天； 2. 无责底薪4000-8000元（根据培训后的能力去定）； 3. 额外享受奖金+课时费，综合薪酬月薪7K-1.3W； 4. 员工入职购买五险一金，享受公司完善福利保障。 个人发展：宽阔晋升通道（督学老师 - 组长 - 教学主管）。

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岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

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