钣金结构设计与造型建模，游乐设施方案设计

岗位职责： 1、负责网络产品整机结构、模块及零部件的结构方案设计与开发工作； 2、承担网络产品结构部分的研发与量产落地，保障结构开发按时推进并符合质量标准； 3、主导产品开发中结构相关工艺、生产装配及可靠性问题的分析与解决，排除因结构引发的产品异常。 岗位要求： 1、机械类或结构相关专业，本科及以上学历； 2、具备两年以上产品结构设计领域工作经验； 3、掌握钣金、塑胶、压铸件的设计原理及制造工艺，熟练使用至少一种三维设计软件如Creo、UG、SolidWorks； 4、熟悉产品研发全流程中结构工作的关键节点，能够制定结构开发计划，并具备风险预判与管控能力； 5、具有良好的抗压性与技术钻研精神，具备优秀的沟通协调及团队合作意识。 满足以下条件者优先： 1、具有交换机、路由器、服务器、存储类设备的结构设计背景； 2、具备系统级结构设计与架构规划能力，对安全规范、EMC、散热管理、噪音控制、抗震设计等方面有全面认知。

招聘：室内/钢结构深化设计师 岗位职责 1. 负责室内空间方案设计、效果图表现，把控视觉效果与空间氛围营造； 2. 使用CAD绘制钢结构施工图、节点详图、钢架深化图纸，确保图纸规范、可施工； 3. 运用三维建模软件完成钢结构构件、室内造型等建模、装配及深化设计； 4. 配合现场施工，对接图纸答疑、尺寸核对、方案调整等工作； 5. 完成设计资料整理、图纸归档，保证项目设计进度与质量。 任职要求 1. 熟悉室内设计、钢结构基础工艺，有相关设计工作经验优先； 2. 熟练使用 AutoCAD 绘图，能独立完成钢结构平立剖面及节点图纸； 3. 熟练使用三维建模软件（SolidWorks/SW、3D类建模软件）； 4. 具备视觉效果设计能力，能把控空间效果、结构造型表现； 5. 工作认真负责，识图能力强，沟通顺畅，能适应工地/工程类项目节奏。 薪资待遇 薪资面议，能力优秀者待遇从优，包食宿/餐补、加班补助、项目提成等

岗位职责： 1、模块化钢结构方案设计，依据系统布置图、设备荷载及运输吊装条件，在 Tekla 中快 速搭建机械模块的钢框架、支吊架及局部混凝土模板三维模型； 2、详图深化与材料清单输出，利用 Tekla 自动生成构件图、零件图、螺栓一览表、NC 数 据（DSTV）和材料报表，对异型钢、吊耳、加强板等进行二次深化，补充坡口、焊缝符号、 制孔信息，形成可用于车间下料、组对、焊接、数控切割的施工图纸； 3、用 Tekla 把机械模块的“骨骼”从概念变成可制造的精确 3D 图纸，并全程解决加工、 吊装、力学、质量环节出现的技术问题，保障模块在车间一次成型、现场一次吊装就位。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，机械制造及自动化、过程控制等相关 专业； 2、需要会使用tekla等钢结构相关的软件；（Tekla是由芬兰 Tekla公司开发的三维钢结构详图设计软件，主要用于钢结构工程 的深化设计与施工管理。该软件基于三维智能建模技术，可整合 构件几何尺寸、材料规格及节点类型等信息，实现图纸与施工报 表的自动生成） 3、有大型钢结构生产、制造或安装的相关经验； 4、接受车间工作环境； 工作地址：山东省海阳市

工作内容： 1、参与非标准机械设备的设计与开发； 2、根据客户需求提供定制化技术方案； 3、严格按照项目计划推进进度，确保设计质量达标； 4、参加项目会议及部门例会，定期提交项目进展报告； 5、在装配前向组装团队说明机械图纸、功能要点及关键技术要求，配合完成设备的组装、调试、安装及售后支持，跟进项目全过程，及时响应并处理问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业； 2、精通主流工业三维设计软件操作； 3、具备3年以上机械设计或非标自动化设备设计经验； 4、掌握常见机械结构基本原理，具有非标自动化设备或工装夹具设计背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责国际外贸业务，依据客户需求进行方案设计，完成轨道列车锁具/卷帘零部件图纸及总装图的绘制； 2、按照设计规范，指导生产现场完成产品制作，分解原理图并细化结构设计图纸； 3、跟进项目执行进度，及时处理生产过程中出现的技术问题，确保项目按时交付。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上非标机械结构设计工作经验； 2、精通机械产品设计流程，具有独立完成产品开发的实际案例； 3、能熟练使用英语作为日常办公语言（无需长期外派）； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识。 福利待遇： 1、五险一金，加班补贴、带薪年假、免费午餐、免费通勤班车； 2、周末双休、节日礼品、多项员工关怀福利； 3、丰富的企业文化活动、多元化的培训与成长机会。

了解船体结构，能做船体加锢方岸，能检测船体安全更好，有相关证件，30米左右的钢板船，没有动力的，在运河上的，是个旧船

岗位职责: 1. 负责撬块钢结构的详细设计工作； 2. 开展结构强度校核、分析计算以及吊装相关计算； 3. 提供现场技术支持，参与客户技术沟通与交流； 4. 编制并发布结构制造及建造过程中的技术文件。 任职要求: 1. 具备至少3年结构设计工作经验，有海上油气领域及FPSO EPC项目经历者优先； 2. 掌握钢结构设计相关规范，能独立完成结构设计与强度验算； 3. 力学理论基础牢固，精通材料力学、理论力学、弹性力学等核心课程； 4. 具备良好的英文读写能力； 5. 熟练操作三维建模软件及结构力学分析工具。

岗位职责 1、承担制冷设备结构图纸的设计、绘制及修订任务，确保图纸精准，满足标准与生产实际需求。 2、协同研发、生产、销售等部门，推进新产品设计、技术说明及个性化需求的图纸深化工作。 3、规范管理图纸资料，执行版本控制，积极提出设计改进方案。 任职要求 1、机械设计、制冷类专业优先，具备相关设计背景者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图工具，熟悉制冷设备运行原理及相关行业标准者优先。 3、工作细致，具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队合作意识。 4、态度端正，责任心强 工作时间：7:50-11:50，13:00-17:00 ，双休，五险一金

职位描述： 1.负责机械结构方案设计，熟悉钣金类机箱产品的开发流程； 2.依据客户实际需求实现功能特性，主导完成产品设计、样机制作、测试验证及量产导入全过程。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程或相近专业，具有三年以上机械结构设计工作经验； 2.熟练掌握CAD、Pro/E等设计软件； 3.具备较强的创新思维与设计表达能力。 有相关经验者优先 6k-10k

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山东远顺运输有限公司急聘：危险品驾驶员/押运员一、薪资待遇**驾驶员**基本工资+安全奖+全勤+提成（现结）+社保综合月薪：**13000～18000元****押运员**基本工资+全勤+提成（现结）+社保综合月薪：**6000～6500元**承运介质：二类一项气体（液化石油气、丙烷、丁烷、丙烯等）---二、任职要求夫妻驾优先、执行过中石化业务的优先录用。驾驶员：A2驾照+危险品从业资格证+1年以上经验押运员：押运员从业资格证身体健康，无红绿色盲、无重大疾病无犯罪记录、无重大责任交通事故年龄：50周岁以下---三、福利待遇缴纳五险全勤奖节假日高薪，工资准时发放免费岗前、岗中健康体检提供司机之家，住宿环境优良---四、联系方式公司地址：东营市广饶开发区广泰路西首山东远顺运输有限公司电话/：

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岗位职责： 1、负责变频器类工控产品的结构设计及整机工艺； 2、负责产品的结构试制，分析及解决中试/量产过程中的结构相关问题。 工作要求： 1、大学本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、三年以上钣金机箱、机柜类产品结构设计经验；熟悉钣金件结构设计，了解其加工工艺及材料特性； 3、具备独立的整机结构设计能力，了解产品安规、EMC以及热设计基本原理； 4、熟悉变频器等工控产品结构设计、熟悉液冷产品结构设计者将优先考虑； 5、熟练使用Pro/E等设计软件，具有FloTHERM软件热仿真经验者将优先考虑； 6、良好的团队合作精神和沟通能力。

【你需要做什么】 1、参与产品结构设计规划、项目进度把控及零部件细节确认等工作； 2、负责产品开发过程中相关技术文件、BOM清单、工程图纸的编制、归档、发布及变更管理； 3、跟进整机试制与试验全过程，收集研发阶段各类问题并开展分析与改进； 4、负责各阶段产品评审工作的推进，及时响应各部门提出的意见并落实整改； 【你需具备什么】 1、统招本科学历，具备3-5年冷水机组产品研发经历，有离心机、螺杆机开发背景者优先； 2、熟练掌握CAD、PROE、AUTOCAD等常用设计工具； 3、有志于在制冷领域长期深耕，目标明确、执行能力强； 4、具备良好的沟通协作能力，能适应研发类工作节奏与要求； 职位福利：五险一金、员工旅游、餐补、每年多次调薪、带薪年假、项目奖金、通讯补助、定期体检

岗位职责： 1. 负责触摸一体机、曲面触摸显示器等智能硬件产品的结构设计与研发，涵盖ID评审、3D建模、DFM分析及样机验证 2. 主导结构件选型、材料应用及工艺方案制定，协同供应链优化成本与量产可行性 3. 编制结构相关技术文档，包括BOM、装配指导书、测试规范及设计变更记录 4. 配合电子、软件、工业设计团队完成整机集成与可靠性测试，确保产品通过安规及环境试验 5. 持续跟踪行业新材料、新工艺及结构创新趋势，推动技术迭代与设计升级 任职要求： 1. 具备触摸显示类电子产品结构开发经验，熟悉整机堆叠、散热、EMC结构防护设计 2. 熟练使用SolidWorks/Pro-E/CATIA等三维设计软件，掌握GD&T及机械加工公差标准 3. 了解塑料/金属件常用成型工艺（注塑、压铸、钣金、CNC）及表面处理工艺 4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目推进意识，能独立承担从概念到量产的全流程结构工作 5. 学历不限，有3年以上消费电子或商用显示设备结构设计经验者优先

岗位要求（精准对口） 1、精通砖混结构、框架结构、框架剪力墙常规建筑结构全套设计。 2、熟练钢结构厂房、网架、围护结构建模、算量、出图。 3、精通老旧房屋改造、加固设计、抗震鉴定、结构补强全套专项设计，熟悉粘钢、包钢、碳纤维、增大截面、锚杆加固等工艺图纸输出。 4、能独立完成：现场勘查、建模计算、结构验算、施工图绘制、图审对接、整改回复全流程。 5、能对接房屋安全鉴定报告、配合改造施工图落地，懂检测数据、熟悉图审要点。 6、熟练使用PKPM、YJK、CAD等结构设计软件，能独立带项目、统筹技术。 7、有设计院、检测机构、旧房改造、加固工程从业经验者优先。 岗位职责 1、负责民用建筑、厂房、钢结构、老旧房改、危房加固、抗震改造全套结构设计工作。 2、独立完成建模、计算、施工图、设计说明、节点大样全套成果。 3、负责图纸报审、图审答疑、整改回复、现场技术对接。 4、统筹公司结构设计板块技术标准，指导团队图纸标准化。 5、配合房屋鉴定、检测项目的结构验算、加固方案输出。

一、岗位职责 1.前期 ID 评审：参与产品 ID 设计方案评审，从可拆件结构可行性、模具开发难度、材料适配性、装配工艺等维度提出专业意见，输出评审报告，协助 ID 团队优化设计方案，避免后期结构设计可靠性风险。 2.产品外观及内部结构设计：根据确认的 ID 方案，完成玩具产品外观及内部结构的 3D 建模（如壳体、卡扣、转轴、传动、装配结构）、2D 工程图绘制，明确结构尺寸、公差要求、材料选型（符合产品安全标准），确保结构满足产品功能、外观、装配、工艺及成本目标。 3.结构评审与验证：组织内部结构设计评审，邀请模具、生产、质量等相关部门参与，收集意见并优化设计；制作结构手板，完成装配测试、功能验证、跌落测试、寿命测试等，解决手板验证过程中出现的结构问题，形成评审报告。 4.全流程结构开发与量产支持 ·跟进模具开发进度，配合模具厂进行模具排模、结构分析、模具试模，参与试模样品评审； ·负责 EP（工程试模）、FEP（功能试模）、PP（小批量试产）各阶段的试模跟进与结构验证，针对试模过程中出现的缩水、变形、粘模、装配卡滞等问题，快速输出结构优化方案，推动模具修改与样品迭代； 4.3持续跟踪量产过程中的结构稳定性，协助生产部门解决量产阶段出现的装配、功能异常，提供技术支持，确保产品顺利量产并符合质量标准。 5.技术文件输出与管理：编制产品结构 BOM 表、装配工艺指导书、结构设计规范等技术文件，确保文件准确、完整、可追溯；负责技术文件的更新、归档与版本管理，同步至相关部门。 6.跨部门协同与支持：与产品部、生产部门、质量部门等对接，提供结构技术支持，解决量产过程中出现的结构相关问题；配合采购部门评估结构件供应商的技术与生产能力，参与供应商样品确认；协助质量部门制定结构相关的质量检验标准。 二、任职要求 1、大专以上学历，机械设计、模具设计、工业设计（结构方向）等相关专业。 2、熟悉玩具产品常用材料（如 ABS、PP、PVC、TPR 等）的特性、成型工艺（注塑、喷油、丝印等）及模具结构；掌握玩具安全标准（如 GB 6675、EN 71、ASTM F963 等），能在结构设计中规避安全风险（如小零件、锐边、间隙等）。 3、5 年以上玩具行业结构设计工作经验，熟悉智能玩具、潮玩、塑胶玩具、电子玩具、机械玩具的结构设计流程，有完整的产品从开发到量产落地经验。 4、熟练使用 Pro/E、CREO、SolidWorks、UG等 3D 建模软件及 AutoCAD 等 2D 绘图软件，能独立完成复杂结构的建模与工程图绘制。 5、具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应并解决手板、试模及量产阶段的结构问题；工作严谨细致，责任心强，有较强的抗压能力和团队协作精神。 【具体产品】积木、遥控车

岗位职责: 1、配合技术工程师开展生产工艺的优化与改进工作。在规定时限内协同完成过程排查及问题原因分析；按时协助制定并落实改进方案；按时协助提出不合格品的处理建议； 2、配合技术工程师推进新工艺、新产品的导入，以及新材料、新设备的验证工作。协助完成新产品、新工艺的实施落地；协助编制工艺文件、检验规程、作业指导书等相关技术文档；协助组织生产流程、检验标准及操作规范的培训；参与原材料选型调研与验证；参与新工艺、新设备的试运行跟踪及效果评估； 3、配合技术工程师开展生产过程中异常情况的分析与不合格品处置。参与异常事件的调查与根源分析；协助制定改善对策并跟进执行效果；协助提出不合格品的解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料化学类相关专业； 2、能适应夜班及倒班工作安排； 3、品行端正、诚实守信，具备良好的抗压能力；工作积极主动、认真细致，责任心强，热爱本职工作；具备良好的协作意识和团队精神。

本科及以上学历，机械或材料相关专业，持有工程师证书并具备5年工作经验

工作职责： 1、职责概要：项目标准的制定与执行监督 主要工作内容：输出项目标准化成果 组织评审项目设计是否满足安装规范要求 组织项目实施后的调试与验收，编制并提交项目总结报告 2、职责概要：新建/改建项目的精益化管理 主要工作内容：对项目全过程（从材料进场至竣工验收）进行质量监管，保障项目按质按量顺利交付 3、职责概要：改建类项目管理工作 主要工作内容：参与改建项目的技术方案设计及审核工作 负责改建项目的分类管理及内外部计划的统筹安排 工作标准：在规定时限内高效完成各项任务

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 负责自动化设备点检、保养指导文件及记录表单的设计与编制<br>开展自动化设备故障原因分析并协助处理<br>编制自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检、保养指导资料及相关记录模板<br>准确判断故障成因，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障修复<br>核实事故发生根源，提出纠正与预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编制项目施工方案及技术协议<br>跟进自动化设备安装进度<br>参与自动化设备验收工作 工作标准: 根据需求制定施工方案与设备采购技术文件<br>在施工过程中配合项目管理人员监督设备安装质量<br>协助组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范<br>执行设备日常点检与周期性巡查<br>编制设备操作指导文件<br>分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指引及配套记录表格<br>建立标准化点检要求<br>形成清晰的操作流程说明<br>识别运行风险、问题项并提出整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 对自动化设备安全运行状况进行检查与指导 工作标准: 明确指出安全隐患、薄弱环节，并提出改进措施 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 编制自动化设备培训材料，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象检举权 2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、 设备故障工时2、 维保费用 3、 产品合格率 任职资格: 1、年龄40周岁以下； 2、具有企业维修相关岗位3年以上实际工作经验； 3、持有电工证、焊工证等资质者优先。

职责描述： 1、承担压缩机组的工艺计算及工艺流程方案设计； 2、完成机组平面布置图与三维整体布局图的绘制； 3、负责压缩机组各系统相关图纸及BOM清单的设计编制； 4、开展各系统配套部件的选型评估工作； 5、组织与配件供应商的技术对接，并编写部件采购技术文件； 6、在产品制造、装配及调试过程中提供专业技术支持； 7、同步参与售前阶段的技术服务与方案支持工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有5年以上螺杆式压缩机研发设计工作经验； 3、具备良好的英语读写能力。

工作职责 1. 承担汽车零部件（如底盘、车身结构件）的CAE仿真分析任务，涵盖静力学、动力学、疲劳强度等方面的性能评估与验证。 2. 独立开展仿真流程，包括方案设计、网格生成、边界条件设定及结果后处理，并提交专业的分析报告。 3. 与研发和设计团队紧密配合，依据仿真数据提出结构优化建议，支持产品设计方案的持续改进。 4. 参与建立仿真技术规范与标准体系，总结项目经验并纳入知识管理体系，提升团队仿真工作的标准化与效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、力学、车辆工程或相关专业背景。 2. 熟悉ABAQUS/Ansys等主流CAE分析软件，具备2年以上汽车零部件仿真工作经验。 3. 掌握有限元分析理论基础，能够独立应对网格质量、计算收敛性等关键技术问题。 4. 具备扎实的工程分析能力，能将仿真结果有效关联实际产品表现，输出可行的优化策略。 5. 有汽车底盘或车身结构件仿真项目实践经历者优先考虑。

岗位职责 1. 负责仪器仪表类设备的安装、调试及验收相关工作 2. 承担仪器仪表设备的故障检测，实施维修操作并解决各类机械问题 3. 编制设备维修管理文档，控制维修品质，完整记录维修全流程信息 4. 改进设备维修与制造工艺，推进修理工艺的试验与研究工作 岗位要求 需服从出差安排，目前接受无工作经验者

岗位职责: 职责： 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作（证件考取、特种设备检查） 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制，确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会，研究安全生产工作，向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系，检查执行情况，按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训，跟踪监督各部门安全培训落实情况，并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习，并进行考核，更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总，出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练，形成相关记录存档 3、月度培训考核，按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查；参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查，发现隐患统计整改；制止违章作业，对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改，负责统计分析，按时上报 工作标准: 1、形成检查表，存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况，违规出具通报 3、汇总隐患台账，跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不，违规进行处置 2、职业健康环境符合标准，员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限： 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。 考核指标： 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验，主要具备安全管理工作经验，同时懂环保及职业健康管理经验。

熟练CAD，SW，测绘，制图，加工，装配

岗位内容： 1. 负责模具的结构开发，包含三维建模、二维图纸标注及技术文件输出等环节； 2. 制定并优化设计方案，持续改进模具结构，提升生产效率与运行稳定性； 3. 统筹管理模具设计资料，并协同客户、供应商开展技术对接与沟通工作。 任职要求： 1. 具备机械、材料或相关专业背景，拥有扎实的模具设计实践经验； 2. 熟练操作UG、CAD、Solidworks等软件，完成模具三维设计、二维出图及相关图纸制作； 3. 具有良好的团队协作与沟通能力，学习能力强，能适应动态变化的业务需求。