岗位名称：机械操作员；技术工程师；磨制工人。 岗位要求：1.熟悉机械操作，能够熟练使用绳锯机、锯片刀头及磨盘CNC异形绳锯机等相关设备；2.具备机械维修与保养能力；3.掌握基本工艺操作。 薪资待遇：面议；具有竞争力。

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

熟练sw或ug制图CAD制图 有独立设计能力 主要开发机械手治具工装夹具传动机构 熟悉气缸齿轮滑块导轨常用部件选型 单休

伟马智能科技股份有限公司是一家挂牌公司、国际高新技术企业，科技型中小企业生产自动化设备，需要安装调试员工年纪不要太大

需要对水务泵类的设备熟悉 技能要求‌：应聘者需具备相应的专业技能，如熟悉泵类设备的操作和维护，了解泵类设备的技术参数和性能指标，能够解决泵类设备运行中的技术问题‌，此外，还需具备良好的沟通能力和团队合作精神‌。 1、表务管理： 1.1、负责示范区所有水表分类统计，台账整理； 1.2、负责水表与集抄系统的对接； 1.3、负责水表数据上传异常的日常维护； 1.4、负责水表管理； 1.5、解决因仪器表产生的客户服务工作； 1.6、智慧水务平台搭建准备工作； 2、二供管理工作： 2.1、负责示范区所有二次加压泵房分类统计，台账整理； 2.2、负责示范区所有二次加压泵房日常巡检； 2.3、负责二次加压泵房的现场建设管理工作； 2.4、解决因泵房问题产生的客户服务工作； 2.5、智慧水务系统搭建的准备工作。

岗位职责： 1、负责产品机械结构与零部件的设计及材料选型 2、开展机械结构的仿真分析与模拟验证 3、协同电子电气工程师推进产品整体设计开发 4、整理相关技术资料并编制规范化技术文件 任职要求： 1、具备中级及以上工程师职称，专业方向为工程机械、建筑机械、机械制造与工艺、自动控制、液压、机电一体化等相关领域 2、具有三年以上相关行业工作经验者优先考虑 3、熟悉制砖机、路面施工机械、水泥混凝土搅拌站等设备运行原理与结构特点 4、熟练掌握CAD、Proe、Solidworks等主流设计软件 职位福利：五险一金、年终分红、出国旅游、项目奖金、参与公司重点研发项目 职位亮点：跨国企业平台-德国技术支持-发展潜力大-成长空间广阔

岗位职责： 1、负责产品机械结构与部件的设计及材料选型； 任职要求： 1、机械工程、建筑机械、机械制造及其自动化、自动控制、液压传动、机电一体化等相关专业； 2、具备三年以上相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉制砖机、路面施工机械、水泥混凝土搅拌站等设备者优先录用； 4、熟练使用Solidworks进行绘图设计。 职位福利：五险一金、年终分红、出国旅游、项目奖金、参与公司重点研发项目 职位亮点：跨国企业-德国技术背景-发展空间大-平台广阔

岗位职责 1.方案图设计与建模分析：根据项目提供的方案图纸及设备模型（如砖机全自动生产线、厂房布局等），独立开展安装方案图的设计与绘制，确保图纸满足技术标准及客户实际需求； 2.技术支持与跨部门协作：参与项目初期技术研讨，结合机械运行原理与设备特点，提出安装设计方面的专业技术建议，并协同生产、研发团队解决绘图过程中的技术难点； 3.技术资料整理：配合编制与安装方案相关的技术文件（如作业指导书、发货清单等），保障图纸与文档内容统一且具备现场可操作性； 4.设计优化与反馈响应：针对安装实施中出现的实际问题，与客户或现场执行人员沟通，快速调整并完善设计方案。 技能要求 1.制图工具应用：精通CAD/SolidWorks等专业绘图软件，能独立完成方案图绘制及设备模型解析，准确呈现安装方案的技术细节； 2.专业技术理解：掌握机械原理、设备构造及安装工艺流程，能够基于方案图和设备模型（如砖机全自动生产线、厂房规划等）进行系统化设计，确保图纸合规并贴合客户需求； 3.图纸解读与改进能力：具备良好的方案图读图能力，能从设备模型中提取核心安装参数，并对复杂设备提出合理化优化建议； 4.沟通与协调能力：可与生产、研发等相关团队高效对接，协助解决图纸设计中的技术障碍，支持项目现场的实施与变更需求。 熟悉工厂模型仿真软件者优先，具备安装方案图绘制实践经验者优先，技术水平突出者，薪资待遇面议且可上浮

岗位职责： 1、在指导下进行产品/项目的技术支持与评估、设计、开发、调试维护支持、升级迭代，确保产品/项目的控制软件高效、稳定运行； 2、完成上级交办的其他事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、机械类、机电一体化等相关专业； 3、学习能力强，善于沟通，有组织协调能力，有团队合作精神，良好的人际关系，逻辑思维缜密、活跃，具备良好的空间想象能力，有独立分析问题、解决问题的能力，责任心强，执行能力强。 没有招聘实习生，没有招聘实习生，没有招聘实习生！！！ 福利待遇：高弹性绩效奖金+清晰的岗位晋级标准及路线（达到要求即可晋档晋级）+五险一金（入职即缴）+每年定期体检+工龄奖+工作日免费午餐+小点心+加班餐补+带薪年假+年终奖 工作时间：5天8小时制，入职即缴纳五险一金，转正后即享有当年年假。

1、仓库领取组装设备所需的物料 2、根据装配图纸组装设备 3、设备调试、运行 4、检查组装的设备、并做好相关记录 1、将设备安装在客户指定的位置 2、设备调试、试机 3、对客户设备进行维护保养 4、对客户操作员进行培训 5、填写安装调试记录，填写售后服务单 6、加工件到货后，协助仓库管理员，检验物料 7、采购件到货后，协助仓库管理员，确认型号和功能 8、来料问题记录并反馈 9、协助电气工程师接线

金井万佳招一名保安 4000-4300，包吃包住，月休四天，每个20号发工资，热线电话

招聘临时女装 四线，前后包童装，少女装 联系电话

急招临时品检1名，今天顶班，保班280元，下班拿钱，地址，沟西新风尚三楼，电话

水头海联要一名头占7500-8000， 会管理冰箱会开单，基本功扎实，捣浆糊勿扰，月休3天，过年休3天 ，包吃住 联系电话：

招垫板师傅一名可做到尾牙 联系电话：

本科以上学历，机械设计或自动化专业，二年以上非标类机械设备设计经验，有涂装设计经验优先，熟练应用CAD,Solidworks,Proe等三维软件，责任心强，有团队合作意识！

岗位内容： 1.协助整理、绘制机械设计图纸，规范归档技术文件等资料； 2.配合完成零部件选型、参数核对，收集供应商信息与样品资料，统计采购需求，跟进零部件到货进度并协助验收； 3.参与车间设备装配、调试现场的技术支持工作，记录过程数据、问题及解决方案，协助工程师优化装配流程； 4.协助完成机械相关计算、模拟分析的前期数据准备，参与产品原型测试，整理测试报告；完成上级交办的其他与机械工程相关的辅助工作。 岗位要求： -机械工程及相关专业，接受应届生，零经验 -具有较强的学习能力和动手能力 -良好的团队协作精神和沟通能力

懂图纸，会制三维图，CAD制图，熟练操作机械设备，动手能力强，会设计，沟通能力强，有船舶行业经验优先

岗位要求： 1、负责车用动力电池、电芯、模组、PACK的力学环境测试(随机振动、机械冲击、碰撞、球 击、刮底、挤压、针刺、膨胀、热失控，吊装、焊接、组装)等的测试工装、以及材料验证试验的工装设计工作。 2、项目前期,根据测试方案完成测试工装的3D结构设计,组织评审并优化工装方案; 3、输出2D加工图纸并跟进采购加工进度; 4、协助需求部门完成工装的验收,指导现场安装调试; 5、工装的维护管理工作; 6、制作工装的设计规范文件; 7、现有工装的专利布局,开发推广通用测试工装,推广降本设计。 任职资格： 1、机械工程、机电一体化、模具设计制造等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上的测试工装、夹具设计经验,熟练使用CATIA、Creo、AutoCAD、Pro/E等3D、2D设计软件; 3、熟悉常用结构机械原理、机械设计标准及规范,具备基础的力学分析能力; 4、熟悉常用标准件的选型。

1.持有《特种设各检验检测人员证》（锅炉、压力容翡、压力管道、电梯、起笙机械、场内机动车辆六项检验证节中至少一项）且具有两年以上相关工作经历的人员年龄可放宽至40岁以下，免笔试； 2.本岗位工作地点为七区三市，帮服从单位分配： 3.本肉位帮分体健康，能从事户外工作，能胜任商空作业和攀爬作业。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，优化生产流程，提升生产效率； 3、管理生产现场，保证安全生产、质量控制及操作规范； 4、处理生产现场问题，分析原因并采取措施，持续改进； 5、控制生产成本，降低废品率，提升整体生产效益； 6、培训和管理生产团队，提升团队技能和工作效率； 7、与客户沟通，确保生产活动满足客户需求。 任职要求： 1、五年以上生产组长管理经验，有服饰行业背景者优先； 2、具备优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励团队； 3、熟悉生产现场管理，掌握质量管理和成本控制方法； 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的挑战。

一、岗位职责 1、材料开发与优化：负责智能马桶盖板用改性材料体系的配方设计、研发及性能验证，参与供应商技术评估并提出优化建议； 2、技术支持与生产转化：建立新产品的试制体系，推进新材料从实验室阶段向规模化生产的落地应用，解决量产过程中的工艺难题； 3、前沿技术研究：关注盖板材料相关领域（如塑胶类）的技术发展趋势，开展专利规划及技术资料整理工作； 4、测试与质量管控：主导材料各项性能检测，配合处理重大产品质量异常问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料类相关专业优先考虑； 2、具备3-5年盖板材料研发工作经验（涉及塑胶模具设计等方向），熟悉新产品开发完整流程； 3、熟练掌握材料分析与测试技术；具备较强抗压能力，能够胜任跨部门协作及现场生产支持任务。

一、岗位职责： 1、指导现场装配作业； 2、推进现场工艺优化； 3、编制机加工及装配工艺文件； 4、处理生产过程中突发的技术问题； 5、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、学历要求：中专及以上； 2、工作经验：具备5年以上机械制造行业工艺工程师岗位经验； 3、从事过机械领域工作，熟悉机械加工工艺流程，具有较强的实操能力，具备一定的现场支持能力，能够指导一线员工操作，掌握机械制图技能，熟练使用SolidWorks软件基础功能，为人正直，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、独立起草注塑模具标准化核心文档（如维护周期、故障处理规范），并组织内部评审流程 2、独立设计设备保养标准化方案（包含定期维护项目、易损件更换准则），指导现场人员实施 3、独立推进材料标准化验证工作（进行稳定性试验、成本匹配评估），持续优化选型依据 4、独立构建品质控制标准化体系（明确关键管控节点、不良品判定规则），解决日常执行偏差 5、独立优化注塑成型工艺参数（根据产品特征调整工艺曲线），提高制程效率与过程稳定性 6、独立制定产品结构设计标准化规范（如加强筋、孔位布置标准），协同研发部门推动落地 7、负责受控文件的审核与动态更新，确保满足行业法规及实际生产要求 8、组织开展工艺执行专项稽查（覆盖批量生产、新员工操作等环节），提出改善措施并追踪闭环 9、指导初级技术人员开展日常工作，协助处理常见标准化相关问题 岗位要求： 1、大专及以上学历，材料、机械、模具类相关专业优先考虑 2、掌握注塑领域常用标准（GB/T、ISO等），具备IATF16949体系经验或PPT制作能力者优先 3、工作认真细致，具有较强的文档撰写与数据归纳能力 4、具备良好的沟通协调及团队合作意识，能有效推动标准文件落地执行 5、能适应生产车间作业环境，具备基础安全防护认知 6、3-5年注塑工艺或标准化工作经验，有独立编制注塑类标准文件经历者优先；精通模具、设备、材料相关知识，具备问题分析与解决能力

将PDF格式或CAD格式的图纸，使用SW软件进行绘制，转换为可用于生产下料的工程图纸

岗位职责： 1、负责铝合金型材、不锈钢、拉手、柜脚、螺丝、玻璃、有机料等物料的标准制定，并向内部团队提供标准化培训支持； 2、掌握铝合金型材、不锈钢、拉手、柜脚、螺丝、玻璃、有机料等模块的生产工艺流程及市场发展趋势，结合研发、生产、售后等环节，制定模块化物料、结构设计及测试相关标准； 3、开展对市场上同类产品的调研分析，跟踪行业及竞争产品技术动态，推进新型模块的测试验证工作，持续优化模块标准，支撑产品高效迭代与上市； 职位要求： 1、具备3-5年铝合金型材、塑料类模块结构设计相关工作经验； 2、精通材料特性、工艺流程及生产环节，具备良好的客户沟通协调能力； 3、了解相关检测规范及各类产品认证体系要求； 4、熟练操作开模设计类专业软件；

职位概述： 负责生产流程的优化、工时的测定与编排、工序的改进以及人工效率的提升，运用科学手段与工具降低人工成本，提升整体生产效能。 岗位职责： 一、生产流程优化： *对现有生产流程进行系统分析，识别运行瓶颈与非增值环节，制定针对性优化策略。 *应用工业工程相关方法（如流程分析、价值流图、线平衡分析等）改善产线布局与作业路径。 *制定并推行标准化作业程序（SOP），保障操作统一性与执行规范性。 二、工时测定与编排： *采用时间研究技术（如秒表测时、预定时间标准法等）核定标准工时数据。 *编制科学的生产排程与人力配置方案，实现产能利用最优化。 *跟踪实际工时与标准工时偏差，开展根因分析并落实改善措施。 三、工序改进： *评估各工序设置的合理性，调整工序顺序与内容，剔除冗余动作。 *改进或设计适用的工装夹具，提高作业便捷性与操作效率。 *推进自动化或半自动化设备应用，减少对人工操作的依赖，压缩人力投入。 四、人工效率提升： *借助动作分析方法（如动作经济原则）精简操作步骤，降低劳动强度与时间损耗。 *制订员工技能提升培训计划，增强岗位胜任力与作业熟练度。 *建立效率评价体系，通过绩效引导促进员工主动提效。 五、成本控制： *拆解人工成本结构，锁定关键影响因素与改善切入点。 *通过流程再造、效率提升和浪费消除等方式有效压降人工支出。 *定期输出人工成本分析报告，提供可落地的成本优化建议。 六、其他： *协同参与新产品导入过程中的工艺规划与生产筹备，评估效率可行性并提出改进建议。 *关注行业前沿技术动态，引进先进理念推动制造水平持续升级。 *执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： *大专及以上学历，工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑。 *具备3年以上制造业IE工程师工作经验，有精益生产或六西格玛项目实践者优先。 *掌握工业工程基本理论与方法，具备扎实的流程分析与改善能力。 *精通时间研究、动作分析、线平衡分析等IE核心工具的应用。 *具备良好的数据处理能力与逻辑推理能力。 *熟练操作办公软件及CAD、ERP等相关信息系统。 *具备较强的跨部门沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.全面负责全屋定制工厂的日常运营，保障生产环节高效有序开展； 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到既定标准； 3.组织团队推进生产流程优化，持续提升生产效率与产品合格率； 4.制定并执行生产排程计划，确保各阶段任务按期交付； 5.及时处理生产现场各类突发问题，维护生产系统的稳定运行。 任职要求： 1.具备全屋定制类工厂厂长岗位的丰富实战经验； 2.熟悉全屋定制工厂整体生产工艺及运作流程； 3.具有较强的团队组织协调能力与现场问题应对能力； 4.抗压能力强，工作态度积极，具备高度的责任意识与职业进取心。

工作职责: 深入理解并践行食品行业质量理念，通过专业能力输出，持续推动生产效能与业务发展，成长为质量领域的技术骨干与管理人才，助力企业及行业迈向更高品质水平。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：支持管理与专业技术双向成长； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实践应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，实现价值贡献最大化；④建立完善的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤提供充足晋升空间，助力长远职业规划。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5000元-5500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，食品工程、中药学、生物工程等相关专业； 2.具备以下素养：工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强； 3.能适应倒班安排。

1根据企业发展需要提出新工艺与新技术的专项优化方案，收集生产现场存在的不合理工艺及工装治具问题并推动改进，负责工装调试及问题点的识别与闭环改善 2结合公司新产品开发进程，推进工艺实现的规划与落地执行，对各工序工艺提供技术支持并实施品质管控 3针对挂件类新产品（机加、抛光、组装加工）提出工艺方案，指导工艺技术人员编制标准化作业指导文件 4编制挂件类新品的PFMEA文件（含控制计划、制造流程图），组织相关人员开展评审工作，并依据反馈意见完成PFMEA的修订与完善 5完成上级领导安排的各项临时工作任务，及时协调解决工作中出现的突发性问题