薪资范围：138/半天，23/小时 薪资发放：1-15号薪资25号发放，16-31号薪资次月10号发放 工作时间：晚上6点-凌晨0点 【工作职责】 负责货物分拣、运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大，要求无案底无京东逾期+白条； 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

慈溪长白班日用品电商 江浙沪最轻松的电商仓库，长白班，正式工，薪资6500～10000左右 包吃工作餐免费 前7-10天小时工试岗按18元，2t后日结，第4天发第3天的，试岗期，，水电平摊！试岗期结束3天之内结清试岗薪资！ 转正后，底薪2430+加班+绩效+高温补贴+法假双薪，住宿200/月水电平摊，每月15号发薪！周周可预支500-800元！ 男女不限/18-38岁/ 高工时高收入，全部化妆品，日用品小件，工作轻松自由。 要求：须用智能手机，认识英文字母，没有案底。钉钉注册不了不要！ 注:转正后离职需提前一个月报备 转正后（）。

蔬菜打包2-3人(50岁以下)工作时间：下午5点到夜里12点左右地址：栅庄桥品农食品隔壁工资：20一小时现结，

这是京东物流内部人资直招，非劳务中介不收取任何费用 没有套路，能胜任可咨询直接安排来仓面试试岗 【岗位名称1】：拣货员或打包员 【工作内容】: 负责小件快递的打包拣货和外包装贴标签工作;男女都可以干; 上班时间：7:00-19:0013:00-01:00（半个月倒班一次，具体根据现场安排） 【薪资福利】: 综合薪资6000-7000（底薪+绩效+餐补360+全勤50+4人间公寓包住+五险一金+节假日福利+寒暑补贴+司龄补贴等） 【任职要求】:26至40周岁，识字，认识会写26个英文字母接受倒班能吃苦 【面试流程】：第一天试岗2小时，第二天办理入职

主要工作：物流大件分拣 工时稳定，每天220一天 班次时间：15:00-:01:30，19:00-06:00，01:30-12:30 年龄：18-55岁

18-55周岁 不需要文化 会干活就行 日常分拣 下班结账 别接车送

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：白班 3.学历不限，要求认识26个英文字母 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月15号发上个月工资； 2.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分拣，百货类商品，酒水饮料，米面粮油； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 3.货品的及时分拣及摆放；

【招聘岗位】 1、拣货：用户手机下单，拣货员拉推车根据订单明细在货架上找货装到推车上并推到打包台(新员工有老师傅带) 2、打包员：检查商品品质，订单数量准确后进行打包并放到指定桌子上； 3、上架：整理货架，整理标签，清洁货架，补货； 【工作时间】月休四天 白班7：00-21：30 夜班凌晨3：00-次日12：00 下午兼职12：00-21：30 【薪资待遇】 白班/兼职:20/小时,夜班21/小时

【宁波奉化-男女不限】长白班小件拣货打包 正式工五险一金 【工作内容】类似大型超市一样，主要有拣货、打包、上架、盘点、叉车司机等（每人只负责其中一个岗位) 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来 2）打包就是将购买的商品包装好 3）上架就是将商品摆放在货架上 4）盘点就是核对商品数量 【任职要求】，身体健康，吃苦耐劳 【上班时间】白班7：00~19：00 &中班13：00~01：00 两班倒-无通宵班，月休4天，遇到618/双11/年货节等节假日电商行业搞活动订单量大会加班； 【薪酬待遇】综合平均月薪6000～8000左右=底薪+绩效+餐补+计件提成 【工资发放】本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资 【吃住方面】园区有宿舍免费提供（水电费平摊） 正式工整月餐补360元

极兔仓储多岗｜月薪7000-8500 不住宿补300 岗位详情（18-48，18-45） 【可选岗位】 1.装车，计吨薪资7500-8500＋ 2.供件/集包（进港5号库）多班次可选，薪资7000+ 3.问题件处理：月薪7000+ 4.分拣扫描/发件：月薪7000+ （班次很多，可选择） 薪资构成：底薪+岗位工资+计件+补贴，每月20日准时打卡 福利：4-8人集体宿舍，水电平摊；不住宿每月补贴300；园区食堂每日4餐可自选3餐，标配一荤两素

招聘长期促销员。要求会简单烹饪，积极主动，有促销经验，持有健康证。薪资为4200元/月，缴纳属地社保。招聘人数为8人。全职岗位，做六休一。工作地址在宁波小象鄞州龙湖天街店。

岗位职责： 1.负责物业区域内强电系统（高低压配电、照明、动力设备等）的日常巡检、运行维护及故障抢修 2. 执行水电设施的安装、调试、改造及定期保养工作，确保安全稳定运行 3. 配合物业项目完成新装、扩容及应急供电保障任务 4.规范填写运行记录、维修台账及安全操作日志，落实用电安全管理要求 5.协同其他工种完成综合维修及突发事件处置，保障业主基础生活设施正常运转 任职要求： 1. 持有有效低压电工证，具备强电/水电实操经验者优先 2. 熟悉物业类强电系统架构及常见设备（如配电柜、变压器、UPS等）运维规范 3.能独立判断和处理线路短路、过载、接地异常等常见电气故障 4. 责任心强，具备基本安全意识和应急响应能力 5. 吃苦耐劳，适应物业值班及突发加班安排

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招聘招聘年龄：18—55岁，男女不限，不看学历，经验，身体健康薪资待遇：新员工保底7500以上，小时工一天300，每月十号发工资，月综合8500左右，缴纳五险一金招聘岗位：负责套袋子，贴标签，折盒子等负责扫描，打包，质检，活简单轻松好干，上六休一，包吃包住，周日自愿加班，包吃包住联系电话

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打码岗位7：00—17：30，午休0.5小时，月休4天150元/天+300满勤+4元每天车补利用机器往食品包装上打码，有人教，接受小白，但此岗位的时间是打码，的时间如果没有打码工作，要服从安排干其他工作，需要认字识字，有文化，25-45岁

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云龙地区招聘带班人员。

招聘导购4名，，人好心善，有亲切感，主动做事，愿意尝试社群、短视频等营销方法，不主动推销，把顾客当亲人当朋友，创造爱，分享爱，传递温暖，共同做一家有温度的家纺店。月薪8000元，做一休一。老板人很好。

岗位职责： 1. 负责货物的接收、分类、分拣及打包作业，确保准确高效 2. 按订单要求完成理货、配货及出库发货流程 3. 核对单据与实物信息，保障货品数量、规格无误 4. 协助完成日常仓储整理及区域清洁维护工作 5. 配合主管完成临时交办的其他物流支持任务 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏操作环境 2. 无经验要求，有仓储/快递分拣经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能接受日结工作模式及宁波本地住宿安排 5. 遵守作业规范，注重团队协作与安全操作

招聘：下料材料师傅一名（不会可以教），，年龄30-50岁，工资6500-8000，地址，石婆桥，肖东小学旁边，联系电话：

(微同)地址:匡堰王家埭《2》《招工》现招3名工人.25岁到48岁招聘1名工人，2岁到50岁.工作种类:简单(干净)容易学会。电话:

岗位职责： 1、全面统筹备件仓储中心的日常运营工作，涵盖入库、存储、分拣、出库及库存管控等各环节的计划制定与执行落地； 2、持续优化仓库作业流程，提高内部操作效率与执行精准度，保障备件交付时效符合公司服务规范； 3、制定并推行库存管理方案，跟踪库存周转率、库龄结构及账实准确率，定期开展盘点并深入分析差异成因； 4、负责仓储团队的组织建设与日常管理，包括人员培训、绩效评估与任务分配，提升团队专业水平与协同效能； 5、联动物流、采购、销售等相关职能部门，确保供应链流程高效衔接，支撑售后体系的备件供应需求； 6、严格执行仓储安全管理体系，落实各项安全操作规程，确保作业现场合规运行，防范各类安全风险； 7、推进仓储系统信息化与智能化改造，熟练使用WMS系统进行数据挖掘与流程精进； 8、管控仓储运作成本，科学规划仓容布局与设备配置，提出切实可行的降本提效建议。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、机械工程或相近专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上仓储管理工作经历，其中至少3年在汽车零部件或快消品领域从事仓储管理岗位； 有大型物流中心或区域配送中心（RDC）运营管理经验者优先； 熟悉汽车售后服务配件特性及存储要求者优先。 专业技能： 精通仓储流程设计与改善方法，熟练操作WMS/TMS等物流信息系统； 具备扎实的数据分析能力，能基于库存数据识别问题并制定优化对策； 掌握仓库安全管理、成本管控及团队管理相关工具与实践方法； 了解自动化仓储设备及智能物流技术的发展与应用方向。 综合素质： 具备出色的组织协调能力与承压能力，能够快速应对突发状况； 拥有良好的沟通技巧和团队领导力，善于调动员工积极性； 责任心强，关注细节，对服务品质与作业效率有严格标准。

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