安卓驱动工程师岗位描述： 1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及各类外设驱动的开发与实现。 2、协调供应商及相关团队资源，包括部门内外协作，高效完成所负责模块的任务目标。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题，保障项目节点按计划推进。 岗位要求： 1、电子、通信、计算机或相关专业背景，具备大学英语四级及以上水平。 2、精通C/C++语言编程，了解基础硬件电路知识，熟悉Linux内核及底层驱动开发流程，具有一年以上相关领域工作经验。 3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常见设备驱动开发与维护经验者优先考虑。 4、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，良好的沟通技巧和团队合作意识。 5、能够适应国内及海外出差安排。

无要求 时间不限 工作时段不限 结算方式:日结 1.某音某书分享笔记，按要求被收录，（搜索话题或关键字可搜索到）不收任何费用，有人带，有业务时间做可 2.按照给的笔记内容发布，评论区维护，线上工作，上手简单 3.工作时间自由 4.薪资:完全取决你的投入和效率 5.接受无经验者，身体素质好，健康程度无要求，文化水平不限，能熟练使用手机和网络创作，具备基本的沟通能力即可。

1、依据项目计划或项目经理安排，推进项目技术方案的实施与后续维护工作； 2、承担相关模块的概要设计、详细设计等技术文档的撰写任务； 3、参与业务功能接口协议的设计，协助攻克项目中的核心技术问题与难点； 4、主动学习行业前沿技术知识，协同项目经理及测试团队，保障系统开发顺利进行； 5、开展开发过程中所需新技术的调研与可行性验证工作； 6、主导公司自研MES、APS等系统的开发，同时负责QMS、TPM、CRM、SRM等系统的引入及二次开发。 1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备3年以上软件开发经验，有制造业信息系统开发与运维背景者优先； 3、熟练掌握Java开发，熟悉主流前后端框架，具备全栈开发能力，能够完成数据库设计及服务器部署管理工作。

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1.负责每日客户鸡只称重，保证数据的准确性 2.负责本组人员的考勤与日常管理 3.负责本组货源的临时调配 4.负责本组责任区的卫生管理 5.保证每日发货正常运转 6.计件加固定工资，月工资6500-8000，五险一金 7.年龄40岁以下，中专以上学历，会电脑基本操作 8.晚上11点到早上8-9点上班，要求心细，能吃苦，适应夜班

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岗位要求： 1、本科及以上学历，光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学、半导体物理与器件、材料科学与工程（光电子材料方向）、应用物理学等相关专业 2、3年以上相关工作经验，熟练掌握SOLIDWORKS、中望3D、Zemax OpticStudio等设计仿真软件 3、性格沉稳，具备较强的逻辑分析能力 岗位职责： 1、主导光器件（TO/OSA/BOX/COB光引擎类）新产品的设计开发，满足高速率、高耦合效率、低成本、小型化等技术指标 2、承担产品光学部分的设计与优化工作，涵盖光学仿真分析、光路成像设计及光学透镜结构设计 3、推进研发项目落地，依照研发流程完成首件样品制作及小批量试产，保障输出质量；参与新产品交付过程 4、开展产品失效问题分析，持续优化光学、结构及散热设计方案 5、跟进样品开发关键节点，把控整体项目进度

任职要求： 1. 国内外公办本科及以上学历，材料、化工相关专业 2. 具备材料研发、工艺优化及测试分析能力，熟悉材料性能检测设备与实验操作流程，具备1年以上涂层研发、调试、项目推进及团队管理经验。熟练使用办公软件，了解锂电铜箔的研发与生产工艺 3. 熟悉阳极板制造流程，涵盖铸造、轧制、切割、涂层处理等环节，掌握各工序质量控制关键点。精通阳极板表面处理与热处理工艺，保障材料表面状态与性能的稳定可靠 4. 具有扎实的专业理论基础和实际技术经验，能够独立应对并解决技术问题 岗位职责： 1. 负责阳极板材料的研发与性能提升，确保其在生产与应用过程中满足技术指标及客户要求。整理实验数据并撰写技术报告，支撑研发项目的有效执行 2. 参与生产现场技术支持与工艺巡检，协助排查生产异常与产品失效原因，提出改进措施并跟进实施成效 3. 协同开展技术培训、操作规范修订及跨部门协作，推动产品持续改进与技术标准落地 薪资待遇： 1. 住宿福利：提供电梯标间宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间及基本生活用品，实现拎包入住 2. 餐饮福利：公司自营食堂供应物美价廉的工作餐，每日就餐补贴10元（未用餐不予补贴） 3. 保障福利：入职即办理五险一金，享有法定加班费、年终绩效奖金、工龄津贴，福利体系健全 4. 生活福利：提供免费通勤车服务，园区内设健身房、室外篮球场、足球场、运动场地等设施，助力工作与生活平衡

招聘生鲜仓库管理员，一、岗位名称 生鲜仓库管理员（可细分为：常温仓管员 / 冷链仓管员 / 库存主管助理等） 二、岗位核心目标 负责生鲜仓库的收货、存储、盘点、发货及环境管理，确保库存数量准确、品质安全、账实一致，保障生鲜商品在仓储环节的鲜度、可追溯性与高效流转。 三、主要岗位职责 1. 商品收货与验收 按采购订单/送货单接收生鲜商品（果蔬、肉禽、水产、蛋奶、冻品等）。 核对品名、规格、数量、批次、生产/捕捞日期等信息，确认与单据一致。 进行入库质检： 果蔬：检查外观、成熟度、腐烂率； 肉类水产：查验颜色、气味、温度、检疫/检验报告； 冻品：确认中心温度是否符合要求（一般 ≤ -18℃）。 对不合格品（破损、变质、短少、超标等）拒收或隔离，并立即反馈采购/供应商处理。 在 WMS 系统或手工台账中完成收货录入，生成入库单据。 2. 存储与温区管理 按商品属性分配存储位置：常温区、冷藏区（0–4℃）、冷冻区（≤-18℃）。 严格执行先进先出（FIFO）和批次管理，避免积压和过期。 定期巡查库内温度、湿度，记录并上报异常情况，确保冷链不断链。 做好防串味、防交叉污染管理（如生熟分离、水产与果蔬分区）。 对堆码、托盘、货架使用进行规范管理，确保安全、稳固、通道畅通。 3. 库存盘点与账务管理 执行日常循环盘点 + 定期全盘，确保系统库存与实际库存一致。 对盘点差异进行分析并上报，配合查找原因（损耗、录入错误、操作失误等）。 负责库存台账、批次记录、效期预警表的维护，做到账、物、卡一致。 对临期、滞销、破损商品及时提出处理建议（促销、报损、退货等）。 4. 拣货与出库管理（与分拣员协作） 根据订单或分拣任务，指导或配合分拣员按库位快速定位商品。 审核出库单与实物一致性，防止错发、漏发、混发。 对出库商品进行二次品质抽检，特别是冷链商品的温度状态。 在系统中完成出库确认，生成或归档相关单据。 5. 损耗管理与异常处理 记录并分类统计各类损耗（自然损耗、操作损耗、质量损耗、异常损耗）。 对高损耗品类分析原因，提出改善措施（如调整包装、优化陈列、改变存储方式）。 按公司流程处理报损、退货、销毁等操作，保留记录和影像资料备查。 6. 仓库环境与 5S 管理 负责库区卫生清洁与消杀，尤其是冷链环境下的防霉、除霜、排水管理。 按 5S 标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理货架、通道

招聘生鲜分拣员，年龄与学历：一般 18–55岁，初中及以上学历。 经验要求：有生鲜分拣、仓储、超市理货等相关经验者优先，无经验可培训上岗。 能力要求： 能识别常见生鲜商品好坏，具备基本质量判断能力； 熟练使用电子秤、扫码枪/PDA 等工具； 工作细心、责任心强，能在高强度下保持准确率。 身体素质：能适应长时间站立、走动及一定重量的搬运，能接受冷库作业环境。 其他：服从安排，有团队意识，无不良记录。

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吉安招聘：临时工薪资：2500元以上月临时工1名江西吉安吉安

普查辅助岗 1. 年龄38周岁及以下；2. 大专及以上学历；3. 在同等条件下，经济学类、统计学类、数学类、计算机类等相关专业优先；具有办公室或村委会相关工作经历者优先；4. 具备较强沟通协调、语言表达、学习能力和执行力，能够独立分析、解决常见问题；5. 熟练使用电脑及运用Microsoft Office办公软件；6. 身体健康，能够完全胜任岗位工作；7. 具有服务意识、团队意识，服从工作安排，能够接受加班；8. 聘用期限为一年。 薪资福利:综合工资2400元/月左右+餐补 招工人数:5 编外临聘工作人员；由永丰县永资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到永丰县统计局工作；；报名截止至2026年5月14日15：00止

需有10年以上工作经验，做过污水处理

肉柜小时工 7:00 - 11:00，5:30 - 9:30 薪资福利:17.4元/小时，每天工作4小时，每周休息一天 招工人数:2人 工作地址:江西省吉安市泰和县中山路国光购物广场

招聘一名大龄工，每天上班8-10个小时，上六休一。工资100元一天.联系电话

碧桂园一点钟要一名钟点工。

魔芋丝打结工 50 岁左右，能吃苦耐劳。魔芋丝打结（计件） 薪资福利:计件多劳多得，作息8:00 - 17:30，包午餐 招工人数:多名 工作地址:枚江镇横汾村

吉州区金街麻辣烫招聘临时工。时间：9.:30-14:00，下午：17:00-22:30。共10个小时包吃两餐联系:（）

薪资福利:购买社保、提供工作餐、节日福利。 工作地址:恩江镇恩江古城游客服务中心。

岗位职责： 1.负责生产线日常运营，保障生产流程高效运转及产品品质符合标准； 2.合理调配生产资源，提升作业效率并有效控制成本； 3.编制并落实生产计划，跟踪生产进展并根据实际情况进行动态调整； 4.组织团队培训与激励，增强员工技能水平和工作主动性； 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效开展团队管理工作； 2.熟悉机械制造行业生产工艺，有相关管理经验者优先考虑； 3.能够应对生产过程中出现的突发状况，确保生产稳定运行； 4.具备良好的沟通技巧与问题解决能力，可与各部门协同配合；