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有修锤的师傅吗？140锤需要冲氮气。

济南莱芜招聘挖掘机修理工和流动电焊工。薪资待遇面议。

挖机翻新刮灰喷漆半个月左右的活…400元，8.5小时去的电话联系打这个电话号码，张老板，完工开支，管餐有住的地方宾馆张老板张老板

山东济南这附近有没有修挖机电路的师傅。

唐冶附近有维修小挖空调的联系一下

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山东济南历城区这附近有没有修挖机电路的师傅。 招聘人数:1

临工集团济南办事处招聘装载机、叉车、挖掘机维修师傅及学徒工共10名，优先考虑持有汽车驾驶证者，薪资待遇为月工资6000元加提成，工作地点在山东济南。

济南诚招挖掘机维修师傅，管吃管住工资月发场地干活不外出，修过汽车的、学徒工都行。要4个

岩棉工 400/天 十天一结 工作时长10小时 管住不管吃

济南市商河县招泥瓦工、抹灰，需要自带工具，电锤和搅灰的

招聘信息氩弧焊工：6人不锈钢安装工：6人安装小工：3人预算员:2人CAD制图人员：5人剪板折弯抛槽工：2人要求：成熟稳重，吃苦耐劳责任心强，长期工岗位不同待遇不一致，具体详谈：地址：济南市商河县怀仁镇

济南市历城区招抹灰、砌砖/石9小时300，下班给钱，8点上班

找做暖气给排水的，

今天有想给挖机做保养的吗？一起拼一单（沧州来师傅）。

徐水三叉口工程车市场招聘新一代挖掘机修配中心急聘招聘岗位：挖掘机发动机修理技师、学徒工、若干名年龄要求：18–45周岁薪资待遇：工资面议，待遇优厚应聘电话：工作地址：徐水三叉口工程车市场

温州市瑞安市招挖机/钩机维修

济宁市梁山县招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修

温州市瑞安市招其他维修、挖机/钩机维修

电梯维修，有故障来修，没故障自由

招磕石机设备维修工，有2年以上维修或磕石工作经验，身体健康，会电焊。

主要工作维修保养小麦机，玉米机，拖拉机。 岗位职责： 1.负责与小麦机，玉米机，拖拉机的保养维修工作； 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量。 任职要求： 1.有C1驾驶证，工资待遇面谈； 2.具备汽修相关专业知识； 3.拥有良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系； 4.积极上进，能够适应工作中的挑战。 5.接受应届毕业生。 联系电话：范经理 地址：商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司

找个流动打黄油的，打两个车，凤凰路徐家庄

济南市历城区招混凝土搅拌站维修岗位，缴纳五险，工资面议，非诚勿扰！

工地维修工。各种机械的维修保养。会开车，会开叉车。

山东济南招聘综合维修2名，电梯管理员1人，带A证45岁以下联系电话聊薪资

济南电梯维保​（包住无压力收入更实在​） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ ​一、收入潜力大，回报清晰可见​ （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ ​二、成长路径清晰，双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： ​技术路线​：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 ​三、福利保障完善，工作更安心​ （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 ​四、工作核心内容，在实践中成长​ （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）​​ （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） ​六、共同要求​ （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） ​七、关键说明​ （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！

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