
济南济阳区招挖机/钩机司机5月2号找挖掘机司机替班一名,15微挖,每天8小时,工资350元一天,
7000-9000元/月
挖机司机1-4天1-2人日结
济南市济阳区招挖机/钩机司机
5月2号找挖掘机司机替班一名,15微挖,每天8小时,工资350元一天,
山东济南招聘一名人员,需驾驶25型号的车辆,车辆带有顶框。岗位紧急,需要尽快到岗。
吊车司机1-2人
招聘一名人员,需驾驶25型号的车辆,车辆带有顶框。岗位紧急,需要尽快到岗。
济南历下区招氩弧焊工1名管工1名小工1名不拍片必须有焊工证
7000-11000元/月
管道安装氩弧焊工小工1-2人
济南市历下区招氩弧焊工1名 管工1名 小工1名 不拍片 必须有焊工证 最好是自己带个小队伍的
山东济南找个大挖机,能干半个月左右,挖石料装前四后八车,按车算,在埠村干。张老板定好说一声
挖机司机15-30天
找个大挖机,能干半个月左右,挖石料装前四后八车,按车算,在埠村干。张老板定好说一声。
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
挖机司机长期1-2人月结
招聘挖掘机司机!!
本公司招聘挖掘机司机,有1年工作经验的二把刀司机。工作长期稳定,能破碎,能装车。按月结算工资,管吃管住。石料厂工作,要求吃苦耐劳,不能经常请假外出。工资电话
山东济南招聘挖机驾驶员一名,要求技术熟练,负责水利工程相关工作。工作地点在北屯周边。作业设
挖机司机1-2人
招聘挖机驾驶员一名,要求技术熟练,负责水利工程相关工作。工作地点在北屯周边。作业设备为住友挖机。
济南天桥区招聘修挖机人员,挖机电瓶没电需要搭电。工作地点在生产路附近,要求距离较近。有意者
挖机维修
招聘修挖机人员,挖机电瓶没电需要搭电。工作地点在天桥区生产路附近,要求距离较近。有意者可联系。
栏目概述
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