岗位要求： 1、懂电脑，有弱电施工经验； 2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备； 3、责任心强，吃苦耐劳。

1. 负责低压电力项目的安装与日常运维工作， 2. 承担辖区内客户宽带的安装及故障维修任务， 3. 具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，服从公司及上级的工作调配，拥有基本沟通协调能力。 4. 可接受零基础人员，配备专人手把手指导教学， 5. 工作时间灵活，团队协作氛围融洽。

工岗位职责1、参与智能化弱电工程施工及技术支持，大专以上学历，有驾照，工作认真负责，无犯罪记录，月薪4500-6000，缴五险

岗位职责： 1、负责会议音视频及音响设备的运行与日常维护； 2、熟悉各类网络设备的运维管理； 3、承担项目综合布线系统的定期维护工作； 4、开展弱电设备的巡检及维护任务。 岗位要求： 1、具备会议系统操作经验，有弱电相关岗位工作经验1年以上； 2、【须持有低压电工证方可上岗】； 3、提供工作午餐及住宿，入职即办理五险。 上班时间：8:00～18:00 工作地点：包河区庐州大道与云谷路交叉口徽商银行总部 薪资待遇：入职首月起缴纳五险，扣除五险后实发工资5000元/月

岗位职责： 1、依据客户实际需求制定专业技术方案； 2、熟练运用CAD进行绘图，并具备各阶段工程图纸的审核能力； 3、负责项目投标文件的编制与整理； 4、掌握弱电工程项目设计及施工管理全流程，拥有扎实的弱电技术基础； 5、熟悉网络设备、服务器、小型机的安装、调试与维护，了解计算机网络与网络安全的配置，具备网络故障的排查与处理能力； 6、能独立完成弱电系统的整体设计，包括方案规划、设备选型、施工图绘制等工作； 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，工作积极认真，富有责任感，具备良好的团队协作意识； 8、遵守公司平台相关管理制度与规范。 任职资格： 1. 大专及以上学历，智能建筑、电子或通信工程等相关专业； 2. 两年以上弱电及建筑智能化行业工作经验，熟悉智能化系统的设计与施工标准； 3. 掌握综合布线、计算机网络、程控电话、视频监控、门禁一卡通、音视频扩声、会议系统等子系统的专业知识； 4. 能独立承担大中型建筑智能化项目的设计任务，有现场实施与管理经验者优先； 5. 熟悉楼宇自控系统及能耗监测系统的结构原理、核心运行参数、报警机制与应对流程者优先； 6. 熟练使用OFFICE、AUTOCAD等常用软件，具备优秀的PPT制作与汇报讲解能力。

岗位职责: 负责运营商宽带的安装与维护工作； 提供客户支持及用户维系服务； 办理移动相关业务并开展随销推广 任职要求: 高中及以上学历（大专学历或具备相关工作经验者优先考虑） 福利待遇: 通过培训及考核后正式上岗，薪资由底薪+计件提成+福利补贴+业务提成构成，月均收入约5500-8000元； 缴纳社会保险； 公司提供持续的专业技能培训； 享受传统节假日福利待遇 工作地点: 合肥市内就近分配（含下辖三县）

要求从事弱电智能化8—10年及以上，能熟练对安防各子项系统进行安装及调试，会CAD图纸设计及根据图纸出清单量，会做ppt胶片；具备一定的沟通能力和协调能力，拥有二级建造师证和开车者优先考虑。能与时俱进学习新技术和新知识，拥有一定的涵养和谦卑心态；积极进取，乐观向上，富有创造力。

● 岗位职责 ① 负责机房弱电系统（包括监控、安防等）的日常运维与管理，保障系统持续稳定运行 ② 制定并维护弱电系统及相关设备的操作与维护规范，及时更新技术文档 ③ 快速响应并处理弱电系统突发故障，参与相关变更方案的技术审核 ④ 组织协调弱电服务商开展周期性巡检，对其售后支持水平进行监督与评估 ⑤ 统筹管理机房门禁权限配置，落实访问控制安全策略 ⑥ 组织实施弱电系统相关的技能培训，提升团队专业技术能力 ⑦ 主导弱电类项目交付验收，确保工程质量和标准符合要求 ● 任职要求 ① 具备本科及以上学历，主修自动化、楼宇智能化、软件等相关专业（条件突出者可放宽至大专） ② 拥有5年以上数据中心工作经验，熟悉供配电、制冷及弱电系统，具备现场故障诊断与应急抢修能力 ③ 掌握数据中心IT架构与基础设施知识，了解核心设备的技术参数与运行指标 ④ 可独立编制变更实施方案、风险评估报告及应对预案，具备编写SOP、MOP、EOP等操作文件的能力 ⑤ 能牵头组织班组执行系统变更任务，熟悉PUE等能效指标，可承担设备操作培训工作

弱电智能化

合肥市蜀山区招二次结构木工

1.装卸/搬运工。30斤小件海产品（15kg） 2.计件工资，每吨25元～35元，有叉车辅助。一天能挣300元～400元。，不拖不欠！ 3.每天工作7～10小时，月休4天。 4包吃包住 5.招工年龄要求：18岁～65岁，身体健康，吃苦耐劳。 6.工作地点威海

周四26号上午10点统一来面试 肥西车间搬框子3个月小时工 两班倒：8:00-8:30/18一个小时 计工时11.5小时，半个月倒次班 白班包吃2顿，11.5✖18=207/天 夜班包吃1顿，11.5✖18➕10元夜班补贴=217/天 【年龄】28-45岁 【岗位】视频搬框子，一个产品1 几斤，怕累的不要来。 【地址】经开区青龙潭路 目前没有宿舍，每个月16号发工资，，，可以借支！0元入职。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

建筑工种（木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工等） 岗位要求： • 2-5年以上相关经验，熟练掌握本工种核心技能，如模板制作、瓷砖铺贴、钢筋绑扎、管道铺设或刷漆喷涂等。 • 能独立阅读图纸，操作专业工具，注重施工质量和安全规范。 • 身体健康，吃苦耐劳，团队协作能力强，持有相关证书优先。

1 参与通信设备（基站、核心网、传输网等）的安装调试、故障排查及日常维护 2编写技术方案、测试报告、运维文档及项目交付材料，确保符合行业规范与客户要求 3配合项目团队完成通信工程实施，协调运营商、设计院及施工方等相关方工

主要负责通信相关工作。与人沟通比较多，商务对接比较多。负责广西境内场站通信自控相关维护工作。电信仪工程师优先。多为场站根据自己能力适当调整工作地点。主要工作地点为南宁、柳州、玉林、河池、宾阳、博白。会交换机、路由器、视频监控、光缆熔接、plc系统、485通信、SCADA系统、仪表故障排查。

能够带领队员完成甲方派发的各个任务，光缆施工。

招通信施工队长，队员，主要做兴宁区，西乡塘区移动宽带覆盖。 熟手会放缆，熔纤，有高处作业证的优先考虑。没有相关工作经验，有能力的也可以联系。招长期工，工资月结。 工资4000----8000元，月休4天，每月25号发工资

新建工程光缆熔接，放缆，会开车

岗位职责： 1、开拓面板、半导体及医药电子领域的市场业务 2、推进厂务设施类项目的新合同签订 3、组织设施项目现场勘查、数据测量、技术方案制定及客户对接 4、主导设施项目投标过程中的报价工作 5、收集并整理行业市场动态与竞争信息 6、达成个人年度销售目标 要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有8年以上相关行业销售从业经历； 3、形象端正，掌握设施服务领域的专业基础知识；有大型半导体企业工作背景者优先

1，负责解决现场设备故障，确保电站正常运行； 2，定期进行现场巡检，预防潜在问题； 3，对现场设备进行维护和保养，延长设备使用寿命； 4，配合项目团队完成电站的建设和改 造工作； 5，及时报告现场工作情况，提出改进建议；6，遵守公司规章制度，确保工作安全。

岗位职责： 1. 负责光伏厂区、升压站及开关站设备的日常巡检与维护工作。 2. 统计并核实上网电量及相关结算数据，配合甲方完成电费结算流程。 3. 通过监控系统实时掌握厂区及升压站设备运行状态，及时记录故障报警信息，并完整准确填写运行日志。 4. 组织实施资方安排的组件清洗作业，并提交相应的清洗报告。 5. 组织开展建筑物及光伏配套设施的维修与保养工作。 任职要求： 1. 具备工商业项目运维经验，或熟悉相关运维作业流程。 2. 持有高压、低压、登高作业证者优先，有驾驶能力者优先考虑。 3. 具备电气设备检修及倒闸操作实际经验。 4. 可接受出差安排，工作主动性强。 5. 熟悉工商业光伏系统运行原理，能准确分析故障原因并快速处理缺陷。 6. 能独立执行10KV、35KV变压器的停电与送电操作。

岗位职责： 1、负责光伏电站项目交付及常见问题处理等相关工作； 2、负责客户侧解决方案的规划、执行推进以及现场培训支持； 3、负责各类软件系统后台的日常维护，并协同前端人员完成技术对接； 4、负责与合作单位、客户保持有效沟通，推动公司产品持续优化升级。 隶属【中亮新能源-运维部】 任职要求： 1、具备变电站或光伏发电站运行维护相关经验； 2、掌握高低压电气倒闸操作流程，理解无功补偿机制，能识读电气图纸，熟悉CAD软件操作； 3、具备良好的协调沟通能力，能够独立开展故障诊断、维修及系统恢复工作； 4、持有高压、低压电工操作证，具备有效驾驶证； 5、品行良好，身体状况符合岗位要求，诚实守信，具备较强的团队协作精神和执行能力。 薪资情况： 1、试用期两个月（表现优异者可提前转正）； 2、，月薪范围为6K-9K。 休假情况： 1、每月固定休息五天，特殊情况下支持调休安排； 2、法定节假日按规定执行，如节日期间上岗，按三倍工资标准核算。 其他情况： 1、出差区域主要在本省范围内，偶有邻近省市任务，不涉及偏远地区； 2、具备深厚光伏行业背景者，薪资可适当上浮。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位职责 1. 负责企业消防安全体系的规划与执行，编制并推行公司消防安全管理制度及操作规范。 2. 组织开展员工消防安全培训与宣传教育，定期实施消防检查与应急演练，提升员工安全意识和突发事件应对能力。 3. 定期巡查和保养公司各类消防设备，确保设施运行正常、功能有效。 4. 策划并落实消防安全宣传工作，推动公司整体消防管理水平持续提升。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求 1. 本科及以上学历，具备2-3年化工领域消防工程师从业经历。 2. 熟知国家、地方及行业相关的消防安全法规，掌握扎实的消防专业知识并具有实际操作经验。 3. 能熟练操作常用办公软件。 4. 持有一级注册消防工程师资格证书

岗位职责 1、负责编制分布式光伏电站的荷载报告、荷载计算文件及结构加固设计方案； 2、参与项目施工、竣工验收环节，协助处理设计阶段涉及的内外部协调事务； 3、审查外部合作设计单位及设备供应商提交的图纸与技术方案，并提出改进意见； 4、配合项目前期开发工作，开展现场实地勘察； 岗位任职要求 1、本科及以上学历，建筑、土木工程、力学等相关专业背景； 2、熟练掌握AutoCAD、PKPM、Office等专业及办公软件； 3、工作态度积极，责任心强，作风严谨，具备良好的沟通技巧和团队协作精神； 4、可接受短期外出差务； 5、具备两年以上分布式光伏电站结构（土建）设计相关工作经验

岗位职责 1. 负责设备全周期管理，涵盖选型、采购、安装、调试及设备台账建立与维护； 2. 协助推动企业精益化生产相关工作的落地实施； 3. 落实公司设备检维修作业及安装工程项目的安全监督管理； 4. 编制动、静设备的检修计划，包括年度大修计划及日常检查安排； 5. 参与处理设备在运行过程中出现的技术问题，如故障诊断、运行稳定性评估、设计优化与技术改造等； 6. 承担现有机械结构或零部件的改进升级，以及新设备的技术方案拟定、选型设计和可行性分析； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，化学、化工类相关专业背景，具备化工设备维护管理经验者可适度放宽学历要求； 2. 熟练掌握常用办公软件、CAD、WPS等工具的操作与应用

岗位职责: 1. 编制并完善光伏电站的运维方案，保障设备保养、技术更新及故障处理等工作有序开展。 2. 提出节能减排优化措施，推进电站技术革新与系统改造，提升发电效能并控制运营成本。 3. 组织建立并落实电站安全管理体系，强化团队安全意识与标准化操作流程。 4. 统筹运维团队管理与技能培训，提升人员专业能力与作业效率，营造积极协作的工作环境。 5. 负责电站运行数据的采集与分析，撰写运维记录及分析报告，为运行优化和管理决策提供支撑。 6. 开展运维业务开发，维护现有客户关系，拓展新增服务项目，增强运维板块的盈利能力。 隶属【中亮新能源-运维部】 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力、电气、工程类相关专业优先； 2. 三年以上光伏电站运维管理经历，具备独立应对和处置现场问题的能力； 3. 具备扎实的数据分析功底，能精准解读电站运行数据，支持优化策略制定； 4. 拥有较强的团队组织与培训能力，可有效提升团队整体技术水平与执行效率； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接内部成员与外部客户； 6. 有大型集中式光伏电站运维经验者优先录用。 薪资情况： 1、试用期两个月（表现优异者可提前转正）； 2、，薪资范围8K-10K。 休假情况： 1、每月固定休息五天，特殊情况支持调休安排； 2、法定节假日按规定执行，若安排值班，按三倍工资发放。 其他情况： 1、出差区域主要在本省范围内，偶涉及周边省市，不涉及偏远地区； 2、具备深厚光伏行业积累者，薪资可适当上浮。

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