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合肥巢湖招桥架/支架安装、弱电/安防、工地小工/杂工
300-320元/天
弱电工抗震支架安装小工桥架1-2人
合肥市招桥架/支架安装、弱电/安防、工地小工/杂工
合肥 巢湖
6月9日 07:08拨打电话
低压电月结
招聘低压电工,薪资为扣除社保后每月到手约4000元。工作时间每天12小时,做六休一。工作地点位于合肥市裕丰花鸟虫鱼市场。
合肥
9月5日 07:13拨打电话
合肥肥西县招弱电/安防
220-260元/天
弱电工长期1-2人月结点工
合肥市肥西县招弱电/安防
合肥 肥西县 上派
5月1日 12:56拨打电话
弱电工月结
滨湖融创茂附近酒店(靠近地铁口),招聘弱电万能主管(主会议调音,网络),月休4天,包吃住,买五险一金,工资面议。。 要求45以下,有会议独立调音经验。。。
合肥 蜀山区
7月2日 10:49拨打电话
弱电/安防月结
招聘监控员、低压证维修工男女不限,60岁以内,持有相关证件,月休4天,低压维修工4500元/月(8小时)。工作地点:肥西经开区紫石路2695号联系电话:凡经理工作地址:合肥
合肥 肥西县
8月21日 10:07拨打电话
安装设备电工空调安装1-2人
岗位职责: 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 根据客户需求提供技术咨询与售后支持服务 规范填写安装维修工单,确保服务记录完整准严格遵守安全操作规程,保障作业过程人身与设备安全 任职要求: 1.空调安装/维修相关工作经验不限,有实操经验者优先 2. 具备基本电工知识,熟悉空调制冷原理及管路系统 3.持有有效电工证或制冷与空调作业操作证者优先 4. 吃苦耐劳,适应登高、户外及客户现场作业环境 5.具备良好沟通能力与服务意识,责任心强
合肥 瑶海区
7月26日 09:50拨打电话
合肥长丰县招光伏安装、弱电/安防
300-400元/天
弱电工光伏安装长期1-2人月结点工
合肥市长丰县招光伏安装、弱电/安防
合肥 长丰县
5月1日 09:18拨打电话
合肥巢湖招桥架/支架安装、弱电/安防、工地小工/杂工
300-320元/天
弱电工抗震支架安装小工桥架1-2人
合肥市招桥架/支架安装、弱电/安防、工地小工/杂工
合肥 巢湖
5月24日 19:08拨打电话
合肥蜀山区能吃苦耐劳。
300-350元/天
弱电工长期3-5人月结专业师傅
吃苦耐劳,服从管理。
合肥 蜀山区
8月3日 10:25拨打电话
合肥蜀山区招弱电/安防(全省范围内监控维保)
300-360元/天
安装监控弱电工1-2人
合肥市蜀山区招弱电/安防(全省范围内监控维保)
合肥 蜀山区
8月31日 11:42拨打电话
水电工
合肥市蜀山区招水电、工地两年工期 长期 水电预埋 大工会定位预埋的中工小工不要 多名 有焊工证最好 一天9个小时 管住 工资电话联系
合肥 蜀山区
9月13日 14:54拨打电话
货物配送高温补贴6-10人日结兼职全职就近安排
1:骑两轮电动车送牛奶,水果,零食,不需要搬运 2;18-60周岁会骑车,会看导航,没有案底 3:日结一天300左右多劳多得,全职月综合8000
货物配送包住高温补贴6-10人日结兼职全职就近安排
1:骑两轮电动车送牛奶,水果零食日用品,不需要搬运 2;18-55周岁会骑车,会看导航,没有案底 3:日结一天300左右多劳多得,全职月综合8000
货物配送包住高温补贴11-20人日结兼职全职就近安排
1:骑两轮电动车送牛奶,水果,零食,不需要搬运 2;18-60周岁会骑车,会看导航,没有案底 3:日结一天300左右多劳多得,全职月综合8000
货物配送高温补贴6-10人日结兼职假期工全职就近安排无需经验
1:骑两轮电动车送牛奶,水果,零食,不需要搬运 2;18-60周岁会骑车,会看导航,没有案底 3:日结一天300左右多劳多得,全职月综合8000
淮南寿县拉拉线扶扶梯(日结)
200-320元/天
小工弱电工1-2人
拉拉线 扶扶梯(日结)
淮南 寿县
9月13日 14:54拨打电话
金华义乌市招水电、弱电/安防、桥架/支架安装、亮化
290-400元/天
水电工桥架亮化抗震支架安装弱电工1-2人
金华市义乌市招水电、弱电/安防、桥架/支架安装、亮化
金华 义乌市
9月13日 14:53拨打电话
怀化辰溪县招弱电/安防
290-400元/天
弱电工1-2人
怀化市辰溪县招弱电/安防
怀化 辰溪县
9月13日 14:53拨打电话
低压电3-6个月月结
低压电工岗位,工作地址位于新都新繁镇。薪资5000-5500,工作周期约半年,每周可预支薪资。要求年龄30-48岁,需持有相关证件。
成都 新都区
9月13日 14:52拨打电话
电力运维工程师
7000-10000元/月
电力工程师1-3年大专网络运维实施交付运维电气智能开关
工作范围:安徽全省境内 【岗位职责】 1. 负责调试配网项目设备和融合终端APP(TTU/DTU/FTU等智能断路器); 2. 做好项目的前期现场勘察和信息收集,并反馈给上级调配所需设备; 3. 确保项目设备和APP正常运行; 4. 做好与供电所和其他单位之间的协调合作; 5. 及时处理客户反馈的问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息工程相关专业优先; 2. 有1年以上现场10kV智能开关二次设备运维经验(保护调试,故障分析,定值核算,故障查找,配自消缺); 3. 持有C1驾驶证者,会开手动挡的车优先; 4. 具备良好的沟通能力及理解能力,具有良好的学习能力; 5. 可以接受省内城市长期驻点、户外办公模式者优先;
合肥包河区招光纤熔接师傅,主要工作是运营商的割接抢修,工资面议,有登高证电工证优先
7000-8000元/月
熔纤长期1-2人电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
合肥市包河区招光纤熔接师傅,主要工作是运营商的割接抢修,工资面议,有登高证电工证优先
储备干部
6000-7000元/月
文员经验不限本科管理培训生
岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,统招院校毕业; 2、财务、计算机、经济、金融、保险等相关专业优先; 3、工作细致认真,积极进取,具备良好的文字表达能力和数据处理能力; 4、面向25/26/27届应届毕业生,可于27届9月起开始实习。 工作内容: 1、协助科室日常事务的顺利推进; 2、负责部门合同到期时间管理,收集并制作手续费结算相关报表; 3、整理汇总银保监会发布的最新政策与行业动态; 4、配合开展客户及机构的拓展与关系维护; 5、完成上级交办的其他工作任务。 工作地点:合肥
文员经验不限中专/中技国企背景,入职即正式员工无实习期,短期培训即可上岗晋升公开透明,可提供实习证明
招聘日期截止至2026.08.02,待遇,有意者可投递联系 我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一,沟通能力:能与客户有效互动,建立稳定关系,表达观点准确清晰 二,耐心:工作内容需持续投入,具备耐力与坚持精神 三,驱动力:主动进取,积极开拓潜在销售机会 四,专业:熟悉所售产品或服务内容,为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖励+其他福利(如司龄津贴),收入无上限,按劳分配,平均薪资6500以上,38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇
安徽合肥招光缆通信施工队长2名,光缆施工,肥西县,薪资8-9千包吃住
8000-9000元/月
通信工程1-2人月结
招光缆通信施工队长2名,光缆施工,安徽省合肥市肥西县,薪资8-9千包吃住
合肥长丰县招水电、强电、水工
300-400元/天
水工强电工水电工1-2人
合肥市长丰县招水电、强电、水工
合肥 长丰县
8月19日 19:16拨打电话
合肥肥西县招强电、弱电/安防、电梯司机、升降机/电梯维修
300-360元/天
弱电工维修电梯电梯司机升降司机强电工1-2人
合肥市肥西县招强电、弱电/安防、电梯司机、升降机/电梯维修
合肥 肥西县
6月18日 18:31拨打电话
文员在校/应届中专/中技中秋国庆小长假今天面试明天入职00后团队氛围好接受无经验免费提供住宿
公司提供住宿,所有法定节假日都放假。 【岗位职责】 1. 主要负责电脑资料核对。 2. 后台登记录入客户意向。 3. 电话通知优惠折扣减免。 工作时间:8:30-18:30,固定周末休息。 【福利待遇】 1. 免费住宿,国庆小长假。 2. 保底3800+绩效,刚来5000-8000。 3. 稳定后平均9000+。 4. 00后团队氛围轻松。 5. 购买社保。
合肥蜀山区消防弱电进口设备调试
弱电工
消防弱电进口设备调试
合肥 蜀山区
4月22日 19:19拨打电话
河南周口郸城县招聘消防弱电中工,长期岗位,工资可靠。有意者可联系报名。
弱电工
河南郸城招聘消防弱电中工,长期岗位,工资可靠。有意者可联系报名。
周口 郸城县
9月13日 14:55拨打电话
后勤经验不限中专/中技岗前带薪培训,无适应期法定假期全休,周末有休息公司提供客源,不跑业务
一家位列中国500强的朝阳产业企业,行业前景广阔,职业发展通道完善! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰明了,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 每月至少安排5天休息,国家法定节假日全部享受带薪休假,另享每年5至15天带薪年假! 任职要求: 1、年龄20至40周岁; 2、具备基本沟通表达能力。 薪酬福利: 1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月收入约四五千,后期平均六七千,约15%员工月入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径透明畅通。
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