鄂尔多斯市准格尔旗招室内装修工长

急聘: 1、EPC安装工程师，大专及以上学历，中级职称及以上，有7年以上石化行业项目管道、设备类专业安装管理工作经验，工作地点榆林等地，年龄45岁以内，工期1年左右。 2、EPC焊接工程师，大专及以上学历，中级职称及以上，有7年以上石化行业焊接专业管理工作经验，工作地点鄂尔多斯、榆林等地，年龄45岁以内，工期1年左右

鄂尔多斯市准格尔旗招建筑木工、钢筋工、工长/工程师

通辽市科尔沁左翼中旗招抹灰、泥瓦工、工长/工程师

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招工长/工程师

液冷工程师，有大型公建管理经验，现场施工人员管理，编制相关施工方案，良好的配合沟通能力。

请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位以销售工程师方向培养，非纯技术制图或研发生产类岗位 请明确个人职业目标后再做决定 岗位四大职责： 1.运用CAD等设计软件，结合客户实际需求及技术参数完成生产线布局方案； 2.协助外贸业务人员整理产品相关资料，包括产品说明、技术文档等内容； 3.协同外贸团队收集并整理市场端产品信息与竞品资料； 4.指导并培训新入职的外贸销售员工相关产品知识； 5.在能力达标的前提下，协助销售处理线上售后技术问题，并可参与海外现场服务支持。 薪资结构：底薪+绩效+工龄工资（满一年后每月100元） 底薪范围：面议，3500-4000元 入职满6个月可申请一次薪资调整 绩效构成：图纸完成量+售后订单执行情况 福利待遇：五险+年假，配备通勤车，提供餐补、油补等多项补贴

要求能出差，有二级建造师证，年龄40岁左右男女不限，有厂房装修改造经验的优先

岗位内容： 1.负责机械设备的方案设计、性能测试、功能验证及日常维护工作。 2.依据市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3.协同各部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的实现。 4.处理现场出现的机械技术问题，并提供相应的售后技术支持服务。 任职要求： 1、本科学历，条件优异者可放宽至本科，机械工程、设备工程、机电一体化等相关专业，具备大学英语四级及以上水平。 2、具有机械工程或相关领域专业背景，有实际工作经验者优先；了解窑炉结构，熟悉色选机等设备，掌握煤矸石高岭土相关知识者更佳。 3、熟练使用机械原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件，具有隧道窑类窑炉设备电气控制系统设计经历。 4、掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发环境，参与过陶瓷煅烧设备开发项目者优先考虑。 5、具备良好的自主学习与持续提升能力，能快速适应不断变化的市场需求。

熟练掌握SW钣金设计软件的使用

污水处理技术员 薪资福利:大厂包吃住 工作地址:鄂尔多斯市吉日嘎朗图镇

焊工、普工、会计、CAD绘图、激光切割师（学徒工）、统计、数控折弯机师傅 薪资福利:万元招聘 ，应聘请备注岗位，报名地址：杭锦后旗蒙海工业园区 工作地址:内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗二线路2公里万顺商店旁新胜农机

清粪工 薪资福利:月薪5000，管吃住 工作地址:杭锦后旗二道桥镇

鄂尔多斯市东胜区招装开关插座

需要一名打包外卖员，月薪4000有干的联系，

招聘：工程师 薪资：10000.0-12000.0 职位详情： 有相关工作经验者优先。

招聘：项目管理工程师 薪资：5000元以上/月 潜江项目管理工程师

招聘：高级工程师 薪资：15000元以上/月 熟悉公路、交安、房建、市政、水利、照明、装修、车路协同、智慧停车行业的研发、工程技术、项目落地管理流程和方法，有同岗位3年以上工作经验及实战业绩。

招聘：设备高级工程师 薪资：10000元以上/月 黄石设备高级工程师

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000-10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 还有多个岗位供您选择！ 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

1.参与供应商管理，涵盖定点前与潜在供应商的技术对接、工程方案评估，输出设计需求、设计规范及初版BOM等技术文件，定点后组织供应商设计方案评审； 2.承担线束数据的审核工作，协同相关职能部门开展技术交流，进行设计方案可行性分析并确认最终方案； 3.负责接口定义信息的收集，组织系统原理图及2D图纸的技术评审； 4.协调内部部门与供应商之间的技术对接，推动项目开发进程，确保项目按计划推进； 5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等相关技术文档； 6.主导线束系统设计变更工作，编制各类技术文件，并完成相关资料与数据的归档管理； 7.制定并实施线束系统VAVE优化方案，提升产品性价比与技术竞争力； 8.支持线束产品试生产及量产阶段的问题排查，提出整改措施并参与验证工作； 9.完成科室交办的其他技术能力建设相关任务。

岗位工作内容： 1.供应商管理，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求/设计规范/初版BOM等技术资料的输出，以及定点后对供应商设计方案的评审工作； 2.负责线束数据的审核，协同相关职能部门开展技术沟通，进行设计方案可行性判断并确认最终方案； 3.负责接口定义信息的收集，系统原理图及2D图纸的技术评审； 4.协调相关部门与供应商，推进项目整体开发进程，确保各阶段节点按计划实施； 5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验计划等相关技术文档； 6.负责线束系统的设计变更管理，编制各类技术文件，并完成相关技术资料与数据的归档工作； 7.组织制定并推动线束系统VAVE优化方案的落地执行； 8.在线束产品试生产及量产阶段，主导问题分析，提出整改措施并支持验证实施； 9.完成部门安排的其他技术能力建设相关任务。 岗位任职资格： 1.本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2.具备5年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子零部件制造企业从业经历者优先，具备主机厂背景或英语能力突出者优先考虑； 3.熟悉汽车产品开发流程及开关类产品相关的法规标准要求； 4.掌握整车开关类产品结构与技术规范，对产品软硬件具备一定理解； 5.熟练操作3D、2D设计开发类软件； 6.具备较强的责任感和主动性，拥有良好的沟通协调能力。

岗位工作内容： 1.供应商技术对接，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求、设计规范及初版BOM等技术文档的输出，以及定点后对供应商设计方案的技术评审； 2.负责线束数据的技术审查，协同相关职能部门开展方案沟通，进行可行性分析并确认最终设计方案； 3.负责接口定义信息的整理与确认，参与系统原理图及2D图纸的技术评审； 4.协调内部部门与外部供应商，推进项目开发进程，确保整体项目按计划执行； 5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文件； 6.主导线束系统的工程变更管理，编制相关技术文档，并完成资料与数据的归档工作； 7.制定并推动实施线束系统的VAVE优化方案； 8.支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查、整改措施制定及验证工作； 9.完成部门安排的其他专业技术能力建设任务。 岗位任职资格： 1.本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2.具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子零部件制造企业工作背景，具备主机厂经验或良好英语能力者优先考虑； 3.熟悉汽车产品开发流程及相关法规标准，了解开关类产品合规要求； 4.掌握整车开关类产品结构与技术规范，对产品软硬件设计有一定认知； 5.熟练操作3D、2D设计及工程软件； 6.具备较强的责任感和主动性，拥有良好的沟通协调能力。

雇汽车电工3名，工资1万一1万5(过完年正月初八开干，电话，

岗位职责： 1、依照产品开发管理流程开展项目管理工作，涵盖计划编制、实施推进、过程监督、项目收尾及复盘总结，保障项目按期保质交付； 2、统筹项目整体及各阶段QCD目标的实现，落实过程管控与风险预警，协调内外部资源应对项目执行中的各类挑战； 3、主导项目关键节点的成果输出与评审通过，确保各阶段交付符合规范要求； 4、对接营销端获取市场订单信息，并协同采购、生产等环节保障产品按时履约交付； 任职要求： 1、教育背景与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业； 2、工作经验：本科需具备3年及以上、硕士1年及以上汽车研发或技术开发相关经历，具备扎实的整车项目管理或产品开发实践经验； 3、职业素养要求：具备良好的组织认同感、团队协作意识、诚信正直品质，逻辑清晰、善于思考、富有责任心与执行力； 4、能力要求：熟练操作常用办公工具及专业软件（CATIA/TC/办公软件），具备出色的沟通表达与问题分析能力，能够独立推动工作进展，具备良好的管理潜质。

设备维修管培生 本科学历，2025年毕业及往届毕业生，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械制造、机械电子工程和机电一体化技术等专业，熟练应用Word、Excel、CAD等办公软件，有吃苦耐劳和认真钻研的精神，热爱化工行业。内蒙古工业大学、内蒙古科技大学毕业生优先考虑。 薪资福利:（1）定岗前工资4000 - 5500元/月；（2）定岗后工资6200 - 8000元/月，具体面议。福利待遇：六险一金、各项津贴、法定节假日3倍工资、年终奖、免费三餐、住房补贴、免费体检、免费通勤、节日福利、生日福利、困难职工帮扶，婚丧嫁娶慰问等。有薪假期：年假7天起、婚假、产假、陪产假、丧假、考试假等。实行师带徒机制，岗位晋升机制，公司每季度组织一次岗位晋升考试，主操及以下岗位无编制限制，工作满3个月考试合格后匹配相应的岗位和工资，考试形式：理论 + 实操。 工作形式：（1）长白班：8:30 - 12:00,13:30 - 17:30；（2）倒班：四班三倒（上12天休4天），平均每天8小时（白班：8:00 - 17:00,中班：17:00 - 02:00,夜班：02:00 - 08:00）。招聘邮箱：（1）；（2） 工作地址:内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗大路工业园区

岗位职责： 1、依照产品开发管理流程开展项目管理工作，涵盖计划编制、实施推进、过程监督、项目结项及经验复盘，保障项目按期高质量交付； 2、统筹项目整体及各阶段QCD目标的实现，落实过程管控与风险预警，协调内外部资源应对项目执行中的各类挑战； 3、推动项目各关键节点交付成果的输出与评审通过； 4、对接营销端获取市场订单需求，并协同采购、生产等部门确保产品按时交付； 任职要求： 1、教育背景与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业； 2、工作经验：本科需3年或硕士1年以上汽车研发或技术开发相关经历，具备扎实的整车项目管理或产品开发实践基础； 3、职业素养要求：具备责任意识、团队协作精神、诚信正直品质，逻辑清晰、乐于钻研，善于规划与沟通； 4、能力要求：熟练使用常用办公工具及专业软件（CATIA/TC/办公软件），具备良好的沟通表达能力，能独立开展问题分析，具备较强的组织管理能力。

岗位职责： 1.负责预研及预预研项目的策划与组织管理 为支撑公司产品战略与规划目标，统筹开展预研和预预研项目分析，并推动落地实施。 1）协助预研总监、总工完成预研及预预研项目在技术方案、成本收益、开发周期等方面的综合评估； 2）协助预研总监、总工推进预研及预预研项目的全过程管理与执行； 3）协助预研总监、总工编制P0/P1阶段汇报材料； 4）主导整车VTS文档的撰写与维护； 2.负责配置技术可行性分析及工程配置表管理 面向产品规划中的配置设定，保障其在工程层面的可实现性。 1）牵头开展产品概念配置表的技术可行性评审，组织争议项讨论与决策（含变更事项），识别并落实技术风险； 2）负责工程配置表的建立、维护与正式发布； 3）承担配置调整过程中的技术可行性评估工作； 3.负责跨专业技术问题的协调与决策支持 确保项目开发过程中涉及多专业领域的技术难题能够及时研判与闭环。 1）搭建技术问题评审机制，组织单项目技术集成会（适用于项目P3节点前阶段）； 2）负责技术问题的跟踪管理，掌握项目整体技术进展与潜在风险（项目P3节点前）； 任职要求： 1.教育与专业背景：全日制一类一本及以上学历，具备工程师或同等职称；汽车类相关专业优先 2.工作经验要求：具有整车设计或相关领域工作经验，累计5年以上产品定义、性能开发、总布置或项目技术管理经验，具备扎实的专业积累； 3.熟悉主流整车企业的开发流程体系 4.特殊资质与素质要求：具备优秀的沟通协作能力、抗压能力以及高度的责任意识与组织协调能力；善于分析和解决复杂问题；性格沉稳、细致认真，具备良好的团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1、项目开发 负责用户体验模块的技术开发与集成工作，包括用户体验竞争力、CMAN、开发策略及技术路线的规划与目标实现；制定并推进解决项目中用户体验相关技术问题的方案。 2、双提升 承担用户体验模块项目双提升目标的分解与达成策划，实施全过程管理，确保目标顺利实现。 3、PAT机制建立及推进 为落实总公司战略部署，推动所辖项目PAT运行体系的建设与执行，组织协调相关部门协作，解决跨专业重大问题，保障目标高效达成。 4、用户体验开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控 协助高级经理搭建用户体验基础能力体系与流程框架，持续优化和完善用户体验的方法论与标准化建设，提升整体开发能力。 5、技术管理和人员培养 组织开展对主管性能集成工程师、性能集成工程师及助理性能集成工程师的技术培训；制定科室人员技术能力提升计划，并监督执行，助力公司培育高水平的专业技术骨干。 任职要求： 1.教育与专业：本科及以上学历，汽车、机械等相关专业； 2.工作经验要求：硕士≥3年；本科≥5年； 3.特殊资格/条件要求：具备扎实的汽车用户体验开发能力； 4.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

1.硕士及以上学历，冶金工程、化学工程、材料工程等理工类相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2.掌握铁合金精炼技术及相关冶金原料体系与配料工艺的研究工作； 承担合金中杂质行为分析、除杂工艺及合金性能改性技术的研发任务； 参与冶金领域工艺方案比选与优化、设备选型改进及工程项目设计评审工作； 3.具备良好的理论素养与实践经验，可主导3~5人团队开展复杂科研项目的实施与推进； 4.具备较强的中英文读写与沟通能力，能够高效准确地查阅和理解国内外技术文献与资料； 5.具有3年以上研发工作经验，熟悉冶金行业背景，具备工程技术研究与设计相关实际经历。