1.负责船舶电气设备（主配电板、应急配电板、发电机、电动机、照明系统、导航通信电气设备、自动化控制系统等）的日常检查、保养与故障维修，确保电气系统稳定运行； 2.排查电气设备故障（如线路短路、元件损坏、控制系统异常等），制定科学维修方案并组织实施，减少设备停机或船舶停航损失； 3.参与船舶电气设备的安装、调试与验收工作，核对电气图纸与实际安装情况，提出优化改进建议； 4.负责电气设备维修记录、备件消耗台账、设备运行参数等资料的整理归档，编制备件采购计划，保障备件合理储备； 5.熟悉船舶电气安全规程与行业标准，开展电气系统安全隐患排查，落实防火、防触电等安全防护措施，参与应急处置演练； 6.协助开展电气设备操作与维护培训，分享电气维修技术经验，指导助理开展基础电气作业； 关注船舶电气领域新技术、新设备发展，提出设备升级改造建议，配合完成电气系统技改项目。 岗位福利：五险一金 薪资待遇:面议

1.有高压系统维修知识经验，阅读高压电气图纸 2.熟练掌握高压柜、继电保护的日常维护故障分析排查处理 .熟练掌握低压控制回路、DCS、变频器软启动器等故障分析排查处理 3熟练掌握液压系统气动系统的设备执行原件传感器的工作原理日常维护故障分析处理等 4.电工证

岗位职责: 1.负责电气系统的设计、开发、制作及性能优化工作 2.参与产品测试过程，协助完成故障诊断与排除 3.承担电气相关设备的维护与维修任务，完成上级安排的其他工作；配合团队协作，保障项目按期推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够独立分析并解决技术问题，具备较强的逻辑思维能力 3.对电气设计领域有强烈兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿

招聘电气工程师

1、机械、产品、工艺及研发工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，机械、材料、车辆、自动化、工业工程等相关专业。 发展方向：专注于机械设计、产品研发、工艺优化等技术领域的专业技术人才。 2、电气工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，电气工程及其自动化等相关专业，掌握PLC等编程工具的使用。 发展方向：面向设备自动化系统开发与应用的技术型专业人才。 3、生产管理类 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，机械、材料、车辆、自动化、工业工程、电气等理工科相关专业。 发展方向：培养从事生产运营组织、自动化项目实施等工作的综合管理人才。 4、铸造工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，金属材料、材料成型等材料类相关专业。 发展方向：专注铸造工艺设计与现场技术支持的专业技术人才。 5、软件工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，计算机、电子信息、软件工程、通信工程、物联网、大数据等相关专业。 发展方向：从事信息系统开发、运维保障及项目推进的技术型人才。 6、财务管理类 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，财务、会计相关专业。 发展方向：致力于成本控制、财务分析及相关管理工作的专业财务人才。

威海市环翠区招工长/工程师

工作内容 1.负责电气工程相关事务，涵盖设备制造、装配及测试等工作； 2.及时汇报生产流程中出现的各类问题； 3.熟悉PLC编程，具备电气控制柜安装与调试能力。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业要求； 2.工作态度认真，能胜任分配的职责任务； 3.具备电气工程领域相关工作经验。

岗位职责 1.承担PLC控制系统的技术方案设计、程序开发与现场调试工作，确保系统运行稳定可靠，满足不同项目的工艺需求。依据项目特点制定控制策略，完成程序编写及优化，持续提升系统整体性能。 2.参与自动化设备及产线的电气系统设计，负责电气原理图绘制、元器件选型、接线图编制等工作，确保设计内容符合国家及行业相关标准，保障设备安全高效运行。 3.与机械、软件等专业工程师协同配合，参与项目全流程规划与执行，共同攻克技术难点，保障项目按计划推进并顺利交付。 4.负责设备在现场的安装指导、运行调试及日常维护，快速响应并处理各类电气故障，确保生产连续性；同时为生产团队提供专业技术支持，保障设备高效运转。 5.编制和归档各类技术资料，包括设计方案说明、操作指南、维护文档等，为后续运维和项目复用提供完整准确的技术依据。 任职要求 1.本科及以上学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的理论基础。 2.拥有3-5年PLC系统开发与实际应用经验，能独立承担控制系统的设计与实施任务，具备成功项目案例者优先。 3.精通西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC编程环境，熟悉其硬件架构及通信协议，可根据项目需求灵活选用并实施。 4.掌握电气控制基本原理，熟练进行电气元件选型与应用，具备独立完成电气图纸设计的能力，具有较强的工程实践水平。 5.具备出色的故障诊断与问题处理能力，能在现场迅速定位并解决电气类异常，保障生产流程顺畅运行。 6.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够与多部门高效协作，推动项目有序开展。 7.具备自动化产线调试经历或掌握工业以太网通信技术者优先，适应复杂工程项目的技术要求。 薪资福利 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，根据个人能力与经验给予5000-8000元/月的薪资水平，充分体现岗位价值。 2.健全的福利保障体系，涵盖五险一金、带薪年假、节日慰问等福利项目。 3.广阔的职业发展通道，公司重视人才培养，提供系统化培训和晋升机会，助力员工实现职业成长目标。 4.可参与公司核心项目建设，与业内优秀技术人员协作共事，积累实践经验，全面提升技术水平与综合素养。

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-12000元（技术考核定薪） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作有没有活

1、参与工程按照深化交底，针对房屋建筑的电、空调等机电设施运行，明确未来节能运维目标 2、了解工程改造进度，并组织运维工程师现场熟悉改造内容; 运维阶段1、按照运维要求，对建筑的电、空调等机电设施进行安全性运维保证，结合故障响应时间，及时进行现场问题处理: 2、节能运维:结合节能运维目标及项目开发部门的节能目标要求，进行现场运维。自控及能源管理现场上传的数据，落实的运维策略调整，进行现场安全性保证及跟进验证 3、制定安全运维策略，对原项目物业工程师进行定期培训 4、熟悉公司的能源管理及智慧高效能源机房系统的运行方法，能够随时解决突发问题 5、按照周期(每周、每月)反馈节能运维成果 任职要求:、从业经验及所需技能:从事物业设备运行管理(主要是暖通系统)一年以上。熟悉大型商场、城市的综合体设备运行与管理

西董家具厂招打磨工两个350一天，计件计时都可以

滨州泰丰纺织招聘: 后纺值车工2名，工资5000左右。 工作稳定，工资发放及时。 联系电话（）。

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招工启事 现因业务发展需要面向社会招聘 1、叉车工：15名（需叉车证） 工作内容轻松简单易操作。 男女不限，。 工作时间:上12小时休息24小时。 月工资6000-7000多劳多得 公司免费提供职工宿舍，办理健康证即可在公司食堂享受成本价就餐。 公司班车免费县城接送，能吃苦耐劳者，服从管理者优先录用。 地址:沾化大北魏桥氧化铝一公司 孙经理：

技能岗位 1.招生要求：，年龄18-30周岁以内，大专以上学历，机电一体化、电气自动化、热动力等相关专业优先 2.薪资待遇：试用期1-3个月，工资3000-4000,转正以后6个月以内综合工资3500-5000左右，工作1年左右工资4000-6000左右，工作时间越长工资越高。 3.就业范围：河北、河南、山东、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、宁夏、甘肃、安徽、广东等全国范围均可安排 4..合同性质：与电厂相关用人单位直接签订劳动合同 5.部分就业单位：石家庄华能热电分公司、石家庄热电厂、华能杨柳青电厂、涿州市发电厂、沧州发电厂、秦皇岛热电厂、济宁发电厂、德州发电厂、成都热电厂、张家口电厂、安阳热电厂、滑县热电厂、新郑火电厂、许昌火电厂、大唐甘肃803电厂、商丘第一电厂、焦作电厂、周口热电厂、佳木斯第二发电厂、太原第二热电厂、大唐南京发电厂、韩城发电厂、延安发电厂、龙岩电厂、永安发电厂、哈尔滨热电厂、牡丹江发电厂、青山热电厂、铁岭发电厂、青岛发电厂、白城发电厂等全国各个发电厂、热电厂、热电公司等. 欢迎全国学院老师合作。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

招施工员技术标造价员电力设计师销售经理资料员高级电气工程师（代, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

岗位职责： 1、熟悉电气系统设备性能作用，识读分析电气一、二次接线图，掌握电气设备的工作原理； 2、独立开阵110kV及以上变电设备交接及预防性试验工作； 3、编写试验报告、归档、整理； 4、协助电站设备维护保养。 任职要求： 1、有1年以上高压试验工作经验，接受专科电力相关专业毕业生； 2、有高压或电力试验特种作业操作证； 3、熟知电力行业专业知识，变配电、电气、继保自动化相关专业； 4、服从组织安排，能吃苦耐劳，有责任心的。 工作时间：月休4天，包住，餐补30/天 工作地点：宝安区石岩，面试地点：龙华区牛湖

胡集路家村寻找两名织网工长，需掌握特定针法技能，工作地点山东滨州，欢迎有意者咨询报名。

消防验收与消防检测评估

暖通工程图纸设计、暖通工程现场验收

暖通工程图纸设计、暖通工程现场验收

1.五年以上工作经验； 2.熟悉高低压配电室工作； 3有人员管理相关经验；

岗位职责: 1.负责制冷系统在工程应用中的方案设计及性能优化 2.处理制冷流程中的各类技术难题，保障系统稳定高效运转 3.协同团队成员，推进项目进度并确保按时完成交付 任职要求: 能源与动力工程或机械自动化相关专业

中专及以上学历，****内，具备相关工作经验者优先 按时完成电气专业设备的巡检任务，并如实填写记录 每班监控操作不少于2小时，落实发电机运行状态的调整工作

一、岗位职责 1、参与自动化养殖设备的测试工作，协助制定测试方案； 2、负责单片机程序的调试及设备运行调试； 3、承担嵌入式产品的测试、维护与优化任务，并对设计方案的质量进行把关； 4、编写规范的设计与开发技术文档； 5、处理饲喂智能终端在运行和维护过程中出现的技术问题。 二、岗位要求 1、计算机、自动化、电气电子、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业，大专及以上学历；条件优异者可适当放宽要求。 2、具备单片机基本调试能力，熟悉单片机工作原理，能够读懂电路原理图。 3、有电气自动化或过程控制类项目开发经验者优先考虑； 4、熟悉多种传感器应用，如霍尔元件、继电器、电磁阀、接近开关等，了解相关设备选型原则。 5、能熟练使用万用表、示波器、电烙铁及其他常用调试工具； 6、逻辑思维清晰，具备较强的分析、判断与问题解决能力，乐于学习新技术； 7、工作认真积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 8、接受驻场工作安排； 9、持有低压电工证者优先。

1.五年以上工作经验；2.熟悉高低压配电室工作；3有人员管理相关经验；

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