(目前项目在外省，能接受省外工作的联系） 1、熟悉施工图纸，参与图纸会审，理解设计意图。 编制施工组织设计、进度计划、材料计划等技术文件，并向施工班组进行技术交底。 解决施工过程中出现的技术问题，确保施工符合规范和设计要求。 2、监督施工进度，协调各班组的施工安排，确保工程按计划推进。负责测量定位工作，使用仪器确定建筑物的位置和标高。 管理施工现场材料和设备，确保材料质量合格、供应及时。 3、检查施工质量，及时发现并纠正质量问题。 组织隐蔽工程验收，参与分部分项工程的质量评定。 4、落实安全措施，确保施工现场安全有序。 监督工人遵守安全规范，预防事故发生。 5、与项目经理、监理、设计师及施工班组保持沟通，传达信息并协调工作。 6、处理施工现场的突发事件，确保工程顺利进行。 记录施工日志，整理工程资料并归档。 协助项目经理做好工程验收和结算工作。 7、施工员需要具备较强的技术能力、组织协调能力和责任心，确保工程质量、进度和安全目标的实现。

我们公司主要做高端别墅、大平层、复式楼等高端私宅设计装饰，在本地行业内属于领头企业已深耕二十载，对于所有开工的工地有着优良的工艺标准、施工标准、安全标准、服务标准、形象标准，需要有一定经验的土建或施工人才来进行现场督导管理，需要有责任心、为人正直、能够公平公正处理工地一系列事务！ 公司管理标准化、简单化、人性化，各种福利均按大城市标准，享受法定节假日假期，各种补贴，且公司常年以来效益稳定，具备稳定长期的发展空间，期待各位优秀人才的加入

零星施工，要求住在衡阳市区的

现场管人，办理结算

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目组成员工作，协调解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户需求，确保工程目标达成并妥善处理项目执行中的各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对工程项目中出现的各类复杂情况。

(目前项目在外省，能接受省外工作的联系） 1、熟悉施工图纸，参与图纸会审，理解设计意图。 编制施工组织设计、进度计划、材料计划等技术文件，并向施工班组进行技术交底。 解决施工过程中出现的技术问题，确保施工符合规范和设计要求。 2、监督施工进度，协调各班组的施工安排，确保工程按计划推进。负责测量定位工作，使用仪器确定建筑物的位置和标高。 管理施工现场材料和设备，确保材料质量合格、供应及时。 3、检查施工质量，及时发现并纠正质量问题。 组织隐蔽工程验收，参与分部分项工程的质量评定。 4、落实安全措施，确保施工现场安全有序。 监督工人遵守安全规范，预防事故发生。 5、与项目经理、监理、设计师及施工班组保持沟通，传达信息并协调工作。 6、处理施工现场的突发事件，确保工程顺利进行。 记录施工日志，整理工程资料并归档。 协助项目经理做好工程验收和结算工作。 7、施工员需要具备较强的技术能力、组织协调能力和责任心，确保工程质量、进度和安全目标的实现。

高速公路施工员懂测量

会开图，有施工经验

建筑工人（基础作业层） 核心职责：执行具体施工操作 技能要求：具备岗位专项操作能力（如拆除围墙、砌筑、土建开挖），熟悉基础安全规程，持有特种作业证的优先（如架子工、高空作业证等）。 资质与健康：年龄35-55周岁，身体健康（无高血压、心脏病等不适合重体力/高空作业的疾病）。 安全意识：严格遵守公司以及甲方安全规定的要求，能正确佩戴安全帽、安全带等防护用具，识别基础安全隐患（如脚手架松动、用电违规）。 纪律与配合：服从工作负责人、安全员的现场指挥，按工期进度完成任务，能与团队协作调整作业（如配合钢筋工定位、协助混凝土工收面）。 基础能力：具备基础沟通能力（理解技术交底内容），适应户外、高温/低温等恶劣作业环境，能承受体力劳动（如搬运材料、长时间站立）。

公司现工地在海南海口，三亚以及湖南，工期半年以上，年后需招幕墙施工员一名，年龄50岁以下，需专业铝板幕墙，玻璃幕墙专业，会电脑操作，会画图，材料下单，指导现场施工，身体健康，做事勤快，半桶水请勿扰，工资待遇月薪，包吃包住，中晚餐，公司长期有事做，现工地在三亚，每月工资打卡，具体面议，有意联系

株洲市荷塘区招防水工。不怕高，斜屋面，天沟

有过科技公司上市经验 没有的勿投 航空航天行业优先，上下游（材料、零部件也可)，其次可看科技型企业 有0到1ipo经验 只在上市工作做过，没经历过上市的不行 偏日常管理，没做过改革的不行 1-实现企业战略与资本化推动 1）全面主导人力资源工作，确保上市合规，深度参与上市架构设计、核心人员认定等关键事项； 2）设计具有竞争力的长期激励与人才体系，提升公司在资本市场的“人才密度”与“创新价值”。 2-业务增长与组织赋能 1）设计并持续优化适配的组织架构，打破部门墙，优化高效的跨部门协同与项目制管理模式，提升整体运营效率； 2）基于公司技术路线图和产能规划，提前布局关键人才，确保核心人才供给领先于业务发展。 3-价值分配与激励创新 1）主导设计并持续迭代面向研发、运营等不同群体的精准激励与全面薪酬绩效体系，确保其行业竞争力与内部公平性； 2）参与公司的股权激励计划，确保其能有效吸引、保留与激励核心骨干。 4-组织能力与文化提升者 1）建立系统性的技术与管理人才“双通道”发展体系，打造支撑公司未来3-5年发展的后备人才梯队； 2）通过机制与文化氛围，确保组织活力与创新能力。 任职要求： 1-本科及以上学历，硕士/MBA优先，具备10年以上人力资源管理经验，其中至少5年在高科技研发制造企业（航空航天、高端装备等） 担任人力资源负责人，具备全程主导或深度参与一家科技公司成功上市（科创板优先）的完整经验； 2-对科技公司的薪酬、绩效、股权激励拥有从0到1的体系搭建和成功落地经验。精通上市前后的人力资源合规全流程； 3-具备极强的原则性与合规意识，能坚守底线，结果导向，具备在复杂和模糊环境中开拓局面的魄力。

招聘岗位：试验员 任职要求：有高、低压电工证；电气类大专学历及以上，熟练使用WPS办公软件；有汽车行业电驱系统试验或相关试验工作经验优先； 工作内容： 修订科研试制试验文件/程序，反馈软件状态、报备测试资源；跟踪试验设备动态，负责日常维护保养及易损件更换；确保派工单、记录表、试验报告等填写准确；遵守生产现场5S、ESD管理规范；  薪酬待遇：5000-7000/月，五险，年底双薪 工作时间：9：00-21：00两班倒，月休四天 工作地点：株洲市天元区天虹超市对面 联系人 ：周经理 联系电话：（）

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年龄25-50岁，能长驻外地，熟练看图，管理经验丰富

【岗位职责】 作为二级建造师，您将负责项目现场管理，确保施工过程符合设计图纸、规范标准及合同要求。您需要协调施工团队，监督工程进度，控制成本与质量，同时处理施工现场可能出现的各种问题。此外，您还需参与项目招投标工作，编制施工方案，并对施工人员进行技术指导和安全教育。

-大专学历，3-5年相关工作经验 -熟悉建筑机电系统操作流程，具备一定现场管理能力 -要求有二级建造师证书、机电市政类均可。

金华东阳招消防安装：消防工程项目经理，机电工程带二级建造师证，负责施工现场事项，总分包，监理，业主，成本，消防验收，消防资料等事项

1、本科以上学历 2、具备结构补强公司工作经验5年以上 3、有负责过多个结构补强加固项目，并有合同和公司证明 4、能独立胜任项目的全过程。 5、具有中级结构职称优先

岗位名称：现场施工员（中车大道项目）； 岗位要求：1.年龄约30岁；2.熟悉CAD软件；3.能吃苦耐劳，有市政桥梁5年以上相关经验； 薪资待遇：面议。

能看图，开挖过管沟，会放线等工作，懂一点量的工作一

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际完成情况，配合资料员整理施工日志、隐蔽验收记录等过程资料 4.协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、材、机有序调配与高效运转 5.执行项目部交办的其他施工管理相关工作，服从统一调度与阶段性重点工作安排 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工现场工作经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政类项目实操经验者更佳 3.熟悉国家施工规范及验收标准，能熟练识读建筑、结构施工图纸 4.责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应项目制工作节奏，接受省内合理范围内的工作地点调配

水电施工员和现场施工员

岗位职责: 1.服从领导指挥，进行现场施工放线工作; 2.协调各工种，解决施工现场的施工问题； 3.监督施工现场的安全生产，认真执行安全管理规范，确保各项安全措施执行到位； 4.监控施工过程，发现图纸、施工中出现的问题，并及时现场解决，或提交有关专业人员解决； 5.协助施工现场的日常管理，审查现场施工进度及相应的资料。 任职要求： 1.具有良好的现场管理能力和解决问题的能力，有良好的沟通能力，协调能力； 2.能够适应工地环境，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4.能够适应施工现场的工作环境; 5.能吃苦耐劳，善于沟通，听从管理安排； 6.应届毕业生、有相关经验者优先。

现场管理

招一级建造师零星土建，架子保温，有较好的沟通能力，团队精神，现场管理经验，有电厂施工经验优先。

需要有施工员证或测量员证，具体电话联系

需要一级房建建造师一名，驻场项目，有无经验均可。

包吃住、、社保