
开荒保洁保洁3-5人
小区保洁招聘
一、 保洁主管和领班(3名):
熟悉各类清洁工具、清洁剂的使用方法及安全操作规范,具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力,能合理调配人力物力,责任心强,有服务意识,服从公司安排。工资待遇面谈。
二、 保洁员(若干名)
年龄60周岁以下(身体健康者可适当放宽),吃苦耐劳、责任心强,服从公司安排。工资2400-2500元
保洁开荒保洁1-4天
【服务时间】:后天8点【服务ID】:8126094【服务名称】:【特惠】单次3H日常保洁(可归纳洗碗)3小时x1次【服务地址】:漳州市芗城区益民路市尾税务新村建发·缦云20号楼工具齐全,好评师傅,拒绝差评,到手90元+2元五星好评(15字+3图)
保洁
8【服务地址】:漳州市芗城区澜山裕景4栋2801-1工具齐全,好评师傅,拒绝差评,到手90元+2元五星好评(15字+3图)2、【服务时间】:【服务ID】:812609
保洁
4-6千/月
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和职业素养
2. 身体健康,能适应重复性劳动及一定体力要求
3. 有保洁相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.服从管理,遵守规章制度,注重团队协作
5. 学历不限,具备基本沟通能力与学习意愿
6.0基础可培训,培训之后在上班。
保洁师8000--12000
8千-1.2万/月
家政开荒保洁保洁
和美家政全国连锁店
新手小白也可以,比进厂普工更自由还不用熬夜。包学会公司提供免费培训
一、岗位要求:
1、20-45周岁,身体健康;
2、学历不限,沟通能力良好,有无经验均可;
3、热爱工作,手脚麻利,吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取;
4、会使用导航,识字,新熟手均可,新手有人带。
二、岗位职责和薪资待遇:
1、工资待遇:8000~12000,优秀者更高不设上限
2、工作内容:负责日常家务、室内外清洁、如擦桌子拖地等保洁服务,收拾房子,不用对产妇进行营养学指导,不用制作产妇营养餐;
3、工作地址:按住址就近安排APP派单,不用抢单不需要每天去公司打卡上班。
漳州芗城区招聘信号工一名,月薪5000元,提供住宿,每天工作九小时,加班费另算。
5千/月
指挥/司索工1-2人月结
漳州芗城区招聘信号工一名,月薪5000元,提供住宿,每天工作九小时,加班费另算。
普工包装工
10-20元/时
面包厂普工包吃夜班补贴包住
芗城区石亭面包厂招聘
一.招聘岗位
普工 /包装岗
男女不限
要求:16‑58岁,身体健康,接受两班倒
8-20点,夜班20-8点,17元/小时,补贴每晚30
二.福利
包吃三餐,提供住宿
吃饭不扣工时
入职带本人身份证原件,岗位两班倒,服从生产排班。
有意联系
[坐岗不体检16.5/小时包吃住活简单]
5-6千/月
长白班车间灯具厂包吃包住11-20人月结
漳州芗城区灯具厂,节能灯、LED光源和灯具产品 的组装包装。两班倒16.5一个小时30一个晚上补贴。年龄18-49周岁!
工作情况:坐岗,空调车间,非常简单轻松!
招聘要求:18-49岁,男女不限,身体健康
待遇:长白班16.5元/小时,夜班补贴30元/晚。
吃住情况:包工作餐两餐,伙食好。包住宿,4-6人间。
芗城小时工200元/天不穿无尘服包吃住
5-6千/月
普工包吃包住20人以上月结
大龄工(年龄18-49)两班倒坐岗+包吃包住+不需要穿无尘服和静电服
主营产品:节能灯、LED光源和灯具产品
工作情况:坐岗为主、不需要穿无尘服和静电服,小厂做事非常简单、轻松、人性化管理
待遇:社会工16元/小时,夜班补贴30元/晚(含餐补)
吃住情况:包工作餐两餐,早餐自理,伙食好。包住宿,3-6人间,配套设施齐全,有空调、热水器、独立卫生++
游戏陪玩
3千-1万/月
游戏陪玩包住有提成6-10人月结全职兼职
仟点电竞游戏陪玩工作室招人
【游戏工作室只招姐妹】
坐标:漳州市金峰区,工作室环境超好,在安静的小区里,安全又舒服!正规稳定,可以放心来
【全职兼职都可以】
【包住宿】
生活设施齐全,房租物业费全包
不用租房、不用通勤,吃住工作都在一块
【工作内容】
工作室提供订单,线上接单陪客户打游戏(单多的都接不过来 不用担心没单)
【主玩】
三角洲 csgo 无畏契约 PUBG LOL 吃鸡等端游手游热门游戏
不用担心技术菜只要不晕3D、能正常玩就OK
【薪资待遇】
阶段性提成上不封顶
工作时间:9小时,一个月休4天,自由请假
工作室每周不定期零食饮料小甜水
保洁开荒保洁长期3-5人月结
东北四电厂●保洁人员5名岗位要求:身体健康,踏实肯干。薪资:普通保洁4000/月,输煤保洁4500/月上班时间:长白班8小时早7:00-11:00,14:00-18:00待遇:包吃包住,节日福利、加班补助联系电话:地址:距离奇台县城90公里
保洁开荒保洁1-2人
3.潍州路金宝街附近一4S店招保洁一名,早7点半到11点,下午1点半到5点,四休,2600元-2700元,有意
保洁开荒保洁1-2人月结
1.东风街惠贤路一4S店招保洁一名,七点半到十一点半,下午一点到五点,两天休班,60岁以下,条件优秀可适当放宽,2500元—2600元,有意联系
保洁开荒保洁1-2人月结
松江区泗泾镇古楼公路659弄小区:保洁公司免费直招招一名楼栋保洁员年龄65岁以下,身体健康事少,责任心强,天天做,上班时间:7:00-16:30工资:月3700元取系电话:欢迎大家推荐,谢谢[握手][抱拳]
浙江明天韩岭老街艺术馆要8个擦玻璃墙面。带伸缩杆,不用带玻璃器,天工220近的联系我,玻璃
保洁1-4天6-10人
明天韩岭老街艺术馆要8个擦玻璃墙面。带伸缩杆,不用带玻璃器,天工220近的联系我,玻璃在室内。。
文员
1-2千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成基础行政事务,如办公用品申领、会议安排与纪要整理
4. 配合人事、财务等部门完成数据统计与报表初步整理
5. 维护前台接待秩序,做好来访人员登记与引导
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,具备基础商务礼仪素养
5. 有文员或行政助理相关经验者优先
财务助理文员
5-6千/月
文员1-3年本科EXCEL熟练
职位描述
岗位职责要求:
1、负责债务管理软件项目的录入及日常运行维护,确保运维任务按时高质量完成;
2、维护并深化现有客户关系,及时响应并处理客户的各类问题与需求;
3、可独立开展项目运维相关工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、国家统招本科及以上学历,具备1年以上信息化软件操作经验者优先考虑;
2、具备较强的自主学习能力,能快速掌握公司产品及财政相关业务知识,满足客户服务需要;
3、具有良好的沟通、理解与学习能力,能适应工作压力,具备独立分析和解决实际问题的能力;
4、熟练使用EXCEL进行数据分析,熟练使用WORD撰写文档;
5、了解财政或财务相关业务者优先;
6、工资待遇面议;
7、工作地点:漳州芗城区财政局
职位福利:五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休
保洁
8【服务地址】:漳州市芗城区澜山裕景4栋2801-1工具齐全,好评师傅,拒绝差评,到手90元+2元五星好评(15字+3图)2、【服务时间】:【服务ID】:812609
代练员
4-6千/月
游戏代练免费培训20人以上周结全职兼职
1.熟悉三角洲游戏操作、机制、地图。
2.具备良好的游戏操作和任务执行能力。
3.能够适应长时间游戏任务需求,保证任务完成质量。自由截取,时间灵活分配
游戏范围:三角洲行动、失控进化、王者荣耀、无畏契约等游戏 结算方式:详细了解详情请点击投递简历或者交换微信(手机号)
前台接待
5千-1万/月
前台经验不限学历不限销售经验足浴/按摩/养生馆
一、岗位职责:
1、负责到店客户的接待工作,为客户详细介绍服务项目内容。
2、根据客户需求合理安排对应包厢(依据项目类型及人数),并引导客户前往指定区域。
3、以会员卡推广与销售为主要工作内容。
二、岗位要求:
1、形象良好、气质出众,具备较强沟通能力,有销售经验者优先考虑;
2、未满十八周岁者不予录用。
上班时间:实行三班倒制度,每半个月轮换一次班次,轮流排班。
三、薪资待遇:
底薪+日常提成+办卡提成+工龄工资+其他奖励单
福利:提供食宿,每月组织聚餐并开展优秀员工评选(奖金、旅游奖励等),入职满1个月后公司免费为其购买个人意外险
综合管理部主管
6-8千/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制
行政岗位职责:
1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控;
2、建立健全制度流程体系,统筹组织各类会议与活动,管理办公环境,统一实施公司采购工作,负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理;
3、搭建并优化行政管理体系,主导办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购机制,组织策划年度大会及其他重要活动;
4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作;
5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验;
2、具有固定资产管理、资产合同管理经验,或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先;
3、具备一定的财务基础知识;
4、责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调与沟通能力,以及较强的分析和问题解决能力;
5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。
岗位职责:
1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划,助力企业实现经营目标;
2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程;
3、全面负责人事日常管理工作,涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块;
4、牵头组织各部门岗位职责梳理,并完成职位说明书的编制与更新;
5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向管理层汇报;
6、结合行业发展动态与公司实际,协助构建薪酬体系与激励机制,并推进实施落地;
7、配合完善绩效管理体系,监督各部门绩效评估过程,推动持续优化;
8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设;
9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划;
10、负责本部门日常运营管理,协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制,完成上级交办的其他任务。
人事任职资格:
1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历;
2、五年以上人力资源领域工作经验,其中至少三年担任人力资源经理职务,有外企或教育培训行业背景者优先考虑;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实战经验;
4、对人力资源各职能模块有深刻理解,能够有效指导各模块工作开展;
5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定;
6、具备战略性思维,有能力整合资源并带领多元化团队高效协作;
7、具备应对复杂问题的能力,计划性强,执行力突出;
8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任感与事业心强。
保姆月结
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栏目概述
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