2300/8小时休2天 身体健康吃苦耐劳积极乐观

小区保洁招聘 一、 保洁主管和领班（3名）： 熟悉各类清洁工具、清洁剂的使用方法及安全操作规范，具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能合理调配人力物力，责任心强，有服务意识，服从公司安排。工资待遇面谈。 二、 保洁员（若干名） 年龄60周岁以下（身体健康者可适当放宽），吃苦耐劳、责任心强，服从公司安排。工资2400-2500元

【服务时间】：后天8点【服务ID】：8126094【服务名称】：【特惠】单次3H日常保洁（可归纳洗碗）3小时x1次【服务地址】：漳州市芗城区益民路市尾税务新村建发·缦云20号楼工具齐全，好评师傅，拒绝差评，到手90元+2元五星好评（15字+3图）

漳州古城 招聘：室内保洁数名，年龄60以内，月休2天。

招聘阿姨清洁工，工资3500--3800-有意者面谈。

给公司打扫卫生每天2到3个小时

29~33元/时保洁，月休4天，无需坐班在家接单，时间自由，漳州不限区域，薪资6000-8000，工作地点漳州芗城

8【服务地址】：漳州市芗城区澜山裕景4栋2801-1工具齐全，好评师傅，拒绝差评，到手90元+2元五星好评（15字+3图）2、【服务时间】：【服务ID】：812609

任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.服从管理，遵守规章制度，注重团队协作 5. 学历不限，具备基本沟通能力与学习意愿 6.0基础可培训，培训之后在上班。

和美家政全国连锁店 新手小白也可以，比进厂普工更自由还不用熬夜。包学会公司提供免费培训 一、岗位要求： 1、20-45周岁，身体健康； 2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可； 3、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取； 4、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：8000~12000，优秀者更高不设上限 2、工作内容：负责日常家务、室内外清洁、如擦桌子拖地等保洁服务，收拾房子，不用对产妇进行营养学指导，不用制作产妇营养餐； 3、工作地址：按住址就近安排APP派单，不用抢单不需要每天去公司打卡上班。

漳州芗城区招聘信号工一名，月薪5000元，提供住宿，每天工作九小时，加班费另算。

芗城区石亭面包厂招聘 一.招聘岗位 普工 /包装岗 男女不限 要求：16‑58岁，身体健康，接受两班倒 8-20点，夜班20-8点，17元/小时，补贴每晚30 二.福利 包吃三餐，提供住宿 吃饭不扣工时 入职带本人身份证原件，岗位两班倒，服从生产排班。 有意联系

漳州芗城区灯具厂，节能灯、LED光源和灯具产品 的组装包装。两班倒16.5一个小时30一个晚上补贴。年龄18-49周岁！ 工作情况：坐岗，空调车间，非常简单轻松！ 招聘要求：18-49岁，男女不限，身体健康 待遇：长白班16.5元/小时，夜班补贴30元/晚。 吃住情况：包工作餐两餐，伙食好。包住宿，4-6人间。

大龄工（年龄18-49）两班倒坐岗+包吃包住+不需要穿无尘服和静电服 主营产品：节能灯、LED光源和灯具产品 工作情况：坐岗为主、不需要穿无尘服和静电服，小厂做事非常简单、轻松、人性化管理 待遇：社会工16元/小时，夜班补贴30元/晚（含餐补） 吃住情况：包工作餐两餐，早餐自理，伙食好。包住宿，3-6人间，配套设施齐全，有空调、热水器、独立卫生++

仟点电竞游戏陪玩工作室招人 【游戏工作室只招姐妹】 坐标：漳州市金峰区，工作室环境超好，在安静的小区里，安全又舒服!正规稳定，可以放心来 【全职兼职都可以】 【包住宿】 生活设施齐全，房租物业费全包 不用租房、不用通勤，吃住工作都在一块 【工作内容】 工作室提供订单，线上接单陪客户打游戏（单多的都接不过来 不用担心没单） 【主玩】 三角洲 csgo 无畏契约 PUBG LOL 吃鸡等端游手游热门游戏 不用担心技术菜只要不晕3D、能正常玩就OK 【薪资待遇】 阶段性提成上不封顶 工作时间：9小时,一个月休4天，自由请假 工作室每周不定期零食饮料小甜水

东北四电厂●保洁人员5名岗位要求：身体健康，踏实肯干。薪资：普通保洁4000/月，输煤保洁4500/月上班时间：长白班8小时早7:00-11:00，14:00-18:00待遇：包吃包住，节日福利、加班补助联系电话：地址：距离奇台县城90公里

3.潍州路金宝街附近一4S店招保洁一名，早7点半到11点，下午1点半到5点，四休，2600元-2700元，有意

1.东风街惠贤路一4S店招保洁一名，七点半到十一点半，下午一点到五点，两天休班，60岁以下，条件优秀可适当放宽，2500元—2600元，有意联系

松江区泗泾镇古楼公路659弄小区:保洁公司免费直招招一名楼栋保洁员年龄65岁以下，身体健康事少，责任心强，天天做，上班时间:7:00-16:30工资:月3700元取系电话:欢迎大家推荐，谢谢[握手][抱拳]

明天韩岭老街艺术馆要8个擦玻璃墙面。带伸缩杆，不用带玻璃器，天工220近的联系我，玻璃在室内。。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计与报表初步整理 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础商务礼仪素养 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

职位描述 岗位职责要求: 1、负责债务管理软件项目的录入及日常运行维护，确保运维任务按时高质量完成； 2、维护并深化现有客户关系，及时响应并处理客户的各类问题与需求； 3、可独立开展项目运维相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、国家统招本科及以上学历，具备1年以上信息化软件操作经验者优先考虑； 2、具备较强的自主学习能力，能快速掌握公司产品及财政相关业务知识，满足客户服务需要； 3、具有良好的沟通、理解与学习能力，能适应工作压力，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4、熟练使用EXCEL进行数据分析，熟练使用WORD撰写文档； 5、了解财政或财务相关业务者优先； 6、工资待遇面议； 7、工作地点：漳州芗城区财政局 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

吃苦耐劳，打扫客房卫生

8【服务地址】：漳州市芗城区澜山裕景4栋2801-1工具齐全，好评师傅，拒绝差评，到手90元+2元五星好评（15字+3图）2、【服务时间】：【服务ID】：812609

托育招（宝妈）生活阿姨一名 要求：爱干净、做事麻利、会煮粥面 年龄30-45岁 上班时间：8.00-5.30左右 周末国定假期休息（包午餐） 如果您是一名全职妈妈，宝贝刚好2周左右，可以带来一起上早教课，宝宝免托育费 具体薪资加v： 上班地址：商业城往江滨方向

儿童乐园招临时工

1.熟悉三角洲游戏操作、机制、地图。 2.具备良好的游戏操作和任务执行能力。 3.能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。自由截取，时间灵活分配 游戏范围：三角洲行动、失控进化、王者荣耀、无畏契约等游戏 结算方式：详细了解详情请点击投递简历或者交换微信（手机号）

一、岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，为客户详细介绍服务项目内容。 2、根据客户需求合理安排对应包厢（依据项目类型及人数），并引导客户前往指定区域。 3、以会员卡推广与销售为主要工作内容。 二、岗位要求： 1、形象良好、气质出众，具备较强沟通能力，有销售经验者优先考虑； 2、未满十八周岁者不予录用。 上班时间：实行三班倒制度，每半个月轮换一次班次，轮流排班。 三、薪资待遇： 底薪＋日常提成＋办卡提成＋工龄工资＋其他奖励单 福利：提供食宿，每月组织聚餐并开展优秀员工评选（奖金、旅游奖励等），入职满1个月后公司免费为其购买个人意外险

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、建立健全制度流程体系，统筹组织各类会议与活动，管理办公环境，统一实施公司采购工作，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购机制，组织策划年度大会及其他重要活动； 4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调与沟通能力，以及较强的分析和问题解决能力； 5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划，助力企业实现经营目标； 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程； 3、全面负责人事日常管理工作，涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块； 4、牵头组织各部门岗位职责梳理，并完成职位说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业发展动态与公司实际，协助构建薪酬体系与激励机制，并推进实施落地； 7、配合完善绩效管理体系，监督各部门绩效评估过程，推动持续优化； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制，完成上级交办的其他任务。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年担任人力资源经理职务，有外企或教育培训行业背景者优先考虑； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各职能模块有深刻理解，能够有效指导各模块工作开展； 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力整合资源并带领多元化团队高效协作； 7、具备应对复杂问题的能力，计划性强，执行力突出； 8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任感与事业心强。

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