岗位职责： 1. 负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

天津市河东区招二次结构木工工长要求:混凝土钢结构施工

天津全域工地施工，带人施工，沟通甲方及监理，理解和沟通能力挺强，主要施工范围为电力工程，其中有电力工程部分土建

岗位职责： 1. 全面负责公装项目现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料选型、进场验收及成本管控，确保工期与质量双达标 3. 编制施工进度计划并动态调整，及时解决现场技术问题与突发状况 4. 组织安全交底与日常巡检，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 5. 对接甲方、监理及设计单位，高效处理施工过程中的沟通协调事项 任职要求： 1. 具备公装工程现场管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队，具备良好的组织协调能力与应急处理能力 3. 熟悉常用装饰材料性能、工艺做法及水电系统布局要求 4. 有较强责任心和执行力，能适应项目制工作节奏

招聘应用工程师。薪资为每月6000元以上。有经验者优先。联系胡婷。

海工项目岗位招-天津CommissioningInstrumentationEngineer熟悉ICSS系统可尽快到岗，3-4个月的工期海工项目岗位经验，英语流利欢迎推荐和自荐：：

要求驻场刷脸，懂结算，有安全员B证，单休上社保

第五中心医院市政景观项目，负责现场管理及技术，有市政道路及管网施工经验，年龄35～50岁，工期2025年3月～6月底。

按照施工方案统筹现场施工安排，合理调配工人，机具，材料，把控施工进度。现场质量管控，安全生产管理，核对现场工程量，配合造价核对现场签证，管控材料损耗。

派高证机工长48岁，要求8年内船龄船舶，工资2300，证书齐全，随时能走，有需要的请联系。

招聘岗位面点一名，主做锅贴，盒子，有休班，工资5500，店小，事少，有意者私信联系我。

双口镇开发区招销控一名，上24休24.一个月5000，联系电话

鼓楼街社区食堂招聘早点面点师一名，上早晨四点到10点半，工资4000起，管吃管住无休，具体情况面谈联系人电话

招住家女保姆一名，年龄55岁以下，伺候一名手术女患者，洗衣做饭收拾屋子，衣服有全自动洗衣机，屋子大概110平米，做2-3口人的饭，工资4500元，第一个月没有公休，第二个月公休2天。联系电话同

要一人干活，一天200.

施工工长工作地址:河北精伟建设工程有限公司4000-10000元/月

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【南宁宁福项目】电话面试满月调试工价50/H圆柱电池注液机调试，需要有一次注液，二次注液调试经验，管住，次月发薪，满一周可预支，工期6个月，做的好可以长期。

西安市未央区招工长/工程师

1. 家装负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工； 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗，落实隐蔽工程验收； 3. 做好现场安全文明施工，每日安全交底，排查安全隐患； 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理，及时处理现场变更并办理签证； 5. 跟进材料到货验收，合理规划工序交叉施工，按期完成竣工验收； 6. 负责完工工地质保维修，维护客户满意度。

线束设计、热管理、灯具、高压系统、低压系统

工作职责 1. 负责公司仪器仪表产品的研发战略制定，规划技术发展路径与产品升级节奏，确保研发方向契合市场需求及企业长期发展目标。 2. 全面管理研发团队的日常运作，涵盖人员安排、任务调度、绩效考核，搭建高效的开发流程与协同体系，提升整体研发效能。 3. 主导关键技术问题的突破，指导核心模块的技术架构设计，保障产品在技术领先性与运行稳定性方面达到高标准。 4. 推进研发成果向产品转化，联动生产、市场等职能部门，确保技术输出高效落地为可量产交付的产品。 5. 跟踪行业技术演进与竞争格局变化，引入先进技术和工艺手段，持续增强产品在市场中的技术优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，仪器科学与技术、自动化、电子信息等相关专业背景，具备深厚的仪器仪表领域理论基础与实践经验。 2. 8年以上仪器仪表研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，主导过完整的产品从立项到量产的成功项目。 3. 熟练掌握仪器仪表核心技术（如传感器应用、信号处理、数据采集等），了解相关行业标准与法规要求。 4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，能够有效推动多维度复杂项目的实施并保证质量与时效。 5. 具有良好的市场敏感度与技术预判能力，能结合业务实际制定科学可行的研发发展规划。

岗位职责： 1、负责项目相关文件的编制与维护，监控并推动项目整体进度的执行与落实； 2、确认并监督技术变更流程，与客户对接明确产品技术文档及具体需求； 3、统筹协调跨部门项目团队成员，保障项目开发工作有序推进； 4、主导新项目样件的试制及匹配问题整改，推进OTS阶段认可完成； 5、组织新项目向生产团队的移交及相关伴随支持工作； 6、负责量产前各节点样件的准备工作； 7、跟踪新项目试验验证进展，包括OTS认可报告、批量认可报告的整理与提交； 8、落实项目向生产端的交接及后续协同支持； 9、与客户沟通确认产品相关的技术资料和技术要求； 10、完成上级安排的其他临时性工作任务； 要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业内项目管理工作经验； 2、熟练使用Office办公软件，掌握AUTO CAD、CATIA等二维/三维设计工具； 3、熟悉注塑、发泡、复合、超声波焊接等核心生产工艺，了解汽车内饰产品的基本规范，具备项目管理实操能力，熟练运用常用项目管理工具和流程，具有良好的内外部沟通与协调能力； 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、节日福利、高温补贴、包住

职责描述： 1.与客户沟通设计方案，依据客户需求制定产品开发策略，并开展内外饰产品的设计工作； 2.承担内外饰主断面的设计及可行性评估任务； 3.负责三维结构建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制； 4.参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造、车辆工程、材料等相关专业； 2.熟悉内外饰材料特性，具备3年以上汽车行业同类岗位工作经验； 3.拥有汽车内外饰设计实际经验； 4.熟练掌握常用设计软件工具； 5.具备良好的职业素养、沟通表达能力、责任心及创新意识。

1.25届应届毕业生需具备统招一本及以上学历，23届、24届需具备统招二本及以上学历； 2.25届要求英语通过六级或具备日常交流的口语能力，23届、24届须通过大学英语四级； 3.理工科类专业优先录取； 4.熟悉汽车专用软件操作者优先考虑； 5.具备建模思维，思维敏捷，逻辑清晰； 6.对汽车行业有浓厚兴趣，能适应出差及加班工作安排。

1、负责整车及系统层级的NVH验证测试，包括车内噪声振动与车外噪声评估 2、参与制定整车NVH性能目标，并协助完成子系统目标的分解工作 3、开展整车NVH相关问题的排查与故障诊断测试 4、统筹NVH试验计划管理，独立执行测试任务并完成结果分析与报告撰写 5、组织实施DVP验证试验的相关工作 6、承担NVH性能领域标准与技术规范的编制任务 7、掌握整车开发流程，明确各阶段NVH交付成果要求 8、熟悉国家、欧洲及美国相关NVH技术标准与法规要求

岗位职责： 1. 依据公司战略发展方向，拟定生产车间目标及年度生产计划； 2. 将部门整体目标细化至各岗位，并监督落实执行； 3. 合理控制生产部门各项费用支出； 4. 健全安全生产管理制度，保障安全文明生产，持续提升员工安全意识，降低安全事故发生率； 5. 制定并监管设备操作规范、工艺流程标准的执行； 6. 组织召开生产管理会议，定期复盘生产问题并推动持续改进； 7. 严控产品质量，针对异常情况开展分析并制定纠正或补救方案； 8. 强调所有作业必须严格遵循标准流程执行； 9. 加强对原材料、半成品及副料的管理，有效控制成本，提升产品品质； 10. 减少因人为或设备原因导致的生产损失； 11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作； 12. 针对突发异常（如设备、生产、安全等）制定应急预案； 13. 根据生产需求合理调配人员，明确各岗位职责分工； 14. 及时向人事部门反馈人员空缺情况，并协助制定招聘需求计划； 15. 协同人事完成绩效考核工作，确保考核过程公正透明； 16. 负责编制生产相关文件，建立工序作业指导书； 18. 编制岗位培训资料与培训方案，组织实施操作类员工技能提升培训； 19. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行结果。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具备设备基础知识； 2. 5年以上大中型制造企业生产管理实战经验； 3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、统筹组织能力及问题分析与解决能力； 4. 熟悉制造业运作流程、工厂运营管理、ERP系统应用及成本管控模式； 5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力； 6. 熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系运行机制； 7. 年龄25-40岁。 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8:00-17:00，单休。 职位福利：五险一金、管三餐、男士包住。

【白车身及开闭件设计及DRE】 岗位职责： 1、承担车身技术方案的编写工作； 2、承担车身3D数据与2D图纸的设计及输出； 3、承担车身相关报告类文档的编制任务；

1.研读海外N-CAP相关法规及标准规范； 2.制定并输出结构耐撞性安全开发的技术要求；开展结构安全性能开发中的造型与布置校核工作；编制性能开发计划； 3.开展碰撞安全可行性评估，制定碰撞安全性能验证方案；规划平台或车型的变形空间与传力路径设计； 4.参与CAE分析计划的制定，推动优化方案实施并跟踪落地；熟悉SFE或MDO等轻量化技术方法；规划并执行整车及零部件DVP，核查与验收试验样车状态，跟进试验执行过程； 5.审核碰撞试验结果，开展问题分析，推动改进方案实施并持续跟踪，确保碰撞安全性能目标有效达成； 6.编制与更新碰撞安全体系标准、开发流程等相关文件，关注并追踪碰撞安全技术发展方向。

（1）依据整车设计需求，进行系统前期构思，制定系统设计方案； （2）开展相关系统的对标分析与产品定义工作； （3）主导系统BOM、2D、3D等技术数据的开发与审核； （4）按项目节点推进解耦计算、零部件选型、技术协议签署、图纸审定等任务； （5）能独立完成系统解耦计算，熟练掌握相关设计软件者优先考虑； （6）负责供应商管理，重点对接供应商，协同推进设计开发进度。