技能要求： 机械结构设计，零部件开发，工装夹具设计，板筋支架结构规划，三维建模，工艺流程规划，传动系统布局，受力分析与校核，元器件选型计算，技术文档编制。 任职要求： 1. 机械设计、机械制造等相关专业，本科及以上学历； 2. 掌握机械加工工艺及产品结构设计原理，熟练操作常用设计软件； 3. 具备较强的工程设计能力、沟通表达能力及项目开发能力； 4. 能独立完成产品结构与部件设计、材料选型、结构仿真验证，并协同电气工程师推进产品集成设计，整理并输出技术资料； 5. 有非标自动化设备机械设计经验三年以上； 6. 具备优秀的书面表达能力，善于沟通协作，拥有良好的团队意识和强烈的责任感。 岗位职责： 1. 对接客户需求，明确设计参数与工艺流程，提供定制化设计方案；依据项目需求独立完成非标机械结构的设计、图纸输出，进行成本核算，制定采购清单及报价方案； 2. 可独立承担大型设备的整体方案设计与出图工作，具备现场安装与调试指导能力； 3. 能独立完成非标设备中标准件的选型及机械机构设计，负责安装、调试过程的技术支持与验收工作，解决生产装配中的各类技术难题； 4. 参与新产品的研发设计或现有产品的优化改进； 5. 编制项目相关的技术方案、设计说明、图纸文件等技术资料； 6. 熟练使用办公软件及三维设计工具（如Solidworks、CATIA）以及二维CAD软件进行绘图与修改； 7. 熟悉机械设计手册中的各类规范标准，掌握常用标准件、气动元件、液压元件及传感器的选型应用； 8. 具备创新意识，思维灵活，沟通协调能力强，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作精神。

一、学历与专业要求 1.学历要求：岗位要求：一本及以上学历，应届毕业生（优秀者））亦有机会。 2.专业背景：机械设计制造及其自动化、机械设计相关专业。 二、专业技能要求 1.软件能力：熟练掌握主流机械设计软件，如UG、SW等。能够绘制零部件加工图纸、进行结构设计和三维建模。 2.专业知识：扎实的机械专业基础知识，包括机械原理、机械加工工艺、液压及气压系统等。 3.办公软件：熟练使用Office等办公软件，完成日常文档和报告工作。 三、工作经验与实践能力 1.经验要求：有相关工作经验者优先，应届生也可应聘基础设计员或助理岗位。 2.实践能力：能够独立承担项目设计任务，指导现场安装与设备调试。具备动手能力，有实际项目经验或实习经历者优先。 四、综合素质与其他要求 1.能力素质：性格开朗、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力。工作计划性强，条理性好，责任心强，能适应快节奏或异地出差。 2.其他条件：能吃苦耐劳，学习能力强，偶尔能协助应酬及开车。 五、福利待遇：薪资范围：6000-8000元/月（视岗位与经验而定可面议），福利：五险一金、绩效奖金、西安市内包吃包住。

岗位职责： 1、承担非标设备及工装模具的结构设计工作，完成零部件选型、图纸绘制、BOM清单编制等技术输出； 2、负责非标设备与工模的组装、调试及验证过程，及时处理试制和生产中出现的技术与质量难题； 3、协同电气工程师开展设备控制参数的设定与优化，编制操作手册、维护保养规程、备件清单等相关技术文档； 4、依据产线建设需求，参与外购设备的技术交流、执行进度跟踪及验收评估工作； 5、联合PIE团队确定设备物料供给方式与上下料方案，确保满足精益生产及产线集成要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化或相关专业背景； 2、具备6年以上制造行业非标自动化设备设计经验； 3、掌握伺服电机、液压系统、传动机构、气动元件等自动化部件的选型计算方法； 4、熟悉PLC等控制系统的应用原理； 5、具有航空、航天、船舶、兵器工业等军工领域项目经历者优先考虑； 6、动手能力强，富有团队协作意识和创新思维，愿意与公司共同发展成长。

1.根据产品开发规划推进工程车辆的研发工作； 2.负责在售产品性能优化，参与新产品设计与研发等相关工作； 3.统招本科及以上学历，机械制造、车辆工程等相关专业

油田煤矿液压油缸维修维护保养

技能要求： 机械结构设计，零部件开发，工装夹具设计，板筋支架结构规划，三维建模，工艺流程规划，传动系统开发，受力分析与校核，元器件选型计算，技术文档编制。 任职要求： 1.机械设计、机械制造等相关专业，本科及以上学历； 2.掌握机械加工工艺及产品结构设计原理，熟练操作常用设计软件； 3.具备较强的工程设计能力、沟通表达能力及项目开发能力； 4.能独立完成产品结构与部件设计、材料选型、结构仿真分析，配合电气工程师推进产品集成设计，整理并输出技术资料与文件； 5.有3年以上非标自动化设备或机械产品设计工作经验； 6.具备良好的书面表达能力、人际沟通技巧，富有团队协作意识和强烈的责任感。 岗位职责： 1.与客户对接设计需求及工艺规范，提供针对性设计方案；依据项目要求独立完成非标机械结构的设计、图纸输出，评估加工成本，制定采购清单及报价方案； 2.可独立承担大型机械设备的整体方案设计与出图工作，具备现场安装与调试实施经验； 3.能独立完成非标设备中标准件的选型及机构设计任务，负责指导现场装配、调试、验收，并解决生产组装过程中的各类技术问题； 4.参与新产品的研发设计或现有产品的优化改进； 5.编制项目相关技术文档、设计方案说明、图纸资料等技术文件； 6.熟练运用办公软件及三维设计软件（如Solidworks、CATIA）和二维CAD软件进行绘图与设计； 7.熟悉机械设计手册中的各类标准规范，掌握常用标准件、气动元件、液压装置及传感器的选型应用； 8.具备创新意识，思维灵活，沟通协调能力强，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的团队合作精神。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

岗位职责: 1.根据项目要求完成3D打印设备的结构和方案设计; 2.完成机械结构工程图的绘制和完善，详细BOM表制作； 3.与电气工程师沟通完成设备的机电协调和调试工作; 4.解决产品生产组装过程中的技术问题; 任职要求: 1.机械设计等相关专业大专及以上学历; 2.热爱机械自动化、高新技术、3D打印相关行业; 3.具有一定的解决问题能力，勤于思考，能对工作中遇到的问题提出自己的见解，具备较强的动手能力; 4.责任心强，做事仔细认真，具有团队合作精神和良好的沟通能力; 5.身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，有相关工作经验的优先考虑。

招聘机械设计（线上兼职）工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

岗位职责： 1、把控项目技术状态，确保各环节技术要求落实到位； 2、承担项目技术方案的制定及各阶段技术文档的编制与输出； 3、依照项目计划推进各项工作，统筹协调项目进度，保障任务按时高效执行； 4、主导研发阶段的调试、试验及产品生产相关工作； 5、对接客户开展技术交流，推动技术问题的有效沟通与解决。 任职要求： 1、具备五年以上机械类产品设计与制造经验，有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 3、熟练运用CAD进行图纸绘制，精通SolidWorks、Pro/e等三维设计软件，具有FEA分析能力，能熟练使用ANSYS、ABAQUS等工具开展结构与零部件仿真分析者优先； 4、掌握产品设计开发全流程，了解机械零部件加工工艺及装配规范。

西安未央区招聘全屋拆除

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1、负责客户人员接送 2、日常开车安全送达目的地任职资格: 3、年龄21-61岁以内， 4、C2、C1驾照以上，熟练开车，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识 5、为人踏实、老实忠厚、责任心强、听从公司安排、爱护保管好车辆 6、工作时间:自行安排上班26天，节假日可安排放假

狼团保安公司招聘长期白班消防应急队12人 项目: 草滩七路大兴医院渭水园 ️、消防、安防应急小分队 薪资待遇：5000元，年龄：20—35岁以内，身高1.77以上。 工作时间：08：00—18：00、8小时 注️：以上月休四天、管吃、管住 要求： 退伍军人 有消防相关经验。有保安证优先考虑。良好的语言沟通能力，服从管理，遵守纪律。无犯罪记录，无纹身，微信同步

负责打扫客房卫生 更换布草等洗漱用品

招聘岗位: 机械工艺工程师 任职要求：年龄48岁以下。大专及以上学历，负责公司机械加工生产工艺的制订和现场工艺难点的解决及工件工时的制定与考核；负责和客户技术、品质等沟通交流；解决生产过程中技术和质量问题；熟练使用CAD、UG等设计软件。 薪资待遇：6000-8000元/月，交社保.有工作餐，。住宿方面如果较远可以给部分房补，可以当面沟通 上班时间：月休4天，白班8小时工作制 工作地点:宜昌西陵二路

招聘要求：有经验的机械安装工，要求有登高证。 工作内容：智能仓储设备按图纸组装、施工等。登高高度20米。 工资待遇：兼职，面议，半月结 工作时间：早九晚六，午休1小时

木颗粒厂机械工程师 岗位职责： • 管理与控制生产设备及工厂设施的维护与修理 • 分析设备故障原因并落实有效纠正措施 • 协调现场技术员的工作安排 • 监督设备安装、维修及保养计划执行 • 保障设备可靠性以支持生产平稳运行 • 跨部门协同合作，提升质量与生产效率 任职要求： • 具有木颗粒制造行业机械相关岗位至少3年工作经验 • 熟悉生产机械结构原理与维护知识 • 熟练使用AutoCAD、MATLAB等设计/绘图软件 • 理解机械与电气安全规范及实施要求 • 具备良好的沟通与行政协调能力 我们是印尼新开的一家生物质燃料工厂，需要1个生产负责人，1个电气工程师，1个机械设备工程师，1个干式锤式粉碎机操作员，1个剥皮机与旋切削片机操作员，1个锅炉及烘干机操作员。 需要来自木材加工行业5年左右经验。

核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

急招厂区机械安装工，无经验可培训！ 工作稳定，环境整洁，主要协助老师傅完成设备组装、固定与调整。要求吃苦耐劳，做事认真，服从安排，有责任心。公司提供岗前带薪培训，一对一指导，上手快。 包吃包住，月薪5000+，每月15日发工资，月休四天，能适应短期出差。

1.依据整车设计需求，进行系统前期构思并制定系统设计方案； 2.负责相关系统的对标分析及产品定义工作； 3.负责系统BOM、2D图纸、3D模型等数据的开发与校对； 4.按照项目计划完成解耦计算、零部件选型、技术协议签署、图纸审核等相关任务； 5.能够独立开展系统解耦计算，熟练使用相关设计软件者优先考虑； 6.负责供应商管理，主要包括与供应商对接及协同推进设计开发工作； 7.熟悉标定流程与软件开发流程，具备独立与供应商沟通制定标定方案的能力； 8.可独立完成样件阶段的基础软件程序烧写操作； 9.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.具备主机厂或专业设计公司工作经验； 2.至少参与过一个完整项目的开发流程； 3.至少在制动、悬置、转向其中一个模块具备深入的专业能力。

岗位要求：年龄：******，学历：大专或优秀中专应届毕业生。 1、具备一年及以上相关工作经验者优先； 2、有同类工程项目调试经历者优先（或具有环保设备调试背景）； 3、主修机电一体化、过程装备与控制、化工等相关专业者优先； 4、具备良好的综合管理能力、组织协调性及环境适应力者优先； 5、熟练操作CAD绘图软件者优先； 6、可接受长期外派及工作任务安排者优先。 岗位职责： 1、遵守公司员工行为规范； 2、掌握调试作业流程，依照流程完成各类文档的编制、报审、打印、现场签批、扫描归档等工作； 3、服从工作安排，在出差期间每日汇报项目进展情况； 4、与客户方人员保持良好沟通，指导其操作人员熟练掌握系统运行、应对突发状况，并协助完成装置竣工资料整理与移交，签署验收文件； 5、积极提升个人能力，保持主动学习态度，针对新设备或新技术做到勤问、勤记、勤总结。

工作内容: 1.公司提供电脑用于绘制CAD设计图纸，包括产品拆解图及下料图。 2.熟悉各类电气控制、机械传动原理及常用钢材类型，如角钢、工字钢、方管、扁铁等；掌握钢材切割、焊接工艺，了解钢板折弯技术，并能将其准确体现于设计图纸中。 3.公司主营大型物流货架及各类非标定制仓储设备，办公地点位于西安市地铁三号线广泰门站附近（制图岗位主要在公司办公，偶有前往工厂沟通需求）。工厂设在咸阳市西阳工业园，采用自主研发、生产与销售一体化模式。 4.提供住宿，每周日休息，法定节假日正常休假。工作时间为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。 职位要求: 1.大专及以上学历 2.有机械制图相关工作经验 3.年龄在22至45岁之间 加分项: 1.具备钢材承载力学相关知识者优先 2.熟练操作SolidWorks软件者优先 3.居住地靠近公司者优先，公司可安排集体宿舍 4.能长期稳定在本岗位工作5-10年者优先

结构设计岗位要求： 负责汽车内饰（如仪表台、门板、立柱护板、软内饰）与外饰（如保险杠、格栅、挡泥板）的结构方案开发，根据产品功能需求、装配工艺性及成本控制目标，制定并输出具备可实施性的结构设计方案； 熟练使用 CATIA 软件完成三维建模及二维工程图绘制，保证模型与图纸的技术准确性与完整性，符合批量生产及制造工艺的实际需求； DRE设计岗位要求： 主导汽车内外饰零部件从设计到发布全过程的技术管理，涵盖设计方案评审、DFMEA编制与维护、BOM（物料清单）创建与更新，确保所有设计文档满足量产发布标准； 基于 CATIA 平台对内外饰设计进行工程验证，评估结构合理性与装配可行性，联合结构工程师推进设计优化，提前识别并规避潜在量产问题； 作为核心技术联系人，与客户开展设计需求对接、技术方案汇报及变更沟通，快速响应客户提出的技术问题，确保客户需求在设计中准确体现； 协同供应商开展技术协作，明确零部件的设计规范、检验标准及交付要求，跟进样件开发进程，解决试制阶段出现的各类工程技术难题； 参与内外饰零部件的DV（设计验证）与PV（生产验证）测试工作，汇总分析测试数据，定位问题根本原因，推动设计改进并实现验证闭环，保障产品达到量产准入条件。

如果有意请直接联系我沟通。 应届毕业生要求： 1. 本科及以上学历 2. 通过CET4 3. 能够接受出差安排 4. 汽车、机械、模具等相关专业优先 岗位职责： 1. 协同设计团队开展车辆内外饰部分的设计与开发工作； 2. 确保设计概念与产品落地过程无缝衔接，注重设计品质的实现； 3. 持续优化产品设计细节，提升外观表现力与功能实用性 任职要求： 1. 可独立推进并完成设计项目任务； 2. 熟悉汽车内外饰设计流程及相关规范，具备相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的协作精神，能高效沟通并协调设计相关事务； 4. 准确理解并把握客户需求； 5. 具备一定的项目管理能力，能在规定时间内高质量完成工作任务； 6. 熟练使用CATIA软件，英语达到CET4或以上水平

约束 1. 开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2. 承担试验与CAE结果的对标分析及问题改进任务； 3. 负责约束系统仿真模型构建、计算分析及相关报告编制； 4. 组织项目团队内的专业技术沟通与交流； 5. 参与团队能力建设并承担部分内部培训职责； 6. 负责相关分析标准、流程类文件的编写与维护。 NVH 1. 主导整车NVH性能开发，设定总体目标并分解至子系统与零部件层级； 2. 依据整车开发主计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管理； 3. 主持NVH CAE虚拟评审； 4. 搭建NVH有限元分析模型，完成仿真计算与报告撰写，结合分析结果提出有效改进措施，解决关键技术问题； 5. 编制、校核与整车NVH相关的技术文档与分析报告； 6. 具备独立开展TB及整车级仿真与优化能力，涵盖范围包括但不限于：开闭件、白车身等子系统，TB车身建模与优化、底盘建模与整车模型搭建，具备整车级工况分析经验； 热管理 1. 负责整车空气动力学与热管理性能的产品开发工作； 2. 负责整车空气动力学与热管理性能目标设定、开发过程风险控制及最终性能达成； 3. 负责空气动力学与热管理仿真及风洞试验相关标准、规范的制定、审核与确认； 4. 推进空气动力学与热管理仿真及风洞试验新方法、新技术的研究与工程应用落地。

职责描述： 1、参与白车身系统清单的编制与审查工作 2、负责车身焊接工艺、涂装工艺、密封性、紧固件选型等设计评审 3、承担车身附件的安装与校对任务 4、负责车门系统内外板及补强板的设计开发 5、完成车门相关配件的装配与核查工作 6、参与造型方案的结构可行性评估 7、协同其他专业工程师推进项目协作 8、输出相关技术图纸文件 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类等相关专业； 2、具备1-3年在汽车设计公司或整车厂相关岗位工作经验； 3、熟练掌握三维设计软件操作； 4、具有责任心，良好的团队协作与沟通能力； 5、能够接受出差及加班安排

岗位职责： 设计开发：根据汽车造型数据及整车设计规范，完成汽车内外饰零部件的3D数字模型搭建与2D工程图绘制，确保设计方案在功能实现、外观协调、装配可行性等方面达到综合要求；承担包括仪表板、座椅、中控台等内饰部件，以及保险杠、外观装饰件等外饰部件的结构设计任务。 DRE工作：主导汽车内外饰零部件的设计发布全过程，制定详尽的发布计划和技术标准，保障设计资料齐全、准确并符合企业及行业相关规定；负责设计变更的流程管理与执行控制，跟踪变更落地情况。与供应商开展技术对接，清晰传递产品设计意图、技术指标及验收准则；评审供应商提交的技术方案与文档资料，监控其开发进展与质量表现，及时协调解决各类技术分歧。 任职要求: 1. 具备扎实的设计功底和创新意识 2. 掌握汽车内外饰系统设计相关知识与行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神

岗位职责: 1. 与客户进行交流，准确把握客户需求，提供合理的设计方案； 2. 承担车辆内外饰产品的主断面设计及可行性评估工作； 3. 开展三维结构建模，输出符合标准的高质量工程图纸； 4. 控制内外饰零部件的技术变更流程，确保设计满足相关技术要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与创造性思维； 2. 可独立开展设计工作，并依据项目进展灵活优化设计方案； 3. 精通常用设计软件，具备高效完成设计任务的能力； 4. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5. 能够接受出差安排，根据项目实际需要前往现场支持。

【白车身及开闭件设计及DRE】 岗位职责： 1、主导车身技术方案的策划与编制工作； 2、承担车身3D模型构建及2D工程图的设计输出； 3、负责各类车身相关报告文档的整理与编写； 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-8年车身设计或开发经验，熟悉车身部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺基础知识； 4、精通CATIA或UG等汽车设计软件，可独立完成三维建模与二维图纸输出，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，并拥有较强的沟通协调能力；