负责公司项目建设的跟进沟通协调，设备实施施工，交付验收，需要有过一定智能设备的经验，对智能设备感兴趣的，需要具备独立完成项目实施到达交付的能力。 岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备选型、安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术档案管理 3.制定并优化设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出改进方案以提升OEE（设备综合效率） 4.配合生产、质量等部门解决设备相关异常，支持GMP/ISO等体系审核中的设备合规性要求 5.指导操作人员正确使用设备，开展基础设备操作与维护培训 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先 2.具备设备维修或自动化控制相关经验，有制造业产线设备维护经验者优先 3.熟悉PLC、变频器、气动液压系统等基本原理，能看懂电气图纸和设备说明书 4.具备较强动手能力、问题分析能力及安全责任意识，持有低压电工证者优先 5.工作认真负责，具备良好的沟通协作能力和持续学习意愿

岗位职责 1.开展病理诊断试剂（包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等）的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。 2.制定实验计划以攻克关键技术难题（如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度）。 3.主导开展试剂性能评估（涵盖特异性、灵敏度、重复性）及临床样本验证，确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档（原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告），支持ISO13485体系审核及产品注册申报（NMPA/CEIVDR）。 5.联动生产团队推进试剂中试放大，解决产业化过程中的技术瓶颈（如批间一致性控制、冻干工艺参数优化）。 6.关注病理领域前沿动态（如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发），促进技术迭代升级。 任职要求 1.学历专业： -硕士及以上学位，生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。（本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验） 2.技术能力： -熟悉病理试剂研发全链条流程：从原料筛选（抗体、酶、染料）到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力： -免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查 -分子病理类产品（FISH探针、PCR/测序建库试剂）性能分析 -生化检测体系构建（显色法、荧光法、化学发光法） -了解医疗器械质量管理规范（ISO13485、GMP）。 3.行业经验： -至少1年体外诊断（IVD）试剂研发经历，有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质量控制标准（如CAP/CLIA认证要求）。 -具备病理试剂与仪器系统协同开发经验（如染色设备与试剂匹配性调优）。 -英语水平达六级以上，可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件

项目地广西，需有较好的沟通交流能力，整理资料，代表公司对现场班组长进行管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。 2. 具备二级及以上注册建造师证书，3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。 3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准，掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力，能应对多方对接与突发状况；具备良好的团队领导力与责任心，能承受较强工作压力。 5.接受出差，熟悉安全生产法规，持有安全员C证者优先。

工作内容: 1、参与产品技术研发与开发相关工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与提升产品性能的优化工作。 4、开展实验操作并完成数据整理与分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、协助生产环节，确保生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 岗位要求： 1、能够熟练运用分析化学、生物化学等专业知识于检测试剂的研发中。 2、熟悉各类分析仪器的操作与维护。 3、具备免疫学基础，了解抗体、抗原等蛋白质特性及其分离纯化方法。 4、掌握基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立主导项目研发工作的能力。

南宁西乡塘招工长/工程师园建带班

岗位职责 1.开展病理诊断试剂（免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等）的配方设计、工艺改进及稳定性评估工作。 2.制定实验方案以攻克关键技术难题（如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统检测灵敏度）。 3.主导试剂性能测试（包括特异性、灵敏度与重复性）及临床样本验证，确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档（原料质量标准、生产工艺规程、稳定性研究报告），支撑ISO13485体系认证和产品注册申报（NMPA/CEIVDR）。 5.联动生产团队推进试剂中试放大，解决产业化过程中的技术瓶颈（如批间一致性控制、冻干工艺参数优化）。 6.关注行业前沿动态（如多重荧光染色技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发），促进产品迭代与创新。 任职要求 1.学历专业： -硕士及以上学位，生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。（本科需具备3年以上病理试剂研发工作经验） 2.技术能力： -熟悉病理试剂研发全链条流程：从原料筛选（抗体、酶、染料）到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力： -免疫组化与免疫荧光技术开发及相关问题排查 -分子病理类试剂（FISH探针、PCR/测序建库试剂）性能分析 -生化检测方法建立（显色、荧光、化学发光体系） -了解医疗器械质量管理规范（ISO13485、GMP）。 3.行业经验： -至少1年体外诊断（IVD）领域试剂研发经历，有IHC、特殊染色、原位杂交等病理试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质控规范（如CAP、CLIA认证相关要求）。 -掌握病理设备与试剂协同开发逻辑（如染色仪器与试剂匹配性调优）。 -英语水平达六级以上，可独立阅读FDA、EMEA技术指导文件。

大型厂房类产业园室内装饰装修工程 要求： 1.懂施工工艺，会实操，可以指导工人干活。 2.精通建筑施工图纸，对下会量方，对上可以跟总包方核对工程量。 3.精通双层混凝土结构厂房及配套办公楼室内装修施工成本测算以及投标报价。 4.擅长室内装饰装修工程施工管理、各班组组织与协调及自有工人调配管理。 5.熟悉室内装修工程施工技术规范以及质量验收标准。 6.同时有室外铺装、绿化工作经验优先。 7.同时有室内、外水电安装工作经验优先。 8.长期在广西境内工作优先。 9.学历不限，年龄不超过55周岁，优秀可放宽条件。

服从安排，能适应夜班，岗位待遇优厚 工作内容 1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业； 2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理； 任职要求 1.身体状况良好，符合岗位健康要求； 2.工作踏实认真，具有较强的执行力； 3.有生产类储备干部相关工作经验。

教育背景： 1.统招本科及以上学历； 2.专业范围：医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业； 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件，包括Excel、PPT、Word等； 性格特点： 1.具备较强的沟通能力，逻辑表达清晰； 2.拥有良好的协作意识与高度的责任感； 3.积极进取，工作态度认真，注重实际，作风严谨细致。

岗位职责： 1、了解产品开发的完整流程 2、掌握业务全貌，熟悉线上与线下系统的运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作界面，具备依据图谱进行故障研判的能力 4、掌握2至3类机组的构造特点、工艺流程及典型问题处理方法 5、承担现场动设备的巡检任务，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告与记录表格，参与例会及相关培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上，具有机械检测与诊断领域工作经验者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

招促销员 梧州龙人超市龙圩店促销员4名 主要是品牌推广，试饮试吃，抽奖活动以及游戏互动工作，年龄18~30岁之间，工作时间，5.1-5.3（合计3天）上班8小时，具体上班时间统一安排，有推广经验优先考虑。 薪资待遇:100元+促销提成 联系电话:

招五线一名、可以计件、可以计时。，地址电视塔付近

龙圩招首饰镭射(激光)焊工，熟手新手均可，工资面谈 联系电话： 地址：龙庭苑22井A商铺｛体育彩票旁边）

【五一华为荣耀兼职】 时间：五月一日至三日 八小时工作制休息 要求：男女不限，身高160-175，做过兼职的优先 工作内容： 1、协助门店开展活动，包括不限于布置场地、派发单页、揽客拉销; 2、通过送气球、小礼品让路人扫码进微信群，拉新人进群社群 工资:100/天 活动地区：1. 广西壮族自治区梧州市藤县藤州镇藤州大道腾博华为授权体验店 2. 广西壮族自治区梧州市龙圩区龙城路声华为授权体验店 3. 广西壮族自治区梧州市万秀区万秀万达腾博华为授权体验店 4. 梧州佰乐新兴一华为专区 5. 梧州市岑溪汇洋广场腾博合作店 6. 梧州市岑溪商贸城腾博合作店 7. 梧州市岑溪市义洲大道芯尚合作店 8. 梧州市岑溪汇洋广场华华为专卖店 9. 广西壮族自治区梧州市岑溪市解放大道腾博华为授权体验店

临时杂工两个，

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

岗位职责: 1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证工作； 2、承担现场设备的日常维护、故障诊断与问题处理； 3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及管理工作； 4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施，推动项目落地，并整理改进成果形成技术报告； 5、编制设备操作规范、维护保养SOP，制定保养计划并组织实施，同时开展现场技术员的技能培训； 6、管理设备易损部件的使用寿命，持续推进精益生产相关工作； 7、配合上级处理突发设备故障，提供解决方案建议，重大异常情况及时上报； 8、协助主管归纳常见设备问题并提出应对措施，独立完成关键调机作业指导书的编写； 9、严格执行公司保密制度及信息安全规定，落实岗位相关的安全责任。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业； 2、具备3年以上同行业工作经验，接受过线束设备相关培训者优先； 3、具有丰富的制造型企业设备维护管理及调试实操经验； 4、熟练使用各类3D/2D绘图软件，具备实际制图能力者优先考虑。

任职资格： 1、年龄：23-35岁 2、学历：本科及以上 3、经验要求：具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验，或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历 知识要求： 1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范； 2. 掌握锂电领域相关安全技术标准； 3. 具备机械与电气基础理论认知 技能要求： 1. 机械/电气类专业背景，拥有扎实的机电一体化实操能力； 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备良好书面表达与口头沟通能力； 3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结； 4. 执行力突出，具备团队协作意识、高效沟通协调能力，认同时间与目标管理理念，工作细致负责，富有职业责任感与使命感 工作内容： 职责1：安全生产 依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求， 制定并落实设备安全巡检计划，形成检查报告； 组织新员工安全培训，留存培训记录资料； 建立现场安全隐患识别机制，推动问题整改闭环管理。 职责2：设备导入与改造 遵循《设备开发导入管理规定》， 策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案，输出技术需求评估及设备立项申请； 参与设备3D设计方案评审，确认功能参数指标； 主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程，提交最终验收文档。 职责3：运行维护 依据《工程部门职责》相关规定， 制定保障设备稳定运行的实施方案，确保生产任务达成； 建立设备故障预警机制，实现MTTR、MTBF关键指标管控； 设计核心零部件管理流程，保障关键备件库存合理性； 构建设备保养执行体系，确保维保计划按期完成。 职责4：人员培养 制定团队人才培养规划，推进关键岗位继任者体系建设； 落实工程技术人才发展路径，完成年度梯队建设目标，持续提升团队专业能力

职责1：设备维保 （1）编制并持续优化设备维护保养手册，组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业； （2）统筹外协维修事务，包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收； （3）落实部门维修工作计划，并组织实施相关维修任务； （4）针对设备保养项目及关键部件提出优化建议，并指导现场实施改进措施； （5）参与复杂故障的深度维修，开展专业技术培训与问题分析方法传授。 职责2：日常事务处理 （1）承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作； （2）建立设备备品备件清单，合理申购储备并实施使用寿命监控； （3）制定备件替代或升级的技术方案； （4）主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计； （5）负责各类工程技术文档的编写，如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等； （6）配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。 职责3：安全 （1）排查所辖区域内设备存在的安全风险点； （2）贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求； （3）监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为； （4）确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。 职责4：优率 （1）提高设备运行稳定性，保障制程质量的一致性与可靠性； （2）制定并推动实施设备改进方案，持续识别安全隐患，提升产品良品产出水平。 职责5：产能提升 （1）推进设备性能优化，提升设备OEE指标，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； （2）主导重大疑难故障的诊断与处理，总结形成标准化案例知识库； （3）组织工艺与设备的优化改造项目，提高设备运行效率，降低故障发生频率； （4）针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。

岗位职责： 1. 负责全自动化设备的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟踪； 2. 主导或配合完成新设备的规划布局、安装调试、验收评估及投入量产工作； 3. 持续优化设备与工装夹具，改进设备结构设计及运行参数，以提升生产效率与产品良率； 4. 快速响应并处理设备突发异常，保障生产线稳定运行； 5. 推进设备性能与工艺流程的改善措施，增强设备运行稳定性，减少停机时间，提高产出能力。 （涵盖极片段、卷绕组装段、化成包装段等全自动设备的运维与技术支持） 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1年以上设备维保及调试工作经验，有锂电池行业设备管理背景者优先考虑； 3. 能适应较强的工作节奏，具备良好的沟通协作能力，团队意识强，工作积极主动，责任心强。 职位福利：五险一金、年底双薪、股票期权、加班补助、包吃、包住

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差 3.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉装配类产线运作流程 2.具备简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先

岗位职责： 1.负责订单的跟踪与协调，确保数量，金额进减数 2. 整理并归档单据准确及时 3.协助销售计划排程，做好跨部门沟通与信息同步 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力

现场水电工程师，熟悉厂房的水电及消防系统：一、给排水---主要是雨水系统；二、消防部分---包括以下部分：1、自动报警系统；2、消防水炮系统图(电气；3、消火栓系统；4、自动跟踪定位射流灭火系统；5、水泵房消防管路及电气。 识图能力强、对相关规程规范及施工工艺及流程熟悉、会管理、与施工班组有良好地沟通能力，有广西建工集团工作经历、工业厂房消防水电施工经验优先。需要马上上岗。

1、负责白、中、夜班小组操作的调配和人员管理； 2、协助中心人员的操作管理、考核和奖罚； 3、监督小组人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导，培养专业型的岗位人才； 4、善于观察员工的工作状态及思想情绪，主动进行关怀，提高员工归属感； 5、负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全，按要求规范操作； 7、负责小组操作场地的6S管理； 8、处理小组突发事件、重大事件及时向中心负责人报告； 9、配合其他部门工作； 10、需要从基层做起，熟悉场地内所有岗位的工作内容，学历要求大专以上，可接受无经验/应届毕业生。

招工程师,薪资5001元以上/月,联系张女士

生产组长作为班组负责人，其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理

负责梧州市各区域户用光伏电站的日常运维、检修及巡检工作，具备电力基础理论知识和实际操作能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证和登高证，月休4天，薪酬由底薪加提成构成，每日工作8小时。

岗位职责： 1.负责机电扇叶维护及故障排查，扇叶技改，确保设备稳定高效运行 2.参与项目机电系统的设计优化和技术方案制定，提供专业支持 3.协同团队完成工程现场管理，监督施工质量与进度，保障安全生产 4.编写相关技术文档和操作规程，推动标准化作业流程建设 5.配合相关部门进行设备验收、技术培训及售后服务支持工作 任职要求： 1.具备机电类相关专业背景，学历不限，有实际项目经验者优先 2.熟悉机械与电气原理，掌握常用自动化控制技术 3.有1-3年及以上相关工作经验，能独立完成设备运维任务 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强 5.能适应occasional现场作业环境，工作地点灵活，接受短期出差

梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位： 1、钢渣班长2名，45岁以下，要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能，有相关同等工作经验。 2、车间操作工若干名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 3、AOD炉前工5名，45岁以下，需要有相关工作经验，服从管理。 4、AOD备料工4名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 5、行车工2名，45岁以下，持证上岗，服从管理。 薪资面议，缴纳六险，公司对住宿员工提供住宿及床上用品，欢迎大家自荐或推荐，联系方式/（中午及晚上勿扰）

招聘：IPQC工程师薪资：3001元以上/月无要求