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打板钢结构工长1-2人
南宁市宾阳县招工长/工程师、钢结构安装/打板 岗位职责: 1.负责钢结构现场安装施工管理,统筹打板、吊装、校正、焊接等工序协调与进度把控 2.编制并落实施工技术方案,确保符合设计图纸、规范及安全质量标准 3. 监督施工人员作业行为,及时排查安全隐患,落实安全生产责任制 4. 配合项目部完成材料进场验收、工序报验及竣工资料整理归档 5. 协调甲方、监理及分包单位沟通对接,高效解决现场技术与管理问题 任职要求: 1. 具备钢结构安装或工民建相关从业经验,熟悉钢构施工工艺流程 2. 能独立组织现场施工,具备较强的问题处理与团队协作能力 3. 安全员或相应特种作业操作证者优先 4.身体健康,能适应工地环境,责任心强, 5.必须能看懂钢结构安装图纸
通信线路施工队长,包食宿,工资月8号发放,不拖欠
7-8千/月
工长工程师
工资面议
暖通工程师1-3年大专方案设计
岗位职责: 1、承担中央空调等产品的方案设计与成本估算工作; 2、负责暖通系统的设计规划及施工图纸绘制,熟悉招投标文件编制及相关流程; 3、具备机电类项目管理经验,拥有良好的沟通协调能力,能提供项目实施过程中的专业技术支持; 4、具备扎实的暖通专业独立设计能力,可独立完成施工图阶段设计任务; 5、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、暖通、空调等相关专业大专及以上学历,年龄25岁以上; 2、具有2年以上相关领域工作经验,有同类项目经验者优先考虑; 3、熟练掌握CAD、天正暖通等设计软件及常用办公软件; 4、具备良好的团队合作意识和沟通表达能力;
南宁宾阳县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、工长/工程师
打板钢结构工长其他钢结构人员
南宁市宾阳县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、工长/工程师
暖通工程师1-3年大专方案设计
岗位职责: 1、承担中央空调等设备的方案设计与成本估算工作; 2、负责暖通系统的设计方案制定及施工图纸绘制,熟悉招投标文件编制及相关流程; 3、具备机电工程项目管理经验,拥有良好沟通协调能力,能提供项目实施过程中的技术支持与设计服务; 4、具备扎实的暖通专业设计能力,可独立开展施工图设计工作; 5、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、暖通、空调类相关专业,大专及以上学历,年龄25岁以上; 2、具有2年以上本专业工作经验,有同类项目经验者优先考虑; 3、熟练操作CAD、天正暖通等设计软件及常用办公软件; 4、具备良好的团队合作意识和沟通交流能力;
暖通工程师
1-1.5万/月
暖通工程师5-10年大专注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强 4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
暖通施工员
6-9千/月
暖通工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、成本估算及可行性分析 3. 监督现场安装与调试,解决施工过程中的技术问题 4. 配合竣工验收,编制暖通系统运行维护手册 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计与优化 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验,熟悉国家设计规范及行业标准 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件(如鸿业、天正等) 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
柳州柳北区招工长/工程师房屋装修工长及项目管理
3-5千/月
装修工长工长工程师工长月结全职
柳州市柳北区招工长/工程师 房屋装修工长及项目管理
南宁西乡塘区招工长/工程师园建带班
5-6千/月
工长月结全职
南宁西乡塘招工长/工程师园建带班
暖通工程师1-3年大专1年以上
可线上可线下,做过暖通设计的都可以来沟通下,按项目付费。 BYD南宁工厂简易洁净棚+进风端设计。风机选型,风量计算,洁净棚设计,出BOM表,简单指导下安装。 锂电池工厂洁净棚进风布局设计
广西梧州招炒锅,工资7000元,区附近,要求:会单手倒油电话
7千/月
上什月结
招炒锅,工资7000元,梧州市区附近,要求:会单手倒油电话
梧州
10月12日 19:19拨打电话
工厂焊工
黄金珠宝厂急招炒更:一、碰焊扣链炒更(35元-40/小时)具体看个人做事速度而定,半桶水勿扰!地址:李朗国际珠宝园电话:()梁小姐
梧州
10月12日 19:08拨打电话
梧州龙圩区招腻子/大白/墙漆招两位腻子涂料师傅,兼职全职都可以,不包吃住,吃苦耐劳
200-300元/天
涂料腻子工大白工1-2人
梧州市龙圩区招腻子/大白/墙漆招两位腻子涂料师傅,兼职全职都可以,不包吃住,吃苦耐劳
梧州 龙圩区
10月12日 19:04拨打电话
梧州藤县招水电
200-300元/天
水电工1-2人完工结算
梧州市藤县招水电
梧州 藤县
10月12日 18:38拨打电话
主播免费培训经验不限学历不限
一。工作内容:我们做的是《抖音平台》语音直播厅,直播间8个人一起播的,没有任务要求!直播内容就是语音聊天,声音互动+文字互动,直播内容无限制,可聊天八卦,不需要露脸,在家办公,一部手机和一个耳机即可 年龄:18-41岁 工作时长:兼职三小时,全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以,工作地点自由 无需经验,提供培训 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w 全职兼职,学生党,宝妈,打工族均可本工作全程不会收取任何费用,放心咨询。
技术助理
5-8千/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场图纸绘制/审核
岗位职责 1.协助工程师完成冷却塔方案图纸绘制,使用 CAD、SolidWorks 绘制总装图、零部件图、简易装配模型,整理图纸明细、BOM 清单。 2.配合项目进行技术资料整理:技术协议、报价参数、产品样本、安装说明书、试验数据归档。 3.协助核对冷却塔热力参数、结构尺寸,跟进生产、现场技术对接,收集项目反馈。 4.参与样品 / 项目简单技术校核,配合主管完成方案选型、参数计算辅助工作。 5.完成上级安排的技术文档更新、图纸修改、图纸版本管理等其他技术辅助工作。 任职要求 1.本科及以上学历,机械、暖通、热能动力、制冷等相关专业。 2.1~3 年相关行业经验(冷却塔、换热器、空调、热能设备等); 3.优秀应届生,专业基础扎实,学习能力强。 4.熟练使用 CAD,会 SolidWorks 三维建模,能独立出工程图。 5.了解基础机械结构、流体 / 换热基础知识优先,有制冷、冷却塔行业经验加分。 6.工作踏实主动,愿意深耕冷却塔技术方向,接受学习成长,薪资预期务实。 7.良好文档编写能力,细心严谨,具备基础沟通能力,能配合项目推进。
暖通工程师
7-8千/月
暖通工程师5-10年高中图纸绘制/审核方案设计ADAMS鸿业暖通天正建筑广联达了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识住宅小区写字楼购物中心酒店旅馆
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5.配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作 6.对通风系统、中央空调水系统(含主机)净化空调都有些了解 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能独立承担中小型项目暖通专业工作,有现场经验者优先 5.责任心强,具备较强的学习能力与职业发展潜力
暖通工程师
400-600元/天
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
招聘洁净室工程师,懂洁净室方案设计+现场施工管理,熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道,能现场解决问题,会CAD看图深化。薪资:包月12000元;短期按天算600元/天。要求:有洁净净化实操经验,懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点:武汉,有意直接电话联系。
暖通工程师经验不限学历不限暖通暖通设计师负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD20000 ,包住宿,吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [工作内容] -負責事項 1:需要設計及安裝中央空調 2:需要設計及安裝冷凍水喉 3:需要設計及安裝室內機組 4:需要設計及安裝組合式風機 5:需要繪畫CAD圖紙 6:需要設計及計算風管大小 [工作地点]:香港暖通系统工程师
暖通工程师
500-550元/天
暖通工程师5-10年学历不限
顿汉布什离心机油压过低有电流过大,需要相关技术人员,回油没有完成
光伏运维工程师1-3年高中
负责梧州市各区域户用光伏电站的日常运维、检修及巡检工作,具备电力基础理论知识和实际操作能力,动手能力突出,有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证和登高证,月休4天,薪酬由底薪加提成构成,每日工作8小时。
外包工长
1.6-2.3万/月
工长
我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 (必须有自己的施工团队) 目前招徐州,郑州,合肥,济南,南京的储备工长;(目前筹备中) 岗位职责: 1、与公司合作形式,自带泥工、木工、油漆工等工人,负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅,并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 地区:徐州本地 安徽:蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南:开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏:淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市
工长工程师
1、水利、国土、建筑类相关专业(公办)本科及以上毕业; 2、具有较强事业心、责任心、上进心; 3、能适应出差,野外踏勘,会驾车优先; 4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。
暖通工程师
5-8千/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通施工采暖工程给排水工程施工单位
职位描述 职能职责: 1、协助设计院完成市政热力管线设计,以及小区配套热力一二级管网、换热站工程项目的设计工作; 2、参与施工现场的技术支持与配合工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑环境与设备工程(集中供热方向)或热能动力相关专业; 2、具有一年以上市政领域城市集中供热管网、小区热力配套管网、换热站及锅炉房设计能力或实际工作经验; 3、熟悉本专业技术规范,熟练操作制图软件及相关办公软件,具备扎实的热力专业理论基础; 4、具备良好的职业素养、积极进取态度及较强的沟通协调能力,富有团队合作精神。 职位福利:五险一金、各种奖金、采暖补贴、节日福利、通讯补助、包吃、包住
晋城沁水县招消防消防安装
工长水电工消防安装6-10人
晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名,消防工长 3 名
晋城 沁水县
4月16日 19:01拨打电话
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
机械设备维修 要求: 1.有过工厂自动化设备维修经验 3.适应倒班工作模式 内容 1、设备故障排查维修工作; 2、设备翻新; 3、现场设备保养工作; 5、设备改进安装调试工作; 5、有涨薪及晋升空间; 长期稳定,吃苦耐劳,可接受生产过程中噪音、气味。
设备工程师3-5年大专仓库设备不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】 1. 负责自动化立体库的设备管理、维护、保养、改善以及相关的业务协作。 2. 对现场设备负有全面的管理责任,定时定期对设备数量、设备状态进行点检,确保设备的安全运行。 3. 负责设备相关管理及考核文件的输出。 4. 负责设备易损件、备品备件及工具的申请、库存管理和领用管理。 5. 按照设备管理办法,对任何违反该办法的行为和人员执行相应的管理措施。
暖通工程师3-5年大专3-5年暖通工程经验有暖通工程经验暖通工程设计经验AutoCAD供暖工程经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】 1. 负责中央空调系统方案设计及施工图绘制; 2. 根据项目需求进行负荷计算、设备选型及管网布局; 3. 配合项目团队完成技术交底与现场施工支持; 4. 参与暖通系统调试,提供专业技术指导; 【岗位要求】 1. 具备暖通空调相关领域专业知识,熟悉行业设计规范; 2. 熟练使用CAD等制图软件及常用办公软件; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4. 能适应阶段性现场工作,责任心强,注重细节;
暖通工程师大专
岗位内容: 1.负责暖通工程方案设计和技术支持。 2.按照相关标准进行暖通产品选型和配合设计。 3.参与暖通系统施工过程中的质量控制和安全管理。 4.解决项目实施中出现的技术问题。 5.协助工程部门完成项目进度和质量目标。 任职要求: 1.大专及以上学历,暖通、机械、建筑等相关专业背景。 2.熟悉建筑暖通设计、施工流程和标准规范。 3.具备较强的技术和创新能力,能够独立处理常见的暖通技术问题。 4.具有团队协作精神和沟通能力,能够有效与其他部门的人员沟通和协调。
设备工程师经验不限大专公司内部维修/保养职位医疗/制药
1. 对发现的设备故障进行快速响应,准确诊断问题根源,并有效实施维修方案,减少停机时间。 2. 编制和执行设备维护保养计划,提升设备使用效率和寿命。 3. 参与新设备的安装、调试及验收工作,确保新设备顺利投入生产。 4. 跟踪设备备件库存情况,及时提出采购需求,确保维修材料充足。 5. 编写设备操作与维护手册,对操作人员进行培训,提高团队整体设备维护水平。 6. 持续优化维修流程,引入新技术、新方法,提高维修效率和质量。
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