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岗位职责： 1.负责公司新房二手房市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

新房，二手房销售，房屋租赁工作。 主要工作就是给买房客户匹配房源，带客户看房。 有免费房源系统和获客系统，无需外出拓客。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4.有决心和毅力挑战高薪。 薪资详情： 高业绩提成，节假日福利，上班自由，随时可以请假休班。

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1.负责青旅长/短租房源日常运营，包括房源维护、客户接待、线上平台管理，处理租客咨询，线上解答租房房源约看，线下带看签合同 2.早九晚六，月休8天，自由调休可以连休 3.岗位福利每个月不定期月度奖金下午茶生日会 4.无需任何经验要求，会流畅操作电脑和智能手机即 可 5.有兴趣的话可以投份简历！

岗位职责: 1.为客户提供专业的商业地产买卖及租赁全流程服务； 2.主动拓展新客户资源，并维持与客户的高效沟通与长期合作； 3.密切关注商业地产市场趋势，为客户量身定制置业与投资方案； 4.确保各项商业地产操作符合规范，严格遵循相关法律与行业规定； 5.协助策划并参与商业地产类活动，提供专业咨询与支持服务。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及扎实的谈判技巧； 2.对商业地产领域有强烈兴趣，能快速响应市场变动； 3.恪守职业操守，工作积极主动，富有责任心； 4.具备良好的团队协作意识，能够协同完成团队目标； 5.可接受弹性工作时间，拥有较强的学习力与环境适应力。

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责任底薪800-2500元（依据职级核定） •佣金比例最高可达50% •年终绩效奖金 赋能体系： •提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧、法律常识、金融知识） •公司配备专属房源系统+智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（约6个月）→店长（约1年）→区域总监（约3年） （成功晋升者享受车补+干股激励） 福利可视化： •每月部门团建经费500元（可用于聚餐、剧本杀等活动） 要求： •认同“客户至上”服务理念（有服务业经验者优先） •目标意识清晰，愿意深入学习房地产专业知识 •年龄不限 工作模式： 弹性上班制度（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地行业前十、拥有独家房源资源 精准人群适配： •面向宝妈群体：时间灵活，便于接送子女 •面向退伍军人：部队背景优先，设有专项培养方案 加入玖易，成交一单=他人月薪！

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招聘：莱州到潍坊物流驾驶员多名，开9.6高栏，年龄26至45岁.有责任心，能吃苦耐劳，会开叉车，交五险，有物流经验者优先，联系电话

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【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

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【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

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一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障项目施工安全。 3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导工作。 4、推动重大风险防控措施的有效落实。 5、指导施工现场安全标准化体系的建立与实施。 6、推进项目信息化管理工作的落地与执行。 7、指导现场应急体系建设与应急管理实践。 8、监督项目安全资金的合理投入与使用。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、配合开展品质工程相关安全基础性工作。 二、任职资格 1、持有交通或住建系统安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别及突发情况应对能力。 5、具有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇更优。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

1、大专及以上学历，电气自动化、机械、化工等相关专业，具备丰富工作经验者可适当放宽学历及专业要求； 2、年龄不超过40周岁，能独立驾驶机动车辆，持有中级职称或注册类证书者优先考虑，有电力监理经验者更佳； 3、熟练掌握电力监理资料的归集与整理工作； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够有序高效地推进各项关联事务，工作态度严谨、认真、细致，熟悉基本的计算机操作； 5、责任心突出，踏实肯干，能适应监理项目现场的工作节奏和环境。 岗位职责： 1、在总监理工程师的带领下开展监理任务； 2、配合总监理工程师完成工程量的核对与确认； 3、负责施工现场监理工作，发现问题及时上报总监理工程师； 4、对承建单位的实施计划及施工进度进行核查并做好记录； 5、监督承建单位在设备安装、调试过程中的操作情况，并形成记录； 6、依据设计图纸及相关规范标准，对承包单位的工艺流程和施工环节进行检查与记录； 职位福利：五险一金、定期体检、包住

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施，确保施工进度与工程质量达标； 2、统筹项目团队协作，及时处理施工过程中的各类技术难题； 3、配合相关职能部门，推进项目顺利交付并通过验收流程。 任职要求 1、具有一级房建建造师执业资格证书； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3、能适应高强度工作节奏，确保项目执行质量； 4、3年以上相关工作经验，拥有四库一平台业绩者优先考虑； 5、持有安全生产管理B类合格证书。

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招聘土建工程师，熟悉房建和市政工程优先。

薪酬：综合薪资5000+高提成，上不封顶，房子卖的越多提成越多。 工作时间：8小时 工作内容：不需要自己出去找客户，只在售楼处将渠道专员带回的意向客户进行成交，促成交易，有师傅带，工作简单，但要求能吃苦耐劳，有销售经验，月工资平均10000+不是问题 公司提供管吃管住+五险一金+月休四天+带薪团建。 我们希望： 1.年龄27-40岁，优越者可放宽年龄，有销售经验，行业经验不限，学历不限。 2.学习能力强，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信，工作认真负责，有一定抗压能力及高度的工作热情和团队合作精神。 4.接受外调出差，不出山东省，因为山东省内都接项目。 你还在为没钱发愁吗？想挑战高薪吗？不要犹豫，直接联系我们，实现自己的梦想吧

招聘输电线路专业监理工程师1名，要求： 1、品行端正，具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通能力。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家和地方政策法规、技术标准与规范。 3、能够识读施工图纸，熟练编写监理日志等相关资料，掌握监理工作流程与职责要求，胜任施工现场监理任务。 4、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立完成出车任务。 5、具有中级职称或注册类执业资格证书，具备电力工程或工程监理相关工作经验，年龄在40周岁以下者优先考虑。 6、工作认真踏实，勤奋敬业，能承受一定工作压力，具备较强的学习能力和进取精神。 7、能够适应省内短期出差及工作地点调配安排。

【岗位职责】 1．负责租赁合同的签署及后续管理工作。 2．办理商户入驻、装修、退场等流程手续，落实场地交付与回收事宜。 3．维护商户关系，及时响应并处理咨询、建议及投诉问题。 4．开展日常巡查工作，跟踪问题整改并推动闭环完成。 5．按时完成租金、物业管理费等相关费用的催收与核对。 6．收集并分析商户运营数据，协调资源为其提供经营支持与帮扶。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限。 2、具备招商运营或客户服务相关工作经历。 3、具备良好的沟通谈判能力，善于倾听，能准确识别并解决客户需求

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施，把控施工质量与工期进度； 2、组织项目团队协作，及时处理施工过程中的各类技术难题； 3、对接相关职能部门，推进项目竣工交付及验收工作。 任职要求 1、具有一级房建建造师执业资格证书； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3、能适应项目现场压力，确保工作高效与规范； 4、3年以上行业工作经验，拥有四库一平台业绩者优先； 5、持有安全员B类合格证书。