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土建工程师大专及以上
招聘土建、钢结构工程师 岗位职责: 1、负责土建工程项目的现场管理,包括但不限于桩基施工、道路施工、钢结构..施工、装饰装修工程施工管理等; 2、协助施工组织与现场施工人员管理协调,解决施工过程中出现的技术问题; 3、进行施工图纸审核,确保施工过程符合设计要求,保证工程质量; 4、监督施工进度,确保按时完成施工内容; 任职要求: 大专及以上学历,工程管理或相关专业;具备3~5年施工经验;熟练掌握CAD等建筑软件;持有二级建造师、安全员证等相关证书优先录取;了解工程施工流程和技术规范;具备良好的沟通能力和团队协作精神。 福利待遇: 月薪7000~8000元,具体根据个人能力面议;提供五险一金,法定节假日正常休息(有项目施工时根据具体情况休);提供舒适的办公环境和必要的办公设施。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
土建工程师大专及以上
现招聘土建工程师1名,要求有实际建筑经验,人品好,身体健康,年龄在30一50周岁之间。待遇:有保险,工资面议!
武汉新洲区一级房建注册建造师,年龄性别不限、带B证,需长驻项目现场。有相关装饰装修工作经验者优先。
6000-9000元/月
一级建造师建造师3-5年大专及以上国内派遣房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
一级房建注册建造师,年龄性别不限、带B证,需长驻项目现场。有相关装饰装修工作经验者优先。
建造师一级建造师5-10年本科及以上房屋建筑施工单位
招聘:一级建造师“建筑工程” 工作方向:幕墙工程 我们是一家专业的幕墙工程公司,现因发展需要,诚聘一位经验丰富的一级建造师。 岗位要求 ● 全日制土木工程专业毕业; ● 持有一级建造师证书(建筑工程专业); ● 年龄55岁以下,有幕墙工程经验者优先; ● 负责项目技术管理、现场指导与协调工作。 ● 薪资面议(根据能力定薪); ● 稳定平台,尊重资深人才; ● 社保、节日福利等。 应聘方式 请将简历和证书发送至:[@qq.com],注明“应聘建造师+姓名”。
赣州兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
建筑承包工长
赣州市兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
赣州 兴国县
11月1日 09:38拨打电话
招聘技术主管
1-1.3万元/月
一级建造师5-10年本科及以上市政工程施工单位市政工程经验房屋建筑经验桥涵工程经验隧道工程经验一级注册建造师
地铁车站主体结构工程施工,要求会钢筋翻样,熟悉图纸,沟通能力强。
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专及以上AutoCAD工业建筑民用建筑
年龄26-48岁之间,要求有工业建筑项目,石油化工项目或电厂建设项目施工经验,熟悉施工方案及现场施工过程资料编制,熟悉施工图算量,了解现场施工流程,具备现场技术及质量管理能力,有较强的沟通协调能力,薪酬:10000-12000元/月。
建造师
3000-4000元/月
一级建造师建造师经验不限大专及以上
岗位职责描述 项目技术质量工作。 主要工作职责 职责一:项目管理 工作任务 1.在项目总工的直接领导下做好项目的技术质量管理工作。 2.编制详细的施工组织设计。 3.施工图设计、工程量清单的复核工作。 4.控制点、水准点的接收、复测、加密工作。 5.施工过程中的变更设计申报工作。 6.施工中工程质量事故的处理及申报工作。 7.施工中重要工序的自检转序工作。 职责二:专项管理 工作任务 1.认真学习、理解合同文件、招标图纸、招标文件、补遗书、施工图纸、上级单位下发的各种文件。 2.组织技术人员进行图纸核对,将发现的问题及时与涉及沟通,做好设计优化工作。 落实工序施工工艺流程。 3.加强与各方的沟通,包括业主、监理、设计、公司等,确保形成畅通的沟通渠道,使项目施工始终向最有利的方面转换。 4.编写技术方案,技术交底,跟踪现场实施,进行效果评价与改进。 5.做好各种技术总结的整理和上报工作。 职责三:其他工作 工作任务 完成公司领导交办的其他工作。 工作协作关系 内部协调关系 与公司各部室、各项目部沟通安全相关工作事宜。 外部协调关系 与上级公司有关部门沟通安全管理工作。 与项目涉及权属单位开展沟通工作。 与项目相关政府委办局开展沟通工作. 任职资格 教育水平 本科及以上学历 学习专业 工程管理相关专业 工作经验 具有同行业技术管理5年以上工作经验 职称及执业资格水平 1.具有一级建造师(建筑、公路、机电)执业资格 2.具有工程类相关专业中级以上专业技术职称 知识技能 知识:熟悉相关专业规范、行业标准。 技能:掌握计算机基础操作技能、办公软件操作、公文写作;了解相关业务领域知识。 能力要求 具有人际交往能力、组织协调能力、应急事件处理能力、沟通表达能力、解决问题能力等。 其他说明 有业绩的优先考虑
工长小工长期完工结算
长期小工 看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间) 我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。 长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限 所需人员:工地所有工种的小工 工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况) 年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可 额外要求: 1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的) 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定) 其余问题电话联系我
快递员月结
岗位名称:上门取件快递员; 岗位要求:1. 计件工资,每票1.5元,每天可完成一百件以上,月工资综合6000-8000元;2. 年龄要求18岁-45岁以内,性别不限;3. 需要能够吃苦耐劳,勤快者优先; 薪资待遇:月薪6000-8000元。
天津
3月25日 13:55拨打电话
装卸工包住包吃周结
马家店招装卸工 周结工资 装卸工(长白班) 限工人,7:30–19:00 160元/天,包吃包住 :
天津
3月25日 13:55拨打电话
天津天宝招聘氩弧焊工37/小时,周结工资报名电话:
37元/时
氩弧焊周结
天宝 招聘氩弧焊工 37/小时,周结工资 报名电话:
天津
3月25日 13:55拨打电话
搬运工/装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结全职
小时工360一天,长短期都可以 机场行李搬运一件15-20斤,58岁以内 ------------------------- 薪资待遇: 30一小时纯工价,工资随走随结,可日结发 ------------------------- 工作时间: 早上08.00:11.30 下午12.30:17.00 长白班,5点下班以后,采取自愿加班,加班有加班费 ------------------------- 福利待遇: 1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资 2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假 3:季度奖3000/月,年终奖12000/年 ------------------------ 吃饭住宿: 1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够 2:提供免费4人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网 ------------------------ 工作内容: 1:招聘岗位:装卸搬运,包装打包,物流分拣 2:负责装卸配件,一件15-20斤,小件货物人工搬运
喷粉工包住包吃1-2人月结
急需招一名天津地区的喷粉枪手,工作时间固定为每天八小时,加班时间按需而定,月休两天并包吃住。有意者需具备相关经验技能,工资待遇面谈,
天津
3月25日 13:55拨打电话
土建工程师
土建工程师
负责土建管理布局技术指导
土建工程师
1.5-2万元/月
土建工程师5-10年本科及以上英语熟练
岗位职责 1.全面负责项目土建施工管理,确保质量、进度与安全。 2.编制并执行土建施工管理程序文件。 3.负责图纸报审、技术协调及现场关键工序(桩基、开挖、浇筑等)监督。 4.组织土建工程验收、移交及相关资料归档。 任职要求 1.本科及以上学历,土木工程等相关专业。 2.3年以上土建施工管理经验,熟悉施工规范及验收流程。 3.具备较强的现场协调能力及问题解决能力。 4.熟练使用AutoCAD等工程软件,持相关证书者优先。 5.英语可以作为工作语言。
土建工程师3-5年大专及以上一级建造师中级工程师职称高级工程师职称商业建筑工业建筑
岗位名称:土建计划工程师 工作地点:广东惠州大亚湾石化区 招聘人数:1人 薪资范围:9-10K/月(根据经验面议,优秀者可上浮) 岗位性质:全职,月休2天,五险,包吃住,带薪年假,项目绩效奖 一、任职要求(核心:土建工程管理经验) 1. 学历专业:大专及以上,土木工程、工程管理、工民建等相关专业。 2. 经验要求:3年以上土建工程管理经验,其中2年以上计划管理岗位经验; 3. 能力要求:精通土建施工流程、关键节点及验收标准;熟练使用P6/Project、CAD、Office(Excel高级功能);具备强统筹、沟通协调及问题解决能力。 4. 证书加分:持有一级建造师(建筑工程)、中级工程师职称者优先。 5. 素质要求:严谨细致、目标导向,能适应适度加班,具备高度责任心与抗压能力。 二、岗位职责 1. 计划统筹:主导土建项目全周期进度管理,编制总控计划、里程碑计划及一/二/三级施工进度计划,分解到周/日节点,确保与生产计划无缝衔接。 2. 过程管控:跟踪计划执行,对比实际进度与计划偏差,组织专题分析会,制定纠偏措施并闭环跟踪;审核施工单位进度计划与资源配置方案。 3. 协调管理:统筹设计、施工、监理、采购等多方资源,协调解决土建施工与生产衔接的关键问题,保障节点落地。 4. 技术支撑:参与图纸会审、施工组织设计/专项方案审核,从进度角度提出优化建议;对接设计变更、现场签证的进度影响评估。 5. 数据与汇报:建立进度管理台账,运用P6/Project、Excel进行数据统计分析,编制月度/季度进度报告及生产协调会材料。 6. 风险防控:识别土建进度风险点,制定应急预案;配合质量、安全管理,确保进度、质量、安全协同可控。 电话太多接不过来,可以留言,看到会逐个回复
工程师
4000-8000元/月
土建工程师经验不限本科及以上
嘿,你好呀!我们正在寻找一位充满激情、责任心满满的土木/土建工程师小伙伴,和我们一起打造基础设施和建筑项目的梦想团队! 你的工作将包括参与工程项目的设计、规划和预算,还有施工现场的管理和监督等等。让我们一起解决技术难题,共同参与工程项目的验收和结算吧! 如果你满足以下条件,就赶快加入我们吧! 土木工程或相关专业本科及以上学历; 具备扎实的土木工程理论知识和实践经验; 熟悉相关工程规范和标准; 善于沟通,有团队合作精神; 责任心强,能抗压。 能接受驻外地项目。 期待你的加入,让我们一起创造工程奇迹!
土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师1-3年大专及以上一级建造师二级建造师
岗位职责 1. 协助开展土建类项目的工程量清单编制,完成招标控制价与投标报价的核算,复核图纸工程量,保障数据精准无误。 2. 参与项目初期成本预测,搜集并整理土建方向的材料单价、人工成本、机械使用费等市场行情,构建并维护成本信息库。 3. 跟踪施工实施进程,及时处理工程变更及现场签证的造价计算,协同推进进度款审核与申报流程。 4. 配合开展竣工结算文件的编制与核对,汇总整理结算文档,协助第三方审计机构完成项目审结工作。 5. 负责土建预算涉及的技术文件、施工图纸、报价资料等归档管理,确保资料齐全、便于追溯。 6. 协同项目经理及施工团队落实成本管控任务,分析实际支出与预算差异,提供可行性优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历,工程造价、土木工程等相关专业背景,具备造价员资格或二级造价工程师证书者优先考虑。 2. 具备1-3年土建预算岗位工作经验,掌握土建施工工艺流程、工程量计算标准及定额应用规范。 3. 熟练操作广联达算量软件,熟悉CAD制图工具及Excel数据处理,具备较强的数值分析能力。 4. 熟悉工程招投标运作流程及相关法规政策,能够独立承担小型土建工程的预结算编制任务。 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,能承受阶段性工作压力,接受临时驻场或加班安排。
一级建造师
1.5-2万元/月
一级建造师10年以上大专及以上高级工程师市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
房建 市政 水利公路 电气专业有业绩
工长-(自有团队)
3000-16000元/月
工长
岗位职责: 工长要自己有团队 1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整 任职要求: 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
质检工程师5-10年大专及以上
工作经验要求:在无损检测单位从事过项目负责人或者技术质量负责人、施工负责人等职务,参与过石油化工项目无损检测的全流程管理;具有国家相关部门颁发的射线检测三级、超声波检测二级、渗透检测二级、磁粉检测二级、光谱检测、硬度检测等相关资质证书,特别优秀的射线检测资质可以为二级;负责过的项目至少承揽的检测项目应包括钢结构、设备、管道检测,涉及射线、超声波、渗透、磁粉、光谱、硬度等相关专业;参与过设备充水、管道试压等急需无损检测单位配合检测和出具报告的工作阶段,并能胜任;检测评定结果一次准确率为99.9%以上,接受过上级部门部门的监督检查,并能做好配合工作。 独立主导完成过焊接工艺评定、焊接作业指导书、焊接工艺卡的形成和实施;熟悉国家、行业、特种设备相关规范,主导并参与过焊工考试(包括焊工入场考试)全流程管理;熟悉JB/T3223《焊接材料质量管理规程》,主导或管理过焊材一、二、三级库或焊材烘干室的建设和管理工作,对焊材管理员实施培训并发证;熟悉TSG-Z6002《特种设备焊接操作人员考核细则》,负责过项目现场焊工管理,独立建立过焊接工艺评定数据库、焊材数据库、焊工动态管理台账、焊材库房及焊材烘干室制度和相关台账,并维护或者检查维护;负责过得项目焊接一次合格率(按片计)≥96.2%;独立或参与过热处理工艺卡的编制或实施,熟悉JB/T4710《钢制塔器容器》、SH-T3074《石油化工钢制压力容器》、GB12337《钢制球形储罐》、GB50094《球形储罐施工规范》、NB/T47014-2023《承压设备焊接工艺评定 压力容器焊接规程 承压设备产品焊接试件的力学性能检验》、GB50517《石油化工金属管道工程施工质量验收规范》等; 主要工作内容: ①、执行并监督检查无损检测人员/焊接管理和作业人员执行与无损检测/焊接相关的公司、项目部的各项管理规定和当地的法律法规及标准规范,结合项目部目前发现的问题和自身相关经验出具培训资料和技术质量交底,并对相关人员进行培训和交底,保留培训记录,并定期考核接受培训的人员; ②、梳理5家无损检测单位(俄罗斯称无损检测单位为实验室)任务量,配合无损检测负责人提供检测计划安排; ③、参与梳理实验室已完成的检测工作,包括:目视、射线、渗透、超声(含测厚)、硬度、光谱、真空(气密)、铁素体等台账建立和维护;督促和参与实验室按设计及规范、weituo单要求出具目视检测报告、射线检测报告、渗透检测报告、超声(含测厚)检测报告、硬度检测报告、光谱检测报告、真空(气密)检测报告、铁素体检测报告,确保收到weituo单后72小时内出具检测报告,如遇不合格应及时通知相关单位返修; ④、参与梳理实验室未完成的检测工作,包括:目视、射线、渗透、超声(含测厚)、硬度、光谱、真空(气密)、铁素体等台账建立和维护;督促和参与实验室按设计及规范、weituo单要求出具目视检测报告、射线检测报告、渗透检测报告、超声(含测厚)检测报告、硬度检测报告、光谱检测报告、真空(气密)检测报告、铁素体检测报告,确保收到weituo单后72小时内出具检测报告,如遇不合格应及时通知相关单位返修; ⑤、参与底片的收集、保管、维护等工作,负责按试压包、设备位号、钢结构位号等整理底片,对底片的符合性进行检查,确保合格后提供给业主、监理等外部单位复评,复评时应陪同,对发现的问题72小时内完成整改; ⑥、检查、保存weituo单及对应的检测报告原件,并负责流转; ⑦、接受无损检测负责人管理; ⑧、完成领导交办的其他事项。
结构设计工程师
1.8-3.5万元/月
结构工程师经验不限硕士及以上新能源汽车商用车汽车电子产品
工作职责 1.(智能驾驶)承担ADAS、智驾域控、摄像头、毫米波雷达、激光雷达等产品的结构需求分析、外观与结构设计、技术方案制定、模具开发及验证相关工作; 2.(新能源)承担新能源领域相关产品的结构开发任务,包括BMS/BDMU、VCU、IAU、PEU等,掌握电池包、高压部件设计等专业知识; 3.(智能座舱)承担智能座舱类产品如HUD、氛围灯、HCM等的结构设计开发,具备机电传动、光学系统、NVH、EMC等方面的技术理解; 4.(动力底盘)负责底盘类产品的结构需求定义、主动与被动散热结构设计、密封方案设计、DMU校核、模具开发及验证,涉及EPS、iBooster、EPB、CDC、FCC等产品; 5.(智能车身)负责智能车身控制器产品的结构集成设计,设计适配自动化装配的结构方案,开展多场景内饰灯光结构优化,实现提升驾乘舒适性与视觉体验的结构创新与验证; 6.(商用车)负责商用车用BCM、DCM、PEPS、ELS、WLC、ZCU、钥匙、开关等产品的结构开发,了解商用车相关法规标准; 任职要求 1. 硕士及以上学历,机械工程、力学、汽车工程或动力工程等相关专业背景; 2. 具备3年以上汽车电子类产品的结构开发工作经验; 3. 熟练掌握至少一种三维设计软件,CATIA熟练者优先考虑; 4. 拥有上述领域汽车电子产品开发经历者优先录用; 5. 具备良好的英语能力,可流畅阅读英文技术资料,能使用英语进行基本交流者优先。
装修工程师
8000-12000元/月
装修工程师5-10年大专及以上
要求有多年工装,装修经验,如商场改造,医院精装修,
监理工程师3-5年大专及以上电力工程机电
1、具备大专或以上学历,市政、工民建、电气等相关专业背景,具有中级及以上职称或持有一级建造师资格,年龄不超过55岁; 2、需取得全国监理工程师培训合格证书; 3、五年以上施工或监理工作经验,其中至少三年担任专业监理工程师岗位; 4、具备良好的语言表达与文字撰写能力,具备一定的组织协调及管理能力; 5、持有注册监理工程师证书者优先考虑;有房屋建筑及电力工程监理项目经验者优先录用; 6、身体健康,能适应不同工作环境;工作认真负责,具备敬业精神和团队协作意识。 薪资福利: 1、公司设有健全且具激励性的薪酬体系,能力突出者可获优厚待遇,薪资上不封顶; 2、五险:涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等法定基本保障; 3、具体薪酬:面议。 职位福利:餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、五险、高温补贴
一级建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师中专及以上房屋建筑
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹 2. 主持项目技术交底与图纸会审,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施 3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证与进度款支付申请 4.落实国家及地方建筑法规、标准规范,确保项目合法合规、资料完整可溯 5. 组织处理施工现场重大技术问题与突发情况,保障工程安全高效交付 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书,注册单位需可变更 2.具备5年以上大型房建或基础设施类项目现场管理经验,有完整项目负责人履历者优先 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,熟练使用广联达、Project等工程管理软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能适应阶段性驻场及跨区域项目调配 5.无在建工程限制,信用良好,近三年无重大质量安全责任事故记录
商装工长
4000-12000元/月
工长月结
岗位职责: 1. 负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整 任职要求: 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
高级工程师
13-30万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责建筑项目的整体设计和技术管理工作; 2、参与项目前期的技术方案策划与论证,确保设计方案的可行性与创新性; 3、协调解决施工过程中的技术问题,保证工程质量符合设计标准和规范要求; 4、审核施工图纸及工程变更,提供专业意见并优化设计方案; 5、监督建筑材料的质量,确保其符合项目要求; 6、参与项目验收工作,确保项目按时交付。 岗位要求: 1、本科及以上学历,土木工程或相关专业; 2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少有5年担任高级工程师的经验; 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准; 4、具有丰富的建筑项目管理经验,能够独立承担大型项目的工程技术管理工作; 5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各相关部门有效合作; 6、具备较强的问题解决能力,能够在复杂环境中快速做出决策。
装修负责人
1-1.2万元/月
装修工程师大专及以上
专业技术过硬,熟悉cad等办公软件,组织管理能力强,懂预算的优先
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