岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与阶段性出差安排

工作地点：宿迁市宿豫区金融财富广场A座15楼 工作职责: 1、负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作可能性； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司各项规章制度及工作安排； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，形象良好，表达流畅，语言具有亲和力； 2. 热爱销售岗位，有较强的学习意识和人际沟通技巧； 3. 适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 薪酬福利： 1、薪资：试用期6-8K，转正：8-12K，（基本薪资+业务计提），工作时间：8：30-18：30，周日休 2、提供入职岗位技能培训，入岗一对一带教； 3、公司根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监。 公司福利丰富，涵盖法定假期、内部晋升、专业培训、团建旅游、生日会等多项关怀举措，我们致力于打造一个充满幸福感的团队氛围。

岗位:销售助理 工作地点：宿迁市宿豫区金融财富广场A座15楼 工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利： 1、薪资：试用期6-8K，转正：8-12K，（基本薪资+业务计提），工作时间：8：30-18：30，周日休 2、经理—总监—高监。 公司福利很多，法定假期、内部晋升、专业培训、团建旅游、生日会等等，我们公司的理念就是要把我们团队打造成幸福感最高的团队。

跨越速运招贤纳士 岗位:销售助理 工作地点：宿迁市宿豫区金融财富广场A座15楼 ⼯作职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会； 3、持续维护客户关系，保障客户业务的稳定性； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，形象良好，表达流畅，语言具有亲和力； 2. 热爱销售工作，拥有较强的学习意识与沟通技巧； 3. 吃苦耐劳，意志坚定，头脑灵活，具备优秀的应变能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、薪资：试用期6-8K，转正：8-12K，（基本薪资+业务计提），工作时间：8：30-18：30，周日休 2、提供入职岗位技能培训，入岗一对一带教； 3、公司根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监。 公司福利丰富，涵盖法定假期、内部晋升、专业培训、团建旅游、生日会等，我们坚持打造幸福感最强的团队文化。

1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，确保客户业务的稳定延续； 4、定期回访合作客户，巩固并深化长期合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求； 任职要求： 1. 外形得体，表达流畅，语言具有亲和力与说服力； 2. 热爱销售岗位，有强烈的进取心，具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 3. 能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压性与应变能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6000～8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监

任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，工作经验不限。 2. 热爱教育事业，具备服务意识，善于沟通交流。 3. 愿意追求高收入目标，积极乐观，富有协作精神。 工作职责： 1. 负责宣讲校区教学理念与课程体系，需定期出差支持加盟校运营 2. 协助组织客户参与体验课活动，并讲解课程实施方式 3. 维护在读学员关系，为家长提供家庭教育方面的指导与帮助

跨越速运招贤纳士 岗位：销售助理 工作地点：宿迁市宿豫区金融财富广场A座15楼 工作职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，激发客户合作意愿； 3、持续维护客户关系，保障客户业务的稳定性； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，形象良好，表达清晰，语言表达具有亲和力； 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变水平； 薪酬福利： 1、薪资：试用期6-8K，转正8-12K（基本工资+业绩提成），工作时间：8:30-18:30，周日休息 2、提供系统化岗前培训，安排专人一对一指导上岗； 3、依据绩效表现发放绩效奖金； 4、如需外出拜访客户，公司提供专车接送服务； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道为：专员—经理—高级经理—总监—高监； 公司福利丰富，涵盖法定节假日、内部晋升机制、专业成长培训、团队建设活动、旅游安排、生日庆祝等。我们始终致力于打造一个充满幸福感的高效团队。

岗位职责: 1. 负责市场信息的搜集与整理，洞察行业动态及客户需求变化； 2. 通过多元方式拓展新客户资源，并建立稳定有效的沟通机制； 3. 持续维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会并优化销售方案； 4. 定期跟进客户反馈，提升服务质量与客户体验满意度； 5. 配合销售团队推进业务进展，共同达成销售任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，能与客户进行高效交流； 2. 热爱销售岗位，拥有积极进取的职业心态； 3. 适应高强度工作环境，具备较强的抗压与应变能力； 4. 具有客户服务思维，能够及时响应并解决客户诉求； 5. 掌握市场调研方法，具备业务开发与拓展实操能力。

岗位描述： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、24-34周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，需有销售经验 4、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 工作时间：10:00—19:00，午间休息2小时，工作环境轻松，压力适中 员工福利： 国家法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 提供“债务规划师”专项培训及考证支持 享受内部员工专属折扣 带薪年假 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，含奖状、奖杯、奖金与奖品 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务处理：有效缓解催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 3. 企业综合信用服务：修复信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案公告、开庭记录、被执行人、限制消费令等司法类负面信息），优化商业贷款信用等级（如关注类、可疑类、损失类记录），提供个人及企业担保剥离服务 4. 法律催收解除综合服务：包括担保关系解除、撤诉办理（诉前保全解除、仲裁撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡）以及法拍房权益维护 全国范围承接企业信用修复业务： 1. 企业征信五级分类调整 2. 行政处罚信息撤销与信用修复 3. 裁判文书申请下架处理 4. 失信被执行人记录全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台不良信息移除 个人债务领域： 提供一站式债务重组方案，助力债务人重建履约能力！市场空间广阔，属万亿级新兴蓝海赛道，服务网络覆盖全国！ 诚邀债务重组合伙人加入： 曾有负债经历者优先，具备POS机、信用卡推广、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关从业背景者，可快速上手实现变现！ 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人提供定制化支持，助力从零基础到专业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 完善售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户复杂问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与发展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于动脑思考达成路径； 5. 勤奋踏实，能承受工作强度，抗压能力强，耐得住考验，经得起挫折，守得住信念——若你资源强或能力突出，愿意拼搏，我们的合作即可开启

招摆板短工一名，能干三天

抖音可居家不露脸语音直播（日结 有保底），适合人群，客服，文员，待业者，宝妈兼职 （日结 有保底）: 1、语音直播，不用露脸； 2、不收取任何费用； 3、直播可以居家直播，适合宝妈和上班族兼职， 在校学生也是可以的： 4、新人有专业师傅一对一免费教学培训： 5、直播设备一部手机就可以： ［时间要求］ 有3小时，6小时，时间自由选 ［薪资待遇］ 1．个人提成当天结算。 2．三小时平均月收入3000-6000 3．六小时平均月收入8000-15000 注意 本工作无任何 ，， 入会费，等，完全免费，收费的都是骗子

明天沭阳李恒镇附近加一名小工电话。。。

科乐普招聘 1：喷漆工1名，工人，要求45岁以内，长白班，工作时间：7：30-18：00；计件工资综合薪资7000+ 去毛刺工人1名，要求45岁以内，计件薪资 综合薪资8000+ 电话☎： 地址:戚庄工业园宁中路8号科乐普汽车零部件有限公司

餐百万食品招聘（厂在车门工业园区红绿灯向南 朱庄后面） 1：普工50名，工人，要求19-55岁，长白班，工作时间：7：30-18：30；计件工资，穿分体无尘服 2：机修2名，要求35-50岁，最好有电工证，焊工证优先。有速冻行业经验优先。 4：现场品控3名，有食品厂工作经验优先 电话☎：

[任职要求] 1、大专及以上学历，22-40岁，1-2年相关工作 经验，拥有工程担保、施工单位、招投标行业工 作经验者可降低学历。 2、性格积极进取，正直阳光，热爱销售工作，对 高收入有渴望。 3、具有较强的沟通和学习能力，具备良好的抗 压能力、应变能力，能够从容应对项目中出现的 各种突发情况。 [岗位内容] 1、通过政府招投标平台、行业网站信息等收集客 户资料，开拓客户资源。 2、具备独立开发客户的能力，通过电话沟通和线 下拜访，分析和判断客户需求，与客户达成合作。 3、通过公司的系统性培训，了解并掌握保函 产品，熟悉产品服务流程，具备独立签约项目 的能力。 4、为建筑工程公司、生产厂家、贸易公司等 目标客户提供、项目报价、业务受理、资料收 取、上报出函、后期检查、保后跟踪等一系列 流程服务。 5、熟练掌握营销技巧，积极维护已有的客户关 系，定期做好客户回访工作，保持客户粘性。 [薪资待遇] 底薪(3000元）+行业高提成(10%-50%)+各类奖 励+福利体系，综合薪资1w+ [上班时间] 上班时间（9:00-12:00,13:30-17:30），周末双休， 法定节假日

公司主要经营冷冻（半成品）食品，以批发零售配送为主，通过公司商场和企业微信给客户（固定客户）介绍产品推广达成订单，售后的协调维护 任职要求： 1、对工作认真，积极向上的学习心态 2、踏实稳重，具备较强的沟通协作和抗压能力 3、熟练操作Office办公软件和管家婆、执掌天下等进销存财务软件。

我们正在寻找积极热情、有销售经验的伙伴加入我们的团队！作为销售专员，你将负责跟单意向客户达成销售目标。要求具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关销售经验者优先考虑。 薪资：无责底薪2000提成，综合下来6000-10000， 福利待遇：生日福利补贴-团建-清晰晋升通道、管理/技术双轨发展、轮岗机会我们提供有广阔的发展空间，欢迎有志之士投递简历！

KTV营销专员招聘（工作内容+任职要求+福利待遇） 一、岗位职责 1. 负责KTV门店新客户开发、老客户维护，拓展商务、聚会、生日等各类客源，提升包厢预订率与到店率 2. 对接客户预订需求，完成包厢安排、酒水套餐推荐、活动对接等全流程服务，提升客户消费体验与复购率 3. 主动跟进客户沟通，建立客户档案，维护客户关系，处理客户咨询与简单投诉 4. 配合门店完成节日、店庆等营销活动推广，执行门店销售任务与业绩指标 5. 收集客户反馈与市场信息，及时上报并协助优化服务与营销方案 6. 遵守门店规章制度，配合团队完成日常接待、氛围营造等辅助工作 二、任职要求 1. 年龄18-25岁，形象气质佳，性格外向开朗，沟通表达能力强 2. 热爱服务与销售行业，有KTV、酒吧、餐饮、酒店等娱乐服务行业营销经验者优先 3. 具备良好的客户服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，适应晚班工作 4. 有一定人脉资源、社交能力强、敢于主动拓客者优先 5. 无不良嗜好，服从管理，团队协作意识良好 三、薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+订房奖励+全勤奖+绩效奖，上不封顶 2. 福利保障：包吃包住、员工团建、节日福利、生日福利、带薪培训 3. 晋升空间：营销专员→营销主管→营销经理→门店管理，透明晋升

需懂台式电脑基础操作，打字沟通精炼，信息传达及时准确。 月中、月末各休息1天，有社保，月工资4500～5000，具体面议。 上班时间：早八晚五，可能加班

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、形象良好，举止大方，沟通顺畅，具备较高的情商； 2、熟悉商务洽谈、社交活动、接待参观、会议交流及宴请等各类商务礼仪规范； 3、善于归纳客户诉求，能够精准传达至导演、策划、技术等相关执行岗位人员； 4、具备较强的项目方案讲解能力，持续学习文旅项目相关专业知识； 5、学习掌握公司产品内容及业务对接流程，通过考核后方可正式入职；

岗位职责： 1. 开展新能源项目的市场调研与需求分析，挖掘潜在商业合作机遇； 2. 策划并执行招商方案，甄选优质合作伙伴，跟进合作进展，推动协议落地； 3. 持续维护并扩展合作资源网络，保障合作关系稳定发展，增强品牌影响力； 4. 策划并举办招商推广活动，宣传公司新能源项目，提升市场触达范围； 5. 定期汇总行业信息及竞品动态，为公司战略决策提供数据支持。 任职要求： 1. 市场营销、工商管理或相关专业背景优先考虑； 2. 具备招商或市场拓展相关工作经验，有新能源领域经验者优先； 3. 具备出色的商务谈判与沟通协调能力，能独立完成客户开拓任务； 4. 具有较强的数据分析能力和市场敏感度，能准确判断市场发展方向； 5. 责任心强，具备良好团队协作意识，抗压性好，可接受高频次出差安排。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业精神高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住寂寞，经得起挫折，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与成交转化 2、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

负责操作管理饲料厂机器设备，控制机器操作流程，管理手下辅助岗位人员。

1、依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序开展。 2、按照订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产活动，保障生产任务按时完成。 3、掌握当日必发产品的完成进度及相关生产数据，并进行分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。 5、负责生产现场设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的对接、沟通与协作，确保信息畅通、配合高效。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务

1、依据前端订单情况，统筹安排各生产环节的有序推进。 2、按照订单需求，合理调配人员、物料与设备，组织生产作业，保障生产任务准时交付。 3、掌握当日必须发出产品的完成进度，收集相关生产数据并进行分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及相关工作的具体实施、协调、执行与监督工作。 5、建立并维护生产现场所有机械设备等生产资源的台账、使用履历，负责保养计划及更新申请。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接，确保信息畅通与高效运作。 7、协同综合部推进现场6S管理措施的落地执行； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营协调，保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 4. 组织开展团队技能培养，增强员工专业能力与作业效能。 5. 与市场部门保持协同，确保生产安排紧跟市场需求变化。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力，能推动团队完成既定目标。 2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力，可快速解决生产中出现的异常情况。 3. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。 4. 有相关行业从业经历者优先考虑。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后服务系统：操作无忧，快速响应并解决客户疑问 5、律所法务支撑：携手知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 商务专员 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。 2、依据PMC制定的生产计划，协调并推进生产任务实施，对产能达成、生产效率、产品质量、材料损耗及能源消耗承担直接责任。 3、负责生产环节中的品质控制与监督。 4、落实设备日常保养及运行管理。 5、执行生产现场6S标准，确保环境整洁有序。 6、推动团队搭建与员工技能提升培训。 岗位要求： 1、全日制本科毕业，工科类专业优先考虑。 2、具备5年以上相关工作经验，且有至少2年担任生产主管职务的经历。

1、依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序运转。 2、按照订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务按时达成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行整理分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及其他相关管理工作，负责组织、协调、执行与监督各项任务。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历，组织实施保养维护及更新申报工作。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接，确保信息畅通、运作高效。 7、协同综合部推进现场6S管理工作的实施与落实； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。