岗位职责和要求： 1. 具备扎实的非标机械设计背景，能依据客户需求完成非标定制设备的方案设计与施工图纸绘制； 2. 熟悉机械结构设计相关知识，具备初步的结构设计能力及计算分析基础； 3. 对建筑领域中的机电系统有一定认知； 4. 掌握三维建模技术，熟练使用skp、犀牛等设计软件； 5. 可独立完成机械设备的总装图、部件装配图、零件加工图以及BOM清单的编制； 6. 能运用3d3s、有限元分析工具或sap2000等软件进行机械结构的简易力学计算； 7. 具备良好的项目统筹能力和团队协作管理经验； 8. 具有较强的客户对接能力，可独立赴客户现场进行方案讲解与技术交流。 公司专注于建筑用移动式机械设备的研发与实施，属于建筑与机械融合的创新领域。例如外滩复星艺术中心的三层旋转金属幕帘、上海中心大厦的可移动玻璃幕墙单元、合肥书法大厦的大型开合屋顶等，所有实现建筑“动态功能”的核心机构均由我司负责深化设计与落地执行。因此，迦倍的使命是：赋予建筑新的生命。 项目案例：上海中心大厦、外滩国际金融文化中心、迪士尼乐园、成都熊猫塔、绿城长沙南湖生活馆、科威特国民银行、深圳前海嘉里中心，等等。

该岗位出差多，优秀者可直接参与年终分红。 任职资格： 1、轮机工程、船舶与海洋工程、船舶电子电气等相关专业，大专以上学历，英语4级以上，口语流利； 2、熟悉船舶设备和修船环境，具备较强的英文沟通能力及现场协调能力，有船舶修理、液压或者舱盖工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件和MTS操作系统，英文函电能力较强。 岗位职责： 1.负责订单后的船期跟踪及工程现场技术服务,现场与客户的沟通协调及问题的处理，及时汇报反馈。 2.修理过程若有除初始订单以外的追加项目或备件，及时向市场反馈，以便及时报价给客户，确认追加报价后执行追加的修理项目或备件更换。 3.完工后服务报告制作及签单，必要的案例进行维修档案的编写存档，完善维修档案为后续服务提供指导和经验积累。 4.涉及外包给合作商的项目,要求对整个项目的全程服务质量、安全、时效性全面把控和沟通协调。 5.对市场人员的报价工作进行必要的技术支持。 6.船厂修理业务进行的同时向客户进行必要的业务营销。 7.遵守公司规章制度和相关操作流程，不断开发并优化合作商资源。 8.完成上级和公司分配的其他工作任务。

1. 负责水阀、比例阀、电磁阀等阀类产品结构方案设计及性能调优，确保满足燃气系统在压力、流量、密封性等方面的核心要求。 2. 使用CAD/CAE工具（如SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等）开展结构力学分析、流体动力学仿真、电磁场模拟及设计方案可行性验证。 3. 深度参与样机试制与装配调试过程，主导解决制造环节中的技术难题，保障产品从设计向批量生产的平稳转化。 4. 协同生产、采购、质量等部门推进成本优化、工艺升级和品质管控工作，实现全流程协同。 5. 关注行业前沿技术发展，探索新材料与先进制造工艺的应用，持续推动产品迭代与性能突破。 6. 编制完整的技术资料（包括BOM清单、DFMEA报告、测试文档等），为生产工艺制定和质量标准提供支持。 任职要求： 1. 教育背景： - 机械类相关专业全日制本科及以上学历。 2. 专业技能： - 掌握机械设计基本理论，熟悉材料力学、热力学等相关基础知识； - 熟练操作至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks/CATIA/UG/ProE）； - 了解常见机械加工方式（如CNC加工、钣金成型、注塑成型）及整机装配流程。 3. 经验要求： - 具备5年以上机械设计或相关领域实际工作经验，有完整项目交付经历； - 拥有水阀、气动阀类行业背景者优先考虑。 4. 软技能： - 具备较强的问题分析与独立处理能力； - 沟通表达良好，具备团队合作意识； - 能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 加分项： - 具备有限元分析、流体力学计算或电磁仿真实践经验者优先。

1、本科及以上学历，机械制造或机电一体化相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD、Pro/E、CAXA等二维及三维设计软件； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通能力； 5、具备一定的电气基础知识； 6、有防爆产品相关经验者优先考虑。 （不符合学历要求者请勿投递）

岗位职责​： 负责钢桶生产设备（如卷圆机、翻边机、封口机、清洗线、焊接设备、喷涂线等）的机械结构设计、研发及持续优化。 参与项目前期需求评估，独立完成设备整体方案规划、结构开发、零部件选型及工程图绘制（2D/3D）。 解决设备在制造、组装、调试阶段出现的技术问题，保障设计方案的可行性与生产高效性。 配合电气与自动化人员开展设备联合调试，提升设备运行稳定性与工艺匹配度。 关注行业前沿技术发展，推动新材料、新工艺在设备中的应用，增强产品市场竞争力。 编制相关技术资料（BOM清单、操作说明、维修手册等）。 ​任职要求​： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 5年以上非标自动化设备设计工作经验，其中至少3年聚焦于钢桶生产线或金属容器类设备领域。 ​专业技能​： 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备有限元分析能力（如ANSYS）者更佳。 掌握钢桶加工流程（卷圆、翻边、封口、焊接、喷涂）及相关核心部件（液压系统、传动机构）的设计要点。 了解机械加工工艺、常用金属材料（碳钢、不锈钢）性能及表面处理方式。 熟悉ISO/ASME标准和机械设备安全规范。 ​能力要求​： 具备独立承担整机开发的能力，有完整项目落地经验（需提供具体案例或设计成果说明）。 具备较强的现场故障排查能力和良好的跨部门协作意识。 ​优先条件​： 具有国际钢桶设备项目实施经历者优先考虑。 了解自动化控制系统（PLC、伺服驱动）或工业机器人集成应用者可加分。 拥有相关行业资源者优先录用。 ​福利待遇​： 业内具有竞争力的薪酬+项目激励奖金。 五险一金、双休、带薪年假。

岗位职责： 1、独立承担项目3D结构设计、零部件选型计算、绘制2D工程图纸及机构调试工作； 2、独立完成各类机械传动结构的设计、标准件选型核算及相关零部件的力学分析与优化设计； 3、具备良好的成本控制意识，能独立开展图纸的校核与审核工作； 4、熟悉机加件、钣金件的生产工艺流程及制造要求； 5、有自动化产线整体布局规划与设计经验者优先考虑； 6、能够根据客户需求制定技术方案，并具备较强的内外部协调沟通能力； 7、具备一定团队管理经验，可对年轻机械工程师进行指导与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化、机械自动化等相关专业背景。 2、3年以上非标自动化整机设备开发设计经验。 3、熟练掌握Solidworks、CAD等设计工具及Office办公软件。 4、工作态度认真、责任心强、作风细致，具有较强的成本意识。 公司总部：上海.金山 【公司福利】 1、缴纳五险一金，享受法定节假日； 2、提供员工宿舍，节日礼品等福利待遇； 3、定期举办公司年会，组织国内外团建旅游； 4、开展团队拓展活动及在岗技能培训；

岗位职能： 1. 负责自动化工装夹具的结构设计； 2. 承担自动化机械传动系统的方案设计； 3. 开展自动化设备整体机械架构的设计工作； 4. 掌握所设计零部件的加工工艺及制造流程； 5. 指导装配与调试人员完成部件的安装与功能验证； 6. 主导项目相关机械设计任务及初期技术方案拟定； 7. 负责专用机械设备与自动化装置的预研、开发及测试验证； 岗位要求： 1. 具备连续7年以上机械设计及相关开发工作经验； 2. 精通自动化设备中机械传动与结构设计方案； 3. 熟悉气动元器件的选型方法并能有效应用于实际设计； 4. 熟练使用三维CAD软件，具备标准工程图绘制能力；

职位：自动化机械工程师 薪资：年收入15万-30万 岗位职责： 1、依据客户需求，合理规划订单设计排程，保障设计任务按时推进； 2、按照项目节点完成机械设计相关工作，输出符合标准的图纸及技术文档； 3、根据实际需求开展工艺方案设计并完成对应图纸绘制； 4、向主管及客户汇报设计成果与构思，保持有效沟通，落实设计执行与后续跟进服务； 5、为项目提供售前阶段的技术支持与解决方案建议； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历； 2、熟练操作CAD、Solidworks等机械设计软件，具有包装机械领域工作经验者优先考虑； 3、具备较强的主动性和逻辑分析能力，能依据产品技术规范，独立完成设备零部件图、组件图、总装图及BOM清单的绘制； 4、精通机械原理，熟悉各类机械结构设计方法，掌握机械设计标准与开发流程，了解常用金属材料特性； 5、责任心强，具备钻研精神和持续学习意愿。 薪资福利： 1、基本工资+绩效考核奖金+年终奖金； 2、工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00； 3、晋升空间； 4、旅游机会； 5、节假日福利等。 工作氛围： 这里没有复杂的人际关系、没有内部竞争、没有难相处的管理者，我们是由一群充满激情、活力、梦想与追求的年轻人组成团队。定期组织团建活动增进彼此了解，实施公平、科学的管理制度与激励机制提升工作积极性，提供广阔的发展平台让职业成长看得见、走得远。 公司介绍： 上海耀舜机械设备有限公司，是业内领先的自动化设备生产厂商。专业从事相关设备的设计、制造、销售与服务。目前主营业务范围为：全自动灌装线，以及各种非标自动化解决方案。上海耀舜拥有十多项国家专利，我们的设备在业内拥有极好的口碑与信誉。 如果您勇于突破自我，敢于拼搏，愿以实力赢得高薪与未来，这里将为您提供一个开放、自由的发展舞台。上海耀舜期待与您携手共进，共创辉煌！ 耀未来，舜必达。耀舜铁军，为敢于挑战高薪的你，大门常开！

岗位职责 1、负责产品机械结构及部件的设计选型、材料选择，并持续优化与改进。 2、开展机械零部件的测绘与数据采集工作。 3、承担项目执行过程中的图纸绘制与技术文件编制任务。 4、整理并撰写相关技术资料，完成技术文档归档。 5、能够统筹新产品从订单接收、项目启动、成本核算、技术协议签署到研发设计、生产支持、测试调试及客户交付的全流程管理。 6、跟踪零部件加工进度，确保制造符合设计要求。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业；具备良好的英语能力； 2、了解机械加工工艺，有厨房设备、不锈钢家具、石油钻井设备、水泵、阀门等行业背景者优先；具备三年以上机械产品研发与设计经验。 3、掌握机械原理；熟悉液压与气动系统；了解常规制冷及控制原理，熟悉机械制造工艺流程；熟练运用计算机辅助设计工具；具有自动化生产线设计经历者优先。 4、工作态度严谨认真，责任心强，具备良好创新能力与团队协作意识，具备一定的组织协调能力。 5、能带领项目团队承担大型项目的核心机械设计任务，实践经验较丰富，项目执行管理规范、系统。 6、精通计算机辅助设计软件：熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks或其他主流三维设计软件。

核心职责： 1、负责滚针轴承在新项目、新客户中的应用开发与技术支持，包括选型、设计、安装、寿命计算及失效分析。 2、深入理解客户产品的技术需求，提供最优的轴承配置方案。 客户沟通与问题解决： 3、主要技术接口，直接与客户的技术、研发、采购团队沟通，精准理解并引导客户需求。 4、快速响应并解决客户在产品使用过程中出现的各种技术问题（如异响、早期失效、磨损等），进行现场或远程诊断，并提供全面的技术报告与解决方案。 5为客户提供技术培训，提升客户对我司产品和技术能力的认知。 6、供应链资源的协调与优化： 参与供应链战略规划，为关键客户提供有保障的供应方案，尤其是在市场紧缺时期。 岗位要求： 1，滚针轴承行业8年以上工作经验 2，对滚针轴承非常熟悉，可以给销售员技术支持，可以解决客户提出的滚针相关的技术性问题 3，熟悉滚针轴承行业内不同厂家的情况，有供应链资源（最好是常州地区）。

2、上海卷烟厂项目招聘,招聘信息表项目： 具体内容 备注,职位名称 ：工厂普工,招聘人数： 40 工作时间： 翻三班,负责车间流水线的操作与产品组装工作，确保按照生产计划完成各项任务;严格按照生产线的工艺流程进行操作，保障产品质量符合标准;岗位描述： 参与设备的日常维护与清洁工作，保持工作环境整洁有序:协助团队完成生产任务目标，配合上级安排的各项工作安排;熟悉车间流水线的运行机制，能够独立完成流水线操作工的相关职责;男女不限年龄18-35岁， 10 薪资待遇 奖金+绩效税前5-6K,11 福利待遇 国家法定节假日及带薪年假;定期员工培训;五险一金包饭 ，车贴10元/天，12 加班费标准 综合工时制, 工作地址：上海市杨浦区3、上海振华重工，无证无经验请勿报名！需求:200人，长白班/入职缴纳五险一金 1、钳工：50人（会机械识图接受学徒35岁内，不能恐高） 2、焊 工：50人 （二保焊，能UT探伤优先）7000-16000元/月 3、冷作工：20人（需有装配经验有明火证 动手能力强会机械识图高中以上学历 ） 7000-12000元/月 4、打磨工：50人（接受学徒，能吃苦）6500-9000元/月 5、排线工：50人（熟练工，能准确分辨电缆型号）7000-12000元/月 6、油漆工：50人（接收无经验学徒）6000-12000元/月 7、起重工：10人持有有效《特种作业操作证》（起重机械司机证/起重信号司索工证），具备2年及以上起重作业经验，能独立操作对应类型起重机5000-8000元/月 8、所有岗位1-3个月试用期，，加班不多到手6K-8K 9、【要求】18-40岁熟练工可放宽；身体健康/无案底 ；面试通过需（）包吃，包住，入职缴上海五险一金，有年终奖13-14薪，全年有活，工龄奖，交通补贴，高温补贴，节假日福利等地址:上海长兴岛4、上海奉贤空调配件厂（柘林化工区）招聘：小时工 年龄：18-50岁,20元一小时,法定节假日：60元/小时,上班时间：早7点到晩

招聘：爷爷不泡茶-静安大融城｜服务员 | 店员 薪资：10.00/时 职位详情： 年龄要求：18—50岁 需要健康证，并在有效期内 干活麻利 有过茶饮店外卖打包经验 工作主要职责：负责打包等工作 福利：环境好、免费带教、快速入职、知名连锁

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及课后沟通反馈工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底与艺术理论基础 3.有少儿美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供原创作品集 4.普通话标准，责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿 5.持有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳

招绿化工，65以下 一个月4600，不休息 包吃不包住 正常7点到下午15点下班，具体看安排，本外地不限 有人随时安排面试， 冰姐

上海三口之家80平，基本专带17个月宝宝，简单家务，不用做饭，爷爷奶奶白天过来帮忙，有比熊，11000/30天，有国假，45岁以下 南通1岁半宝宝，基本是专带宝宝，负责阿姨自己和宝宝的饭菜，偶尔做3-4个人的饭菜有人带宝宝，8500-10000/26天，50岁以下，接受半新手 浦东三口之家110平，主带4个半月宝宝，附带家务，8000-8500/26天，40岁以下，接受新手半新手 上海三口之家150平，主带2岁宝宝，宝宝已经上托班，附带烧饭保洁，主要是孩子和阿姨自己的饭菜和家庭卫生清洁，宝爸饭菜基本不用阿姨烧，要求2年以上经验，早教优秀，身高1.60高中以上学历，江浙沪优先，40岁以下，10000-11000/26天，优先南方阿姨，特别优秀的北方也考虑(学历身高年轻）。

合亿海绵厂现面向社会诚聘以上岗位： 招聘岗位 机械技术人员一名 车间工人若干名 年龄18～55周岁 身体健康 能吃苦耐劳 有无经验均可。 联系电话：

【工作内容】 - 协助机械工程师完成产品设计、图纸绘制及技术文档编写； - 参与机械系统的分析与优化，协助解决生产中的技术问题； - 配合团队进行项目推进，参与产品测试与调试工作； - 负责日常设备的维护与检查，确保设备正常运行。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程师、仪器仪表、计算机、自动化、电子工程等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 熟悉CAD或其他制图软件，有基础的机械设计知识； - 对机械行业有浓厚兴趣，学习能力强，适应力好；

中能赫普（山东）热能科技有限公司，车间机械工、车工，4，年龄18-40岁之间，工作认真，薪资面议，，安丘市金冢子镇东城工业园车电路2号

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定性，提出优化改进方案。 3. 联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及售后维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握机械产品相关知识，有技术服务实践经验。 3. 了解机械产品生产工艺及制造环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

注意：该岗位为工业富联IPEBG事业群直招岗位（如简历合适，会收到公司的官网信息采集邮件和短信）（开发类：结构、制程、品质、电控、视觉、机构、热设计等） 工作内容： 1.主导产品开发段客户所需的批量测试并验证，配合产品结构的可制造性设计 2.新产品制造流程和项目研发 3. 自动化设备开发 任职资格：本科及以上，专业为机械或机械强相关类别，对结构设计与制程工艺有较好的熟悉 25-26届均可。

1、负责白车身系统或车门开闭件系统明细表的编制与审核工作 2、承担车身焊接工艺、涂装工艺、密封性要求及紧固件选型等设计评审任务 3、完成车身附属部件的装配设计与校核工作 4、负责车门系统内板、外板及加强结构的设计开发 5、完成车门相关配件的安装布置与匹配校核 6、参与整车造型阶段的结构可行性审查 7、协同其他专业工程师推进跨部门技术协作 8、按时输出符合规范的技术图纸资料 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械制造等相关专业； 2、具备汽车行业相关工作经验； 3、熟练掌握三维设计软件操作； 4、责任心强，具有良好的沟通协调能力； 5、能够接受出差及加班的工作安排

岗位职责： 1. 协助客户完成设备日常维修与维护，确保相关设备稳定高效运行 2. 根据公司及客户需求，编制并完善设备维修标准作业流程（SOP） 3. 在规定周期内主动学习并熟练掌握机台各项基础校准操作 4. 支持公司其他业务推进，积极参与喷淋系统安装等协作任务 5. 在日常服务中及时收集并反馈客户意见，持续提升服务质量与客户体验 任职要求： 1. 具备8寸AMAT Mirra-mesa设备或EBARA设备约2年工作经验； 2. 能够接受oncall工作安排（视实际需求而定） 4. 具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏 3. 工作认真负责，踏实肯干，具有较强的责任心

岗位职责 1. 负责乘员舱、机舱及下车体零部件的空间布置与校核； 2. 开展整车对标车型的人机工程参数采集与姿态分析； 3. 进行人机工程法规符合性及造型可行性的评估； 4. 执行下车体DMU（数字样机）装配合理性检查； 5. 编制下车体总布置典型断面图； 6. 完成整车二维、三维总布置图纸的绘制与输出。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3. 熟悉整车布置设计流程，掌握各类布置开发核心技术； 4. 具备较强的计划执行能力，良好的沟通协调及决策判断能力； 5. 熟练使用常用办公软件及相关设计工具； 6. 拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。

岗位概要： 负责复合材料产品的结构设计，以及军用车辆、高铁地铁等内饰系统的方案设计、工艺可行性分析与开发工作。依托复合材料专业技术能力，主导从概念构思、结构细化到样机试制的全流程技术实施，确保产品在性能、成本、质量及可制造性方面实现最佳匹配，保障内饰系统满足军用标准、战术指标及可靠性要求，并符合项目实际需求。 岗位职责： 一、职责表述：设计与开发 1. 负责军用车辆、高铁地铁等项目内饰系统的总体布置、概念规划及详细结构设计； 2. 主导内饰零部件（如仪表台、操作台、座椅、隔热隔音结构、内装饰件等）的三维建模、二维工程图输出及数据归档管理。 二、职责表述：材料与工艺 1. 参与复合材料体系选型（包括树脂基体、增强纤维、夹芯材料等），掌握其物理、化学与力学特性； 2. 深入参与复合材料成型工艺（如热压罐成型、RTM、真空导入、缠绕、自动铺放等）的技术制定，保障设计具备良好的工艺适配性； 3. 与工艺团队密切配合，解决设计向生产转化过程中的技术难题。 三、职责表述：试制、试验与保障 1. 支持样车阶段试制工作，跟踪模具开发进度，处理内饰装配与集成问题，主导设计变更控制； 2. 编制内饰系统试验验证计划，监督试验执行过程，针对不达标项完成设计优化； 3. 参与售后技术支持，为已服役车辆提供内饰相关的技术维护与改进方案。 四、职责表述：法规、标准与需求落实 1. 熟悉并严格执行军车内饰及复合材料相关国军标（GJB）、军用规范和车辆通用技术标准； 2. 准确解读用户战术使用需求，并将其转化为明确、可执行的设计参数和技术条件。 五、职责表述：项目管理与协作 1. 参与项目组工作，按既定时间节点推进并完成各项设计任务； 2. 与客户、供应商及内部部门（如质量、采购、制造）开展高效技术对接与协同； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，复合材料、材料科学与工程、力学、飞行器设计、机械工程等相关专业背景； 2. 具备3年及以上汽车内饰设计工作经验，具有军车、方舱、房车、高铁、地铁、船舶、航空器或特种改装车辆内饰设计经历者优先； 3. 掌握复合材料力学、材料力学、结构力学等基础理论知识； 4. 熟练操作二维及三维设计软件（如CAD、SolidWorks、UG、CATIA等）； 5. 有碳纤维、玻璃纤维、芳纶蜂窝等复合材料在军工或航空航天领域应用实践者优先； 6. 具备强烈的创新意识、责任感和细致作风；拥有优秀的技术问题分析与解决能力；善于跨专业协作与沟通；能适应高强度研发节奏，学习能力强，保密意识强。 职位福利： 五险一金，双休，免费提供员工宿舍，免费提供员工餐，带薪休假。

【面试方式】：远程电话及视频面试；入职配备导师指导，参与大厂稳定项目。 【项目】：华为智能汽车 【办公地点】：上海浦东金桥附近（地铁9号线） 【核心优势】：依托全栈自研的智能技术（如鸿蒙座舱、ADS智驾），打造卓越用户体验；通过“平台+生态”模式赋能多家车企，致力于成为智能网联时代的“关键供应商”，发展潜力巨大。 【岗位职责】： 一、产品设计开发 1．承担压铸件（铝合金、镁合金等）的结构设计、优化与可行性评估，确保符合性能、成本及工艺规范。 2．运用CAD软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等）完成三维建模和二维图纸输出，明确工艺技术参数（如拔模斜度、壁厚、加强筋等）。 3．参与新产品全流程开发，协同项目组推进从概念设计至量产落地的各项工作。 二、工艺优化 1．识别压铸过程中的缺陷问题（如气孔、缩松、流痕等），制定改善措施并实施验证。 2．优化模具设计方案（包括分型面、浇注系统、冷却系统等），提升产品合格率与生产效率。 3．掌握压铸工艺参数（压力、速度、温度）对产品质量的作用机制，建立标准化作业流程。 三、仿真与验证 1．利用模拟工具（如MAGMA、AnyCasting）开展充型、凝固、应力仿真分析，提前发现并规避潜在风险。 2．主导或配合试模工作，组织样件检测（尺寸测量、X光、CT扫描等），形成改进分析报告。 四、跨部门协作 1．联动模具、生产、质量等部门，解决批量生产中的工程技术难题。 2．协助供应商技术评审，参与模具验收及工艺合规性审查。 成本控制 通过材料选型、结构轻量化、工艺简化等方式实现制造成本优化。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，理工类相关专业，具备3年以上车载结构件开发经验，有车载控制器模块开发背景者优先。 2、具备与EMC、热管理、单板等专业协同迭代的设计经验；掌握定位方式、紧固连接、公差配合等结构设计基础能力。 3、熟练使用3D建模软件及2D图纸标注，熟悉几何尺寸与公差（GDT）规范。 4、具有塑胶件/压铸件设计、注塑/压铸工艺或模具设计经验者优先考虑。 5、了解车载零部件开发流程及导入标准。 【福利待遇】： • 薪资福利：提供行业竞争力薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 • 工作节奏：实行弹性考勤制度 + 双休安排，月度工时达标后周末加班享双倍薪资，助力工作生活平衡。 • 成长支持：入职即配置专属导师，提供系统化技术培训，帮助快速适应团队并提升专业水平。 • 生活保障：园区食堂全天供应（早/中/晚餐），配套节日福利与带薪休假，细微之处体现人文关怀。 • 团队氛围：营造轻松和谐的工作环境，拥有专业领导与友善同事，定期组织团建活动，让职场更有温度。

岗位职责 1. 制定汽车底盘系统及核心部件（涵盖悬架、转向、制动、传动等）的测试方案，结合产品研发需求与行业规范，明确测试目标、内容、方法及判定依据。 2. 负责测试环境的搭建与日常维护，包括测试场地布局、设备选型（如底盘测功机、悬架检测仪、制动试验台等）、安装调试与校准工作，确保测试装置运行稳定、精度达标。 3. 开展底盘系统及相关零部件的各项试验任务，包括性能验证（如悬架刚度、转向响应、制动距离与热衰退等）、耐久性考核（如道路耐久、振动疲劳等）以及环境适应性评估（如高低温、湿热、盐雾等工况），并完整记录实验数据。 4. 对采集的测试数据进行整理与深入分析，使用专业工具挖掘潜在问题，编制详实的测试报告，并提出有效改进措施，为产品设计优化和性能升级提供技术支撑。 5. 参与底盘系统的设计评审环节，从测试实施角度对设计方案提出可行性建议，协助研发团队完善结构设计，降低后期测试阶段的风险隐患。 6. 关注行业内在底盘测试领域的技术演进，积极引入先进测试手段，持续优化企业内部测试流程与标准体系，提升整体测试效率与结果准确性。 7. 与供应商、生产部门等相关单位保持高效协作，及时解决测试过程中出现的技术难题，保障测试进度按计划推进，支持产品准时交付。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、汽车服务工程、机械工程等相关专业背景。 工作经验：具备1年以上汽车底盘测试相关经验，熟悉底盘系统的构造原理与性能参数，有整车制造企业或大型零部件厂商工作经历者优先考虑。 专业技能：掌握汽车行业通用测试标准（如ISO、GB等），熟练操作底盘类测试设备并具备维护能力，具有较强的数据处理与问题诊断水平。 知识储备：了解汽车开发流程、制造工艺及质量管理体系，具备CAD/CAE等设计软件使用经验者优先。 个人素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责: 1.负责超低温/深低温存储设备的机械结构方案设计与实施； 2.承担设备各类运动机构中机械零部件的设计与开发工作； 3.完成设备相关图纸的设计、绘制及发布管理； 4.编制设备机械装配的标准作业指导文件； 5.负责设备设计BOM的编制与发布； 6.配合完成设备NPI导入过程中所需技术资料的准备工作； 7.完成上级领导交办的其他工作任务； 8.为产品、生产及销售环节提供必要的技术支持。 任职资格: 1.本科及以上学历，机械设计自动化或机械工程等相关专业； 2.具备5年以上相关工作经验； 3.熟练掌握各类绘图软件，能够独立完成整机机械设计； 4.拥有扎实的机械设计背景，擅长整体结构布局，熟悉轴类、运动模组、直线电机、电缸、滚珠丝杆等标准件及电机的选型应用； 5.可独立完成设备全部机械结构的设计出图及加工跟进，参与研发装配并指导后续组装，熟悉常用加工工艺及其精度控制要求； 6.优先考虑来自医疗器械自动化设备领域或非标自动化行业的候选人； 7.持有中级机械工程师职称者优先。

工作内容： 1. 协调CAS数字化团队与其他专业组之间的跨部门协作与沟通。 2. 从技术层面主导团队完成各类数字化模型的开发任务，组织相关技术评审工作。 3. 从技术角度统筹整车数字化模型开发的技术策略、项目计划，并管控数据质量相关的项目风险。 4. 主导推动数字化模型开发过程中关键技术难题的攻关与解决。 5. 组织开展CAS设计团队内部的技术培训，持续提升团队整体专业能力。 6. 对初级数字模型师提供专业技术指导与支持。 7. 配合推进数字模型团队研发体系与质量体系的建设，负责流程文件、技术规范及作业指导书等体系文档的编写。 任职要求： 1. 工业设计或相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上交通工具数字化造型及A级曲面相关工作经验 3. 熟悉工业设计基础理论及汽车结构相关知识 4. 熟练掌握Alias、Icem、SubD、Blender中任一曲面建模软件

岗位职责： 1.解析架构开发相关技术文档，提取文档内容并转化为模型组件，实现PREEvision模型的构建； 2.负责PREEvision模型的日常维护及配置文件的生成与发布； 3.与主机厂技术人员协作，处理项目执行过程中的各类技术问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子、软件、自动化、车辆工程等相关专业背景； 2.具备两年以上整车架构或整车网络设计工作经验； 3.熟悉PREEvision的功能逻辑建模、硬件拓扑设计及通信系统建模； 4.获得PREEvision全球认证资格者优先考虑。

职位名称/职能：转向系统工程师 汇报对象：转向系统主管 岗位职责 - 负责转向系统技术方案的设计、开发与交付，支持转向系统的标定及软件发布，并解决车辆开发过程中的各类技术问题。 - 全面主导转向系统在质量、成本、交付与进度（QCDT）方面的管理工作，牵头供应商开发，推进零部件开发进程并实施风险管控。 - 评估供应商技术能力，联合跨部门团队完成供应商选定，协调样件提交，跟进测试进展并推动审批报告闭环。 - 主导EPS系统及其相关软件的开发与系统集成，确保满足项目目标和质量规范要求。 - 分析并跟踪试制试验中发现的问题，支持开发各阶段整车装配调试，主导产品质量与制造工艺问题的闭环解决。 任职要求 - 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历。 - 具备3至5年转向EPS系统开发经验，有全球项目工作经验者优先。 - 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 - 具备较强的综合问题处理能力，能同时高效推进多项工作任务。