工作要求: 有三年以上的开车经验，年龄21到59，没有不良犯罪记录。 工作时间自由，不受约束。 可以周结，可以月结。

职位要求：司机，不用租车，不用买车，公司提供车辆 公司模式: 1公司提供新能源车，手续方便，快速简单，轻松提车跑单赚钱! 2.薪资标准: 综合收入8000-18000元,高额提成多劳多得,上不 封顶! 3.公司统一购买高额第三者责任险，车损险,座位 险，交强险，驾驶有保障，开车更放心 4.公司统一保险，并安排车管专管服务 5,公司定期组织集体生日会、月度团建、传统节日 (端午、中秋、春节等)福利

1.开车技术熟练主要就是负责开车就行了 2.驾龄2-3年以上即可 3.无犯罪记录无 4.工资每月15号准时发工资上26天月休4-6天

市区接送乘客，我们出车你出人 工资：7000~7500/月 补贴：1000~3000/月 提成：2000~8000/月 综合收入：10000~15000/月 岗位应聘条件： 年龄21~59岁，驾照3年，无酒驾、拘留、案底等不良记录

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曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

任职要求： 1. 持有有效C1驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉本地及周边区域道路情况，具备较强的责任心和安全意识 3. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理 4. 学历不限，

收纸拉（宝鸡）运营中心 【招聘骑手】废品回收员5名 【月收入】6000-12000（业务结构计算数字，非虚标） 【岗位要求】 1.年龄40周岁以下 2.手机软件简单操作 3.有客户服务意识 4.熟练驾驶电动三轮摩托车，有D照者优先 5.无违法犯罪前科，不良嗜好

短期兼职，闲时工作，学生上班族都可以，室内活动执行协助、有人带，工资日结。

岗位职责： 1.通过合规网约车平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3. 熟悉城市主要道路及热门区域，合理规划行驶路线，提升服务效率与乘客满意度 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故和严重违章记录 5. 主动维护平台信用分，积极配合平台审核与日常管理要求 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 已取得《网络预约出租汽车驾驶员从业资格证》 3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒、酒驾、暴力等不良记录 4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 5.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 原标题：《高德网约车》

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职位信息 一、岗位要求 1.持有C1及以上驾照 2.三年内无一次性扣12分，无重大事故，无酒驾，醉驾记录，无吸毒、犯罪史 3.年龄21-63周岁，男女不限； 二、福利待遇 1.薪资标准：注册的是内部直营账号，优先派单，流水提成+平台奖励/补贴，综合收入12000-15000元，多劳多得，做得好可以直升平台精英司机。 2.公司有培训，有车管服务，保障师傅每天的流水收入，平均日流水600~900，运气好一天一千多，月入过万很轻松。 3.公司所有车都带合规营运证，基础保养公司免费，司机定期直接到公司的4S店保养即可，省时省心。

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全职：月入10000-15000元，日流水500+，高峰、冲单奖励全有 兼职：日结400-500元，下班、周末跑，额外增收 结算：周结/日结，不压工资，无抽成，工资透明 福利：包保险、保养、维修，新手免费带教，协助办人证

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[岗位职责] 1，通过出行平台接送乘客，安全送达。2，负责车辆日常检查与清洁。 3，服从平台调度，处理行程中遇到的问题。[职位要求] 1,C1/C2驾照，驾龄3年以上。2，无重大交通违法及犯罪记录。 3，无酒驾醉驾，无一次性扣12分违章。[工作时间] 1，时间自由，可全职/兼职。[薪资福利] 1，综合月薪8000-12000元，多劳多得，周结。2，公司提供合规车辆，证件齐全。 3，提供培训，办证协助，车辆维修及事故处理支 持。

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动物营养师 1、学历专业：专科及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、畜牧学及相关专业毕业。(持有相关资质认证者优先考虑)2、专业技能：扎实的动物营养学、饲料学、动物生理生化基础理论知识。熟练掌握常用饲料原料的营养特性、评估方法及日粮配合技术。工作经验：1、具有规模化牧场奶牛营养相关工作经验者优先录用。2、应届毕业生如学业成绩优异，有扎实的实习或项目经验，对牧场工作有强烈热情者也可考虑。职业素养：责任心强，工作严谨细致，注重数据驱动决策。具备良好的学习能力、问题分析解决能力和创新意识。优秀的沟通协调能力和团队合作精神。能适应牧场工作环境。对畜牧业和动物营养工作有热情。1、精准配方设计：根据牧场动物的不同生长阶段（如：犊牛、育成牛、泌乳牛；生产性能目标（产奶量、日增重、繁殖率等）及原料成本，科学设计并优化全价日粮、精料补充料或预混料配方。2、原料评估与管理：负责饲料原料营养价值评估、质量检测与监控，建立和维护原料营养成分数据库。3、饲养方案制定与执行：制定科学的饲养管理规程和饲喂方案，并指导饲养人员精准执行，确保动物获得均衡营养。4、饲养效果监控与数据分析：定期评估饲料转化率（FCR）、日增重（ADG）、产奶量等关键生产性能指标，分析营养方案的效果，及时发现问题并提出改进措施。5、成本效益优化：密切关注原料市场价格波动，在保证动物营养需求和健康的前提下，优化配方结构，有效控制饲料成本，提高牧场经济效益。6、技术沟通与协作：与兽医、繁殖、生产管理等部门密切协作，共同解决与营养相关的生产问题（如：代谢病预防、繁殖性能提升）。7、新技术应用与研究：关注行业动态，学习并评估、引进先进的动物营养技术、新型饲料添加剂或原料。8、技术文档与报告：负责相关技术方案、实验数据记录、分析报告的编写与存档。9、饲养员培训：对饲养员进行基础营养知识、精准饲喂操作规范的培训。 薪资福利:薪资范围：6000 - 10000元/月(具体薪资将根据个人学历、工作经验、专业技能和面试表现综合评定确定)。试用期：按国家规定执行，试用期薪资原则上为转正薪资的80%。全面福利保障：，提供免费食宿、月休4天、国家法定节假日。

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有没有干临时工的一天一百下午4点半上到十二点西河大润发附近。

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招聘动物营养师。要求专科及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、畜牧学及相关专业毕业，持有相关资质认证者优先考虑。需要具备扎实的动物营养学、饲料学、动物生理生化基础理论知识，熟练掌握常用饲料原料的营养特性、评估方法及日粮配合技术。具有规模化牧场奶牛营养相关工作经验者优先录用。应届毕业生如学业成绩优异，有扎实的实习或项目经验，对牧场工作有强烈热情者也可考虑。要求责任心强，工作严谨细致，注重数据驱动决策，具备良好的学习能力、问题分析解决能力和创新意识，优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能适应牧场工作环境，对畜牧业和动物营养工作有热情。主要工作职责包括：精准配方设计，根据牧场动物的不同生长阶段、生产性能目标及原料成本，科学设计并优化全价日粮、精料补充料或预混料配方。原料评估与管理，负责饲料原料营养价值评估、质量检测与监控，建立和维护原料营养成分数据库。饲养方案制定与执行，制定科学的饲养管理规程和饲喂方案，并指导饲养人员精准执行，确保动物获得均衡营养。饲养效果监控与数据分析，定期评估饲料转化率、日增重、产奶量等关键生产性能指标，分析营养方案的效果，及时发现问题并提出改进措施。成本效益优化，密切关注原料市场价格波动，在保证动物营养需求和健康的前提下，优化配方结构，有效控制饲料成本，提高牧场经济效益。技术沟通与协作，与兽医、繁殖、生产管理等部门密切协作，共同解决与营养相关的生产问题。新技术应用与研究，关注行业动态，学习并评估、引进先进的动物营养技术、新型饲料添加剂或原料。技术文档与报告，负责相关技术方案、实验数据记录、分析报告的编写与存档。饲养员培训，对饲养员进行基础营养知识、精准饲喂操作规范的培训。薪资范围为6000-10000元/月，具体薪资将根据个人学历、工作经验、专业技能和面试表现综合评定确定。试用期按国家规定执行，试用期薪资原则上为转正薪资的80%。，提供免费食宿、月休4天、国家法定节假日。