任职要求 1.高中或以上学历 2.从事过IQC一年以上质量检验工作,或电子专业毕业生 3.熟悉各检验工具、仪器的使用 4.能及时发现问题、分析原因。会使用测量仪器 5.工作认真细致，富有责任心，良好的沟通协调能力 6.熟悉包材及结构件质量检验方法 岗位职责 1.按标准实施进料检验并判定结果 2.对检验的物料做相应状态标识并填写相应的表单记录 3.生产线退库物料品质状况完成上级布置的临时工作的确认，并提出处理建议； 4.新物料的样品确认、检验动作的执行； 5.协助处理质量异常情况； 6.物料检测仪器的日常使用、护理及保管 7.样品的管理及技术资料的管理 8.环境体系相关管理方案、体系文件的执行； 9.完成上级布置的临时工作；

相关品质工作经验2-3年，高中以上学历，懂得使用各类测量仪器，有CNC加工厂工作经验优先录取。

板金厂产品出货检验

工作内容 1.负责金丰公司产品的检测工作； 2.及时发现并反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.具备良好的身体健康状况； 2.工作踏实、能够承担质检员的工作职责； 3.具备良好的沟通能力，能够及时反馈问题。 眼睛不可以近视。视力要好一些，年纪18-35 工作时间 8-12 1.30-5.30 加班6-8 品质质检员 16每小时补贴500熟手 新手没补贴一个月后熟悉再补

本工厂专业制作：玻璃，复合板，PC材质面板。现工厂急招品质人员4名，要求视力佳，有从事过品质相关工作为佳。

熟悉电子料，有贴片厂品质工作经验

1、 全面统筹工厂岗位品质管理工作，制定并完善品质管控标准，检验流程及作业规范 2、负责生产全流程品质监督，涵盖原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验等环节，及时发现并纠正品质异常，杜绝不合格产品流入下一道工序或出厂 3、牵头组织品质问题分析会议，针对生产中出现的品质隐患、客户反馈的质量问题，制定整改方案并跟踪落实，形成闭环管理，持续提升产品合格率 4、负责品质团队的日常管理、培训及考核，提升检验人员、各岗位操作人员的品质意识和专业技能 5、建立并维护管理台账，记录检验数据，品质异常情况，整改结果等，定期出具品质分析报告，为工厂生产决策提供数据支持 6、配合工厂生产计划，协调各部门（生产、采购、仓储等）开展品质协同工作，推动品质管理体系的持续优化和落地执行 任职要求： 年龄 28-45 岁，大专及以上学历 责任心强，原则性强，做事严谨细致，具备较强的抗压能力，能适应工厂生产节奏，主动发现并解决品质隐患 薪资福利： 薪资待遇：6000-9000 元/月（根据工作经验、能力面议，能力突出者薪资可上浮）

【岗位】成衣质检（检查衣服款式、颜色、材质、外观、尺码、清洁度等），需认识26个字母，会简单电脑操作。站岗为主，旁边配小凳子，需久看电脑屏幕。 【要求】男女不限，18-38岁，不用体检。需无犯罪记录，部分民族暂无名额（具体请咨询），希音黑名单限制（有疑问请提前确认）。面试不能穿拖鞋、短裤、裙子、洞洞鞋。 【班次】长白班，9:00-21:00，坐班为主。 【薪资】 · 培训期3天（考试合格后方可上岗） · 试用期15-30天：24元/小时（） · 转计件后：底薪+绩效525+计件+餐补8元/餐+其他补贴，综合6000-9000元/月 · 注：15号发薪日需在职 【福利】每周可预支500-800元，包住（水电自理），不包吃。上班不能带私人物品。

工作内容： 1.监督生产现场原料、半成品、成品的质量，核对合规性和标识准确性 2.按标准对车间现场巡检，卫生规范及操作流程，发现制程异常，及时上报并协助处理，跟踪整改结果 3.协助现场管理监督把控，及时对接生产管理改善整改现场问题。 岗位要求： 1、男女不限，年龄：20-35岁，全日制大专及以上学历（食品专业优先） 2、1年以上制程巡检经验 3、熟悉产品质量控制计划，制程环节品质管控 4、两班倒（7点-7点）

梅州市大埔县招门窗安装/塞缝、木门安装有一套防火门需要安装，拆旧加灌浆，专业人士联系

招聘肉品小工兼职。协助技工分割，会简单切肉，叫卖。年龄要求18至45岁。薪资为时薪18至20元每小时。工作地址为喜多多超市松口分店。

招聘电工1名。要求年龄在40周岁左右，持有电工证。薪资范围为每月4000至6000元。工作地址位于广东省梅州市梅江区西阳镇新民西路118号。

招聘肉品技工兼职人员。要求能独立完成分割、剥骨工作。年龄要求在18至45岁之间。薪资为每小时20至25元。工作地址为喜多多超市松口分店。

招聘客房服务员。要求能吃苦耐劳，品质优良，接受能力强。需严格按酒店要求做好客房及公共区域日常清洁工作及客房服务工作。薪资为3000-6000元每月。工作地址为全季酒店（梅州市区丽都西路店）。

教育背景 大专以上学历，食品、生物、化学等相关专业 工作经验 具备1年以上食品生产检测、质量控制经验 技能要求 熟悉食品检测，监装流程，操作熟练，熟悉电脑操作，会开车 个人素质 具有强烈的责任感、思维敏捷、身心健康，具有较好的书面及口头表达能力，以及与人沟通、交流能力。个人综合能力优秀者，要求可以放宽，有专人上岗培训 工资4000-10000，五险一金，工作时间灵活，有年假，25-45 岁

工作内容：对商家来货商品进行抽检，把控来货质量，降低品质售后率 任职要求：大专及以上学历 要求有生鲜质检经验

固定300元/天，干满26天月薪7800，满勤28天到手8400+ 夜班另加夜班补助、高温补贴、全勤奖金，各项补贴随月薪一并发放，综合月薪稳定8000–8800！ 每月准时发薪，入职干满7天可预支生活费，不压薪、不乱扣费，大厂薪资靠谱有保障，入职可缴五险一金。 工作内容 主营矿泉水、八宝粥、乳饮料生产，岗位：产品装箱、贴标签、瓶装质检、流水线辅助，多数坐班，恒温洁净车间，不用穿无尘服，手工活简单，零基础有人手把手带，不用技术不用学历。 上班班次 长白班、两班倒自由挑选，早8晚8，中间两餐休息，加班自愿，额外核算加班费。 招聘条件 17–48周岁，男女不限，身体健康，有无进厂经验均可，入职零费用、不用自费体检，当天面试当天安排住宿。 食宿福利 包吃包住，一日三餐全免费，宿舍4–6人间，空调、热水器、WIFI齐全，拎包入住即可上岗 。

长白班坐班好厂急招. 纯长白班 无需倒班 全天坐. 不穿无尘服 不站岗 干活不累.. 主营：食品检验、成品包装分拣.. 招聘：普工 18-48 岁，学历经验通通不限. 上班时间 早8点-晚8点，中途休息两个小时，工作节奏慢 上六休一，作息规律，方便照顾家里.. 薪资待遇 综合月薪7500-8500 全勤奖+绩效奖+岗位补贴，每月准时发薪. 旺季收入更高，多劳多得哟 工作亮点 全坐班岗位，手上简单手工活，一看就会 车间恒温凉快，穿普通衣服上班就行 管理轻松自由，上班氛围好，没有条条框框 吃住福利!! 包吃一日三餐，饭菜口味好营养足 免费入住舒适宿舍，空调热水齐全，水电便宜 外地过来可优先安排床位 入职优势 入职简单好面试，新人会手把手带 工厂订单稳定常年开工，不愁没活做，踏实上班安心挣钱 找轻松长白班好工作直接私聊安排起来.

【上海浦东川沙甜点面包食品厂】 全包吃住。17-46岁。符合要求包进当天安排住宿。面试请带好身份证原件或者身份证复印件 免费三餐+宵夜（放假休息都可用餐），荤素搭配。 免费公寓住宿，独立卫生间、空调、热水器。 符合条件包进普工，年龄 17-46 岁。 免费包吃住。 文化程度要求不高。 （无犯罪记录、无官司、无不良征信）。 ，能适应两班倒，满足基本条件的包进。 注：不接收灰指甲、美甲、指甲油、手蜕皮等。 岗位:鲜食包装，烘焙生产（蛋糕、面包，包装、质检、配料、成型、烘焙等简单工作），手头活，一看就会，节奏不快。 员工待遇： 员工21元/小时，工时（300-350左右）。 综合月薪6500—7500元左右。 发薪日：每月25号发上月工资。 （！）。

QC、仓管、测试多名，有社保，工作餐，长白班，单休，计时3000+

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与内部质量培训，协助优化检验流程与作业指导书 5. 配合质量体系审核，确保检验工作符合ISO9001等质量管理规范要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺文件 2. 有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班安排

岗位职责： 1、每天早上8:30组织成品检验组开早会总结前日工作、安排今日工作； 2、每天下午17:50统计成品检验组当天的检验数据，并录入至检验月报； 3、每天下班前填写《成品检验计划》并发到企微质量部群； 4、每周工作总结并在每周质量部早会上进行汇报； 5、售后返修品的检验、跟进和记录汇总； 6、客户归还样机的测试和处理； 7、处理成品组各检验员发现的不良问题，并形成记录和汇总协助主管优化、改善成品检验相关的各项工作； 8、监督、维护成品检验组辖区的5S工作； 9、对成品组的办公设备、测试工具、设备定期保养和维护； 10、培训成品检验员； 11、完成上级领导交办的事宜。 任职要求： 1、大专及以上，质量管理、电子类、机械机电类相关专业优先； 2、有3年及以上质检工作经验，有电子产品质检工作经验者优先； 3、对QC七大手法有一定认识和了解； 4、具备较强的工作责任心，思维敏锐、灵活，能迅速、有效地执行上级安排的工作任务。

一、岗位职责： 1. 负责质量管理体系相关文件的文档控制，监督各部门记录填写情况，及时回收各类记录文件，并进行分类归档与系统整理。 2. 生产批记录的汇总与初审，完成初步审核后提交至管理者代表进行复核。 3. 协助应对外部审核（如药监部门、第三方机构），统筹资源对审核发现项进行整改，并组织撰写整改报告按时提交，推动体系持续优化。 4. 持续对接各级药品监督管理部门，落实所需沟通事宜，按时完成省、市药监部门要求的年度数据上报任务。 5. 主导或参与符合质量管理体系要求的各项验证活动，配合品管部推进公用系统及检测设备的验证，支持生产部开展工艺验证工作。 6. 牵头推进公司ISO13485：2016质量管理体系运行，组织体系文件的编制与修订，定期排查体系执行中的问题，协调人员实施改进，保障体系有效运转。 7. 策划并执行内部审核计划，跟踪纠正与预防措施的落实情况，促进管理体系不断升级。 8. 定期检索官方网站发布的法律法规、行业标准及相关政策动态，编制季度行业标准更新汇总表；组织相关部门开展法规培训，增强员工合规意识。 10. 完成上级交办的其他与体系管理相关的推进工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理、理工科或生化类相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件）。 2. 具备2年以上医疗器械或相关行业质量管理、体系认证相关工作经验。 3. 掌握管理体系认证流程，熟悉ISO13485质量管理体系者优先，持有ISO13485内审员证书者优先考虑。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度。 5. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，细致严谨，坚持原则。

岗位职责： 1、编制来料检验规范，主导供应商首次样件（OTS）的评审与认可工作； 2、制定并推行供应商质量标准，监督来料质量表现，处理来料异常问题，推动供应商实施改进并验证改善成效； 3、开展供应商审核与选型评估，发布《供应商质量管理手册》，落实零部件品质管控措施； 4、把控供应商在法规符合性方面的合规要求； 5、监督并协助供应商执行APQP流程，确保其各项活动满足项目质量目标； 6、参与新产品设计开发全过程，协同推进APQP、PPAP、FMEA等质量工具的应用实施； 7、负责部门内质量数据的收集、统计与分析工作。 任职要求： 1、电子、车辆工程等工科类专业专科及以上学历，具备2年以上汽车行业供应商质量管理相关工作经验； 2、熟悉PPAP/CP/SPC等质量工具的实际应用； 3、具备清晰的不良问题分析逻辑，能主导供应商品质提升项目，并指导供应商完成质量问题整改

来料检验，产品物理检验，药水化学检验等

兴宁市沐坚旺电子科技有限公司诚聘：综合文员1名2600元/月数据线测试员2名手工焊接员（数据线）2名链条焊接员（数据线）2名普工多名大概3000-5000元/月就职要求：主要做数据线，无线充线圈，做工简单易学，上班时间自由可接送小孩，有计时有计件岗位，多劳多得，具体薪资面议，有无经验都可以；联系方式：张总上班地址：兴宁市宁新街道官汕四路839号：井号:///】

招聘普工20名。要求初中及以上学历，年龄18-40周岁，身体健康，视力正常，无色盲、色弱。有电子厂普工经验，熟悉焊接作业、电子元件识别者优先。入职需参加3天岗前培训，通过技能考核后上岗。工作态度需严谨务实，认同公司管理规范，主动配合生产调度。工作内容包括模块组装与焊接，依据工艺规范，使用电烙铁、热风枪等工具，精准完成激光发射/接收元件的安装、焊接与固定。以及光学镜片组装，擦拭检验光学镜片，严格执行光学元件点胶、固化工艺，确保组件质量达标。薪资福利为月综合工资4500-6500元，包含社保、基本工资、加班费、全勤奖、优秀员工奖励及食宿补贴，并提供免费住宿。本公司为常年白班，工作环境为全空调无尘车间，设有员工休息区、休闲茶吧区。员工享有节日福利礼品，公司不定期举办团建活动。工作地址位于广东梅州高新技术产业园区广梅绿色创新中心13A栋。

顺新电子厂招聘测试人员2名，采用计时方式，要求责任心强，每天最少工作8小时。招聘焊线人员多名，采用计件方式。招聘普工多名，采用计件方式。薪资待遇为2000-3500。要求具备团队精神。联系人为廖生。地址位于兴宁市官汕二路与纺织路交叉口东北100米（兰妹电子厂旁边）。

一、 任职资格与招聘要求 ‌1. 学历与专业背景‌ 要求大专或本科及以上学历。‌ 专业方向属于在土木工程、材料科学与工程、无机非金属材料、水泥生产或硅酸盐等相关领域。‌ ‌2. 工作经验与年限‌ 普遍要求具备5年以上预拌混凝土企业试验室、建材检测或相关领域工作经验。‌ 需要熟悉混凝土生产全过程，包括原材料把控、配方设计、生产过程质量控制及常见技术问题处理。‌ ‌3. 关键证书与职称‌ 要求持有中级及以上技术职称（如工程师）。‌需具备实验室上岗证，例如混凝土行业常见的“五强两比”上岗证书。‌或者试验检测师证书。 ‌4. 核心技能与能力‌ ‌技术能力‌：熟练掌握混凝土相关国家标准与规范，精通混凝土配合比设计、试配与优化，熟悉砂石、水泥、掺合料及外加剂的检验标准。‌ ‌管理能力‌：具备团队管理、人员培训、仪器设备管理、实验室运营及跨部门协调能力。‌ ‌问题解决能力‌：能够及时处理生产过程中的质量异常、技术难题及客户质量申诉。‌ 二、 核心岗位职责 ‌1. 实验室全面管理‌ 负责建立健全实验室各项管理制度、工作计划并监督实施。‌ 管理实验室人员、仪器设备，制定设备更新计划，确保检测工作的公正性、科学性与准确性。‌ ‌2. 质量控制与技术核心‌ 主导混凝土生产配方的制定、试配、优化与签批。‌ 对进厂原材料进行质量监督与控制，并根据情况调整混凝土状态。‌ 审核并签批各项实验与检验报告，及时处理检测中的技术问题。‌ ‌3. 生产支持与问题解决‌ 解决混凝土生产、运输及施工过程中的技术和质量问题。‌ 对有特殊要求或高难度的混凝土项目编制施工方案。‌ 负责生产过程中的质量抽查与控制，参与处理重大施工质量事故。‌ ‌4. 体系维护与外部对接‌ 负责实验室质量体系的有效运行、维护及内外部审核。‌ 定期与有资质的检测机构进行比对试验。‌ 参与处理客户质量申诉，提供技术支持。‌

20-45周岁，高中或高中以上文化，三年以上工作经验，熟悉办公软件操作，有一定质检工作经验，会做质量统计表，在主管领导下，能操作测试仪器和测量工具，视力良好，工作细心，有责任心。