1．负责解决业主的零星维修服务；2．进行小区内设备的日常维修、检修和保养；3．及时巡查设施设备，发现问题并迅速处理；4．完成领导交办的其他任务。任职要求：1．年龄22-59岁左右。2．持有电工证。3．具备相关工作经验，有1-3年或以上的物业水电维修经验。4．具有一定的沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强。福利待遇：1．薪资范围：4500-5500元／月2．发薪日：20-22日3．社保类型：五险一金

负责现场所有工作的协调及安排

深圳市福田区招综合维修工，主要负责连锁品牌门店的日常维修；任职要求：1、有电工证2、5年以上维修工作经验3、年龄35岁以下4、良好的客户服务意识和沟通能力5、转正后基本工资8000-9000元/月，不包住；

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1、负责完成生产设备的维修保养，对设备进行定期检修，保养，设备正常使用2、按时准确地做好维修，保养记录以及仪器，仪表的检查工作3、需要有驾照4、提供安装和调试客户服务，为交付的空压机提供安装6、生熟手皆可，学徒工资3800-6000

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因公司发展需要：现招聘物业客服管家，保安队长，保安员，电工（万能工），保洁员。一，客服管家40岁以下，具备物业交收楼经验，有财务基础知识优先， 二，保安队长具备相应职位管理经验，需持消防证，45岁以下，保安员50岁以下，身髙165以上，三，电工（万能工）具有三年以上中型小区物业电工工作经验，持有效高低压电工证，有电梯管理员证优先，四，保洁员50岁左右，能吃苦。应聘人员必须无犯罪记录，身体健康，品行端正。待遇面议，购买社保（保安部安排年前上班，其他部门安排年后上班）地址：端州区信安路附近楼盘，联系人，黎生

招工：招两名杂工、小工，年龄在55岁以下210元；50岁以下190元，技工两名270包住不包吃，加班3.5小时半个工，加班多，工地在广东省惠州市惠东县，工资月发闫工

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招聘：储备设备助理工程师薪资：4500元以上/月需应届毕业生，机电一体化、机械等专业。联系人：李老师

要求：20-40岁，身体健康，大专或以上学历，暖通、空调等机电相关专业毕业，熟练操作CAD识图制图软件及OFFICE办公软件，有暖通、空调及机电安装等现场实操经验，能够接受工程现场驻场工作，服从管理，责任心强。

有废气处理设备经验优先、有自己的施工队优先、与BYD沟通交流过的优先主要职责：-负责项目现场环保设施的规划、设置及其日常维护工作，确保环保设施的运行效率。-组织制定项目施工进度计划，并对项目进度进行跟踪、控制和优化，确保项目按时完成。-负责项目成本的预算、控制和结算工作，确保项目成本不超出预算。-负责项目现场人员的招聘、培训和现场协调工作，确保项目人员的稳定和高效。-负责与当地环保部门、政府部门等保持良好的沟通，确保项目现场环保设施的正常运行。-负责项目现场的安全管理，组织并协调项目现场的安全事故处理工作。-负责项目现场的沟通和协调，确保项目各方之间的合作关系和信息的顺畅传递。职位要求：-具有2年以上环保设施施工现场管理经验，具有相关环保知识背景，熟悉相关环保法规和标准。-本科以上学历，有良好的团队合作能力和沟通能力，具备一定的英语读写能力。-熟练掌握项目管理的理论知识，了解项目管理方法和工具，具备项目管理实践经验。-具备良好的组织协调能力和沟通能力，具备一定的抗压能力。-熟练掌握办公软件，如Word、Excel、Project等。

【待遇】：包吃住、五险、保险、奖金惠州市惠城区招弱通信工程、代维维护、熔纤、放缆、建设中移铁通、辉扬科技【聘请】:（生熟手均可）通信施工员【工作区域】：仲恺高新区（陈江，仲恺，沥林，潼侨，潼湖、小金口、区域）【要求】:20-45岁，吃苦耐劳、服从指挥，新熟手都可，中国移动通信施工抢修，移动通信项目工程，中国移动资源覆盖，能熟练使用OTDR,熔纤机，熟练通信路由走挂线路【薪资】:4500-8000【待遇】：包吃住、五险、保险、奖金【地址】:惠州市惠城区仲恺高新区陈江街道【联系人】:黄先生【电话】:

惠州市惠阳区招物业维修工

招聘：SMT高级设备工程师薪资：10000元以上/月1.PCBA试制/量产工艺统筹管理，工艺人员工作协调分配和管理2.主导PCBA工艺流程分析，SMT/DIP/组装段PCBA专项品质缺陷分析与改善；3.主导新工艺、新产品导入，主导产品PFMEA分析、编写、修订完善；4.主导规划PCBA工艺管控体系，工艺参数优化，工艺数据库建立；5.主导编写制定PCBA相关工艺管理规范、SOP等文件；组织定期识别，完善工艺缺失点；6.主导技术人员、生产作业员的工艺知识培训计划及实施；7.炉温设置规范，炉温测试相关的统筹管理；8.推动精益改善活动开展；9.客户审查相关事项对应；10.外协供应商技术指导和稽查评审；11.完成上级安排的其他任务；联系人：黄老师

招聘光伏项目设计师(不限经验)，工资面议。

岗位内容：1.完成指定的结构设计任务，包括需求分析、方案设计和详细设计等环节；2.审核确认工程图纸；3.负责与其他相关专业的沟通和协调工作；4.监督和指导下级员工的工作，同时保证设计质量，提高工作效率。任职要求：1.具有电气自动化，机电一体化2.熟悉结构设计相关国家法律法规和技术标准；3.具有良好的技术背景，掌握常用的结构设计和分析软件及CAD绘图等工具；4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；5.具有优秀的组织管理、计划执行能力和强烈的责任心。

施工员