职位要求： 1、中专及以上学历，具备2年以上家具展厅销售工作经验；具有较强的市场开拓与客户拓展能力； 2、品行端正，形象气质良好，具备出色的沟通技巧与表达能力，拥有积极的销售心态和谈判能力，能适应高强度工作压力； 3、热爱家居行业，对行业发展有热情，并愿意主动学习相关产品知识及行业动态； 4、对室内装饰潮流具备一定敏锐度，掌握色彩搭配基础知识；了解主流室内设计风格，熟悉各类家具材质特性及其适用场景，能够有效协助客户进行家具选配； 条件优异者可适当放宽要求，具体可面议

湖南昊蒸鲜贸易有限公司招聘文员多名，

工作内容： 1、负责图书的审核鉴定、翻新流程及标准的制定与执行，包含品相评级、正版与盗版识别等运营策略，对书籍审核通过率及误判情况负责；配合图书审核人员完成审核任务，并将相关审核信息准确录入系统； 2、协助售后团队处理退件等相关事务； 3、负责日常回收订单的统筹管理，及时完成订单审核； 4、与产品经理、技术人员协同协作，建立人机高效配合且标准化的操作流程； 5、在业务高峰期，支援其他岗位相关工作。 岗位要求: 1.性别不限，*****，大专及以上学历； 2.不要求工作经验，入职前提供系统培训； 3.身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作踏实认真； 4.业务高峰期需配合加班安排，无法接受者请勿投递； 5.能适应出差，该岗位需不定期全国范围出差，工作地点不固定，请充分了解后投递！！！ 综合待遇: 1.月综合收入6000-8000元，上不封顶，缴纳五险一金，享有餐补； 2.提供免费住宿，住宿条件舒适； 3.部门定期配备活动经费，用于组织聚餐等团建活动； 4.业绩优异者可享年终奖金。 本岗位为单休制，非双休，介意者请勿投递！！！

我们是开五金工具的，想招前台打单员，熟悉货物，能吃苦耐劳，有工作经验丰富优先

岗位职责： 1.负责客户资料的初步审核与资质确认 2.归集并整理客户信息，开展后续邀约工作 福利待遇： 1、薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金2000-5000元 2、上班时间：8:50-18:00，午休一个半小时，周末固定双休 3、每周提供下午茶，每月组织团队建设活动，年度安排出国旅游，享受15天带薪年假

工作轻松稳定！人工客服专员，纯接听岗位，无销售任务，主要负责协助客户查询信息并解决相关问题。 要求：年龄18至35岁（具备相关工作经验者可适当放宽） 1.薪资待遇：4000-8000+元/月，能力突出、踏实肯干者，月薪过万有机会。 2.培训支持：提供免费岗前培训，培训期间享100元/天补贴。 3.休息安排：每月公休6-8天，每日工作8小时，工作节奏宽松，无加班情况。 4.社会保障：缴纳五险（本地保险政策）。 5.办公便利：公司配备冰箱、微波炉，员工可自带餐食。 6.职业发展：拥有健全的晋升机制，成长空间广阔。

能吃苦耐劳，安公司要求完成任务，按时计费

无责底薪3k+提成+全勤奖+额外奖励； 综合收入5500-1万元以上；入职即缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不强制加班，工作轻松稳定，月薪约6k，客户群体优质，无电话拨打量考核）。 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，听从工作安排； 2.有团队协作意识，能适应工作节奏，工作认真负责； 3.经验不限，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等

岗位职责: 1.负责生产环节中行政事务的日常协调与管理 2.负责生产相关数据的收集、统计及分析工作 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件，具备大专及以上学历，有1年以上文职类工作经验 2.具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅协作 3.工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力和责任心

法律文书集中打印、集约送达服务 1、集中打印封装法律文书服务：由集约送达服务中心集中打印封装邮寄送达。 2、电话送达、短信送达、电子送达法律文书服务：通过使用电话、短信、电子邮箱等方式送达法律文书。 3、邮寄送达服务：省内外使用法院专递邮寄业务,完成法律文书的送达，将“回执联”反馈给法院。城区提供“专投影音取证”和直接送达服务。 4、公告送达法院法律文书服务：需要公告送达的应由案件承办人确认后授权。

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邵阳市米兰西饼店急聘裱花师。有意向的可以电聊

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1.整理电商平台商品信息，按要求归纳分类 2.线上办公，无需坐班 3.薪资次日结 4.无需押金，多劳多得 5.诚招代理哦

招聘办公室文员一名 工作内容负责；项目考勤，工伤和商业保险参保及理赔；核对项目工资并发放。 要求：熟悉办公软件相关工作经验者优先录用。 工作时间: 上午8:30-12:00， 下午13:30-17:30， 单休（周日休），节假日倒休 薪资待遇:工资3000至5000元，可谈试用期3个月，。接触过标书最好。 工作地点:体育大街与北二环交叉口保利立方公寓 联系电话:（微信同号）

便利店营业员，薪资3500-4000，年龄20-38，人灵泛，勤快就行。

招聘 招聘保洁员数名 商场领班3名 要求：65岁以内，身体健康，责任心强，男女不限，夫妻优先安排单间。 待遇：3200-3400元/月 包住不包吃 地址：高铁南站附近商场 联系人：刘经理

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

招聘：理货员招聘5人 薪资：面议 [岗位职责] 1.负责商品的到货接收与验收入库,确保货物数量准确无误。 2.及时完成补货作业,保持货架丰满及标价清晰,提升客户购物体验。 3.执行视觉巡检,保证商品陈列美观整洁,遵循公司品牌展示标准。 4.对于顾客的服务需求给予及时响应,并协助处理简单的销售问题。 [任职要求] 中专及以上学历,具备良好的沟通和服务意识; 具备一定的库存管理和基本的商品分类知识; 能够承受站立长时间的工作,有较强的责任心和团队协作精神; 如有相关工作经验或熟悉所售品类者优先考虑。 [福利待遇] 提供底薪加提成制度,可根据业绩获得额外奖励;

招聘：营业员 薪资：3000-3500元/月

促销 做事积极主动，需要试吃，鸽子姐勿扰 薪资福利:120 + 20 活动日期：12.27、12.28、1.11、1.21、1.31、1.10、1.11、1.17、1.18、1.25、1.31、2.1、2.2、2.7、2.8、2.15

招聘：月嫂 薪资：面议 岗位职责：\ 岗位要求： 高时薪+免费培训+就近上岗 赚钱顾家两不耽误！ 薪资透明：月入6000-12000元多劳多得 福利无忧：免费专项培训（保洁） 个人意外伤害保险 工作灵活：就近分配订单，自主选择服务时段不用远走 零门槛入职：30-55岁，身体健康品行端正 无经验手把手教轻松上岗

招聘：保洁 薪资：1800-2500/月 岗位要求： 岗位职责：

湖南耀晨新材料有限公司招聘： 1、保洁员2名，，45岁左右，会说普通话，身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排及调岗，包吃包住。长白班，薪资待遇：3000。 2、储备干部：数名，学历要求 ：本科（近三年毕业） 工作内容前 3-6 个月轮岗学习，3-6 个月后根据个人情况定岗定薪，管理岗或者技术岗。综合薪资:4000-5000（26天8小时）。 以上岗位：包吃包住 2人间宿舍24小时热水 应聘方式：周一到周六8：30～11：30 14：00～17：00 地址：湖南耀晨新材料有限公司汝城县三星工业园兴福路 联系电话：祝女士

朝九晚六，面试通过率高，零基础可投，带教上岗，无需经验 上班时间：上午9:00-18:00，中午12:00-14:00为用餐及休息时段，享2小时休憩 依法享受国家法定节假日及带薪休假 无业绩压力，流程透明，无隐形门槛，机会公平 （一） 1.只要你有强烈的增收意愿，面临经济压力或家庭责任，这里就是你的起点。 2.公司设有内部成长学院，专注培养储备人才。 3.培训体系完善：涵盖入职培训、月度进阶培训、季度提升课程。 4.实行导师制，一对一辅导，实操教学，全程陪伴，学习无忧，关键在于主动参与。 福利待遇：（办公地点位于甲级写字楼，环境舒适，工作稳定，无需外勤） 1.工作时间朝九晚六 2.无责任底薪+50%高额提成 半年平均月薪2万-2.5万元，1年以上员工月均收入可达8万元以上 2-5年资深员工年收入区间15万-25万（实现月入过万并非难事） 主管层级：年收入30-50万（晋升通道畅通） 总监层级：年收入超60万 3.配套完整的入职培训与职业发展支持系统 4.享有法定节假日、带薪年假，节日期间发放礼品或礼金 5.提供多种带薪假期（含年假、婚假、丧假、产假等） 6.设立年终奖金机制，满半年在职员工即可参与评定 7.业绩突出者有机会获得海外旅游奖励，并具备晋升管理岗资格，参与分公司股权激励计划 8.配备丰富休闲设施（乒乓球、羽毛球、桌球、生日会、下午茶等） 9.定期举办企业文化活动：年度旅游（省内、省外及国际线路）、聚餐交流、员工庆生、户外拓展、文体竞赛等 （二）岗位职责： 1.协助客户完成业务办理，落实相关权益保障，主管全程一对一指导，不影响个人提成获取 （三）你可能的担忧： 1、未曾涉足该领域？ 金融行业需求旺盛，新入职员工多数从零开始，公司将提供系统培训。客户资源由公司统一分配，均为具备贷款意向与资质的用户，成单率高 2、担心初入岗位专业不足，收入不稳？ 新人先接受全面学习，前期收入有保障，无业绩考核压力 世界广阔，只要肯出发，我们一同前行