工作内容：通过电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2.年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，月休四天，可灵活安排 公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均7千～2万+，业绩突出者年薪可达十几万，优秀者年收入几十万 职位福利：不强制加班、资深人员指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制透明公正，杜绝裙带关系 职位亮点： 1、工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，发展前景明确 2、公司配备完善的支持团队，帮助新人快速入门，实现高效创收 3、门店内部协作紧密，无职场内耗，强调互帮互助 4、可根据住址就近分配工作地点（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家般舒适环境）

1、无需经验，零基础可快速入门，欢迎男女加入。 2、工作环境轻松，团队年轻有活力。 3、新员工配备专人指导，一对一教学助你成长。 4、工作地点位于长沙，固定门店，不外派不出差，可就近分配。 5、面试当日提供住宿安排，房型为三房两厅，每间住1~2人，含单人间选择。 6、每日工作时间8:30-18:30，中午休息2小时。 7、每月4号准时发放薪资，绝不拖欠。

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店拜访的客户。 3、沟通客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、协助客户完成签约流程。 【上述各环节均有专人指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务流程】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、有学习意愿即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间：早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，无需加班。月休4天，可灵活调休

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+奖金+旅游激励，半年左右月收入轻松突破10000！ 3、健全的专业培训机制（新人集训营+带看实务等专业课程+管理技能提升培训等）。 4、公开透明的竞争环境，广阔的发展平台，不看文凭，不看出身，不看出勤时长，只要有实力，最快4-6个月晋升为门店负责人。 岗位要求： 1、年龄18-45岁，普通话流利。 2、具备强烈的进取心和创收意愿，学习能力突出（不会可以学，关键要有学习态度。） 3、能吃苦耐劳，愿意陪同客户实地看房（如期望安逸办公、接受固定低薪者，请勿申请。） 4、愿将职业发展视为个人事业经营的候选人优先考虑。 上班时间：8：30-12:00、14：00-18:00，中午休息2小时，每月休4天，可灵活调休 上班地址：就近分配，或统一安排宿舍

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需外出拓展客户资源，避免盲目奔波寻找客户的困扰。 3、沟通了解客户具体需求，并安排带看房源实地考察。 4、完成洽谈及签约流程。 【全程由资深师傅一对一指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务流程】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极，具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无强制加班要求。每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单数计算提成

工作内容：日常在门店开展电话沟通、网络推广，接待客户看房，并协助客户完成交易流程 职位要求： 1.年龄18-50岁，身体健康 2.是否有销售经验均可，具备踏实肯干、积极主动的态度，愿意不断提升自我 3.品行端正，诚实守信 公司待遇：底薪加提成（45%-70%），月收入轻松过万不是梦。 新人平均月收入约4000～6000元，老员工平均月收入约8000～20000元，表现良好者年收入可达十几万，优秀者年薪可达几十万 职位福利： 1.提供住宿安排 2.每月定期组织团队活动（如烧烤、真人CS、KTV、农家乐、竞技比赛、年会等） 3.设立新秀奖、绩效奖金、享受带薪年假 职位亮点： 1.专人指导，快速入门（通常3-5天即可独立作业） 2.晋升机制透明，发展路径清晰（最快3-5个月晋升为店长），无裙带关系影响 3.团队氛围融洽，同事间互帮互助，工作环境简单纯粹 4.午休时间2个半小时，正常下班不加班 5.在业绩领先的门店学习成长 6.每月休息四天，可根据个人情况灵活安排 工作时间： 早上8:30-12:00 下午14:30-18:30 工作地点：衡阳市内可就近分配 （可提供住宿，配备3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适体验）

一为客户提供房产买卖、租赁等咨询服务 一拓展客户资源，完成销售任务 一协助客户办理房屋交易相关手续

也许你刚毕业，渴望一份稳定工作，想闯出属于自己的一片天地，却在求职路上屡屡受挫； 也许你学历普通，有一份勉强糊口的工作，生活尚可，但内心始终不愿就此止步； 也许你是一名普工，勤勤恳恳却收入停滞，无论多努力都难见突破； 也许你是一位宝妈，终日操劳，为家庭倾尽所有却少有人懂； …… 你，真的愿意这样过一辈子吗？ 如果不想，那就勇敢改变，奋力逆袭！ 加入销售行业，为自己搏一个更广阔的未来！ 不知如何选择？那就选高收入、有发展潜力的地产行业！ 岗位职责 1、负责线上线下客户资源开拓，依据客户需求提供专业顾问式服务； 2、开展市场调研与楼盘分析，输出专业评价内容，及时更新维护楼盘信息； 3、深入理解客户意向，精准匹配房产产品，建立并维护良好的客户关系； 4、为客户提供房地产相关服务（涵盖二手房、公寓、别墅及新房的买卖与租赁），以及家装、金融等配套服务，推动交易达成； 任职资格 1、学历不限； 2、年龄20（含）-42周岁； 3、专业不限，市场营销、金融、房地产评估等相关背景者优先考虑； 4、具备较强的沟通表达能力，普通话流利； 5、工作态度积极认真，为人正直真诚；有高度责任心，具备团队协作意识； 6、拥有敏锐的市场感知力，抗压能力强，敢于面对房产行业的压力与挑战； 欢迎你的加入，全岳阳市百家门店任选，就近安排上班！

一、【任职要求】 1）年龄在18-45岁之间，男女不限，具有良好的服务意识； 2）毕业生，退伍军人优先，销售意愿强者可适当放宽条件； 3）期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神； 4）有热情有激情，无需经验，热烈欢迎刚刚步入社会的有志青年的加入。 二、【岗位职责】 1）负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3）陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 4）负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 工作时间：8:30-12:00,14：00-18:00，月休4天+1-2天团建，可自由安排。 备注：公司可提供住宿（三室一厅+厨卫的标准住房）

煲仔饭店招厨房阿姨一名55岁以下，工资面议电话。

会同塔斯汀招聘店员 要求:年龄20-50岁，能吃苦耐劳，热情细心，有团队精神。 工资待遇：3000起+月休2天+节日奖金 联系人：（）

张家界永定区招装修木工贴墙板，320一天吃两餐八小时，半桶水勿扰

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

永州市冷水滩区招吊车司机

招聘租赁经纪人底薪是4000提成30%起

需要带看发布网络电话销售

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一手房二手房租售

我爱我家，上市公司，底薪5000-6000招房产销售，有无经验均可，要有上进心，好学，赚钱的欲望，不招眼高手低，好吃懒做之人。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，完成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户信息。 4、负责日常客户接待，详细说明招商政策，准确解答客户咨询问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，登记客户档案，归集整理客户资料。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、落实市场调研与客户分析任务，及时反馈市场动态，收集并整理客户信息。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定企业客户资源者优先 3、具有较强责任心和职业素养，能适应高强度工作节奏，踏实细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬水平与广阔的发展空间。

岗位职责： 1、全面负责招商团队的日常运营管理，确保团队业绩目标的顺利达成； 2、监督并推动团队成员日常工作执行情况，汇总上报招商数据，制定并落实业绩目标； 3、主导重点客户接待与商务谈判，推动合作落地，实现签约成交； 4、统筹团队搭建工作，组织新员工培训与带教，提升转正比例，控制人员流失，保障团队编制到位； 5、独立开拓大客户资源，开展洽谈合作，完成个人招商指标； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理职务；

冲冲冲～～～ 我们正在寻找勇敢、积极、善于沟通的伙伴加入我们的团队！ 岗位福利：月收入最低3k-8k，平均6k-15k（上不封顶） 1.底薪3000+高提成（30%-100%）+奖金 2.定期组织团建与聚餐活动 3.晋升通道完善，可晋升门店店长等管理岗位 4.日常不加班 5.办公环境配备空调与高速wifi 6.朝九晚六，工作节奏合理，零经验也可快速上手 工作内容：当前聚焦租房业务，周期短、易操作，轻松实现高收入 1.在线上渠道发布房源信息 2.与客户沟通交流，根据需求精准匹配房源 3.带客户实地带看房屋 4.成功签约获取高额提成 任职要求：具备骑行能力 上班时间：上午9点-12点，下午2点-6点半，每周休息4天，休假自由安排 工作地点：天元区、芦淞区均设有门店，就近分配 欢迎无经验者加入，提供专业培训，销冠亲自指导，助你快速开单，稳步成长~

岗位职责： 1.全面掌握公司房源信息，包括地理位置、户型格局。 2.负责公司分配客户的带看服务，跟进客户需求，推动交易达成。 3.负责驻点咸嘉湖学生公寓；开发需要租房的客户资源； 4.使用公司提供的线上电子签约系统，确保签约流程的准确性和效率。 5.客户的入住与退租管理。 任职要求： 35岁以下。无经验要求。 2.对长沙地理路线有深入了解，具备强烈的客户沟通能力。 3.性格开朗，能够有效地与客户进行互动。 薪资待遇： 1.底薪3000-4000元+提成。 2.包住宿，工作时间朝九晚六

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓客，告别盲目寻找客户的困扰。 3、沟通了解客户真实需求，并陪同客户实地看房。 4、完成谈判及签约流程。 【全流程由资深带教师傅一对一指导，公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、乐于学习即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

【工作时间】朝九晚六 【薪资构成】 底薪4000+高提成（50%-60%月综合收入20000-30000，销冠月收入5万以上+团建+带看现金奖+成交现金奖+节假日福利（免费端） 任职要求： 有2年以上房地产销售经验，有新房销售，置业顾问工作经验优先 【工作内容】 1、主要是负责全城的新房销售业务，通过贝壳找房的商机进行（IM微聊、400进线、码上有客等工具）、新房主播、抖音、小红书等网络营销方式获客、邀约带看、成交。 2、利用店面库存的大量二手客户以及盘中客，开展一二手联动、老带新、转介绍，充分挖掘客户的购买需求。 3、充分了解客户需求，提供合适房源，促进成交。 4、接待买卖客户、为客户提供专业的咨询服务。

岗位职责：陪同客户看房并协助完成签约流程 任职要求：需会骑电动小车，自备车辆更佳（说明你有实力哈哈哈） 1.无责任底薪3000元起，叠加高额提成 2.团队以00后为主，氛围轻松，全员幽默担当，热烈欢迎各类搞笑男搞笑女加入 3.工作时间：9:00-18:30（含一个半小时休息，实际工作八小时），时间灵活，办公室常备零食、奶茶、水果等下午茶福利 4.每月固定休息4天，可自由调配，想休就休，任性安排 5.每月组织团队活动，公司全额承担，吃好喝好玩尽兴 6.新人无需担心经验不足，配备专人师傅一对一指导，全程带教助你快速开单出业绩 7.老板、同事皆亲切随和，有问必答，有求必应，只担心你没目标、没冲劲，就怕你不想多赚钱！年轻就要敢拼敢闯

岗位职责： 1、为客户提供专业的别墅项目咨询服务，深入挖掘客户需求，精准匹配合适的房产资源； 2、陪同客户实地考察项目，全面讲解项目亮点，及时回应客户关切，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升客户满意度，促进长期合作； 4、协助客户办理购房全流程手续，如合同签署、贷款资料准备等相关事务； 5、搜集整理市场最新资讯，为团队优化销售策略提供有效支持，助力业绩增长。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧与服务意识，能准确理解并响应客户真实需求； 2、熟悉高端住宅市场，有房地产相关从业经验者优先考虑； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握项目专业知识； 4、具备良好的协作精神，抗压能力强，乐于接受高目标挑战； 5、形象良好，气质大方，富有亲和力，可为客户带来优质服务感受。

30岁以下，从事地产销售工作一年以上；具备良好的形象、沟通能力与团队精神；品牌房企销冠经历者优先。

岗位职责： 1:负责门店客户接待工作。（每日均有购房、售房、租房需求的客户到店咨询） 2:负责房源与客户的开发拓展。（主动跟进线上端口来电咨询房产信息的客户） 3:负责为客户推荐匹配的房源信息。（根据客户需求精准筛选符合要求的房屋资源） 4:负责安排并陪同客户实地看房。（带领客户查看合适房源，并现场讲解房屋亮点） 5:负责协助买卖双方办理房屋贷款及相关金融服务。（协调双方时间预约，并全程陪同办理贷款手续） 6:负责协助买卖双方完成物业交接事宜。（协助处理房屋水、电、燃气等费用交割事项） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的服务意识 2.有强烈的收入目标感，渴望高薪，品行良好，心理承受能力强，具备较好的沟通表达能力 3.充满热情与活力，对房产销售工作有兴趣（涉及电话销售、线下接待及网络推广），有相关经验者、市场营销类专业毕业生或退伍军人优先录用 4.接受零基础入职，提供专人带教一对一培训 晋升机制： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇： 1：底薪2000元+阶梯提成（50%-90%）+专业培训+导师带教，月综合收入8k-20k，业绩优异者收入上不封顶 2：每月组织团队建设活动、公费旅游、享受节日福利

其实你可以用3个月时间大胆尝试一次销售工作，如果成功了，这或许会成为人生的重要转折点。即使最终未能如愿，也无需担心，因为对很多人来说，找工作的过程本身也可能耗费三个月，或在迷茫中悄然度过。三个月对于一生而言只是短暂一瞬，即便发现自己不适应，完全可以重新寻找新的方向。但一旦成功，可能就是终身受益的开始。何不用三个月去争取一次改变未来的机会？ 岗位职责： 1、负责维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房产置业方案； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源； 4、主导商务谈判、合同签订及房屋过户等相关服务流程； 5、积极开发新房源，并做好现有房源的维护与积累，与业主建立长期稳定的合作关系。 在这里，你将享受到： 1、新人综合薪资5000-8000元； 2、入职即享3000元底薪+40%-70%高比例提成； 3、完善的培训机制，每周定期组织专业课程，结合“师徒带教”模式快速成长； 4、晋升机制公开透明，每两个月进行一次晋升评估； 5、岳阳市区设有80余家门店，覆盖岳阳县、临湘市、平江县、华容县等区域，可根据住址就近分配； 6、凭借个人业绩可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项荣誉激励； 7、公司定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等活动，优秀员工还可携家属参与公司旅游，丰富多样的团建活动让你感受温暖如家的氛围。 强大的企业平台，是你坚强的后盾。 深耕岳阳房地产行业，规模领先、资源充沛、提成优厚、口碑良好、客户资源丰富。 门店整体业绩常年稳居前列，在高峰时期业绩可达同行第二名的三倍。 人际关系简单纯粹，团队凝聚力强，拥有一支战斗力强、专业度高的精英队伍。 求职小贴士：如果您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电咨询，我们将优先为您安排面试！