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总账会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上居家办公应收应付成本财务分析税务审计SAP可兼职
会计岗位的核心职责是负责企业的账务处理、财务核算与监督,确保财务信息真实准确。 1.账务处理:审核原始凭证的合规性与真实性,根据会计准则编制记账凭证,登记各类总账、明细账。 2.财务核算:完成月末、季末、年末的结账工作,核算企业的收入、成本、费用、利润等,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 3.税务管理:准确计算各类税款,及时进行纳税申报和缴纳,妥善保管税务相关资料,配合税务机关的检查工作。 4.财务监督:监督企业资金的收支情况,核查往来款项的结算,防范财务风险。 5.档案管理:整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案,按规定移交或销毁。 要不要我帮你整理一份会计岗位的面试高频问题清单?
建筑工程类
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制
宜昌市,坐班,每个月4天休息
孝感孝南区招会计一名,懂蔬菜标品蔬菜管理一名,包装工人数十名。联系电话
4000-8000元/月
会计1-3年学历不限
招会计一名,懂蔬菜标品蔬菜管理一名,包装工人数十名。联系电话
会计
5000-6000元/月
会计3-5年中专及以上应收应付结算总账成本财务分析风控税务
负责公司日常财务核算工作,包括账务处理、资金管理及财务报表的编制等。 参与预算编制、成本管控与财务分析,为管理层决策提供有效支持。 持续监控公司财务运行情况,及时识别并汇报潜在财务风险。 配合外部审计机构开展审计工作,保障财务数据的真实性与合规性。 承担税务申报及相关纳税事务,确保企业依法履行税收义务。 参与拟定并优化公司财务管理制度及内部控制体系。 完成上级交办的其他相关工作。 职位要求: 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 具备5年以上财务岗位工作经验,有企业财务或会计师事务所经历者优先考虑。 熟悉财务核算流程及财务管理规范,能熟练操作常用财务软件。 具有较强的财务分析能力与风险防控意识。 恪守职业操守,责任心强,具备良好的团队协作精神。 持有会计师、注册税务师等专业资格证书者优先。
会计
3000-4000元/月
会计3-5年高中及以上
三年以上工作经验,年龄三十到五十岁,工作认真,能吃苦
财务结算专员
4000-8000元/月
会计经验不限大专及以上总账会计结算全职
岗位职责: 1.按时完成账务处理与结算任务,规范开展会计核算,准确编制和审查会计凭证,登记明细账及总账; 2.合理确认收入、费用与成本,精准核算并管理财务成果; 3.协助经理推进线上渠道开发、合同签署、项目方案策划等各阶段工作,助力项目顺利实施; 4.协助经理开展渠道关系维护、存续期管理、渠道价值分析等相关工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,财务、会计类专业优先; 2.具备良好的沟通能力和数据处理能力; 3.逻辑思维清晰,具备较强的沟通协调与抗压能力; 4.工作认真负责,富有创新意识,具备良好的团队合作精神; 5.熟练掌握Office办公软件及其他常用办公工具。
综合
4000-5000元/月
会计
单位人事考核、资产统计、财务报销、后勤等,可在家办公,公司坐班每月大概7天左右。.
会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上混合办公应收应付总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务预算生活服务高级会计师Oracle不可兼职
熟练计算机科学与技术
财务会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算,确保账目清晰、准确; 2、参与预算编制与成本控制,提供财务分析报告支持决策; 3、处理税务申报及税务筹划,确保税务合规; 4、管理应收账款和应付账款,优化现金流; 5、协助内外部审计,提供所需财务资料。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2、熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规; 3、熟练使用财务软件及办公软件,具备数据分析能力; 4、具有良好的沟通协调能力,团队合作精神; 5、工作细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
会计经验不限学历不限无需经验弹性工作制
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
随州随县明天需要几个不锈钢师傅在博物馆包板子,有空的师傅联系我
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随州 随县
2月14日 04:54拨打电话
兼职1-2人
急招兼职: 1. 江汉区园博园初一到初七,1人,男女不限,40岁以内,上班时间11:00-19:30,工资20-25/小时 2. 武昌区户部巷初一当天,1人,男女不限,40岁以内,上班时间12:30-21:00,工资20-25/小时 有兴趣的加咨询。
武汉 江汉区
2月14日 04:50拨打电话
点餐收银,加东西之类的,乃卫生工作
4000-5000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
点餐收银,要头脑灵活,做事稳重,吃苦耐劳,服从安排,没经验的可以学,吃不了苦的勿扰
襄阳襄城区正月初六需要炒菜顶班一名,配菜顶班一名,位子在,联系电话李
配菜烧菜
正月初六需要炒菜顶班一名,配菜顶班一名,位子在襄城,联系电话李
襄阳 襄城区
2月14日 04:46拨打电话
保姆月结
  找白班保姆,春节后到岗地点:光谷东,光谷创新天地 上班时间:早10点到19点,周末双休。 工作内容:负责午餐晚餐+家里卫生,家里有学龄前儿童2个,白天孩子外婆或奶奶在家,有时需要搭把手看下娃 工资:4000可议,周末双休,50岁以下(三个月内体检报告) 联系电话:王老师)
武汉
2月14日 04:34拨打电话
学徒工会计操作工办公室文员数控
✅龙成模具招聘:数控加工中心操作工(可以学徒)2人,办公室文员1人,会计1人 工作地址:总十庄村 韵达快递附近 电话联系:
石家庄
2月13日 23:38拨打电话
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上居家办公总账固定资产核算财务分析
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的会计基础知识 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
25一35公司会计
2000-3000元/月
会计1-3年学历不限
招会计
会计兼财务
7000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
主要职责: 1. 负责公司日常财务核算工作,包括但不限于: · 审核原始凭证,编制记账凭证,登记会计账簿。 · 准确完成月度、季度、年度结账及财务报表编制。 · 处理银行、税务、工商等对外事务。 2. 负责税务管理: · 按时完成纳税申报、税务核算及税务筹划。 · 配合完成税务稽查、审计工作。 3. 负责成本费用管控: · 。 · 参与成本核算与分析,提出优化建议。 4. 负责资产管理与往来账务核对: · 定期进行固定资产盘点、往来款项清理。 · 确保账实相符、账账相符。 5. 协助完成财务预算编制、执行监控与分析。 6. 配合内外部审计,提供所需财务资料。 7. 完成上级交办的其他财务相关工作。 基本要求: 1. 学历专业:全日制本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业。 2. 工作经验: · 3年以上财务会计相关工作经验。 3. 证书要求:持有初级会计职称及以上证书,CPA/中级会计职称优先。 4. 专业技能: · 熟练掌握国家会计准则及相关财税法规。 · 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件(尤其Excel)。 5. 能力素质: · 严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德。 · 具备较强的沟通协调能力、学习能力和抗压能力。 · 能独立处理全盘账务,具备一定的财务分析能力。
拆除公司记账
3000-4000元/月
会计学历不限
年轻 沟通能力强 会开车
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验成本管理中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责: 1、建立健全公司财务管理体系,推动体系持续优化与完善; 2、提升会计核算管理效能,确保财务信息真实、准确、完整; 3、统筹税务工作,落实各项税务合规要求,保障业务合法运行; 4、开展财务风险识别与管控,维护公司资金与运营安全; 5、组织实施财务分析,为经营决策提供有力的数据支持。 任职要求: 1、具备会计中级及以上职称,有建筑施工行业背景者优先; 2、累计8年以上财务领域工作经验,其中5年以上担任财务主管或以上职务; 3、会计、经济、工商管理等相关专业大专及以上学历; 4、能够全面主导财务部门运作,熟练掌握国家财务、税务、审计等法规政策; 5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力,作风踏实,品行端正,富有团队协作精神; 6、根据项目实际需要,可配合短期出差安排。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上金蝶EAS风控财务分析税务房地产/建筑成本总账不可兼职
岗位职责: 1. 承担公司日常会计核算任务,确保各项财务记录真实、准确并符合相关规范要求。 2. 审核并管控日常费用报销流程,保障支出合规、透明且依据充分。 3. 参与月度及年度财务结账工作,按时完成财务报表的编制与核对。 4. 配合处理税务申报及相关事务,确保企业税务操作合法合规。 5. 提供及时、准确的财务数据支持,助力管理层开展经营分析与决策制定。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效对接部门内外工作需求。 2. 熟悉常用财务软件操作,掌握会计准则并具备实际应用经验。 3. 能在高强度工作节奏中保持工作精准性与执行效率。 4. 具备扎实的数据分析能力和实务问题应对能力,可独立完成财务事项处理。 5. 适应高效运转的工作环境,始终以高标准严格要求工作成果质量。
会计3-5年大专及以上线下零售金蝶EAS制造业代理记账公司初级会计职称中级会计职称税务房地产/建筑
需要初级/中级会计职称 税务会计(5年左右,初、中级职称,企业全盘会计经验)2-3人 社保类型:五险一金 奖金补贴:绩效奖金 地址:武昌螃蟹甲 提成方式:个人+团队提成,奖励机制多多~ 岗位职责: 1、承担约100家涵盖多领域企业(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)的一般纳税人及小规模纳税人账务管理; 2、按月完成所辖企业的日常会计核算,监控各项成本费用中人工支出的合理性,实施税务筹划与财务报表分析,识别并归纳各企业存在的财务与税务隐患,编制《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》; 3、结合各行业企业的实际运营情况及出具的风险提示函,坚持业财融合、两账合一理念,通过线上(电话、微信)与线下会面方式开展应收应付往来核对,深入掌握企业的产品服务内容、业务流程节点、上下游供应链关系,以及客户对企业发展的战略设想和其他特殊经营现状,提供定制化综合解决方案; 4、借助对企业潜在问题的沟通反馈,评估客户对财务管理的重视程度,推动客户与我司建立更深层次的合作关系(如:财务外包、财税顾问、税务规划、账务整理、内部审计、经营账托管、财务制度体系建设、优化升级、培训支持及最新财税政策解读与指导等); 5、协同本区域会计主管及财税顾问完成其他相关工作,积极配合公司交办的临时性项目任务; 任职资格: 1、年龄25–37岁,性别不限,大专及以上学历,会计、财务或税务相关专业; 2、具备初级或中级会计师职称,拥有10年左右财务、税务实务工作经验; 3、财务税务基础扎实,熟悉各类行业财税法规政策,精通财务分析与税收筹划; 4、工作严谨踏实,责任心强,积极主动,善于思考与归纳总结,能适应一定强度的工作节奏,具备良好的学习能力与沟通协调能力; 晋升机制: 一、管理线——会计事业部: 总账会计 → 会计主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理 二、专业线——高端事业部: 总账会计 → 项目经理 → 项目经理主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理 【工作时间】单双休,8:30--12:00 13:30--17:30 【工作地点,就近安排】 武昌分部:武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座25楼 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假
财务
8000-10000元/月
会计3-5年本科及以上弹性工作制
岗位职责: 1、负责各类原始凭证,准确、及时完成收付、开票及报销工作 2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录 3、负责日常账务处理,包括收入、支出、资产、负债和所有者权益的记录等全盘财务工作 4、负责税务申报、工商年审等工作 5、负责与银行、税务等部门的财务、会计、出纳等对外联络工作 6、负责销售发票的监察,整理、汇报、分析与收益项目相关等财务数据 7、完成领导交付的其他工作 任职要求: 1、本科学历以上,会计、财务相关专业, 2、持有初级会计证书以上等会计从业资格证, 3、能负责公司全部财务工作,熟练使用用友、金蝶等财务通用软件, 4、具有2年以上一般纳税人企业工作经验,熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规,工作认真负责,严谨细致,吃苦耐劳,诚实守信,具有较强的数据处理和分析能力 岗位福利: 周末双休,工作时间:8:30-18:30、午休两小时,缴纳五险一金,十三薪、三节福利、生日福利、不定期团建
兼职
2000-4000元/月
会计5-10年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本税务预算财务分析房地产/建筑可兼职
往来帐,报税,工资面谈,电话
成本会计
7000-12000元/月
成本会计3-5年本科及以上成本制造业
此岗位为集团总部编制,目前工作地点位于武汉基地,后续将搬迁至孝感基地(毗邻天河机场),提供住宿及往返汉口班车,请悉知! 职责描述: 1、负责公司各类产品的成本核算,监督生产过程中材料使用、损耗情况,及时识别异常并跟进处理; 2、协同生产部门推进标准成本体系建设,优化成本报价机制,为业务端提供准确、及时的产品成本数据支持; 3、跟踪预算执行进度,分析偏差原因并提出改进意见,针对生产环节异常问题给出可行方案,挖掘降本潜力; 4、搭建并持续优化产品成本分析模型,参与相关流程与系统建设;每月按时编制成本分析报表并报送相关部门; 5、每月牵头组织存货盘点工作,于月末完成盘点报告,分析账实差异并提出改进建议;定期开展呆滞物料评审,形成审核报告及处置建议; 6、完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财务、会计或管理类专业,持有中级会计职称,具备注册会计师资格者优先; 2、熟悉制造业成本核算流程,具备成本核算实操经验,3年以上制造型企业财务分析工作经验,有锂电行业背景者优先; 3、熟练掌握EXCEL,具备出色的数据处理与分析能力; 4、抗压能力强,责任心强,敬业踏实,工作作风严谨,细致耐心。
出纳1-3年大专及以上会熟练开车会计从业资格证初级会计师英语可作为工作语言出纳经验可兼任行政
核心职责 1.按公司财务制度及审批流程,办理现金收付、银行转账、票据结算等日常资金业务,确保单据齐全、手续合规。 2.日清月结登记现金及银行存款日记账,编制资金日报表,定期核对银行账户并编制余额调节表,保障账实一致。 3.保管库存现金、空白支票、银行U盾及相关印鉴,严格执行票据领用与注销流程,防范资金风险。 4.协助会计完成凭证传递、银行对账,配合完成资金预算执行的数据统计与反馈工作。 任职要求 1.大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级会计职称优先。 2.1年以上出纳工作经验,熟悉现金管理条例、银行结算流程及相关财经法规。 3.熟练操作网银及金蝶、用友等财务软件,掌握Excel基础函数与办公技能。 4.细致严谨、责任心强,具备极强的保密意识和风险防范意识,抗压能力良好。 5.兼任部分行政工作。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析收入账总账税务
1、基础核算:负责会计凭证编制、会计账簿登记、财务报表出具及税务申报等相关工作。 2、独立完成全流程账务处理,确保税务操作符合合规要求。 3、具备创新意识,融合法务视角、证据链构建与风险敏感性分析能力。 4、政策预判能力:持续跟踪并解读财税政策,洞察政策背后的导向与逻辑,有效应用于实际工作。 5、熟练操作金蝶、管家婆等主流财务软件。
全盘账务会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上总账房地产/建筑金蝶EAS不可兼职
任职要求: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础与实操能力; 2、三年以上全盘账务操作经验,持有中级职称及以上者优先,有建筑安装行业财务工作背景者更佳; 3、熟练操作各类财务系统及办公软件,熟悉一般纳税人涉税事项处理流程; 4、工作细致、作风严谨,品行端正、诚实守信,具备良好的职业操守和团队协作意识。 岗位职责: 1、负责日常会计核算工作,能够独立完成企业全流程财务处理; 2、按时编制各类财务报表,确保数据准确及时; 3、办理各项税务申报事宜,参与税务规划与合规管理; 4、协助开展成本管控及日常财务管理优化; 5、配合完成上级交办的其他财务相关任务。
财务税务专员
3000-8000元/月
财务顾问经验不限本科及以上报表/记账凭证编制电话销售具有会计中级以上职称售前/售后咨询销售/客服工作经验财税工作经验代理记账具有相关客户资源税务筹划面访
职位描述‌: 1. 负责公司财税类产品的业务调研、规划及产品架构设计,结合市场动态与客户需求,制定匹配的财税服务方案。 2. 跟踪并分析国家财税政策变化,开展落地性研究,并依据政策导向开发满足客户实际需求的产品应用。 3. 统筹企业税务筹划工作,拟定税务策略,执行优化措施,提升项目公司的整体税负合理性。 负责产品项目的全流程管理,监督实施节奏,协调解决项目推进过程中的涉税事项。 与内部各职能团队高效协作,保障财税项目有序落地与执行。 任职要求‌: 1. 本科及以上学历,财会、税务、审计等相关专业背景。 2. 具备财税领域从业经历,持有中级会计职称者优先考虑。 3. 工作态度积极,责任心强,具备创新意识和良好的抗压能力。 4. 有策划文案相关经验者优先录用,方向聚焦财税领域。 ‌工作环境‌: 加入本公司,你将获得长期稳定的发展机会、有竞争力的薪资(包括无责任底薪、业绩奖励、高额业绩提成、年终奖金),优秀者可获得远高于同行的收入。此外,公司还提供优越的经营平台(平台型组织,扁平化管理模式,公开透明的晋升机制),不断扩张带来的广阔发展空间。员工还能享受到完善的福利保障(现代化办公环境、社会保险、带薪年假、员工旅游、节日福利)以及健全的培训机制(专业的讲师队伍、灵活便捷的线上学习系统、全方位内外部培训),丰富的精神激励活动挖掘员工的闪光点‌。
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