岗位职责： 1. 负责停车场出入口车辆引导、登记及秩序维护工作 2. 巡查停车区域，及时发现并处置安全隐患或异常情况 3. 配合物业及相关部门处理突发事件，保障人员与车辆安全 4. 做好交接班记录，如实填写值班日志及异常事件报告 5. 保持岗亭及责任区域整洁，规范着装、文明执勤 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排 4. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 5. 学历不限，具备基础读写能力

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 协助处理突发事件，配合公安机关开展应急响应与现场管控 4. 定期检查消防设施、安防设备运行状态，确保完好有效 5. 做好值班记录，按时交接班，如实汇报当班情况 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 初中及以上学历，不限经验 5.无犯罪记录，退伍军人或有相关培训经历者优先

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常安全巡逻与值守，及时发现并排除安全隐患 2. 对进出人员及车辆进行登记、查验和引导，维护出入口秩序 3. 监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件 4. 保持执勤区域整洁有序，协助开展基础应急处置工作 5. 遵守各项安全管理制度，服从工作安排，保障岗位长期稳定运行 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经验者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，能认真履行岗位职责 5. 包吃住，支持合理预支，欢迎踏实稳定的求职者加入

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岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4. 保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1. 年龄 18到55岁，身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2. 具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3. 服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4. 有1年以上保安服务经验者优先 5. 工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘为准

【岗位职责】 - 负责指定区域的巡逻与安全值守 - 协助维护现场秩序，及时发现并处理安全隐患 - 完成上级交办的其他安保相关工作 【职位要求】 - 年龄18-55周岁，身体健康，持有普通健康证 - 无犯罪记录，服从管理，责任心强 - 不限学历、不限经验，可接受零基础人员 【工作时间】 08:00-20:00，，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500元，多劳多得 - 包住、包吃，减轻生活成本 - 缴纳五险一金， - 全职/兼职/短期工均可报名

检查进出人员是否携带违禁物品，用安检棒扫描 职位要求：年龄18-40岁 身高：170cm以上 158cm以上， [学历要求]：不限学历 薪资待遇：190/天 包住不包吃 上六休一 25号发薪 上班时间：长白班：7：30-19：30 长夜班：19：30-7：30 不是倒班

1. 招聘要求: 年龄45岁以下，身高175cm，身体健康，容貌端正。 2.工作内容: 停车场迎宾保安，上班早七到晚七，每日要求立岗4小时（非连续，站一休一），月休4天。月薪5000（）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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招聘岗位1：水电维修工，招聘人数3人，薪资4500-5000元/月，工作地点在霍尔果斯市某单位。岗位职责为负责单位内部日常水电巡检、维修及维护工作。任职要求为持有水电相关有效操作证书，能独立处理水电故障，踏实肯干。 招聘岗位2：保安，招聘人数5人，薪资3000-3500元/月，工作地点在霍尔果斯市某单位。岗位职责为负责门岗值守、秩序维护、安全巡查等安保工作。

工作内容：维护小区内日常秩序 任职要求： 1、身高165cm及以上，年龄45周岁及以下 2、无明显纹身，无犯罪记录和不良记录 3、身体健康，无过往重大疾病史 4、有责任心，愿意听从命令和调动 薪酬福利： 1、综合月薪4200元 2、免费入住宿舍，包两餐工作餐

中国工商银行数据中心招聘 岗位职责： 1. 负责楼宇安检保安工作； 2. 完成领导安排的其他相关事宜。 3.穿保安服。 任职要求： 1.净身高180以上，体格适中，无纹身，无案底，不戴有框眼镜； 2. 没有保安证可以先入职 工资待遇： 1. 250一个班次节假日每班520元； 综合工资8000+ 2. 管住不管吃，宿舍四人间宿舍水电费用平摊。位置浦东、嘉定。

朝阳酒仙桥写字楼白班坐岗保安工资5000/月 （1）人员数量：白班5人，夜班3人 （2）人员要求：年龄40周岁以下，身高170以上，无犯罪前科、无纹身。 （3）岗位安排：坐岗，一天巡逻两次，一次半小时。 （4）住宿条件：距离项目300米，有空调，提供被褥、床单被罩，卫生间、洗澡间、洗衣机齐全 （5）饮食标准：四菜一汤， （6）工资标准：身高175以上工资5000/月，170以上工资4500，以上岗位全部坐岗。 符合要求的可以直接带行李来项目报道，当天安排吃住，服装被褥免费提供，入职不需要任何费用，想来的可以随时联系我！不要短期，暑假工勿扰！

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岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、物料调配及生产进度，确保订单准时高质量交付 2. 监督执行SOP标准作业流程，落实食品安全、操作规范及5S现场管理要求 3. 开展员工岗前培训与在岗指导，提升团队操作熟练度与质量意识，及时反馈并协助解决产线异常问题 4. 每日汇总产量、良率、工时等关键数据，配合上级完成生产分析与持续改善提案 5. 协同质检、物流、计划等部门高效沟通，保障生产系统平稳高效运转 任职要求： 1. 具备一线生产管理经验 2. 最低学历为大专及以上，具备基础办公软件操作能力 3. 责任心强、执行力佳，能适快节奏工作环境，具备良好沟通协调与团队带动能力

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岗位职责： 1、承担产品定价相关工作，包含成本测算、价格复核及报价文件编制； 2、搜集并整理市场原材料价格动态，为定价策略提供可靠数据依据； 3、对接公司内部相关职能团队，保障核价过程高效且准确无误； 4、按时维护和更新核价信息库，确保数据的及时性与准确性。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、统计或相近专业者优先考虑； 2、了解成本核算与报价作业流程，具备同行业经验者更佳； 3、熟练操作办公软件，具有一定的数据处理与分析能力； 4、做事认真严谨，责任感强，具备良好的协作与沟通技巧。

1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进方案，推动工艺动作的升级与完善； 2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作，并依据爆炸图编制维修保养及维护手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备维护中的复杂技术问题，支撑MTTR/MTBF目标达成； 4、推进AI智能体的开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。

工作职责 1. 主导重卡牵引器支撑板的正向开发与结构改进，确保产品符合商用车对高强度和高可靠性的应用需求。 2. 承担牵引器支撑板的材料评估、工艺路线规划及可制造性分析，攻克生产环节中的关键技术问题。 3. 参与牵引系统整体测试与验证工作，结合仿真计算与实车试验优化结构设计，增强系统运行稳定性。 4. 联动供应链与制造团队，推进牵引器支撑板批量生产实施，保障产品品质与成本目标达成。 5. 关注商用车牵引系统前沿技术动态，推动先进材料与创新工艺在产品中的应用以提升市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具有扎实的力学理论与结构设计能力。 2. 具备3年以上商用车零部件开发经验，须有重卡牵引器支撑板专项设计实际经历。 3. 熟练掌握CAD/CAE软件（如CATIA、ANSYS），可独立开展结构建模与强度仿真分析工作。 4. 掌握金属材料性能特点及冲压、焊接等加工工艺，具备工艺改进与问题解决能力。 5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，能够高效推动项目落地交付。

岗位职责： 1、配合座椅工程师按照产品开发进度，确保开发任务按时高质量完成； 2、参与设计方案的拟定，在满足功能与外观需求的前提下，优化成本控制； 3、负责编制产品技术资料，包括工程图纸、BOM表及相关技术文档； 4、协助响应客户反馈，并参与问题分析与解决方案实施； 5、主导样品试制协调工作，跟进客户送样及所需文件的整理准备； 6、定期归纳总结座椅研发过程中的技术问题与项目经验； 7、对接供应商及生产工厂，提供必要的技术支持与沟通协作； 岗位技能： 1、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重、品行良好； 2、熟练操作各类工程软件及办公软件开展日常工作； 3、性格开朗，具备较强的沟通亲和力； 4、有机构或模具设计背景，具备座椅设计经历者优先考虑

1、熟练掌握SK、UG、CAD等制图软件 2、具备五金或自动化设备行业背景者优先考虑 3、机械设计类相关专业背景

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