一：岗位职责 1. 人员与车辆出入管理 2. 区域安全巡逻防控 3. 安全秩序维护 4：完成上级安排的其他临时工作 二、任职要求 1： 有杭州保安证和相关工作经验； 2：身高175cm及以上，身材匀称，形象良好； 3：有良好的语言表达能力和团队协作能力 4：品行端正，有良好的职业道德和服务意识，无违法犯罪记录 三、上班时间：8：00--20：00，20：00--8：00（两班倒） 四、休息：月休4天，节假日另算 五、待遇：包住宿、有高温补贴

岗位职责： 1. 负责门岗出入管理，严格查验人员、车辆证件并规范登记信息 2. 熟练操作监控系统、对讲设备等安防工具，准确填写交接班记录 3. 维护岗亭及周边区域秩序、环境卫生与设施整洁 任职要求： 1. 年龄58周岁以下，以上到63岁需要保安证。身体健康，无文身和违法犯罪记录，服从统一管理 2. 具备较强责任心与安全防范意识，能适应轮班制工作安排 3. 具有基本沟通表达能力，能清晰记录、反馈和执行指令 4. 持有效保安员证者优先，随时面试优先 5. 学历不限，踏实稳重，纪律性强，具备良好服务意识 具体工作时间可面议可沟通

急聘大学保安数名！退役军人优先，不是退役军人有保安证也可以，也可上班后再考 薪水6300至6800，法定节假日另补180，住宿（包）统一宿舍，吃饭自费，学校食堂便宜实惠，夏季有高温补贴（6，7，8，9月）有困难工资可预支，发薪日每月15号。 时间6:40至6:40 年龄18至45岁 工作内容站岗（三人轮换） 要求：身体健康，头脑灵活，无不良记录，服务意识强，服从领导管理安排，

长期招聘明星演唱会、大型活动临时保安，【每周都有】 要求:，身高172以上，年龄45岁以下，有保安证，主要负责简单安保巡查，轮班站岗(每个岗位都可以轮流休息)工作简单轻松，有工作餐，工作时间：一般下午2点—2：30分集合，3点上岗，晚上十点左右结束，期待你的加入

招聘保安：18----45周岁 2.招聘要求：身高要求165cm以上， 3.薪资待遇:保底6000全勤奖400高温补贴350夜班补贴500。综合工资6500-7300。 每月15号发工资，员工需持有本人实名银行卡 如没有可在单位统一办理。 4.初中以上学历、仪表端庄，视力正常，身体健康。 5.有保安工作经验，退伍军人优先。 一、岗位职责： 1.负责车间安检、员工出入秩序管理、以及厂内巡检。 2.负责厂区内秩序维护、治安保卫、全管理和消防管理，维护辖区内的人身安全，和财产安全，保证正常的工作生活和交通秩序。 3.协助处理其他服务事宜。 二、岗位时间规划 工作时间：8:30-12:00 吃饭时间：12:00-13:40 工作时间：13:40-17:00 吃饭时间：17:00-17:40 工作时间：17:40-20:30 三、吃住待遇 住宿免费4-6人间，空调/热水/宿舍水电费均摊！ 免费工作餐，入职后可到职工食堂吃饭中餐晚餐免费！

绿城上市公司招聘保安员 年龄在18至40周岁之间，工作时间十二小时两 班制，月休2天，包住，包一餐。工资待遇综合工资5500-6300元左右，6-9月份高温费300 元，节假日3倍工资，收入稳定不拖欠工资，重大节假日有过节费，年终奖。入司满一年带薪休假5天，满三年员工可享受带薪休假15天，可交社保。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3.配合处理突发事件，做好现场管控与信息上报 4.保持执勤区域环境整洁，协助开展基础安防设施检查 5.服从统一调度与管理，严格执行12小时白夜轮班制度 任职要求： ，58周岁以下，身高170cm及以上，身体健康，无不良记录 2.具备基本责任心与纪律意识，能适应高强度轮班工作节奏 3.学历不限，有保安从业经历者优先 4. 服从管理，具备良好沟通能力与团队协作精神 5.提供住宿，食宿自理

岗位职责： 1.负责门口执勤 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合甲方单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，纪律意识强， 4.有保安员证者优先，退伍军人优先 5.学历不限， 6.薪资待遇退伍军人6800，其余人员6300，集体宿舍，吃饭学校食堂便宜，

月休4天 包吃住 新项目+新装备+新服装+新被 褥 主推浙江省杭州市新项目 一，滨江区写字楼 1，白班门岗18-45岁，身高173cm以上 综合工资：4200 元+月休4天 2，白班巡逻岗18-45岁，身高173cm以上 综合工资：4200元+月休4天 3，夜班巡逻岗18-45岁，身高170cm以上 综合工资：4200元+月休4天 形象气质佳，无明显纹身，无犯罪记录，有相关工作经验者优先。 免费住宿地面宿舍+管吃（自己食堂）+免费西装+室内岗位 注：宿舍，空调，24小时浴室，地板砖干净卫生。 面试时间9:00-21:00

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岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列

主要负责运用公司提供的招聘平台和资源进行网络招聘的， 岗位简单有人教，没有学历和经验要求。小白也可以。零基础有人带 公司的前身是某网红公司，资源方面不用担心。 年龄30周岁以内都可以。第一个月6k左右，第二个月开始8k-12k，上不封顶 【工作地点，浙江省湖州市、安吉县】 要求会电脑打字，性格外向，爱交流。 【工作地点，浙江省湖州市、安吉县】 注意看清楚工作地址，能接受再联系

招聘45岁以下保安员，8小时，5500月，管吃住，初中以上学历，持有正规保安员证，（公立医院）政审，，工作地址和田联系电话

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拆迁保安：白、夜班都有工期1-3个月工期！（无任何）可以适当连班！工作轻松！青浦拆迁日结保安，要求身高170以上，年龄50岁以下，有保安证优先！12小时160一天，！包吃两餐！，包住宿，宿舍有空调，热水器！不扣水电费下班结工资！自备保安服纯黑鞋子！（没有的，我提供！）没有被褥的，我这里免费提供今天下午5点集合！，国家会展中心附近！具体位置发！联系电话:！

身高：180以上年龄：18至35岁体重：70公斤至80公斤薪资：6000至6500身高：175以上年龄：18岁至45岁体重：70公斤至80公斤薪资：5500至6000吃住：包吃住联系人：钱经理

年龄 ： 45岁以内 周六日双休（节假日休息） 身高：176cm 以上 身体健康 上班时间：（12小时）6：30—18：30 管吃住 在学校吃饭 伙食非常好 上下学，需站岗维护秩序，其余时间站岗

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心和纪律性 2.服从管理，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.学历不限，有相关工作经验者优先

杭州滨江住宅小区招有经验领班一名（有保安经验）到了需要培训 培训算上班 具体情况联系我：

运营部是公司安保业务履约、现场管控、队伍管理、客户维护及风险防控的核心业务部门。负责所有安保服务项目全周期运营管理，确保严格按照《保安服务管理条例》及双方服务合同提供安保服务，保障项目安全、服务达标，维护公司品牌形象，完成经营回款目标。 二、主要岗位职责 （一）项目全周期管理 新项目前期对接，编制安保勤务方案、岗位设置、人员配置、装备配置方案；组织项目进场筹备、人员派驻、进场交底，按法规要求完成项目备案相关工作。 负责各驻点项目日常勤务统筹管理，制定岗位排班、调班、顶岗预案；监督门岗、巡逻岗、监控岗、临时活动安保等勤务落实。 开展项目常态化巡检、突击夜查，核查保安员在岗状态、仪容仪表、执勤规范、台账记录，发现问题下达整改通知书，跟踪整改闭环。 组织制定各项目突发事件应急预案（治安纠纷、斗殴、火情、突发意外等），定期组织应急演练；发生突发事件时，指导现场处置、信息上报、事件资料留存。 项目合同到期前，评估项目运营情况，牵头对接续约事宜；客户需求发生变更时，评估调整安保方案，形成书面确认资料。 （二）保安员队伍管理 统筹保安员招聘、背景审查、入职资料收集管理，落实保安员持证上岗要求，建立人员动态信息台账。 组织保安员岗前培训、在岗常态化复训、骨干（项目队长/领班）专项培训，培训内容包含法律法规、岗位职责、执勤礼仪、消防知识、应急处置、防暴器材使用等。 统筹各项目保安员考勤、绩效考核、纪律管理；处理队员内部矛盾、违纪问题，做好人员稳定工作，及时补员，控制人员流失率。 负责安保装备（制服、防暴器材、对讲机、防护用品等）统一申领、发放、盘点、维护、报废管理，建立装备台账。 （三）客户对接与商务履约 作为公司对接甲方客户的主要接口，定期客户回访，收集甲方意见，及时处理客户投诉与服务需求。 核对合同履约情况，配合财务完成对账、资料提交，跟进服务费回款。 做好客情维护，及时传递现场情况，协调解决甲乙双方在安保服务中的分歧。 （四）合规、安全与档案台账管理 落实《保安服务管理条例》相关要求，业务承接前评估业务合法性，拒绝非法安保任务；规范监控影像资料管理，严禁私自删除、泄露录像资料。 开展安全生产隐患排查，保障保安员执勤人身安全；发生工伤、安全事故，组织调查、上报、跟进善后。 统一管理业务档案：服务合同、队员人事档案、巡检记录、培训记录、突发事件处置记录、应急演练资料，按规定期限存档备查，配合公安、应急、甲方单位各项检查。 （五）内部经营与制度建设 起草、修订公司勤务管理制度、岗位SOP、应急预案、执勤规范等运营类制度文件，监督落地执行。 管控项目运营成本，优化岗位编制，管控人力、装备耗材成本，定期输出项目运营分析报表。 对接公安、消防、应急管理等主管部门，配合各类检查，按要求报送相关资料。 三、岗位权限 有权对各驻点安保勤务进行检查、督导，对违纪保安员提出处理建议。 有权根据现场风险情况调整岗位布防、勤务安排。 有权对接客户沟通服务问题，提出服务优化方案。 有权要求各项目队长提交各类运营台账、事件报告。 四、岗位责任 对安保项目服务质量、现场安全风险负管理责任。 对保安员队伍稳定、持证上岗、合规执勤负管理责任。 对各类运营档案、事件记录的真实性、完整性负责。 因履职不到位造成客户投诉、安全事故、合规处罚，承担相应管理责任。 五、任职要求（招聘JD附加） 学历：大专及以上，安保管理、行政管理相关专业优先； 经验：2年以上保安公司运营/项目管理经验，熟悉《保安服务管理条例》，有多个安保项目管理经验优先； 能力：具备较强现场应急处置、沟通谈判、人员管理能力，能接受不定期出差、夜间突击检查； 其他：无违法犯罪记录，熟练使用Office办公软件，会编写方案、台账

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杭州大型家电厂可带手机进车间 管理人性化 吃饭便宜 厂车接送。 主要生产：电饭锅，电压力锅等小家电 打卡满7天奖励300，体检免费！！！ 年龄：18-45岁 日结模式：200一天。每个工作日可结算200元，周末不结算 长白班20一小时，两班倒：21元/小时。每天工作12小时左右。两班倒（晚班吃饭免费）每月18号发上月工资 住宿：4到8人间有独立卫生间，热水器，空调。

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滨江长河临时工，日结下班发工资，22元一小时，男女不限，4人，上班12小时，19:00-7:00，联系贾老师

杭州市滨江区警察学院招聘打杂人员，男女不限，年龄50-60岁。工作两天休息一天。

全程免费招聘，无任何押金费用。 职位描述： 可预支，每月十号发薪，真实有效，签合同。 招聘要求： （1）年龄：16-45岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母会写会背，无需工作经验。 (3)健康：身心健康，无。 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。

岗位职责：发布素材视频到抖音等平台，容易操作，零经验零基础可做，上手简单 薪资待遇： 1.基础收益：每天两条素材，得10-50元 2.叠加收益：多账号可累计 居家办公，时间灵活，长期稳定 薪资结算：日结，