
生产储备干部(J11370)
5-7千/月
其他生产营运人员在校/应届本科药学相关专业中药生产工艺
【岗位职责】
1. 接受全面的生产管理培训,包括生产流程、质量控制、设备操作等。
2. 参与生产现场的日常管理工作,协助解决生产过程中的问题。
3. 参与生产人员的培训与考核,协助提升团队技能和知识水平。
4. 协助进行工艺验证、设备验证方案的制定及实施。
5. 参与生产计划的制定和执行,确保生产任务的顺利完成。
6. 协助完成生产现场的巡检工作,确保生产环境的整洁和安全。
7. 参与生产数据分析,为生产决策提供数据支持。
8. 参与新产品的开发和试生产,协助优化生产工艺。
9. 负责跟踪生产进度,及时向管理层报告生产状态和潜在的生产瓶颈,确保生产计划的顺利实施。
10. 参与跨部门沟通,与供应链、质量控制、研发等部门协作,确保生产流程的顺畅和产品质量符合标准。
11. 协助进行生产成本控制,通过优化生产流程和提高效率,降低生产成本,提高生产车间的整体绩效。
12. 完成领导交代的其他工作,包括临时性项目和任务。
【岗位要求】
1. 本科学历,中药学、药学等相关专业。
2. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力,能够迅速应对生产现场的各种突发情况。
3. 具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握生产流程与设备操作。
4. 优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与生产团队及其他部门有效沟通。
5. 熟练使用Office等办公软件,具备一定的数据分析能力。
连云港短视频|手机操作 提供素材 按条计费 周结
1-2万/月
临时工有提成免费培训20人以上日结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
生物药研发管培生-连云港 (MJ016259)
2.2-2.4万/月
其他生产营运人员经验不限博士蛋白纯化工艺细胞培养技术微生物工程蛋白质工程质粒纯化工艺生物药
工作职责:
1、结合公司战略规划,开展新项目的市场与技术调研,推进项目立项及新产品技术研发落地。
2、深入掌握生物药物研发全流程,能在菌种选育、发酵工艺、纯化技术、质量检测等关键环节中开展科研攻关,突破研发瓶颈,并具备良好的学习能力与成长潜力。
3、系统掌握生物药注册申报各阶段流程,包括前期研究、临床申报、生产注册及上市后维护,能够统筹推动项目在全生命周期内的顺利实施。
4、持续优化现有研发技术体系,积极拓展新型技术平台,提升团队整体技术水平与研发效率。
5、具备较强的抗压性、沟通协调能力与协作意识,能有效对接内外部资源,促进跨部门或跨单位合作,保障研发项目高效推进。
岗位要求:
1、应届博士毕业生,生物化学、分子生物学、微生物学、细胞生物学等相关专业背景
2、有分子构建、发酵表达及蛋白纯化相关经验,熟练掌握大肠杆菌与酵母表达系统
3、具备清晰的科研逻辑思维,以及较强的技术问题分析与解决能力
4、具备优秀的外文文献检索与阅读理解能力
5、具备良好的组织管理能力,能高效带领团队完成研发目标,具有带领团队突破关键技术难题的经验或潜力
6、具备良好的沟通表达能力、职业道德素养、心理承受能力及团队协作精神,能与团队成员顺畅协作
饲料生产储备干部
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应;
2、把控生产流程:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等环节进行全程监管,保障生产作业有序运转;
3、落实质量管控:建立并执行严谨的质量管理体系,监控各环节产品质量,及时识别并处理质量问题,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产成本:结合财务数据分析,持续优化管理举措,多维度推进降本增效,打造高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、保障安全生产:建立健全安全管理制度,督促员工严格执行安全规范,排查整改潜在风险,保护人员安全与设备正常运行。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备较强的学习能力与变革意识,能迅速掌握新技术新工艺并实现生产转化;
4、具有一定的经营意识,有意愿带领团队创造效益;
5、目标感强,勇于开拓,自我要求严格。
防异物工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专核电站运维核电安全管理
岗位要求:
1、具备1-3年核电运行电厂检修或防异物管理相关工作经历;
2、大专及以上学历,主修机电仪、核物理、核化工与核燃料工程等相关专业;
3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4、具有良好的学习能力和创新意识;
5、具备优秀的沟通协调能力,能够完成汇报材料撰写及数据整理分析任务;
6、身体状况良好,工作积极主动,能适应高强度作业,可接受出差与外派安排;
7、工作地点:连云港、海阳、海南、福清、大亚湾等
工作内容:
1、协助电厂推进防异物管理体系优化与提升;
2、配合开展防异物文化宣传与建设工作;
3、参与组织防异物专项培训活动;
4、协助实施日常及大修期间的防异物监督,并审查相关作业文件;
5、参与防异物新技术、新工艺的研发与实际应用支持;
6、完成公司交办的其他相关工作任务
真空镀膜工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责钙钛矿/光伏/半导体领域真空镀膜工艺开发、参数调试与量产稳定,覆盖磁控溅射、热蒸发、ALD、RPD、PVD 等镀膜工艺。
2. 主导膜层均匀性、厚度、透过率、附着力、方阻等关键指标优化,提升良率、效率与可靠性。
3. 负责编制 SOP、工艺规范,完成实验记录、数据复盘、技术报告与专利交底。
4. 协同生产、质量,解决制程异常、缺陷分析、根因改善,支持中试与规模化扩产。
5. 参与设备选型、验收、工艺验证与新材料/靶材等导入评估。
6. 负责与客户对接工艺要求,完成各项打样任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上,材料物理 / 应用物理 / 光电 / 真空 / 机械 / 微电子 / 化学等相关专业。
2. 3年及以上真空镀膜工艺经验,钙钛矿太阳能电池 / 光伏 / 薄膜光电行业优先。
3. 精通真空系统原理,熟练操作磁控溅射、热蒸发、ALD 至少两种主流设备;懂腔体检漏、真空校准、工艺参数优化。
4. 熟悉膜层表征:四探针、台阶仪、椭偏仪、UV-Vis、SEM、XRD 等测试与数据解读。
5. 具备良好的实验设计、问题分析与改善能力,能独立推进工艺稳定与良率提升。
6. 严谨负责、执行力强,能适应研发 / 产线节奏,具备良好文档与沟通能力。有项目经验优先。
注册管培生(化学药药学注册) (MJ021763)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员经验不限硕士新药注册化学原料药
【岗位职责】
1. 根据产品临床研究进展,独立制定药品注册全周期策略和药学研发注册计划,保证药学研发和申报能够匹配临床开发和注册申报上市要求,并有效地组织和协调资源,确保项目按时完成;
2. 统筹注册项目进度,协调研发、生产、质量、临床等内部团队及 CRO 等外部机构,确保申报资料按时、合规准备,监控项目风险(如法规变更、技术要求更新),及时调整策略,推动注册流程顺利推进;
3. 编写注册申报资料,确保内容符合法规及技术指导原则要求。审核研发、生产等部门提供的技术资料,确保数据完整性、科学性及合规性;
4. 负责监管沟通,包括及时回复监管机构的疑问或补充资料要求,组织各类药学沟通会;
5. 跟踪国内外注册申报政策、法规及技术指南更新(如 NMPA、FDA、EMA 等机构动态)以及产品相关技术文献和专利,整理解读报告,为研发团队提供参考。
【岗位要求】
1. 学历与专业:有机化学、有机合成、药学等相关专业;2027届应届毕业生,硕士及以上学历;prefer博士。
2. 知识与技能:了解药品申报基本流程,熟悉药品等核心法规者优先;具备较强英语听说读写能力,英语可以作为工作语言;具备文档编制与审核能力,熟练使用 Office(Word/Excel/PPT)、PDF编辑工具(如 Adobe Acrobat)。
3. 能力要求:具备较强的学习能力,能快速学习了解行业新技术要求,适应监管政策变化;细致严谨,对数据与文档的准确性有高敏感度,能规避申报资料中的合规风险;具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部团队,推动问题解决;有责任心,能承受一定的项目 deadlines 压力,具备团队协作意识;有明确的职业规划,愿意长期在注册申报 / 合规领域发展。
设备验证工程师 (MJ021470)
7千-1万/月
其他生产营运人员月结本科
1. 负责注射剂/生物制剂车间开展设备的确认(包括DQ/IQ/OQ/PQ),包括方案制定、现场实施、数据审核、报告起草等工作;
2. 负责车间设备确认的管理(年度计划制定、组织实施、验证总结、计划外的项目管理);
3. 负责使用验证仪器开展设备确认的实施,确保数据复核ALCOA+的要求;
4. 负责文件变更、风险评估、验证SOP的起草或修订;
5. 负责处理设备验证相关的偏差;
6. 负责完成各项GMP认证相关工作;
7. ...
时间自由,双休售后客服
3-8千/月
售后客服有提成6-10人月结经验不限高中全职兼职含有销售的客服工作接受居家办公接待处/咨询台客服电话客服企业内部客服
全县招募:
诚邀25~45岁各界精英人士,年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等;
薪资待遇:基础底薪2500元,服务奖励(话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人)
推荐入职奖励:500元/人(干满2个️)
佣金可拿3年(首年、第2年、第3年)合计60%以上,销售津贴1000起,上不封顶
福利政策:每周看电影活动,一日游活动,可双休
入职条件:25岁大专及以上学历优先,️综合收入可过8000!
10月20号下午有一场新人见面会,认为自己有能力有时间的。的可以过来挑战一下。
东海县急招 销售经理 时间自由 月薪5k-10k
5千-1万/月
销售经理3-5人经验不限大专
薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整,上不封顶。
二、,简单易学易上手,岗前培训三天半。
三、学历和年龄大专及以上学历为优,高中学历以上均可。年龄在25-50岁之间。
四、工作时间 8:00-9:30,(一般是午十点左右就可以走了,通常一天工作时间加起来就3个小时多一点)不是坐班制的工作,适合宝妈照顾孩子
5、工作特色
①有充足的自己的时间,上班时间灵活。
②提成高,只要你有闯劲,月入过万不是问题。
6、公司背景副部级,国有特大型企业,1949年成立,业务广,实力强,是《财富》世界500强企业,属于金融企业。
10月7号上午连云港市举行百人大创会
东海县招聘宝妈班售后客服
3-6千/月
售后客服3-5人经验不限大专
全县招募:
诚邀25~45岁各界精英人士,年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等;
薪资待遇:基础底薪2500元,服务奖励(话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人)
推荐入职奖励:500元/人(干满2个️)
佣金可拿3年(首年、第2年、第3年)合计60%以上,销售津贴1000起,上不封顶
福利政策:每周看电影活动,一日游活动,可双休
入职条件:25岁大专及以上学历优先,️综合收入可过8000!
10月20号下午有一场新人见面会。认为自己有能力的过来试一下。
工长工程师
招聘钢结构监理岗位。工作地点位于启东中远。要求具有3年以上相关项目经验,能够进行英文日常沟通,年龄在55岁以下,持有相关专业证书,并具备大专以上学历。
工长安全员
张家界新厂房项目招聘工长和安全员各一名。要求年龄在50岁以内,能够完成项目部的工作任务。有意者可报名。
监理1-2人月结全职
重庆市九龙坡区招装修工程经理(装饰项目经理)1名。
工作内容:负责装饰装修(含部分土建)项目全过程管控,精通装饰、水电暖(含通风空调)安装,熟悉手术室净化专项施工管理;能够统筹进度、成本、质量、安全、材料筹备、人员安排,对接总包、甲方及监理,协调各专业施工队伍,把控医用净化区域施工规范,完成竣工报验与移交,有医疗装修项目经验优先。
任职要求:持有建筑工程二建及以上,10年以上公装项目经理经验,精通图纸,独立做过含水电暖、手术室净化的装饰项目,熟悉专项验收;责任心强,擅长多方协调,具备较强成本、质量、安全管控与风险把控能力。工资面议!
工长工程师
招聘付工师傅,负责穿眼绳子和穿猫眼,工期为十五天。薪资可按包天或计件方式结算,具体标准可协商。如有合适资源,欢迎介绍。
工长工程师
嘉峪关南湖招聘带班人员,负责驾驶235型号的新车。要求技术水平高,能立即上岗。
岗位职责包括:交接工作时说明注意事项及遗留问题;配合监理和业主检查并完成整改;核对油料和配件领用情况并做好记录;如实汇报进度、质量和用料情况。
生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员1年以下大专不限
岗位职责:1.跟进订单生产进度2.生产产量的数据整理汇总,并录入系统3.配合计划发货4.要求熟练运用办公软件5.细心,有责任心,能接受晚点下班任职要求:1、******之间,有相关经验者可放宽。2、熟练使用办公软件,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽。要求熟练使用办公软件,有一定理解力,抗压力,学习力,并有长期稳定发展计划。
生产主管
2-2.5万/月
主管3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理
1、大专及以上学历,具备3-5年大中型企业管理经验或5年以上重工行业管理背景,曾参与公司战略发展规划的制定,主导生产体系规划的组织与实施,持续提升生产效能与运营水平
3、统筹管理生产、设备、质量、技术工艺等相关职能部门,推动运营流程优化,合理配置与提升人力资源使用效率
4、具有良好的团队合作意识,擅长调动团队积极性,促进跨部门协同作业
5、直接上级:公司总经理
设备经理
1.5-1.8万/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备维保
一、岗位职责: (一)制度与流程建设 1、制定设备采购、使用、维护、报废等管理制度,确保管理规范化。 2、建立设备管理标准化流程,包括设备四大标准三大规程(点检标准、润滑标准、维修技术标准、维修作业标准、设备操作规程、设备维护规程、设备检修规程),确保操作人员按规范使用设备。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限,确保各岗位分工明确。 (二)设备全生命周期管理 1、明确设备需求,制定设备采购计划;进行供应商评估,确保设备质量;做好设备验收与入库管理。 2、建立设备台账,记录设备信息、使用状态等;负责设备分配与调拨管理。 3、制定设备维护计划,包括日常保养、定期检修等;实施预防性维护,减少设备故障。 4、新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作,部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 5、制定设备报废标准与流程;进行设备残值评估与处置。 (三)设备管理信息化 1、负责引入设备管理信息系统,实现设备信息的数字化管理。 2、通过物联网技术实时监控设备运行状态,进行数据分析与预测。 3、生成设备管理报表,提供数据支持,辅助决策。 (四)设备维护与故障管理 1、制定年度、季度、月度设备维护计划,确保设备正常运行。 2、建立故障报告与处理机制;分析故障原因,制定改进措施。 3、建立备件库存管理制度,编制备件采购计划,确保关键备件及时供应。 (五)设备安全管理 1、制定设备安全操作规程,确保设备使用安全。 2、定期开展设备安全操作培训,提高员工安全意识。 3、定期检查设备安全状况,及时排除隐患。 4、制定设备故障、事故应急预案,确保快速响应。 (六)设备成本管理 1、制定设备采购、维护、更新等预算,控制成本。 2、每月分析设备使用与维护成本,优化资源配置。 3、根据生产现场实际,推行节能措施,降低设备能耗。 (七)设备绩效管理 1、制定设备考核的关键绩效指标,包括设备完好率、设备故障率、设备利用率、维护成本占比、平均故障修复时间等。 2、定期对各车间、岗位指标完成情况进行统计分析,评估设备管理绩效,持续改进。 (八)设备管理培训 1、建立设备管理培训体系,定期组织员工培训、考试,不断提升员工技能。 2、培养全员设备管理意识,推动精益管理理念。 (九)持续改进与创新 1、建立设备管理问题反馈与改进机制,及时发现并改进设备存在问题 2、不断引入新技术(如物联网、人工智能)提升设备管理效率。 3、与行业标杆企业对标,学习先进设备管理经验,不断提升设备管理水平。 (十)其他 1、定期开展设备管理内部审计,发现问题并及时整改。 2、通过ISO55000等设备管理相关认证,提升管理水平。 3、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求: 1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先。 2、经验:8年以上设备管理相关工作经验,3年以上团队管理经验。具有矿业、钢铁、水泥、化工等行业设备点检维护工作经验者优先。 3、技能:熟悉设备管理流程和维护技术;具备较强的设备故障诊断和维修能力;具备创新思维,能推动设备管理技术升级和流程优化;熟练使用常用检测工具和机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
干法车间主管
1.2-1.5万/月
车间主任5-10年大专设备管理成本管理现场管理干法车间
一、主要生产设备
转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。
二、岗位职责
(一)生产计划与执行
1、依据公司生产目标,编制车间年度、月度、周及日生产计划,并推动实施,保障生产任务按时达成。
2、跟踪生产进度,统筹资源配置,及时协调解决生产中出现的各类问题。
(二)质量管理
1、监督生产各环节符合质量规范,确保产品品质达标。
2、协同质检部门开展质量检测,处理异常情况并制定改进方案。
3、定期组织召开车间质量分析会议,识别问题并落实整改措施。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术工作,保障工艺流程稳定高效运行。
2、分析生产过程中的技术难点,提出优化建议,持续提升工艺水平。
(四)设备管理
1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检,配合设备部门制定检修计划。
2、督促操作人员做好设备清洁、紧固、维护和保养工作,保障设备正常运转。
3、联合设备部门推进设备抢修与定修作业,降低故障对生产的干扰。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班安排、考勤管理和绩效评估等工作。
2、组织开展员工技能培训,提升团队专业能力与工作效率。
(六)安全管理
1、贯彻执行安全生产制度,确保车间作业环境安全可控。
2、定期开展安全巡查,消除安全隐患,防范安全事故发生。
(七)成本控制
1、监控生产过程中物料消耗,减少损耗,控制生产支出。
2、提出流程优化建议,提升生产效能。
3、定期组织成本分析会议,持续压缩车间运营成本。
(八)技术创新
1、关注行业新技术发展动态,推动车间技术革新。
2、优化运行模式,积极引入新工艺、新技术以降低能耗。
(九)现场管理
1、维持车间秩序,保持生产区域整洁有序。
2、推行5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提高现场管理水平。
(十)其他
1、建立并完善车间管理制度,确保各项工作规范开展,监督制度落地并持续优化。
2、高效完成上级交办的各项临时工作任务。
三、任职要求
1、学历:本科及以上,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先考虑。
2、经验:具备8年以上设备或生产车间管理经历,3年以上团队管理经验;有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。
3、技能:熟悉烘干、磁选、包装等工艺及相关设备结构原理,能熟练操作并进行日常维护;掌握现代车间管理方法,涵盖生产管理、质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保等方面;了解自动化控制系统原理,能利用系统提升管理效率;熟练使用CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。
4、素质:具备优秀的团队领导与组织协调能力;良好的沟通技巧,能够有效推进跨部门协作;抗压能力强,善于应对复杂问题;具备预算编制与成本管控能力;具有良好的职业操守,工作严谨认真,责任心强,敬业踏实。
连云港东海县本科学历,20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包,工资3
3千-1.5万/月
主管3-5年本科有生产管理经验新能源经验仪器仪表经验质量管理经验
本科学历,20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包,工资3000-15000
改性塑料研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限PA塑料工艺通用塑料塑料配色挤出工艺
职位描述
岗位内容:
1. 负责塑料零部件及组装件的设计与开发工作。
2. 对塑料生产过程中出现的技术问题进行分析与处理,优化成型工艺流程。
3. 深度参与产品制造全流程,涵盖物料采购、生产执行至产品交付各环节。
4. 结合市场趋势、用户需求及竞品动态开展研究,提出具备创新性的技术方案。
任职要求:
1. 拥有塑料工程或相关领域的专业教育背景。
2. 具备2年以上塑料加工或相近领域工作经验。
3. 具备较强的团队协作意识与实际问题解决能力。
生产主管
6千-1万/月
车间主任1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责:
1、主要负责车间生产运营管理工作。
职位要求:
1、年龄45岁以下,具备相关经验者条件可适当放宽。
2、熟练掌握常用办公软件,需大专及以上学历,能力突出者可酌情放宽条件。
3、有本行业管理背景者优先录用,具有管理基础者将重点培养,能踏实工作、积极学习,可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。
精密磨削高级工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责将产品设计图纸转化为可落地的精密磨削工艺方案,并完成相关磨削工作。
2. 负责产品磨削工序的全流程工艺优化,持续提升生产效率、降低加工损耗,稳定产品加工精度。
3. 负责产品的磨削加工工艺分解与编制,包括加工方案、工艺编程、工装方案、刀具砂轮选型等。
4. 负责磨削加工艺技术问题的解决,以及磨削加工艺SOP文件的编制与优化等。
5. 能快速响应并解决磨削加工过程中的各类技术异常,推动质量问题闭环改进。
栏目概述
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