1、 岗位职责： 协助设施经理开展自有办公区、研发园区及培训中心等场所弱电系统（涵盖监控、门禁、停车管理、楼宇自控、AV会议、信息显示、弱电网络等）的运行监管、维护保养与技术指导工作，编制并优化相关设备管理制度文件，具备独立分析现场故障的能力，能够向厂商反馈问题或指导运维人员完成处理，掌握基础IT网络知识，在厂商指导下可完成系统组网及参数配置，并对技术员日常作业提供支持与指导。 评估与优化：开展系统风险识别与评估，拟定新增或改造方案，输出评估报告并提交系统变更申请；针对检查发现的问题，制定整改措施并推动落实； 具体工作： 2. 工程质量：负责弱电系统及BA系统重大维修改造项目的全过程监督与跟进，把控零星及小型增改工程的施工质量； 3. 体系建立：组织编制、整理和更新弱电系统及BA系统的管理制度、操作规程及相关作业指导文件； 4. 培训与汇报：组织实施弱电系统及BA系统的培训演练，完成各类技术报告与总结材料的编制与提交； 5. 审计配合：根据内外部审计或专项检查要求，提供所需的技术文档、记录资料及报告输出； 6. 维保管理：制定弱电系统及BA设备维护保养的详细计划与实施方案； 7. 能源管理：参与能源管理体系运作，承担能源数据统计、使用分析、规划建议及节能措施推进工作； 8. 对外协调：对接政府相关职能部门，协助完成设备年检、报备及其他合规性事务； 9. 数据简报：按月完成系统运行KPI统计及质量分析简报的编制工作； 10. 技术支撑：针对现场难以处理的技术难题，提供专业支持与解决方案建议。

岗位职责： 1、负责园区弱电系统（含监控、门禁、停车场、楼宇自控、AV会议系统、信息发布、弱电网络等）的运行监管与维护保养工作，编制并优化相关设备管理文档，能够独立分析现场故障并定位问题，及时向厂商反馈或指导运维人员处理；具备基础IT网络能力，在厂商技术支持下可完成系统组网及参数配置，并对运行技术人员提供专业指导与支持。 2、开展系统风险评估，制定新增或改造方案，输出评估报告并提交系统变更申请；针对检查中发现的问题，拟定整改方案并推动落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、计算机、自动化等相关专业； 2、8年以上弱电领域相关工作经验； 3、具有5年以上弱电系统的规划设计、开发实施及运维经验； 4、具备项目工程交付和硬件调试经验者优先； 5、熟练掌握弱电系统中至少一至两个子系统的调试与维修，学习能力强，工作主动； 6、有弱电集成项目交付经历或弱电设备厂商售后技术服务经验者优先。 工作时间：8:30-18:00，周末双休（每月最后一周周六需上班一天）

岗位职责 1. 负责弱电工程项目全生命周期管理，包括方案设计、招投标、施工组织、进度管控及竣工验收。 ​ 2. 统筹协调甲方、施工团队、供应商等多方资源，解决项目实施中的技术及沟通问题。 ​ 3. 把控项目质量、成本及安全，确保项目按时按质交付。 ​ 4. 负责弱电系统（如安防、网络、会议系统等）的技术指导与调试优化。 ​ 5. 编制项目报告、总结及后续维护方案，维护客户关系并拓展潜在业务。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子信息、自动化、计算机等相关专业，3年以上弱电工程项目管理经验。 ​ 2. 精通弱电系统原理及施工规范，能独立完成方案设计与技术交底。 ​ 3. 具备良好的项目统筹、成本控制及风险预判能力，持有二级建造师（机电方向）、弱电工程师证书者优先。 ​ 4. 沟通协调能力强，能承受一定工作压力，可适应短期出差。 ​ 5. 熟练使用CAD、Project等工程管理及设计软件。

一、岗位职责 1. 设备安装： 负责库房门禁系统（包括门禁控制器、读卡器、电子锁、摄像头等组件）、枪弹柜（含智能锁具、柜体联动模块、监控配件）及相关配套设备的现场组装、定位与固定，严格按照设计图纸及安全规范执行； 完成线路敷设（电源线、信号线、网络线等）与线缆标识，确保布线整齐、隐蔽，并满足防火、防破坏等安全要求； 2. 系统调试： 对门禁系统进行参数配置（权限设置、开门模式及时段规则、报警阈值等）、功能验证（刷卡/指纹/人脸识别通行测试、异常情况报警响应等），确保系统运行符合库房安全管理流程； 调试枪弹柜智能锁具（如双人认证开启、柜内弹药数量感知模块、柜门开关记录上传）、柜体联动功能（如非法开启自动报警、与视频监控系统数据互通），实现枪弹存储全过程安全管控； 排查安装与调试过程中出现的技术问题（如信号干扰引发读卡异常、锁具动作不畅、系统数据同步失败），通过硬件修复或软件调整完成故障处理。 3. 验收与文档： 协同客户方（如安保部门、军警单位、企业库管负责人）或监管机构开展安装质量验收，提交调试报告、设备清单、操作手册等完整资料； 记录设备编号、安装点位、权限设定等核心信息，建立项目档案（部分岗位需将数据录入安全管理信息系统）。 4. 维护与培训： 提供安装后的基础技术支持（如权限变更指导、常见故障初步诊断），帮助用户掌握设备使用方法； 定期回访检查设备运行状况（如锁具反应灵敏度、系统响应效率），保障设备长期稳定运行。 二、任职要求 1. 基础条件： 中专/中技及以上学历（机电一体化、电气自动化、安防工程、智能楼宇等相关专业优先）； 无违法犯罪记录，政审合格（因涉及枪弹柜安装，部分单位需提供无犯罪证明及背景审查材料）。 2. 技能经验： 具备2年以上门禁系统或安防类设备安装调试经验（有库房门禁或智能锁具项目经历，具备枪弹柜/涉密场所设备实施经验者优先）； 熟悉门禁系统结构（控制器、读卡器、锁具、网络模块等）及常用调试工具（如万用表、示波器、门禁配置软件），可独立完成线路检测与系统参数设置； 掌握弱电施工基本技能（能完成线缆敷设、水晶头/RJ45接头制作），能够识读电气原理图、安装示意图及相关安全标准文件。 3、具备良好的团队协作意识和职业责任感。 4、无不良从业记录，身体健康，语言表达与书面描述能力良好。 5、形象端正，工作踏实，责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力。 6、主动承担工作任务，不被动等待安排，充分理解在企业中应积极创造价值并实现自我成长。

弱电智能化系统工程线路施工，设备安装调试及工程售后服务。 熟悉计算机及周边产品设备的维护。 熟悉CAD绘图软件简单应用。 熟练掌握使用OFFICE办公软件。 一年以上相关工作经验，学习能力强的应届毕业生亦可。 有C1汽车驾照、电工证、机电工程建造师证书者优先考虑。

岗位职责 1、参与设计院或甲方设计图纸的审查工作，对片区项目施工图进行深化设计，挖掘优化创效空间，并推动深化成果在项目中的实施落地。 2、审核项目细化设计方案，依据深化图纸及工程量清单，向片区团队及劳务供方开展深化技术交底。 3、在劳务供方招标过程中，提供准确的施工工程量清单支持。 4、协助对接客户方案需求，配合完成施工图纸的调整与变更工作。 5、参与竣工结算筹划，负责竣工图纸的绘制，并协同项目商务人员推进竣工结算相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，智能楼宇、自动化等相关专业优先考虑 2、具备3年以上同行业深化设计岗位的实际操作经验 3、具有较强的沟通协调能力，熟练使用办公软件及CAD绘图工具，掌握BIM三维建模软件、算王软件以及斯维尔或广联达计价软件者优先

1、负责园区弱电系统（包括监控、门禁、停车场、楼宇自控、AV会议系统、信息发布、弱电网络等）的运行监管与维护保养工作，编制并优化弱电设备管理相关文件，能够独立分析现场故障并准确定位问题，及时向厂商反馈或指导运维人员处理；具备基础IT网络能力，在设备供应商技术支持下可完成系统组网及参数配置，并对运行技术人员提供专业指导与支持。 2、评估与优化：开展系统风险评估，拟定新增或改造技术方案，输出评估报告并提交系统变更申请；针对检查发现的问题，制定整改方案并推动落实执行

1、项目规划与设计 参与弱电监控系统（如安防监控、通信网络、智能化控制等）的方案策划与技术设计，负责完成系统设计方案、施工图纸绘制及设备材料清单的编制工作。 依据项目实际需求，编制工程类建议书、可行性分析报告、初步设计文件及投资预算估算。 2、项目实施与协调 协助建设方明确设计任务范围，厘清各专业设计边界，统筹协调多方资源，确保项目按计划高质量推进。 指导施工现场的安装与系统调试，及时处理技术难点，保障项目建设顺利执行。 3、招标与验收支持 协同招标代理机构完成招标技术文件的编制，参与投标相关技术评审工作。 配合公司成本审计团队开展项目竣工验收及最终结算工作。 任职要求： 熟悉弱电系统相关的国家及行业标准与规范，掌握系统的原理与应用。 熟练操作AutoCAD、Visio等专业设计工具，具备独立完成技术方案与图纸设计的能力。 持有本领域专业技术职称或资格证书（如工程师、项目经理等）者优先考虑。 综合能力： 具备良好的项目统筹与管理能力，能够有效整合资源推动项目落地。 具备出色的沟通协作能力，富有团队意识，能接受短期出差及现场作业安排。 具备较强的抗压性，可独立应对技术挑战并提出优化解决方案。

岗位职责： 1、承担楼宇自控系统的技术管理及日常维护维修工作； 2、对系统运行过程中的数据进行专业分析，并编制相应技术报告； 3、及时识别设备运行中的潜在风险，采取有效措施处置，突发故障时能迅速提供解决方案； 4、负责相关专业承包商的协调与监管，落实质保期内弱电专业技术问题的跟踪处理； 5、组织开展运行与维修技术人员的技能培训。 任职要求： 1. 全日制本科学历，211院校优先，暖通、电气自动化控制等相关专业，掌握大型工厂楼宇自控系统的工作机制； 2. 熟悉暖通系统控制原理及逻辑关系；

1、项目规划与设计 参与弱电监控系统（包括安防监控、通信网络、智能化控制系统等）的方案策划与技术设计，负责完成设计方案、施工图纸绘制及设备材料清单编制工作。 依据项目实际需求，编制工程建设项目建议书、可行性分析报告、初步设计方案以及投资估算文件。 2、项目实施与协调 协助建设单位明确设计任务范围，界定各专业设计接口，统筹协调各方资源，确保项目按计划高质量推进。 指导施工现场安装与系统调试，及时处理实施过程中的技术难题，保障工程项目顺利落地。 3、招标与验收支持 配合招标代理机构完成招标技术文件的编制，参与投标相关技术评审工作。 协助公司成本审计部门开展项目竣工验收及完工结算工作。 任职要求： 熟悉弱电系统相关技术标准与行业规范，具备扎实的专业理论基础与实践能力。 熟练操作AutoCAD、Visio等常用设计工具，能够独立完成技术方案及图纸输出。 持有本领域专业技术职称或职业资格证书（如工程师、项目经理等）者优先考虑。 综合能力： 具备较强的项目统筹与管理能力，能有效组织资源推动项目执行。 具有良好的沟通协作能力，适应短期出差及现场作业环境。 具备一定抗压能力，能独立应对技术挑战并提出合理化改进方案。

工作内容：负责超市商品外送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围：9000-15000元/月 日薪资300-500 可长期 可兼职 日结 月结都可 人走账清 工作时间8小时

人走账清 急招焊工400左右一天（有证） 年龄45岁以内，长短期均可 身体健康，不能吃苦勿扰

急招焊工380-420/天，小工/打磨320-350/天（生熟手均可）长短期都可以，人走账清 年龄20-45岁，满七天可借支1000

东莞凤岗官井头，临时移印师傅，预计3天左右。30块一小时。包吃。

东莞市大朗镇中泽科技园，招喷涂主管一名，试用期一个月1.2 吴总

。 【招聘】惠东联通公司招聘:❶装维工程师、营业员、社区经理、渠道经理多名，男女不限；❷要求:18-35周岁，大专及以上学历，五险一金，详情面谈。电话：苏经理

国网信通网络运维，工作内容，通讯网络日常运维，故障抢修，运维日志编辑，能够熟练掌握熔纤机和网络日常工具，五险，4500/月！联系电话，李经理.郭经理

持有登高证、电工证或通信类职业资格证书者优先考虑

企业名称：临朐县移动营业厅 1⃣招聘岗位：营业员、客户经理、智家工程师 2⃣岗位数量：各三十名 薪资范围：多劳多得，轻松干月入5000，用心干轻松过万，！ 3⃣岗位要求：善于沟通交流，责任心强，有通信行业工作经验者优先 4⃣工作地址：城区及东城营业厅 ☎联系电话：

变频器选型，调试，售后，维修，为客户提供技术支持。

1.熟悉服务器电源电气原理的分析与不良品维修处理。 2.动手能力强，善于发现、分析问题的根本原因。 3.烙铁焊接能力较强，可以拆解大散热片的根本原因。 4.能吃苦耐劳。

一、主要工作职责： 1、体系搭建：配合负责人建立并优化适应跨境电商业务特点的品质检验流程、标准及管理体系（IQC,OQC）； 2、团队管理：协助负责人完成质检团队的组建、培训与日常管理，包括人员任务分配、绩效考核及能力提升； 3、工厂协同：协同负责人深入合作工厂，主导“工厂直发”模式下的产品验货与发货执行，确保出厂商品全面满足质量规范及客户期望； 4、发货监督：协助负责人监控发货流程的合规性，对包装、标签、出库等关键节点实施质量抽检，防止错发、漏发及货物损坏； 5、数据分析：配合负责人整理、汇总和分析质量相关数据，编制质量分析报告，定期反馈产品品质情况并提出优化建议； 6、客诉处理：协助负责人联动业务与采购团队应对客户投诉，追溯问题源头，并推动采购及工厂落实整改与预防措施； 二、任职资格要求： 1、基本条件：******，统招大专及以上学历，质量管理、工业工程等相关专业优先； 三、经验要求： 1、需具备3-5年电商平台质检岗位工作经验； 2、具备质检流程体系建设及团队管理的实际操作经验； 3、熟悉“工厂直发”运作模式，有长期驻厂验货、抽样检测、出货监管等实操经历； 4、擅长产品包装方案优化，掌握最小化包装发货方式； 四、技能要求： 1、掌握常用质检工具、方法与标准（如AQL抽样标准），熟悉五金件、pu皮质类产品的检验要点； 2、了解跨境电商渠道（如Amazon）对产品质量的相关规定者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接采购与运营团队； 4、具有较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力，工作认真负责，坚持原则； 5、可接受短期出差（前往合作工厂进行验货与发货支持）；

车间生产管理，成本控算，各种绣花工艺的操作流程，绣花机器的维修

一、储备岗位： 1.制造部：生产主管、生产组长、技工； 2.工程部：工程师、助理工程师； 3.资材部：出货专员、业务助理 二、招聘要求：往届毕业生：21-28岁，大专及以上学历； 基本福利待遇如下： 1、单休26天制。 ①.生产类岗位（制造部）：两班倒：08:00-16:00，16:00-20:00； ②.职能类岗位（工程部、资材部）： 8:00-17:30，午休1.5小时 2、食宿：公司提供吃住三餐，不吃不住不补贴，宿舍为2人间，超出30度电及2吨水部分需自行AA分摊； 3、福利：享法定节假日、节日礼品，提供内部培训与外部学习机会，具备良好晋升通道与发展平台； 4、面试地址：东莞凤岗镇油甘埔青塘路99号

公司简介：我们是一家专业从事硅胶制品研发、生产与销售的高新技术企业，产品涵盖医疗、婴童、家居、电子等多个领域。公司拥有先进的生产设备和严格的质量管理体系，致力于为客户提供高品质的硅胶解决方案。现因业务发展需要，诚聘英才加入。 职位描述： 作为生产后段主管，您将全面负责硅胶制品生产流程中的后段工序管理。这是一个关键岗位，直接关系到最终产品的质量、交期和成本。您需要带领后段团队，确保从毛边处理、质检到包装入库的整个流程高效、顺畅、无误。 主要职责： 生产管理： 全面负责硅胶制品后段生产流程，包括但不限于：拆边/毛边处理、丝印、喷涂、质检等环节的日常调度与管理。 根据生产计划，合理分配工作任务，确保后段生产按时、按量、按质完成。 监控后段生产线的效率，持续优化工艺流程，提升人均产值和设备利用率。 质量管理： 严格执行产品质量标准，确保所有后段工序符合客户要求。 建立和完善后段工序的质量控制点，杜绝批量性质量问题的发生。 负责处理生产过程中的质量异常，主导原因分析并实施纠正与预防措施。 团队管理： 负责后段生产团队的日常管理，包括班次安排、员工培训、技能考核、工作指导等。 激发团队士气，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 负责下属员工的绩效评估与反馈。 成本与物料控制： 控制后段生产区域的物料损耗，特别是辅料的使用管理。 负责后段区域5S管理，确保工作环境整洁、安全，降低安全事故风险。 管理生产工具和设备，提出改进和保养建议。   任职要求： 学历与经验： 高中及以上学历，有3年以上硅胶、塑胶或橡胶制品行业后段生产管理经验者优先。 熟悉硅胶制品后段全套工艺流程（拆边、丝印、喷涂、质检、包装等），对修边质量有深刻理解者尤佳。 专业技能： 具备出色的生产现场管理能力，精通精益生产、5S、质量控制等管理工具。 能够阅读和理解简单的产品图纸和工艺文件。 具备良好的数据分析和问题解决能力，能运用PDCA等方法解决生产异常。 软实力： 具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 拥有优秀的沟通协调能力和团队领导能力，能有效调动员工积极性。 工作细致严谨，对产品质量有高标准要求。

岗位名称：业务跟单 所属部门：营销部 ·直接上级：营销经理 岗位概述： 业务跟单是衔接客户与生产端的核心协调岗，负责订单从接单、确认、排产、生产跟进到交货、回款的全流程把控，确保订单按客户要求（规格、材质、工艺、交期、质量）高效落地，同时维护客 户沟通与满意度，争取订单，提高业绩等。 主要工作职责： 1. 承接客户订单，核对确认文件印刷要求（材质、规格、颜色、单价、交期、工艺效果等），精准传递给生产部门：（需和客户沟通） 2.跟进生产进度，协调解决订单执行中的异常问题（如颜色异常、交期异常、品质异常、工艺调整等）： 3.跟踪订单全流程进度、协调物流发货，及时处理客户的售后问题（如退换货、售后投诉），维护客户满意度，减少差评。 4.积累客户，定期回访维护客户关系，沟通订单款项结算，配合业务拓展。 5.其他工作：完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格要求： 1.教育与经验： 高中或中专及以上学历。 ·半年以上工作经历，平面设计软件ai、ps软件使用熟练。 无经验但条件优秀、愿意学习的应届生可酌情考虑。 2.知识与技能： 1.专业技能：熟练使用ALPS等软件进行客户稿件排版、调整颜色、处理瑕疵、提取刀模图、提取工艺图层，熟悉WPS、EXCEL、WORD等办公软件操作，打字速度45个以上/分钟 2.专业知识：需要了解市场动态、客户心理和销售技巧，熟练掌握及介绍公司经营产品的各类材 质、工艺、工序流程和生产要求 3.对内沟通：结合生产标准需详细备注客户订单材质、工艺效果、颜色、数量、交期等要求； 对外沟通：需快速理解以及准确确认客户所需单价、材质、工艺效果、颜色、数量、交期等要求 4. a.具有一定的承压能力，工作情绪稳定，不把抱怨和情绪带到工作上； b.具有主观能动性，遇到问题能自主查找询问原因及制定解决方案，能够主动发现问题并提出解决 方案： c.具有责任心，针对每份订单做到对客户及公司负责： d.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与各部门同事和外部客户进行有效的沟通，清晰表达自己 的想法和观点，倾听并理解他人的需求； e.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成任务，分享经验和知识； f.具有上进心，行业和业务不断发展变化，需要有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和新技能； g.具有较强的执行力，按时保质完成任务，任务途中受阻需及时向领导反馈，需对工作结果负责； h.制定目标：能够明确工作目标，并为实现目标制定合理的计划和策略，努力达成业务指标。 注：（河南/山西省份的优先） 职业发展： ·纵向发展：跟单主管→跟单经理 ·横向发展：线上业务→业务主管→业务经理

工程师1名 工作内容: 1、可独立开展产品ID评审及结构设计，具备试产、量产阶段问题的分析与解决能力； 2、承担产品工程图纸的设计任务，负责新产品结构方案的设计与优化； 3、主导新品立项评审工作，对立项文件内容负责，确保后续生产顺利推进； 4、负责产品功能调试、安全规范调试、BOM编制、样品确认提交、SOP制定，协助测试标准SIP参数设定，并完成相关技术资料的整理归档； 5、主导试产过程的技术指导，推动产品缺陷整改与闭环，形成记录文档供各部门查阅参考； 6、配合QE/QC团队进行在制品异常的原因分析与改进措施落地； 7、负责既有产品的升级迭代，提升零部件性能与整体可靠性； 8、承担所研发产品相关的专利提案撰写、整理及申报工作； 9、推进产品工艺改进，完成夹治具开发设计，落实成本控制等持续优化任务； 招聘条件: 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业，熟练掌握塑胶、硅胶、五金件及皮布材料、消费类电子产品的结构特性； 2、熟练运用CAD/Creo/ProE等设计工具，具备五年以上同岗位经验，能独立完成整机结构开发； 3、对产品外观与结构设计有深入理解，具备独立应对和处理技术难题的能力； 4、熟悉消费类电子产品设计原理、国家规范、安全标准、专利规避策略，了解ISO体系认证要求； 5、具有按摩类设备或其他类似产品结构设计实际经验者优先； 6、创新意识突出，熟悉产品结构开发全流程，具备较强的策划与分析能力； 7、抗压能力强，责任心强，工作细致高效，具备良好的沟通协作能力； 8、薪资待遇：9000-10000元/月

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP系统数据准确性 3. 编制生产日报、周报及异常分析表，协助主管优化排产与交付效率 4. 对接客户与内部部门，及时反馈订单变更、品质问题及客诉处理进展 5. 协助完成样品寄送、资料准备、会议记录等日常文职支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类工作经验，能独立处理多订单并行任务 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础ERP操作经验，打字速度快、数据敏感度高 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的责任心与服务意识

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

职责： 1、根据客户需求，制定电控系统方案 2、完成电气元件选型，编制并提交电气BOM清单 3、绘制电气原理图及相关技术资料 4、指导现场生产进行电气装配 5、编写PLC及触摸屏控制程序 6、协助完成雷赛、台达总线卡、伺服、步进、直线电机等元器件的调试工作 7、提供设备备件明细清单 8、制定标准化组装规范（特殊设备另行说明） 9、负责技术资料的整理与归档 要求： 1、掌握电路基础知识，理解电路工作原理 2、了解非标自动化设备电气设计流程，能进行多种电气元件选型，具备成本控制意识 3、掌握传感器、伺服、步进等常用电气元件的调试技术 4、熟悉雷赛、台达等主流运动控制卡的调试操作 5、理解Ethercat总线通信的工作机制与应用方式 6、熟练使用欧姆龙、西门子等主流总线PLC进行程序编写与调试 7、掌握伺服系统、直线电机的调试工艺 8、具备三菱PLC等脉冲控制类程序的开发与调试能力