1、负责装修项目中的电路改造与线路铺设工作； 2、服从公司统一调度，及时接收并执行工单，按时抵达客户现场完成维修任务； 3、遵循公司规定的各项服务流程，为客户提供规范、高效、优质的服务；

1.根据项目实施方案，协调解决施工现场涉及的强弱电技术问题，及时响应并处理各类突发情况，保障施工安全与文明作业； 2.全程参与工程项目的施工过程，配合相关验收部门（如消防主管部门、供电局、监理单位）及公司内部人员对现场线路、消防系统、强弱电安装工程进行检查，确保各阶段验收及最终竣工验收顺利通过； 3.整理归集各类技术文档资料，为项目建设与后续运维提供专业技术支持；强化弱电系统特别是消防设备设施的管理，杜绝安全事故发生； 4.负责核查运行记录，确保当班期间各项设施正常运转，并按周期开展设备巡查工作； 5.制定最低备件库存标准，提升弱电、消防、监控、停车收费、车位引导、信息发布屏等系统的维修保养效率； 6.参与强弱电及相关电气工程项目的招标流程及合同谈判工作； 7.监督日常维护保养工作的执行情况，及时应对和处置突发事件； 8.负责商户二次装修图纸的技术审核、施工过程监管及验收工作，落实商铺用电安全检查； 9.组织开展电梯、防雷装置、高压配电柜的检测工作，并监督电梯维保单位履职情况。 岗位要求： 教育水平：大专及以上学历 专业要求：电气类相关专业 工作经验：具备3年以上本行业工作经验，其中至少1年同岗位管理经验 知识技能：1.熟悉强弱电基础物业设施设备，具备指导相关专业工程实施的能力； 2.掌握本专业设计、施工及验收规范，能独立处理专业技术问题； 3.熟练使用办公软件及工程管理相关应用系统； 4.了解国家及地方工程建设领域的法律法规 个人素质：1.具备良好的沟通与组织协调能力； 2.坚持原则，作风正派、工作踏实、细致耐心； 3.责任心强，具备较强的应变能力和问题解决能力

1、负责装修项目中的电路改造与线路铺设工作； 2、服从公司统一调度，及时接单并按时抵达客户现场完成维修任务； 3、严格遵循公司规定的各项服务流程，确保为客户提供高标准的服务体验；

这是一个住宅类的弱电智能化项目工作内容就是智能化的预算和结算工作包括和甲方及劳务队厂家的对量结算工作

弱电设计师，做设计会画图

绘图，看图，组织施工

岗位职责：  系统设计：负责智能化系统的方案设计、施工图绘制及设备选型。  技术协调：参与项目投标、成本核算，施工前技术交接，与甲方沟通需求并优化设计方案。  施工支持：施工中技术支持，参与调试设备，处理故障，确保系统正常运行。  文档管理：编制技术方案、竣工图纸。 岗位要求： 本科及以上学历，电气自动化、计算机、建筑智能化等相关专业，熟练使用AutoCAD、Office等软件，具备沟通能力和抗压能力。

工作内容： 1.全面掌握小区智能化系统中弱电相关设备的运行与维护（包括监控、楼宇对讲、门禁、周界报警等），负责设备的安装、调试及维修工作。

1、中专及以上学历，计算机、网络、电子、通信、机电等相关理工科专业优先； 2、熟练操作计算机，掌握常用系统软件及电子设备相关软件者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与执行能力，性格积极乐观，踏实稳重，品行端正，富有亲和力； 4、学习能力强，能快速适应岗前培训并投入工作，入职初期由项目经理全程指导带教； 5、承担智能会议系统项目的现场安装、施工、调试、用户培训、验收交付，以及后续售后支持与全程技术保障； 6、熟悉CAD软件操作者优先录用； 7、具备弱电集成、音视频系统、综合布线等项目经验者优先； 8、欢迎计算机相关专业应届毕业生投递

职位描述 1、负责智能建筑弱电系统工程（网络、监控、门禁、多媒体会议等系统）的施工，协助项目经理进行智能建筑弱电系统工程的项目管理； 2、负责处理、协调和解决工程中出现的问题，确保工程项目按期完成； 3、在工程现场与客户、相关部门沟通协调，解决相关事务； 4、配合项目经理完成项目相关资料的编制； 5、负责项目施工现场安全生产监督与管理工作； 6、负责项目竣工后的运维工作。

有铺石材的大工没有，找三个人，活在西安，钱月付，年前接清，有想干的电话联系

一、司机岗位任职要求： 1、驾龄满1年以上，C1及以上机动车驾驶执照，驾驶技术良好； 2、年龄：22-58周岁 3、.普通话标准；五官端正。 4、无交通肇事犯罪、无危险驾驶犯罪记录、无暴力犯罪记录。 5、无饮酒后驾驶记录、无重大疾病。 二、任职运营周期： 公司根据广大司机师傅不同任职周期需求制定：3个月、6个月、12个月、24个月多种任职周期，司机可根据自身需求灵活选择，公司提供车辆。 三、入职培训 司机入职后，公司将组织免费岗前培训，培训合格即可上岗，公司配置司管中心，中心配有管理员为司机师傅解决在运输中的一切问题。 入职方式：携带身份证、驾驶证，前往公司登记

西安市莲湖区招水电

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急招塔吊指挥一名，干年产工资7000元，加班25元，工作9小时，春节福利7天3倍工资，年龄55岁以下，电话：

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责： 1.承担弱电系统的安装、维护及调试任务，重点负责监控系统的实施； 2.负责弱电设备的参数设置与故障排查工作。 任职要求： 1.有一定弱电领域从业经验，掌握弱电系统安装与维护的基本操作流程； 2.具备良好的问题处理能力，能高效准确地应对各类设备故障。

岗位职责： 1.熟悉智能化各子系统的架构设计与配置方式。 2.能独立承担安防系统、一卡通系统、楼控系统、网络系统及动力环境监控等系统的日常运维任务，同时负责数据中心机房的网络布线工作，并按期开展巡检，及时发现并排除潜在故障风险。 3.具备较强的实操能力与应变思维，熟练掌握监控设备、门禁系统、视频存储装置、交换机、动环监控等核心硬件及其配套软件的操作应用；能够自主判断设备运行异常情况，完成故障处置，并深入分析问题根源，向相关部门提供有效的维护建议。 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识和服务态度，拥有优秀的团队合作精神和应对压力的能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。 5.工作地点相对固定，同时根据实际需要进行灵活调整，主要覆盖建邺区与鼓楼区。 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、电子、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2.具备3年以上相关维护工作经验，持有相关工程师资格证书者优先考虑。 3.精通安防系统、一卡通系统、楼宇自控、能耗管理、网络架构、消防联动、综合布线、音视频会议系统及机房集中监控等技术领域，了解智能化系统运维全流程，具备系统化的问题分析能力，能主动识别系统隐患并提出改进方案，逻辑清晰，学习能力突出。 4.可独立编制各类系统维护实施方案。 5.至少参与过2个以上大中型智能化项目的运维管理，具备较强的现场运维能力和应急事件处理经验。 6.具备出色的组织协调能力、理解力与统筹规划能力，对所承担的工作具有高度的责任感。

岗位职责： 1.熟悉智能化各子系统的技术架构与设备配置。 2.能独立承担安防系统、一卡通系统、楼宇自控系统、网络系统及动力环境监控系统的日常运维任务，负责数据中心机房的网络布线工作，并按周期开展巡检，及时发现并排除潜在故障风险。 3.具备较强的实操能力与快速反应思维，熟练掌握监控设备、门禁系统、视频存储装置、交换机、动环监控等核心设备的硬件操作及配套软件功能，能够自主判断设备异常情况，完成故障处置，深入分析问题根源，并向相关部门提供有效的维护建议。 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和服务意识，拥有积极的团队合作精神和较强的抗压能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、电子、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2.具备3年以上相关维护工作经验，持有工程师类资格证书者优先考虑。 3.精通安防系统、一卡通系统、楼宇设备控制系统、能耗监测、网络架构、消防联动、综合布线、音视频会议系统及机房集中监控系统，了解智能化系统运维流程，具备系统化的问题分析能力，能主动识别系统运行中的隐患并提出改进方案，逻辑清晰，学习适应能力强。 4.可独立编制各类系统维护技术方案。 5.至少参与过2个以上大中型智能化项目的运维管理，具备较强的现场运维能力和应急事件处理经验。 6.具备出色的组织协调能力、理解能力和统筹规划能力，对所负责的工作任务具有高度的责任感。

岗位职责: 1.负责弱电系统相关的安装、维护及调试工作 2.保障弱电设备稳定运行，及时响应并处理突发故障 3.协同团队推进项目进度，确保各项工作符合质量标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握新的弱电技术及相关知识 3.工作认真负责，可按时完成上级安排的各项工作任务 底薪4000，每天补助50元，需要出差在浙江绍兴，管吃管住

招聘岗位：移动通信督导工程师，移动通信监理工程师，网络优化工程师。 招聘要求： 1.大专以上学历，可接受应届生小白，不接受年龄太大的（公司需要培养年轻的技术人员） 2.项目制，全国各省会城市出差制，要能接受出差（，管住） 薪资福利： 1.责底薪3000-4000+绩效+季度加薪，综合薪资4500-7000 2.公司提供免费技术培训，持证上岗。 3.除工作地点在西安的其他地方军提供住宿（住宿环境好都是居民小区） 4.月休4-8天，日常工作时间自由，不用坐班，法定节假日都带薪全额休假，如遇到国家大型社会事件也是带薪休假。 5.缴纳五险一金，过节福利齐全 晋升路线：通信工程师的发展方向主要集中在技术深化与跨界融合两大领域，具体路径如下： 技术专家路径 通信工程师可在有线/线通信、数据传输、网络架构等方向深化技术能力，通过职称考试（初级、中级、高级）提升专业资质。

岗位要求 1、具备大专及以上学历，电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子类专业优先考虑； 2、了解数据中心或通信机房的供配电系统、暖通系统、弱电系统及微模块系统； 3、掌握UPS、空调、开关电源与微模块的工作原理及系统结构，具备产品交付实践经验； 4、能够接受长期外派或出差安排。 福利待遇 福利：享受带薪婚假、带薪婚检假、带薪陪产假，工作满一年享有带薪年休假，周末及法定节假日加班按规定支付加班费，入职后每年可免费领取办公五件套，节日期间发放慰问礼品， 面试通过后月综合收入1.2万元以上

1：掌握专业软件操作（天正、PS、等） 2：独立完成施工图设计 3：工作认真负责 4：做事严谨紧 5：双休，法定节假日正常休假 6：不定期团建，节日福利、 7：有一年以上工作经验 8：五险一金公司

要求: 1、必须持有消防高级操作员证书 3、会开手动挡车辆 4、能出差 5、每周单休 6、工作经验:一年以上 7、其他事宜面议。

1、贯彻落实建筑法、招投标法、合同法等相关法律法规及政策文件。 2、掌握工程概算、预算专业知识，能够准确进行工程造价测算。 3、开展市场调研工作，收集并分析工程项目信息，提交公司总经理、董事长进行筛选，并根据决策意见做好后续跟进。 4、主动拓展业务渠道，事前请示汇报，事后及时反馈，积极开发新客户，维护新老客户关系，保持有效沟通。 5、熟悉各类定额标准及计算规则，参与施工预算编制、投标报价制定及相关内部审核工作。 6、收集并分析同行业竞争对手的经营状况及市场动态信息。 7、参与工程合同的起草工作，组织会审并报批，经公司法定代表人授权后，在授权范围内对外签署合同及其他相关业务文件。 8、严格遵守公司商业秘密保护规定。 9、对所负责业务全程跟进，按合同约定协同相关部门及时催收应收款项。 10、协调本部门与公司其他职能部门之间的业务衔接与工作交流。 12、完成公司总经理、董事长交办的其他工作任务。

必须要有三年以上的工作经验，

工作经验五年以上 能出差 会开手动挡车辆

陕西单位急聘兼职一级消防工程师

招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

岗位职责: 1.负责消防系统的日常维护和监控，确保系统运行高效。 2.对消防系统进行定期检查，确保所有组件符合标准。 3.参与消防系统设计和升级，以提高系统的性能和可靠性。 4.编制和执行应急响应计划，确保及时有效地应对消防事件。 任职要求： 1.熟悉消防相关法律和标准，具备问题解决能力。 2.能够独立完成消防系统设计、安装和维护。 3.具备良好的团队合作能力和沟通技巧，能有效协调各方资源。 4.能够独立处理和应对消防相关事件。