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"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁，21-55岁； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 5.需要租车。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

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招聘：资深副站长/副站长薪资：面议资深副站长/副站长岗位职责:1、协助站长执行生产计划类标准，包括分拣、打包、交接、客诉管理，保证履约时效、品质;2、负责物资(循环物资、消耗品)、能耗等发放、订购、日常运营、盘点、标准落地，保证账实相符、成本控制;3、负责站内排班、招聘、训练等标准动作落地工作，保证人员稳定性;4、承担安全员角色，包括消防、商品摆放、充电装置等岗位要求:1、履约指标达成能力:根据目标转化为动作并推动员工达成的能力;2、专业能力:资产管理、现场管理等能力，并通过推动和管理一线员工按标准落地;3、人员管理能力:通过蓝领用工管理工具的使用，确保员工稳定性的能力;4、文化推广能力:通过践行文化价值观进行文化宣贯的能力;5、简单问题解决能力和认真细致的工作态度;6、很好的沟通与表达能力。

工作要求：16-45周岁，身体健康，可长期做，也可以短期做。免费包三餐，水电费平摊。 工作内容：主要负责玩具的搬运，分拣，包装，质检等工作，工作简单轻松，上手容易 薪资待遇：220／天，岗位不同工价不同，综合薪资7000-8000，每个月15号发薪资 工作位置：宝龙同乐 上班时间：8:00-20:00，每天工作时长10个小时，中午和晚上各休息一个小时，上六休一，月休4天（可调休）。

电子厂不体检;可借支;男女不限16-45岁，必须满16 {可借支}入职当天可借支100元;每周可借支500-600 做电子配件;移动电源.手机主板，充电宝监控.数码电视机产品等 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单一看就会;纯手工活;无需经验 {薪资福利}包吃包住.上班工时稳定.月综合薪资7500-8500左右/月 {管理不严}大部分是普通静电衣，有些岗位甚至是穿自己衣服上班，不查纹身花臂案底 {氛围好}年轻人多，很多90后00后一起上班，不无聊 {环境不错}宿舍配备基本的热水器，空调电器设备 要住宿带上行李;当天安排宿舍/入职;第二天上班

日结⇔天天结清，20 号夜班，21 号白班 长白班，少量夜班，大龄工福音 日结：17元/小时包3餐，200-220包吃 果蔬仓分拣，岗位 分拣 包装，打标签，长白班，少量夜班，走动式作业 有坐有站，普通工衣； 男女不限，年龄18-55 岁 包吃四餐（早餐 午餐 晚餐 宵夜）不包住（少量宿舍） ，面试必带资料：本人身份证原件。 做满一天纯工价，可长期

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综合薪资:7500~9500元/月 一:岗位需求 中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长15-90天具体以项目需求为)准。 二:福利待遇 薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚:上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月;5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接2受白夜班倒班; 3食宿管理:派遣公司统一安排住宿，;食堂社会化运营，根据个人需求消费;员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金);员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动;学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等;健康保障:入职免费参加体检(如涉及复检，)，。 三:基本资质工作经历: 具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先;学历要求:持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生); 用工年龄:达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。 工作地点:东莞、深圳，工作地需要服从统一安排。