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招聘：应用开发工程师视频方向薪资：3000-5000招聘人数：5人岗位要求：1.本科及以上学历，计算机类，电子信息类，通信类专业；2.熟悉Linux应用编程、熟悉嵌入式C语言，udp协议，有264及265视频编解码打包传输项目开发经验；3.负责视频处理类产品的linux应用开发。未来发展方向：高级工程师

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招聘：磅房员【3000~3500元/月+工作餐】薪资：3000-3500元/月1.负责厂区原材料、成品、尾矿等进出车辆过磅计量，严格执行司磅操作规范，准确采集车号、毛重、皮重、净重，做到一车一单，杜绝错磅、漏磅、人情磅。2.实时录入称重系统，妥善保管磅单、台账，当班完成数据核对，日清日结；做好单据归档，配合财务、生产部门对账核查。3.当班对地磅、电脑、监控、打印机等设备进行巡检、清洁，清理磅台杂物；发现称重异常、设备故障第一时间上报，配合定期校磅。4.维护过磅现场秩序，监督车辆规范上磅，防范跳磅、压磅等作弊行为；遇到异常车辆、货物问题及时上报值班负责人。5.三班倒，三班倒，做好交接班制度，做好岗位交接记录，完整移交磅单、设备状态、待办事项；坚守岗位，做好磅房安全与环境卫生。

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因新厂赶货，入职即奖励6000元现金，分3个月发放每个月发放2000-------------------- 一、招工要求 1、男女不限，16岁一46岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、刑事犯罪前科 4、身体健康 5、需工作经验、新员工进厂后有老员工带 -------------------- 二：小时工待遇 1、小时工：32元/小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8686-9696 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。（正常上班8小时，其余时间自由加班的，不强制） 5、小时工：、辞工只需提前3天说、的，当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 -------------------- 三、正式工待遇 1、试用期底薪：3500，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴820元一1500元，绩效奖820元一1050元、全勤奖等等。 3、正式工收入：8500-9500 -------------------- 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网免费 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。 3、介绍朋友入职，奖励4000，分2个月发放，每个月发放2000

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岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合工长进行工地日常杂务，如工具整理、场地维护、临时设施搭建等 3. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 4. 参与简单工序的配合施工，如混凝土浇筑辅助、模板支护协助等 5. 及时反馈现场异常情况，保障施工进度与基本秩序 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历硬性要求，具备基本识字能力和沟通理解力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场统一调度与管理 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供基础带教 5.无违法犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症

年龄16-50 身体健康，没有案底

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