招聘：工程师 薪资：5000-7000/月 相关经验

岗位：质量工程师兼QC 职责： 1.负责执行公司质量体系建设与运营管理； 2.负责公司产品质量标准的建设及组织运营； 3.负责生产制造中心文件制度与流程标准建设管理，包括sop作业标准指导书的监督落实； 4.负责产品质量管理及组织改善，提高来料质量、生产制程质量、发货质量等整体质量水平； 5.负责牵头公司产品问题不良问题反馈，形成问题记录与组织分析改进，形成质量问题清单发总经办（含客户反馈、内部反馈、生产制程反馈）； 6.负责执行生产检验与品控工作，包括原材料到自有生产制造过程出货的全流程品控和开展检验、外协加工品控及必要跟线。 7.完成上级需协同的工作。 要求： 1.大专以上学历，纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业； 2.有1-3年纺织面料QE、QC相关工作经验者优先； 3.掌握质量体系运行逻辑，具备体系文件编写、内审及改进的实操能力； 4.具备较强的数据分析能力与问题推进解决能力，能快速定位质量缺陷原因与推动整改； 5.具备较强的沟通协同能力，能高效对接销售、仓储、生产、供应商及外部审核机构，能妥善处理； 6.严谨细致、责任心强，具体较好的抗压能力和团队协作精神；

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

岗位职责： 1、负责工厂的质量管理工作，编写工厂质量标准并推进。 2、生产过程质量管控，协助推动6S管理标准的落实。 3、按法律法规做好食品安全生产台账。 4、定期组织食品安全培训。 5、对外部的质量问题进行鉴定、答复，给出相应的解决方案，并持续推进。 6、完成上级交办的其它任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专以上学历，食品相关专业，有面点、调理肉制品等食品工厂质量、品控2年以上管理经验。 2、熟悉食品行业相关法律法规、标准体系，执行能力强。 3、有食品安全管理员证、食品检验员资格证等。薪资：7000-12000（包吃住）上班时间:8-17点 地址：桐庐县新合乡恒大路小微园区1栋 联系电话：（直接打电话） 工厂直招，无中介费

对35KV以下高低压成套开关柜、SMC\PC表箱质检流程、调试流程、工艺控制、制造规范、售后服务管理体系有较强的管理能力及工作经验，熟悉国家电网公司、各省网公司的审查规程、流程，对质量管理体系有多年的工作经验，具有较强的沟通、协调、组织能力。 薪资面谈！

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

懂电子电路！！会使用电子测试仪器！

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

宁波市北仑区招电焊

宁波市宁海县招水电

宁波市海曙区招拆除/运渣

宁波市余姚市招工地小工/杂工

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上海市招工长/工程师

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

招聘：项目经理/工长 薪资：面议 岗位职责：负责现场工地施工管理和对接装修工作，需从事装饰行业工地管理经验的。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

工程师，2 380元/天

《招聘》招：流水线测试若干名，不会都可以，包教，待遇从优 电话：

岗位职责: 1.负责产品质量检验，确保产品符合标准规定； 2.对产品缺陷进行识别和记录，及时提出改进措施； 3.协助处理产品质量问题，确保问题及时解决； 4.参与质量改进计划，促进产品质量持续提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对产品质量有高度责任心，细心； 3.能够熟练操作相关质量检测工具和设备； 4.能够准确记录和报告质量检测结果； 5.愿意接受新知识和技术，不断提升个人技能。

质检开发人员 应变能力强，有责任心，35至45岁 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:临山凤栖路

招验收加班计件2名电话

招短期工人10天左右，补2人，17/小时，包吃，不扣 工作内容：化妆品盖子检验外观配对 上班时间：7：30—20：00，工期一星期左右 下班时间以车间管理为主， 地点：古林西洋港。

招聘：宁波久昌电器有限公司招聘出厂检验员 1、会简单电脑操作，会使用简单的测量工具； 2、适应加班，工作认真，为人踏实； 3、男女不限，年龄28-45岁 4、有检验经验者优先

招聘手电筒测试一名，月薪5000-6500，工作地点：西店镇后溪村6号小野人，要求18-40周岁，长白班坐班，工作轻松 联系电话：

【海曙电子厂】打卡15天500块长白班坐班岗位，市区工厂周边非常繁华，男女不限16-40岁，包吃包住，宿舍就在厂区不用体检。 【长白班】包装、组装、焊锡、检测、全部坐班打酱油岗位。 【员工待遇】保底17元/小时+超产奖金，每月15号发工资，综合工资5500元左右。宿舍6人间当天安排宿舍！ 联系: 波波

爵溪绣花厂招数名后道检验工， 电话

品质工程师 熟悉ISO9001和IATF16949质量管理体系及各类验厂工作，负责督导部门内部来料检验、线上检验、成品检验等 薪资福利:薪资面议；全勤奖200元/月，忠诚奖100元/月，工龄奖30 - 100元/月，夏季礼品、年货礼品，传统节日礼品（元宵节、端午节、中秋节），员工推荐奖励100元/月（共12个月），春节路费补贴400元/人，食堂用餐 招工人数:1名 工作地址:长河镇中横线慈溪大道108号